(Senior) Software-Ingenieur

Nur wenige Menschen schaffen es, eine Bank von Grund auf aufzubauen. Noch weniger schaffen es, eines zu bauen, und das in einer Zeit, in der das Bankwesen selbst neu erfunden wird.

Der Dollar ist das beste Produkt in der Geschichte der Welt – es gibt eine unendliche globale Nachfrage. Aber internationalen Fintechs und nicht-amerikanischen Banken bleiben zwei unbefriedigende Möglichkeiten, darauf zuzugreifen: Entweder sie bauen auf alten Clearing-Banken auf, die langsam und unzuverlässig sind, oder sie arbeiten mit Middleware-Anbietern zusammen, die die Dollars nicht direkt bewegen und halten, sondern sich selbst auf zugrunde liegende alte Banken verlassen. Augustus bricht diesen Stapel zusammen, indem er zwei Dinge kombiniert: Eine echte Nationalbank-Charta (in der Organisation) und Marble, unser proprietäres Kernbankensystem, das auf Intelligenz basiert und aus Code besteht.

Wir sind eine Gruppe von Betreibern, ersten Mitarbeitern von Unicorns, ehemaligen Gründern und Menschen, die einen Abschluss aufgegeben haben, weil sie glauben, dass dies eine branchen- und karrierebestimmende Chance ist. Wir werden mit mehr als 200 Millionen US-Dollar von Peter Thiels Valar Ventures, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum und den Gründern von Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse und n8n unterstützt.

Wir sind in Europa reguliert und leben heute mit dem Euro- und Stablecoin-Clearing. Jetzt bauen wir das US-Team von Grund auf auf und wachsen gleichzeitig in Europa weiterhin schnell.

Die Rolle
Sie sind ein Super-IC in einem kleinen Elite-Ingenieurteam. Du arbeitest an Kernbankensystemen und verantwortest End-to-End-Projekte. Sie übernehmen große Projekte, treiben sie selbst voran und liefern.
Sie arbeiten mit Technik, Produkten und Kunden. Sie verwandeln komplexe Finanzprobleme in sauberen Code. Die großen Anrufe werden Ihnen vom ersten Tag an anvertraut; Systemdesign, technische Kompromisse, was wir bauen und was nicht. Das Team ist absichtlich klein, das heißt, Sie haben viel Eigenverantwortung, sind schnell und treffen Entscheidungen, die wirklich wichtig sind.
Sie sind Teil des Produktentwicklungsteams, das die Programmable Bank aufbaut – eine Bank für das neue Zeitalter der Geldbewegung, die auf digitalen Vermögenswerten und KI basiert. Ihr Team baut den Bankenkern auf der Bare-Metal-Zentralbank-Infrastruktur und der Blockchain-Infrastruktur auf. Wir bauen eine Schweizer Uhr: Ihre Aufgabe ist Präzisionstechnik, die Übersetzung eines komplexen Systems in einfachen, sauberen Code, der im großen Maßstab zuverlässig läuft.

Ihre ersten sechs Monate
Verstehen Sie die Codebasis und steigern Sie schnell Ihren Besitz.

• Monate 1–2: Sie steigern sich schnell. Verstehen Sie in den ersten Wochen die Codebasis, die Domäne, das Produkt und liefern Sie aussagekräftigen Code. Nehmen Sie als IC ein Großprojekt in die Hand und fangen Sie an, es voranzutreiben. Sie arbeiten mit dem Team zusammen, agieren aber schon früh unabhängig.

• Monate 3–4: Sie haben Ihr erstes großes Projekt vollständig ausgeliefert. Sie kennen die Domäne gut genug, um Produktentscheidungen zurückzunehmen, wenn etwas keinen Sinn ergibt. Sie beginnen, die technische Richtung zu beeinflussen – wie wir Daten modellieren, wie wir Randfälle behandeln, wo wir Abkürzungen nehmen und wo nicht.

• Monate 5–6: Sie gehören zu den Menschen, auf die sich das Team bei den schwierigsten Problemen verlässt. Sie planen und treiben Projekte selbstständig voran. Sie haben eine klare Meinung darüber, wie sich die Kernbankensysteme weiterentwickeln sollten, und Sie handeln danach. Nachwuchsingenieure kommen zu Ihnen, weil Ihr Code sauber ist und Ihre Gedanken klar sind.

Wer wird bei Augustus erfolgreich sein?
Wir glauben, dass die besten Ergebnisse erzielt werden, wenn man kluge Leute mit großer Entscheidungsfreiheit bei großen Problemen einsetzt. Die Menschen, die hier erfolgreich sind, haben folgende Eigenschaften gemeinsam:

• Unerbittlich: Man darf nichts kaputt lassen. Du hörst nicht auf, weil es hart geworden ist oder weil niemand zuschaut.

• Legen Sie die Messlatte fest: Sie sind härter zu sich selbst als jeder andere. Sie brauchen keine externe Verantwortung, um sich um Qualität zu kümmern.

• Gestalten Sie das Spiel: Sie warten nicht auf ein Spielbuch und brauchen auch keins. Man betritt wirklich neues Terrain und findet es heraus. Sie ziehen um, bevor Sie jemand darum gebeten hat.

• Systeme zuerst: Sie lösen Probleme nicht, indem Sie Leute hinzufügen oder sich anstrengen. Sie bauen Systeme, die das Problem kleiner machen. Ihr erster Instinkt ist die Automatisierung und nicht die manuelle Handhabung.

Diese Rolle ist für Sie, wenn:

• Ihre ehemaligen Teamkollegen würden Sie zu den besten 5 % der Ingenieure zählen, mit denen sie zusammengearbeitet haben – Ihr Code ist sauber, korrekt und leicht zu löschen.

• Sie führen Ihre PR heute zusammen, nicht morgen. Sie versenden und iterieren, anstatt auf die Perfektion zu warten.

• Sie möchten Kernbankensysteme aufbauen, die mit echtem Geld umgehen, und nicht eine weitere CRUD-App.

• Sie legen mehr Wert auf Einfachheit als auf Klugheit.

• Sie kümmern sich lieber von Anfang bis Ende um ein Problem, als darauf zu warten, dass Ihnen jemand eine Spezifikation gibt.

• Sie möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die in dem, was sie tun, wirklich großartig sind.

Dies ist nichts für Sie, wenn:

• Sie glauben, dass ein neues ausgefallenes Muster oder Architekturprinzip alle Ihre Probleme lösen wird.

• Sie denken, „Das ist nicht mein Problem“ sei eine akzeptable Antwort.

• Sie können den Entscheidungen anderer Teammitglieder nicht folgen.

• Sie schließen Ihr MacBook pünktlich um 17 Uhr und kümmern sich nicht um Ihre Arbeit.

• Sie haben keine Leidenschaft für das, was Sie tun.

Harte Anforderungen

• Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (Backend-fokussiert).

• 2+ Jahre in Frühphasen- oder kleinen Startup-Umgebungen.

• Wohnsitz in Berlin oder bereit umzuziehen.

Lohntransparenz
Die Vergütungspakete bei Augustus umfassen Grundgehalt, Eigenkapital und Zusatzleistungen. Neue Einstellungsangebote werden auf der Grundlage der Erfahrung, des Fachwissens und des geografischen Standorts eines Kandidaten erstellt. Das jährliche Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 100.000 und 150.000 Euro + Eigenkapital.

Was wir anbieten

• Karrierewachstum: Ihnen wird mehr Verantwortung übertragen und Sie werden dazu gedrängt, schneller als je zuvor zu wachsen.

• Netzwerk: Ihre Kollegen sind brillante, hochmotivierte Menschen. Diese Menschen werden für Ihre zukünftigen Chancen von entscheidender Bedeutung sein.

• Echte Beteiligung: Mitarbeiter sind Aktionäre. Sie werden wie ein Eigentümer denken und handeln.

• Vergünstigungen und Vorteile: Umzugsunterstützung, Visa-Unterstützung, die neueste Apple-Ausrüstung (MacBook + AirPods), Mittagsvergünstigung, Fitnessstudio-Vergünstigung, ein schönes Büro im Herzen der Stadt, 4x On-/Offsite-Einsätze pro Jahr und ein jährliches Entwicklungsbudget.…

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/augustus/senior-software-engineer-berlin-129046)