Praca
Z kanału partnera
Kierownik ds. inżynierii - Java
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Nie
- Firma
- Mirakl
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
O Mirakla:
Założona w 2012 roku firma Mirakl stoi na czele innowacji rynkowych, umożliwiając każdej firmie konkurowanie w gospodarce platform.
Obecnie system operacyjny Mirakl łączy rozwiązanie rynkowe dla przedsiębiorstw (platforma Mirakl), które umożliwia sprzedawcom detalicznym i organizacjom B2B uruchamianie, skalowanie i obsługę platform handlowych i dropshippingu, sprzedaży wielokanałowej opartej na sztucznej inteligencji (Mirakl Connect), mediów detalicznych (Mirakl Ads) i infrastruktury handlu agentowego (Mirakl Nexus).
Dzięki podwójnej siedzibie w Bostonie i Paryżu Mirakl wspiera globalny ekosystem ponad 450 platform handlowych (B2C i B2B) oraz sieć ponad 100 tys. zewnętrznych sprzedawców na platformach handlowych. Marki takie jak Macy's, Decathlon, Carrefour, Asos i Airbus Helicopters wykorzystują Mirakl do rozwijania swojej działalności w nowy i niezwykły sposób.
Więcej informacji można znaleźć na stronie www.mirakl.com.
Mirakl w liczbach:
• 🗓️ Założona w 2012 roku | Członek francuskiego Tech Next40
• 👥 750+ pracowników w 9 biurach na całym świecie: Paryż, Barcelona, Bordeaux, Boston, Londyn, Monachium, Nowy Jork, Sydney, Tokio
Nasze wartości:
Praca w Mirakl oznacza przyspieszenie kariery wśród ambitnych, pełnych pasji i wspierających współpracowników. Jesteśmy dumni z różnorodności środowisk, perspektyw i doświadczeń, które czynią nasze zespoły wyjątkowymi.
Nasza 5 wartości kieruje naszą współpracą:
• 💡 Pracuj ciężko razem: Praca zespołowa i współpraca są podstawą naszego sukcesu
• 🏆 Zajmij się swoimi sprawami: priorytetowo traktujemy działanie i wydajność, aby uzyskać imponujące wyniki
• 🚀 Wykraczaj poza granice: aktywnie podejmujemy wyzwania i zawsze dążymy do doskonałości
• 🎓 Sukces dzięki wiedzy specjalistycznej: dzielenie się wiedzą i ciągłe uczenie się są podstawą naszej kultury
• 🤝 Satysfakcja i wzmacnianie pozycji klientów: Zależy nam na sukcesie naszych klientów
Zespół, do którego dołączysz
Będziesz częścią naszego zespołu Connect i będziesz raportować do Rémi Fouilloux, starszego menedżera ds. inżynierii. Zespół jest podzielony pomiędzy Bordeaux i Paryżem.
Razem będziecie budować i skalować Mirakl Connect, innowacyjne rozwiązanie, które upraszcza codzienne życie sprzedawców dzięki centralnemu węzłowi zasilanemu najnowszymi osiągnięciami sztucznej inteligencji.
Lokalizacja: Biuro w Paryżu lub Bordeaux z jednym dniem pracy zdalnej w tygodniu.
Twój wpływ
• Dbaj o doskonałość techniczną: przejmij odpowiedzialność za historie użytkowników, przeprowadzaj recenzje kodu i aktywnie przyczyniaj się do projektowania, rozwoju, testowania i wdrożeń produkcyjnych
• Koordynowanie realizacji międzyfunkcyjnych: opracowywanie planów działania we współpracy z działem badań i rozwoju, ustalanie priorytetów z innymi liderami technologii oraz współpraca z zespołami ds. produktów i projektów, aby realizować zobowiązania z dużą szybkością i jakością
• Rozwijaj talenty i najlepsze praktyki: Zapewnij pomyślne wdrożenie, identyfikuj i rozwijaj talenty zespołu, przyczyniaj się do rekrutacji i ustalaj najlepsze praktyki w zakresie czystego kodu, testowania i programowania w parach
• Usuń blokady i zapewnij sukces: wkrocz do rozwiązywania problemów technicznych, podejmuj decyzje arbitrażowe i upewnij się, że zespół wywiązuje się ze swoich zobowiązań
• Kieruj i rozwijaj swój zespół: zarządzaj i mentoruj 4-5 programistów, przeprowadzając indywidualne spotkania, przeglądy wydajności oraz wspierając spójność i motywację zespołu w rozproszonych lokalizacjach
• Weź udział we wdrażaniu sztucznej inteligencji: w naszych produktach, ale także w praktykach wewnętrznych
Co wniesiesz do tej roli
Doświadczenie:
• Co najmniej 5 lat doświadczenia w programowaniu Java w najnowszych wersjach
• Minimum 2 lata na stanowisku kierownika zespołu lub na podobnym stanowisku kierowniczym, mentorując programistów
• Sprawdzona umiejętność równoważenia praktycznego wkładu technicznego z zarządzaniem ludźmi
• Doświadczenie w dostarczaniu złożonych projektów w środowisku mikrousług
• Profesjonalna znajomość języka angielskiego
Umiejętności:
• Rozwój i architektura Java
• Kierowanie zespołem i mentoring
• Podejmowanie decyzji technicznych i rozwiązywanie problemów
• Współpraca międzyfunkcyjna
• Czysty kod i najlepsze praktyki inżynieryjne
Stos technologii
• Java (najnowsze wersje)
• Ramy wiosenne
• SQL
• Platformy chmurowe
• Architektura mikrousług
Nasz proces rekrutacji
Gorąco zachęcamy Cię do aplikowania na którekolwiek z naszych stanowisk, nawet jeśli uważasz, że nie pasujesz do siebie.
Aby przesłać swoją aplikację, kliknij przycisk „Aplikuj”. Pomaga nam to w dokonaniu najlepszej możliwej oceny i jak najszybszym skontaktowaniu się z Tobą.
Etapy rozmowy kwalifikacyjnej:
• 30/45-minutowa rozmowa telefoniczna z osobą z zespołu rekrutacyjnego, aby omówić Twoje kluczowe projekty, zadać pytania techniczne i szczegółowo przedstawić stanowisko
• 45-minutowa rozmowa techniczna w Google Meet z doświadczonym programistą w celu omówienia naszego pakietu technicznego i oceny Twojej wiedzy
• 1-godzinna dyskusja biznesowa ze starszym kierownikiem ds. inżynierii
• 2 x 45-minutowe rozmowy kwalifikacyjne STAR w celu oceny zgodności z naszymi wartościami i poznania innych interesariuszy
Więcej informacji o naszej filozofii rekrutacji 👉 3 wskazówki, jak zabłysnąć w rozmowach kwalifikacyjnych STAR w Mirakl
Zapraszamy współpracowników z ich różnorodnymi perspektywami i doświadczeniami, którzy motywują nas do dalszego rozwoju. Często znacznie przekraczają one konwencjonalne wymagania zawodowe i pomagają nam stworzyć kulturę ciągłego uczenia się. Jeśli jesteś gotowy, aby dołączyć do światowego lidera napędzającego transformację cyfrową dla ponad 450 najbardziej innowacyjnych sprzedawców detalicznych i organizacji B2B na świecie.
W ramach naszego procesu rekrutacyjnego Mirakl przetwarza Twoje dane osobowe w celu przeglądu Twojej aplikacji i zarządzania nią oraz, w stosownych przypadkach, rozważenia Twojego profilu pod kątem przyszłych możliwości. Możesz skorzystać ze swoich praw do ochrony danych w dowolnym momencie i zgodnie z naszymi zasadami. Aby uzyskać więcej informacji o tym, jak przetwarzamy Twoje dane osobowe i o Twoich prawach, zapoznaj się z naszą Informacją o ochronie prywatności w procesie rekrutacji, tutaj w języku angielskim i tutaj w języku francuskim.
Możemy korzystać z rozwiązań sztucznej inteligencji (AI), aby usprawnić nasz proces rekrutacji, w tym przeglądać aplikacje, analizować CV i oceniać odpowiedzi. Chociaż sztuczna inteligencja pomaga nam wydajnie pracować, wszystkie ostateczne decyzje dotyczące zatrudnienia są podejmowane przez ludzi. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź nasze Wytyczne dotyczące sztucznej inteligencji dla kandydatów i rozmów kwalifikacyjnych.…
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/mirakl/engineering-manager-java-bordeaux-356704)
Założona w 2012 roku firma Mirakl stoi na czele innowacji rynkowych, umożliwiając każdej firmie konkurowanie w gospodarce platform.
Obecnie system operacyjny Mirakl łączy rozwiązanie rynkowe dla przedsiębiorstw (platforma Mirakl), które umożliwia sprzedawcom detalicznym i organizacjom B2B uruchamianie, skalowanie i obsługę platform handlowych i dropshippingu, sprzedaży wielokanałowej opartej na sztucznej inteligencji (Mirakl Connect), mediów detalicznych (Mirakl Ads) i infrastruktury handlu agentowego (Mirakl Nexus).
Dzięki podwójnej siedzibie w Bostonie i Paryżu Mirakl wspiera globalny ekosystem ponad 450 platform handlowych (B2C i B2B) oraz sieć ponad 100 tys. zewnętrznych sprzedawców na platformach handlowych. Marki takie jak Macy's, Decathlon, Carrefour, Asos i Airbus Helicopters wykorzystują Mirakl do rozwijania swojej działalności w nowy i niezwykły sposób.
Więcej informacji można znaleźć na stronie www.mirakl.com.
Mirakl w liczbach:
• 🗓️ Założona w 2012 roku | Członek francuskiego Tech Next40
• 👥 750+ pracowników w 9 biurach na całym świecie: Paryż, Barcelona, Bordeaux, Boston, Londyn, Monachium, Nowy Jork, Sydney, Tokio
Nasze wartości:
Praca w Mirakl oznacza przyspieszenie kariery wśród ambitnych, pełnych pasji i wspierających współpracowników. Jesteśmy dumni z różnorodności środowisk, perspektyw i doświadczeń, które czynią nasze zespoły wyjątkowymi.
Nasza 5 wartości kieruje naszą współpracą:
• 💡 Pracuj ciężko razem: Praca zespołowa i współpraca są podstawą naszego sukcesu
• 🏆 Zajmij się swoimi sprawami: priorytetowo traktujemy działanie i wydajność, aby uzyskać imponujące wyniki
• 🚀 Wykraczaj poza granice: aktywnie podejmujemy wyzwania i zawsze dążymy do doskonałości
• 🎓 Sukces dzięki wiedzy specjalistycznej: dzielenie się wiedzą i ciągłe uczenie się są podstawą naszej kultury
• 🤝 Satysfakcja i wzmacnianie pozycji klientów: Zależy nam na sukcesie naszych klientów
Zespół, do którego dołączysz
Będziesz częścią naszego zespołu Connect i będziesz raportować do Rémi Fouilloux, starszego menedżera ds. inżynierii. Zespół jest podzielony pomiędzy Bordeaux i Paryżem.
Razem będziecie budować i skalować Mirakl Connect, innowacyjne rozwiązanie, które upraszcza codzienne życie sprzedawców dzięki centralnemu węzłowi zasilanemu najnowszymi osiągnięciami sztucznej inteligencji.
Lokalizacja: Biuro w Paryżu lub Bordeaux z jednym dniem pracy zdalnej w tygodniu.
Twój wpływ
• Dbaj o doskonałość techniczną: przejmij odpowiedzialność za historie użytkowników, przeprowadzaj recenzje kodu i aktywnie przyczyniaj się do projektowania, rozwoju, testowania i wdrożeń produkcyjnych
• Koordynowanie realizacji międzyfunkcyjnych: opracowywanie planów działania we współpracy z działem badań i rozwoju, ustalanie priorytetów z innymi liderami technologii oraz współpraca z zespołami ds. produktów i projektów, aby realizować zobowiązania z dużą szybkością i jakością
• Rozwijaj talenty i najlepsze praktyki: Zapewnij pomyślne wdrożenie, identyfikuj i rozwijaj talenty zespołu, przyczyniaj się do rekrutacji i ustalaj najlepsze praktyki w zakresie czystego kodu, testowania i programowania w parach
• Usuń blokady i zapewnij sukces: wkrocz do rozwiązywania problemów technicznych, podejmuj decyzje arbitrażowe i upewnij się, że zespół wywiązuje się ze swoich zobowiązań
• Kieruj i rozwijaj swój zespół: zarządzaj i mentoruj 4-5 programistów, przeprowadzając indywidualne spotkania, przeglądy wydajności oraz wspierając spójność i motywację zespołu w rozproszonych lokalizacjach
• Weź udział we wdrażaniu sztucznej inteligencji: w naszych produktach, ale także w praktykach wewnętrznych
Co wniesiesz do tej roli
Doświadczenie:
• Co najmniej 5 lat doświadczenia w programowaniu Java w najnowszych wersjach
• Minimum 2 lata na stanowisku kierownika zespołu lub na podobnym stanowisku kierowniczym, mentorując programistów
• Sprawdzona umiejętność równoważenia praktycznego wkładu technicznego z zarządzaniem ludźmi
• Doświadczenie w dostarczaniu złożonych projektów w środowisku mikrousług
• Profesjonalna znajomość języka angielskiego
Umiejętności:
• Rozwój i architektura Java
• Kierowanie zespołem i mentoring
• Podejmowanie decyzji technicznych i rozwiązywanie problemów
• Współpraca międzyfunkcyjna
• Czysty kod i najlepsze praktyki inżynieryjne
Stos technologii
• Java (najnowsze wersje)
• Ramy wiosenne
• SQL
• Platformy chmurowe
• Architektura mikrousług
Nasz proces rekrutacji
Gorąco zachęcamy Cię do aplikowania na którekolwiek z naszych stanowisk, nawet jeśli uważasz, że nie pasujesz do siebie.
Aby przesłać swoją aplikację, kliknij przycisk „Aplikuj”. Pomaga nam to w dokonaniu najlepszej możliwej oceny i jak najszybszym skontaktowaniu się z Tobą.
Etapy rozmowy kwalifikacyjnej:
• 30/45-minutowa rozmowa telefoniczna z osobą z zespołu rekrutacyjnego, aby omówić Twoje kluczowe projekty, zadać pytania techniczne i szczegółowo przedstawić stanowisko
• 45-minutowa rozmowa techniczna w Google Meet z doświadczonym programistą w celu omówienia naszego pakietu technicznego i oceny Twojej wiedzy
• 1-godzinna dyskusja biznesowa ze starszym kierownikiem ds. inżynierii
• 2 x 45-minutowe rozmowy kwalifikacyjne STAR w celu oceny zgodności z naszymi wartościami i poznania innych interesariuszy
Więcej informacji o naszej filozofii rekrutacji 👉 3 wskazówki, jak zabłysnąć w rozmowach kwalifikacyjnych STAR w Mirakl
Zapraszamy współpracowników z ich różnorodnymi perspektywami i doświadczeniami, którzy motywują nas do dalszego rozwoju. Często znacznie przekraczają one konwencjonalne wymagania zawodowe i pomagają nam stworzyć kulturę ciągłego uczenia się. Jeśli jesteś gotowy, aby dołączyć do światowego lidera napędzającego transformację cyfrową dla ponad 450 najbardziej innowacyjnych sprzedawców detalicznych i organizacji B2B na świecie.
W ramach naszego procesu rekrutacyjnego Mirakl przetwarza Twoje dane osobowe w celu przeglądu Twojej aplikacji i zarządzania nią oraz, w stosownych przypadkach, rozważenia Twojego profilu pod kątem przyszłych możliwości. Możesz skorzystać ze swoich praw do ochrony danych w dowolnym momencie i zgodnie z naszymi zasadami. Aby uzyskać więcej informacji o tym, jak przetwarzamy Twoje dane osobowe i o Twoich prawach, zapoznaj się z naszą Informacją o ochronie prywatności w procesie rekrutacji, tutaj w języku angielskim i tutaj w języku francuskim.
Możemy korzystać z rozwiązań sztucznej inteligencji (AI), aby usprawnić nasz proces rekrutacji, w tym przeglądać aplikacje, analizować CV i oceniać odpowiedzi. Chociaż sztuczna inteligencja pomaga nam wydajnie pracować, wszystkie ostateczne decyzje dotyczące zatrudnienia są podejmowane przez ludzi. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź nasze Wytyczne dotyczące sztucznej inteligencji dla kandydatów i rozmów kwalifikacyjnych.…
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/mirakl/engineering-manager-java-bordeaux-356704)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: Mirakl
Lokalizacja
Bordeaux, Francja
Ogłoszenie pochodzi od Mirakl.