Menedżer, FP&A

Wprowadzenie do roli i zespołu
Bumble poszukuje menedżera ds. FP&A, który dołączy do zespołu finansów korporacyjnych i strategicznych i będzie przede wszystkim wspierał dwa podstawowe przepływy pracy: wewnętrzne raportowanie grupowe i zarządzanie prognozami. Podlega dyrektorowi ds. finansów korporacyjnych i strategicznych oraz relacji inwestorskich. Jest to stanowisko indywidualnego współpracownika, mieszkającego w Nowym Jorku, Londynie lub Austin w Teksasie.
Będziesz pomagać w tworzeniu miesięcznych pakietów finansowych i kwartalnych prezentacji zarządu, utrzymywać systemy raportowania i prognozowania zespołu oraz wspierać roczny budżet i ponowne prognozy. Będziesz także brać udział w kwartalnym cyklu zysków i prowadzić analizy ad hoc dotyczące wskaźników KPI, finansów, walut i liczby pracowników.

Co zrobisz

• Obsługa miesięcznych raportów, w tym przepływu danych pomiędzy NetSuite, Pigment, Workday i innym oprogramowaniem do raportowania

• Przygotowywanie i utrzymywanie miesięcznego modelu KPI, grupowych danych i wykresów na koniec miesiąca oraz elementów kwartalnych pakietów planszowych

• Wsparcie modelu prognozowania i raportowania liczby pracowników i kosztów personelu, w tym aktualizacje danych z Workday, śledzenie budżetu, analiza wariancji i materiały dla wyższej kadry kierowniczej

• Wykonywanie na koniec miesiąca uzgadniania zysków i strat oraz bilansów w ramach pakietu raportowania FP&A

• Wspieraj cykle rocznego budżetu i kwartalnej ponownej prognozy poprzez gromadzenie danych wejściowych od interesariuszy, prowadzenie plików konsolidacyjnych i przygotowywanie wyników do przeglądu

• Twórz i utrzymuj standardowe modele i zbiory danych dla zespołu FP&A (np. narzędzia do śledzenia centrów kosztów i raporty transakcji)

• Przeprowadzaj kompleksowe analizy dyskretne, od hipotez po wnioski, i łącz wnioski z decyzjami biznesowymi, na podstawie których wypływają

• Identyfikuj i wdrażaj ulepszenia, które zwiększają dokładność, automatyzację i standaryzację procesów i raportów FP&A

• Pełnić funkcję superużytkownika Pigment, wspierając raportowanie i prognozowanie konserwacji, ładowanie danych i konfigurację

• Rozwijaj wiedzę praktyczną w Workday (HCM), NetSuite (ERP), Pigment (prognozowanie i raportowanie) oraz Looker (BI)

• Odpowiadaj na zapytania dotyczące zysków i strat, bilansu i KPI ad hoc z całej firmy, od podsumowań wysokiego poziomu po szczegółowe analizy transakcyjne

O Tobie

• Ponad 3-letnie doświadczenie w FP&A, bankowości inwestycyjnej, badaniach kapitałowych lub na pokrewnym stanowisku finansowym

• Praktyczna wiedza na temat cykli planowania biznesowego, w tym budżetów, prognoz oraz przeglądów miesięcznych i kwartalnych

• Dobra znajomość Excela i modelowania finansowego, z możliwością pracy z dużymi zbiorami danych

• Silne umiejętności prezentacji, z doświadczeniem w przekształcaniu złożonych danych w jasne eksponaty dla wyższej kadry kierowniczej

• Umiejętność komunikowania się zarówno z kolegami z finansów, jak i spoza niej

• Mile widziane doświadczenie z Pigment, Workday, NetSuite i Looker (lub podobnymi systemami).

• Osoba samodzielna, która ma wyniki, szybko się dostosowuje i prosperuje w dynamicznym środowisku

• Ciekawość szczegółów biznesu i chęć pomocy w realizacji ambitnych planów Bumble’a

Korzyści i korzyści

• Roczny budżet na naukę i rozwój osobisty

• Prywatne ubezpieczenie medyczne (PMI)

• Prywatne ubezpieczenie stomatologiczne

• Aplikacja Babylon Health

• Wsparcie zdrowia psychicznego

• Wydłużony urlop rodzicielski, obejmujący wysoce konkurencyjny pakiet macierzyński

• Nieograniczony WOM

• Dotowane członkostwo w siłowni

• „Podwójnie dopasowane” składki emerytalne do 6%

• Dostęp do aplikacji premium

O nas
Bumble Inc. jest spółką-matką Bumble Date, BFF i Badoo. Platforma Bumble umożliwia ludziom budowanie zdrowych i sprawiedliwych relacji poprzez Kind Connections. Założona przez Whitney Wolfe Herd w 2014 r. Bumble była jedną z pierwszych aplikacji randkowych stworzonych z udziałem kobiet i łączy ludzi na randkach (Bumble Date) i przyjaźni (BFF). BFF to aplikacja przyjaźni, w której ludzie na wszystkich etapach życia mogą poznawać ludzi w pobliżu i tworzyć znaczące platoniczne powiązania i społeczność opartą na wspólnych zainteresowaniach. Badoo, założone w 2006 roku, jest jednym z pionierów internetowych i mobilnych produktów randkowych.
Płynność sztucznej inteligencji
Sztuczna inteligencja jest dla nas ważna. Fascynują nas ludzie ciekawi i eksperymentujący, którzy wnikliwie zastanawiają się, w jaki sposób sztuczna inteligencja może zwiększyć swój wpływ i wyniki.
Zachęcamy do odpowiedzialnego korzystania ze sztucznej inteligencji podczas przygotowywania aplikacji. Nie używaj go do fabrykowania doświadczeń ani odpowiadania na pytania podczas rozmów kwalifikacyjnych. Bardzo zależy nam na autentyczności i chcemy zrozumieć Twoje prawdziwe umiejętności, osąd i głos, ponieważ budowanie znaczącej, prawdziwej relacji z Tobą jest dla nas ważne.
Ostateczna rekompensata
Zostanie ustalona na podstawie takich czynników, jak kwalifikacje wybranego kandydata, odpowiednie doświadczenie, zestaw umiejętności i inne względy związane z pracą.
Włączenie do Bumble Inc.
Bumble Inc. jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i gorąco zachęcamy do aplikowania osoby w każdym wieku, kolor skóry, lesbijki, geje, osoby biseksualne, transpłciowe, queer i osoby niebinarne, weteranów, rodziców, osoby niepełnosprawne i osoby neuroróżnorodne. Z przyjemnością wprowadzimy wszelkie rozsądne zmiany, które pomogą Ci poczuć się pewniej podczas całego procesu. Nie wahaj się i daj nam znać, jak możemy Ci pomóc.
W swojej aplikacji możesz zanotować, jakich zaimków używasz (na przykład: ona/ona, on/on, oni/oni itp.).
AI w Bumble Inc. Zatrudnianie
W Bumble możemy używać narzędzi sztucznej inteligencji do wspierania części naszego procesu rekrutacyjnego — na przykład pomagania nam w nagrywaniu, transkrypcji i podsumowywaniu rozmów oraz wspieraniu dostosowania stanowisk pracy poprzez porównywanie CV i opisów stanowisk w celu podkreślenia umiejętności i potencjalnych ról, które mogą być dobrze dopasowane. Narzędzia te pomagają nam pracować wydajniej i skupiać się na Tobie podczas rozmów. Co ważne, wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia są podejmowane przez ludzi. Sztuczna inteligencja służy wyłącznie do wspierania efektywności naszego zespołu i poprawy doświadczenia kandydatów – a nie do oceny lub podejmowania decyzji w sprawie Twojej kandydatury. Udział w wywiadach i rozmowach wspieranych przez sztuczną inteligencję jest całkowicie dobrowolny i nie będzie miał wpływu na Twoją kandydaturę.…

Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/bumble-inc/manager-fpa-london-141856)