Praca
Z kanału partnera
Menedżer, Inżynieria - Tożsamość
Cena na życzenie
Szczegóły
- Typ zatrudnienia
- Pełny etat
- Zdalnie
- Tak
- Firma
- Camunda
Opis
Automatyczne tłumaczenie z języka English. Oryginał jest wiążący. Tłumaczenie maszynowe — trwają prace nad dokładniejszą wersją.
Camunda to platforma dla przedsiębiorstw do orkiestracji agentów, umożliwiająca organizacjom koordynację agentów, ludzi i systemów AI w ramach złożonych, kompleksowych procesów biznesowych. Dzięki wbudowanemu zarządzaniu, możliwościom audytu i nadzorowi ludzkiemu Camunda zapewnia przedsiębiorstwom kontrolę, której potrzebują, aby przenieść sztuczną inteligencję z fazy pilotażowej do produkcji — bezpiecznie i na dużą skalę. Zaufała ponad 700 organizacji na całym świecie, w tym 9 z 10 największych amerykańskich banków, Camunda pomaga przedsiębiorstwom zwiększać efektywność operacyjną, przyspieszać osiągnięcie korzyści i zapewniać lepszą obsługę klientów.
W pełni odlegli i globalni, jesteśmy w trakcie czegoś większego: przekształcania się w organizację stawiającą na sztuczną inteligencję, zbudowaną na naszej własnej platformie. Używamy Agentic AI do automatyzacji, koordynowania inteligentnych procesów i zwiększania wkładu ludzkiego w każdym zespole.
Znalazł się na liście 100 najlepszych jednorożców magazynu GP Bullhound i uzyskał certyfikat Great Place to Work 2025. Wizjoner w raporcie Gartner® Magic Quadrant™ 2025 dotyczącym technologii orkiestracji i automatyzacji biznesu. zajmujemy 3. miejsce w rankingu najbardziej elastycznych firm Flexa 2026. Szybko się rozwijamy i poszukujemy najlepszych talentów, które dołączą do naszego zespołu. Jeśli zależy Ci na znaczącej pracy, widocznym wpływie i umieszczeniu w swoim CV czegoś naprawdę rzadkiego, czytaj dalej.
O roli:
Rozszerzalne, gotowe do integracji rozwiązanie IAM klasy korporacyjnej jest integralną częścią długoterminowej strategii Camundy. Jako nasz kolejny menedżer ds. inżynierii ds. tożsamości będziesz kierować zespołem, który buduje i dostarcza podstawę do zarządzania tożsamością i dostępem (IAM), która napędza całą platformę Camunda 8, zarówno lokalnie, jak i w ramach naszej oferty SaaS. To kluczowa rola, która może mieć głęboki wpływ na sukces Camundy, dając Ci szansę bezpośredniego wpływu na rozwój firmy.
Jako menedżer ds. inżynierii będziesz mieć za zadanie kompleksowe dostarczanie wspomnianych rozwiązań i będziesz ściśle współpracować z innymi zespołami inżynierów, aby zapewnić ich dobrą integrację w całym stosie, dzięki czemu będzie on bezpieczny, gotowy do zastosowania w przedsiębiorstwie i łatwy do integracji na dużą skalę. Będziesz trenować i rozwijać swój zespół, aby dostarczać produkt wysokiej jakości w przewidywalnych ramach czasowych.
W Camunda podchodzimy do inżynierii w sposób holistyczny. W związku z tym nawiążesz silne partnerstwa z działem zarządzania produktami, projektowaniem, kontrolą jakości i sprzedażą, a także będziesz współpracować ze swoimi współpracownikami, aby nie tylko dostarczać produkty, ale także bezpośrednio wpływać na ewolucję naszej platformy w celu zaspokojenia potrzeb naszych klientów.
Co zrobisz:
• Własne, kompleksowe dostarczanie komponentów IAM wielokrotnego użytku w stosie Camunda 8 — kształtowanie uwierzytelniania (wieloprotokołowego), autoryzacji (RBAC) i stowarzyszonego zarządzania organizacją, które bezproblemowo działają w dużych przedsiębiorstwach wymagających dużej integracji.
• Ściśle współpracuj z wieloma zespołami inżynieryjnymi, SRE, specjalistami ds. kontroli jakości i zespołem kierowniczym produktu, aby opracować i realizować jasną wizję techniczną i produktu; przejrzyście zarządzaj planem działania i śledź zobowiązania ze strony wsparcia, incydentów i rejestru produktów.
• Podnieś poprzeczkę w zakresie niezawodności i wydajności: utrzymuj, aby potoki kompilacji/wydania były łatwe i stabilne, dostarczaj poprawki bezpieczeństwa w ramach docelowych poziomów usług oraz zmniejsz obciążenie wsparcia, liczbę błędów i liczbę incydentów.
• Rozwijaj i trenuj zespół starszych i rozwijających się inżynierów — ustalając jasne oczekiwania, przekazując przydatne informacje zwrotne i tworząc kulturę autonomii, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia, szczególnie w asynchronicznym, zdalnym środowisku dostosowanym do modelu DRI.
• Pomóż udoskonalić naszą ofertę SaaS dla dużych klientów korporacyjnych, zapewniając jej łatwą integrację z własnymi rozwiązaniami IAM naszych klientów w bezpieczny i niezawodny sposób.
Co wniesiesz do tej roli:
Niezbędne rzeczy:
• Głębokość techniczna wyższego szczebla w zakresie IAM i oprogramowania dla przedsiębiorstw: możesz przeglądać projekty, zadawać właściwe pytania i przejrzyście reprezentować swój zespół przed interesariuszami technicznymi i nietechnicznymi.
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu średnich i dużych dostaw: byłeś właścicielem projektów na skalę 6 miesięcy od ich powstania do wydania, kierowałeś 3–5+ inżynierami, pisałeś projekty rozwiązań i plany projektów oraz dostarczałeś na czas bez mikrozarządzania w zdalnym, asynchronicznym środowisku.
• Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu lub integrowaniu rozwiązań IAM; rozumiesz protokoły takie jak OIDC i SAML oraz ich działanie w złożonych środowiskach korporacyjnych.
• Dobra komunikacja i zarządzanie interesariuszami: przekładasz wymagania biznesowe na wykonalne plany inżynieryjne, możesz rozmawiać z klientami, gdy zajdzie taka potrzeba, i osiągasz zdecydowane wyniki przy niskim poziomie rezygnacji.
• Doświadczenie w inżynierii produktów B2B wymagających dużej integracji (nie głównie doradztwo), z głębokim uwzględnieniem potrzeb przedsiębiorstwa w zakresie bezpieczeństwa, funkcjonalności i wydajności.
• Możliwość i/lub chęć korzystania z naszego produktu.
Miło mieć:
• Doświadczenie z platformami do orkiestracji przepływu pracy lub podobnymi systemami rozproszonymi.
• Znajomość Spring Security i szerszego ekosystemu Spring.
• Doświadczenie we wdrażaniu federacji IAM.
• Doświadczenie z klastrowymi/rozproszonymi, ostatecznie spójnymi aplikacjami.
• Doświadczenie we wsparciu/zarządzaniu incydentami poziomu L3.
• Doświadczenie w pracy w całkowicie zdalnej organizacji.
Ta rola jest istniejącym wakatem
#LI-SG1 #LI-Remote #USEAST #C1
Co mamy do zaoferowania:
Kompensacja
Oferujemy konkurencyjne, sprawiedliwe i przejrzyste wynagrodzenie. Przedziały wynagrodzeń zależą od lokalizacji, przy czym rynki standardowe i główne (globalne centra technologiczne) odzwierciedlają lokalną konkurencję.
Całkowita roczna docelowa kwota środków pieniężnych (wynagrodzenie podstawowe + 100% zmienny cel, w stosownych przypadkach) pokazana poniżej obejmuje zakres od minimum na rynku standardowym do maksimum na rynku głównym. Ostateczne oferty zależą od umiejętności, doświadczenia i lokalizacji. Zazwyczaj zatrudniamy osoby z pierwszej połowy zakresu, aby zapewnić miejsce na rozwój:
• Stany Zjednoczone: od 172 600,00 USD do 278 300,00 USD
• Wielka Brytania: od 108 400,00 GBP do 178 300,00 GBP
• Singapur: od 214 400,00 S$ do 321 500,00 S$
• Kanada: 183 300 CAD do 301 500 CAD…
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.ch/jobs/companies/camunda/remote-manager-engineering-identity-140827)
W pełni odlegli i globalni, jesteśmy w trakcie czegoś większego: przekształcania się w organizację stawiającą na sztuczną inteligencję, zbudowaną na naszej własnej platformie. Używamy Agentic AI do automatyzacji, koordynowania inteligentnych procesów i zwiększania wkładu ludzkiego w każdym zespole.
Znalazł się na liście 100 najlepszych jednorożców magazynu GP Bullhound i uzyskał certyfikat Great Place to Work 2025. Wizjoner w raporcie Gartner® Magic Quadrant™ 2025 dotyczącym technologii orkiestracji i automatyzacji biznesu. zajmujemy 3. miejsce w rankingu najbardziej elastycznych firm Flexa 2026. Szybko się rozwijamy i poszukujemy najlepszych talentów, które dołączą do naszego zespołu. Jeśli zależy Ci na znaczącej pracy, widocznym wpływie i umieszczeniu w swoim CV czegoś naprawdę rzadkiego, czytaj dalej.
O roli:
Rozszerzalne, gotowe do integracji rozwiązanie IAM klasy korporacyjnej jest integralną częścią długoterminowej strategii Camundy. Jako nasz kolejny menedżer ds. inżynierii ds. tożsamości będziesz kierować zespołem, który buduje i dostarcza podstawę do zarządzania tożsamością i dostępem (IAM), która napędza całą platformę Camunda 8, zarówno lokalnie, jak i w ramach naszej oferty SaaS. To kluczowa rola, która może mieć głęboki wpływ na sukces Camundy, dając Ci szansę bezpośredniego wpływu na rozwój firmy.
Jako menedżer ds. inżynierii będziesz mieć za zadanie kompleksowe dostarczanie wspomnianych rozwiązań i będziesz ściśle współpracować z innymi zespołami inżynierów, aby zapewnić ich dobrą integrację w całym stosie, dzięki czemu będzie on bezpieczny, gotowy do zastosowania w przedsiębiorstwie i łatwy do integracji na dużą skalę. Będziesz trenować i rozwijać swój zespół, aby dostarczać produkt wysokiej jakości w przewidywalnych ramach czasowych.
W Camunda podchodzimy do inżynierii w sposób holistyczny. W związku z tym nawiążesz silne partnerstwa z działem zarządzania produktami, projektowaniem, kontrolą jakości i sprzedażą, a także będziesz współpracować ze swoimi współpracownikami, aby nie tylko dostarczać produkty, ale także bezpośrednio wpływać na ewolucję naszej platformy w celu zaspokojenia potrzeb naszych klientów.
Co zrobisz:
• Własne, kompleksowe dostarczanie komponentów IAM wielokrotnego użytku w stosie Camunda 8 — kształtowanie uwierzytelniania (wieloprotokołowego), autoryzacji (RBAC) i stowarzyszonego zarządzania organizacją, które bezproblemowo działają w dużych przedsiębiorstwach wymagających dużej integracji.
• Ściśle współpracuj z wieloma zespołami inżynieryjnymi, SRE, specjalistami ds. kontroli jakości i zespołem kierowniczym produktu, aby opracować i realizować jasną wizję techniczną i produktu; przejrzyście zarządzaj planem działania i śledź zobowiązania ze strony wsparcia, incydentów i rejestru produktów.
• Podnieś poprzeczkę w zakresie niezawodności i wydajności: utrzymuj, aby potoki kompilacji/wydania były łatwe i stabilne, dostarczaj poprawki bezpieczeństwa w ramach docelowych poziomów usług oraz zmniejsz obciążenie wsparcia, liczbę błędów i liczbę incydentów.
• Rozwijaj i trenuj zespół starszych i rozwijających się inżynierów — ustalając jasne oczekiwania, przekazując przydatne informacje zwrotne i tworząc kulturę autonomii, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia, szczególnie w asynchronicznym, zdalnym środowisku dostosowanym do modelu DRI.
• Pomóż udoskonalić naszą ofertę SaaS dla dużych klientów korporacyjnych, zapewniając jej łatwą integrację z własnymi rozwiązaniami IAM naszych klientów w bezpieczny i niezawodny sposób.
Co wniesiesz do tej roli:
Niezbędne rzeczy:
• Głębokość techniczna wyższego szczebla w zakresie IAM i oprogramowania dla przedsiębiorstw: możesz przeglądać projekty, zadawać właściwe pytania i przejrzyście reprezentować swój zespół przed interesariuszami technicznymi i nietechnicznymi.
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu średnich i dużych dostaw: byłeś właścicielem projektów na skalę 6 miesięcy od ich powstania do wydania, kierowałeś 3–5+ inżynierami, pisałeś projekty rozwiązań i plany projektów oraz dostarczałeś na czas bez mikrozarządzania w zdalnym, asynchronicznym środowisku.
• Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu lub integrowaniu rozwiązań IAM; rozumiesz protokoły takie jak OIDC i SAML oraz ich działanie w złożonych środowiskach korporacyjnych.
• Dobra komunikacja i zarządzanie interesariuszami: przekładasz wymagania biznesowe na wykonalne plany inżynieryjne, możesz rozmawiać z klientami, gdy zajdzie taka potrzeba, i osiągasz zdecydowane wyniki przy niskim poziomie rezygnacji.
• Doświadczenie w inżynierii produktów B2B wymagających dużej integracji (nie głównie doradztwo), z głębokim uwzględnieniem potrzeb przedsiębiorstwa w zakresie bezpieczeństwa, funkcjonalności i wydajności.
• Możliwość i/lub chęć korzystania z naszego produktu.
Miło mieć:
• Doświadczenie z platformami do orkiestracji przepływu pracy lub podobnymi systemami rozproszonymi.
• Znajomość Spring Security i szerszego ekosystemu Spring.
• Doświadczenie we wdrażaniu federacji IAM.
• Doświadczenie z klastrowymi/rozproszonymi, ostatecznie spójnymi aplikacjami.
• Doświadczenie we wsparciu/zarządzaniu incydentami poziomu L3.
• Doświadczenie w pracy w całkowicie zdalnej organizacji.
Ta rola jest istniejącym wakatem
#LI-SG1 #LI-Remote #USEAST #C1
Co mamy do zaoferowania:
Kompensacja
Oferujemy konkurencyjne, sprawiedliwe i przejrzyste wynagrodzenie. Przedziały wynagrodzeń zależą od lokalizacji, przy czym rynki standardowe i główne (globalne centra technologiczne) odzwierciedlają lokalną konkurencję.
Całkowita roczna docelowa kwota środków pieniężnych (wynagrodzenie podstawowe + 100% zmienny cel, w stosownych przypadkach) pokazana poniżej obejmuje zakres od minimum na rynku standardowym do maksimum na rynku głównym. Ostateczne oferty zależą od umiejętności, doświadczenia i lokalizacji. Zazwyczaj zatrudniamy osoby z pierwszej połowy zakresu, aby zapewnić miejsce na rozwój:
• Stany Zjednoczone: od 172 600,00 USD do 278 300,00 USD
• Wielka Brytania: od 108 400,00 GBP do 178 300,00 GBP
• Singapur: od 214 400,00 S$ do 321 500,00 S$
• Kanada: 183 300 CAD do 301 500 CAD…
Źródło: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.ch/jobs/companies/camunda/remote-manager-engineering-identity-140827)
To ogłoszenie pochodzi z feedu partnera. Aplikuj na stronie źródłowej.
Źródło: Camunda
Ogłoszenie pochodzi od Camunda.