Emploi
De la source partenaire
(Senior) Ingénieur logiciel
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Non
- Entreprise
- Augustus
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
Peu de gens parviennent à créer une banque à partir de zéro. Encore moins de personnes parviennent à en construire un à un moment où le secteur bancaire lui-même est en train d'être réinventé.
Le dollar est le meilleur produit de l’histoire du monde – il existe une demande mondiale infinie. Mais les Fintechs internationales et les banques non américaines se retrouvent face à deux options insatisfaisantes pour y accéder : soit elles s’appuient sur des banques de compensation traditionnelles qui sont lentes et peu fiables, soit elles s’interfacent avec des fournisseurs de middleware qui ne déplacent pas et ne détiennent pas directement les dollars, mais s’appuient eux-mêmes sur des banques traditionnelles sous-jacentes. Augustus effondre cette pile en combinant deux choses : une véritable charte bancaire nationale (dans l'organisation) et Marble, notre système bancaire de base exclusif, construit autour de l'intelligence, constitué de code.
Nous sommes un groupe d'opérateurs, de premiers employés de licorne, d'anciens fondateurs et de personnes qui ont abandonné leurs diplômes parce qu'ils pensent qu'il s'agit d'une opportunité déterminante pour l'industrie et la carrière. Nous bénéficions du soutien de plus de 200 millions de dollars de Valar Ventures de Peter Thiel, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum et des fondateurs de Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse et n8n.
Nous sommes réglementés en Europe et vivons aujourd’hui avec la compensation de l’euro et du Stablecoin. Aujourd’hui, nous construisons l’équipe américaine à partir de zéro, tout en poursuivant notre croissance rapide en Europe.
Le rôle
Vous êtes un super IC dans une petite équipe d'ingénieurs d'élite. Vous travaillez sur les systèmes bancaires centraux et maîtrisez les projets de bout en bout. Vous entreprenez de grands projets, vous les conduisez vous-même et vous les livrez.
Vous travaillez avec l'ingénierie, les produits et les clients. Vous transformez des problèmes financiers complexes en code propre. On vous confie les gros appels dès le premier jour ; la conception du système, les compromis techniques, ce que nous construisons et ce que nous ne construisons pas. L'équipe est volontairement petite, ce qui signifie que vous avez beaucoup de responsabilité, que vous avancez rapidement et que vous prenez des décisions qui comptent réellement.
Vous faites partie de l'équipe d'ingénierie produit qui construit la banque programmable - une banque pour la nouvelle ère du mouvement monétaire, construite autour des actifs numériques et de l'IA. Votre équipe construit le cœur bancaire à travers l’infrastructure nue de la banque centrale et l’infrastructure blockchain. Nous construisons une horloge suisse : votre travail consiste en une ingénierie de précision, traduisant un système complexe en un code simple et propre qui s'exécute de manière fiable à grande échelle.
Vos six premiers mois
Comprenez la base de code et augmentez rapidement votre propriété.
• Mois 1-2 : vous progressez rapidement. Comprenez la base de code, le domaine, le produit et expédiez un code significatif au cours de vos premières semaines. Choisissez un projet majeur en tant que CI et commencez à le piloter. Vous faites équipe avec l'équipe mais travaillez de manière indépendante dès le début.
• Mois 3-4 : Vous avez livré votre premier grand projet de bout en bout. Vous connaissez suffisamment bien le domaine pour repousser les décisions relatives aux produits lorsque quelque chose n'a pas de sens. Vous commencez à influencer l'orientation technique : la façon dont nous modélisons les données, la façon dont nous traitons les cas extrêmes, où nous prenons des raccourcis et où nous ne le faisons pas.
• Mois 5-6 : Vous faites partie des personnes sur lesquelles l'équipe compte pour les problèmes les plus difficiles. Vous définissez et conduisez les projets de manière autonome. Vous avez des opinions bien arrêtées sur la façon dont les systèmes bancaires centraux devraient évoluer et vous agissez en conséquence. Les ingénieurs juniors viennent vers vous parce que votre code est propre et votre réflexion est claire.
Qui prospérera à Auguste
Nous pensons que confier des personnes intelligentes et dotées d’une grande capacité d’action à de gros problèmes produit les meilleurs résultats. Les personnes qui réussissent ici partagent les traits suivants :
• Implacable : vous ne pouvez pas laisser quelque chose cassé. Vous ne vous arrêtez pas parce que c'est devenu difficile ou parce que personne ne vous regarde.
• Fixez la barre : vous êtes plus dur avec vous-même que n'importe qui d'autre. Vous n'avez pas besoin de responsabilité externe pour vous soucier de la qualité.
• Façonnez le jeu : vous n'attendez pas un manuel de jeu et vous n'en avez pas besoin. Vous entrez dans un territoire véritablement nouveau et vous le comprenez. Vous bougez avant que quiconque ne vous le demande.
• Les systèmes d'abord : vous ne résolvez pas les problèmes en ajoutant des personnes ou des efforts. Vous construisez des systèmes qui réduisent le problème. Votre premier réflexe est d’automatiser, pas de le gérer manuellement.
Ce rôle est fait pour vous si :
• Vos anciens coéquipiers vous placeraient dans le top 5 % des ingénieurs avec lesquels ils ont travaillé : votre code est propre, correct et facile à supprimer.
• Vous fusionnez vos PR aujourd'hui, pas demain. Vous expédiez et itérez plutôt que d’attendre la perfection.
• Vous souhaitez créer des systèmes bancaires de base qui gèrent de l'argent réel, pas une autre application CRUD.
• Vous vous souciez plus de la simplicité que de l'intelligence.
• Vous préférez maîtriser un problème de bout en bout plutôt que d'attendre que quelqu'un vous remette une spécification.
• Vous voulez travailler aux côtés de personnes qui sont vraiment excellentes dans ce qu'elles font.
Ce n'est pas pour vous si :
• Vous pensez qu'un nouveau modèle ou principe d'architecture sophistiqué résoudra tous vos problèmes.
• Vous pensez que « ce n'est pas mon problème » est une réponse acceptable.
• Vous ne pouvez pas suivre les décisions des autres membres de l'équipe.
• Vous fermez votre MacBook à 17 heures précises et vous ne vous souciez pas de votre travail.
• Vous n'êtes pas passionné par ce que vous faites.
Exigences strictes
• Plus de 5 ans d'expérience pratique en génie logiciel (axée sur le backend).
• 2 ans et plus dans des environnements de démarrage ou de petites startups.
• Basé à Berlin ou disposé à déménager.
Transparence salariale
Les programmes de rémunération chez Augustus comprennent le salaire de base, l'équité et les avantages sociaux. Les offres de nouvelle embauche sont faites en fonction de l'expérience, de l'expertise et de la situation géographique du candidat. L'échelle salariale de base annuelle pour ce rôle est de 100 000 € à 150 000 € + capitaux propres.
Ce que nous proposons
• Croissance de carrière : vous vous verrez confier davantage de responsabilités et vous serez poussé à évoluer plus rapidement que jamais.
• Réseau : vos pairs sont des personnes brillantes et très motivées. Ces personnes seront fondamentales pour vos futures opportunités.
• Participation réelle : les salariés sont actionnaires. Vous penserez et agirez comme un propriétaire.
• Avantages et avantages : aide à la réinstallation, assistance pour les visas, le dernier équipement Apple (MacBook + AirPods), avantage déjeuner, avantage salle de sport, un magnifique bureau au cœur de la ville, 4 fois sur/hors site par an et un budget de développement annuel.…
Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/augustus/senior-software-engineer-berlin-129046)
Le dollar est le meilleur produit de l’histoire du monde – il existe une demande mondiale infinie. Mais les Fintechs internationales et les banques non américaines se retrouvent face à deux options insatisfaisantes pour y accéder : soit elles s’appuient sur des banques de compensation traditionnelles qui sont lentes et peu fiables, soit elles s’interfacent avec des fournisseurs de middleware qui ne déplacent pas et ne détiennent pas directement les dollars, mais s’appuient eux-mêmes sur des banques traditionnelles sous-jacentes. Augustus effondre cette pile en combinant deux choses : une véritable charte bancaire nationale (dans l'organisation) et Marble, notre système bancaire de base exclusif, construit autour de l'intelligence, constitué de code.
Nous sommes un groupe d'opérateurs, de premiers employés de licorne, d'anciens fondateurs et de personnes qui ont abandonné leurs diplômes parce qu'ils pensent qu'il s'agit d'une opportunité déterminante pour l'industrie et la carrière. Nous bénéficions du soutien de plus de 200 millions de dollars de Valar Ventures de Peter Thiel, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum et des fondateurs de Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse et n8n.
Nous sommes réglementés en Europe et vivons aujourd’hui avec la compensation de l’euro et du Stablecoin. Aujourd’hui, nous construisons l’équipe américaine à partir de zéro, tout en poursuivant notre croissance rapide en Europe.
Le rôle
Vous êtes un super IC dans une petite équipe d'ingénieurs d'élite. Vous travaillez sur les systèmes bancaires centraux et maîtrisez les projets de bout en bout. Vous entreprenez de grands projets, vous les conduisez vous-même et vous les livrez.
Vous travaillez avec l'ingénierie, les produits et les clients. Vous transformez des problèmes financiers complexes en code propre. On vous confie les gros appels dès le premier jour ; la conception du système, les compromis techniques, ce que nous construisons et ce que nous ne construisons pas. L'équipe est volontairement petite, ce qui signifie que vous avez beaucoup de responsabilité, que vous avancez rapidement et que vous prenez des décisions qui comptent réellement.
Vous faites partie de l'équipe d'ingénierie produit qui construit la banque programmable - une banque pour la nouvelle ère du mouvement monétaire, construite autour des actifs numériques et de l'IA. Votre équipe construit le cœur bancaire à travers l’infrastructure nue de la banque centrale et l’infrastructure blockchain. Nous construisons une horloge suisse : votre travail consiste en une ingénierie de précision, traduisant un système complexe en un code simple et propre qui s'exécute de manière fiable à grande échelle.
Vos six premiers mois
Comprenez la base de code et augmentez rapidement votre propriété.
• Mois 1-2 : vous progressez rapidement. Comprenez la base de code, le domaine, le produit et expédiez un code significatif au cours de vos premières semaines. Choisissez un projet majeur en tant que CI et commencez à le piloter. Vous faites équipe avec l'équipe mais travaillez de manière indépendante dès le début.
• Mois 3-4 : Vous avez livré votre premier grand projet de bout en bout. Vous connaissez suffisamment bien le domaine pour repousser les décisions relatives aux produits lorsque quelque chose n'a pas de sens. Vous commencez à influencer l'orientation technique : la façon dont nous modélisons les données, la façon dont nous traitons les cas extrêmes, où nous prenons des raccourcis et où nous ne le faisons pas.
• Mois 5-6 : Vous faites partie des personnes sur lesquelles l'équipe compte pour les problèmes les plus difficiles. Vous définissez et conduisez les projets de manière autonome. Vous avez des opinions bien arrêtées sur la façon dont les systèmes bancaires centraux devraient évoluer et vous agissez en conséquence. Les ingénieurs juniors viennent vers vous parce que votre code est propre et votre réflexion est claire.
Qui prospérera à Auguste
Nous pensons que confier des personnes intelligentes et dotées d’une grande capacité d’action à de gros problèmes produit les meilleurs résultats. Les personnes qui réussissent ici partagent les traits suivants :
• Implacable : vous ne pouvez pas laisser quelque chose cassé. Vous ne vous arrêtez pas parce que c'est devenu difficile ou parce que personne ne vous regarde.
• Fixez la barre : vous êtes plus dur avec vous-même que n'importe qui d'autre. Vous n'avez pas besoin de responsabilité externe pour vous soucier de la qualité.
• Façonnez le jeu : vous n'attendez pas un manuel de jeu et vous n'en avez pas besoin. Vous entrez dans un territoire véritablement nouveau et vous le comprenez. Vous bougez avant que quiconque ne vous le demande.
• Les systèmes d'abord : vous ne résolvez pas les problèmes en ajoutant des personnes ou des efforts. Vous construisez des systèmes qui réduisent le problème. Votre premier réflexe est d’automatiser, pas de le gérer manuellement.
Ce rôle est fait pour vous si :
• Vos anciens coéquipiers vous placeraient dans le top 5 % des ingénieurs avec lesquels ils ont travaillé : votre code est propre, correct et facile à supprimer.
• Vous fusionnez vos PR aujourd'hui, pas demain. Vous expédiez et itérez plutôt que d’attendre la perfection.
• Vous souhaitez créer des systèmes bancaires de base qui gèrent de l'argent réel, pas une autre application CRUD.
• Vous vous souciez plus de la simplicité que de l'intelligence.
• Vous préférez maîtriser un problème de bout en bout plutôt que d'attendre que quelqu'un vous remette une spécification.
• Vous voulez travailler aux côtés de personnes qui sont vraiment excellentes dans ce qu'elles font.
Ce n'est pas pour vous si :
• Vous pensez qu'un nouveau modèle ou principe d'architecture sophistiqué résoudra tous vos problèmes.
• Vous pensez que « ce n'est pas mon problème » est une réponse acceptable.
• Vous ne pouvez pas suivre les décisions des autres membres de l'équipe.
• Vous fermez votre MacBook à 17 heures précises et vous ne vous souciez pas de votre travail.
• Vous n'êtes pas passionné par ce que vous faites.
Exigences strictes
• Plus de 5 ans d'expérience pratique en génie logiciel (axée sur le backend).
• 2 ans et plus dans des environnements de démarrage ou de petites startups.
• Basé à Berlin ou disposé à déménager.
Transparence salariale
Les programmes de rémunération chez Augustus comprennent le salaire de base, l'équité et les avantages sociaux. Les offres de nouvelle embauche sont faites en fonction de l'expérience, de l'expertise et de la situation géographique du candidat. L'échelle salariale de base annuelle pour ce rôle est de 100 000 € à 150 000 € + capitaux propres.
Ce que nous proposons
• Croissance de carrière : vous vous verrez confier davantage de responsabilités et vous serez poussé à évoluer plus rapidement que jamais.
• Réseau : vos pairs sont des personnes brillantes et très motivées. Ces personnes seront fondamentales pour vos futures opportunités.
• Participation réelle : les salariés sont actionnaires. Vous penserez et agirez comme un propriétaire.
• Avantages et avantages : aide à la réinstallation, assistance pour les visas, le dernier équipement Apple (MacBook + AirPods), avantage déjeuner, avantage salle de sport, un magnifique bureau au cœur de la ville, 4 fois sur/hors site par an et un budget de développement annuel.…
Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/augustus/senior-software-engineer-berlin-129046)
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Source: Augustus
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Berlin, Allemagne
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