Emploi
De la source partenaire
Directeur de l'ingénierie, ingénierie de base
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Entreprise
- SeatGeek
- Niveau
- Senior
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
SeatGeek estime que les événements en direct sont des expériences puissantes qui unissent les humains. Grâce à notre expertise technologique et à notre attitude axée sur les fans, nous simplifions et modernisons le secteur de la billetterie.
Le département Core Engineering est propriétaire de l'infrastructure et du réseau qui alimentent SeatGeek.com ainsi que des capacités transversales de notre pile allant des cadres d'applications, de l'expérience des développeurs à la sécurité et à la résilience.
En tant que gestionnaire, vous dirigerez une ou plusieurs équipes dans le domaine de l'ingénierie de base, guidant l'équipe dans la transformation d'une base technique solide en un produit résilient et axé sur l'utilisateur. Votre rôle sera essentiel pour façonner la feuille de route de l’équipe, améliorer l’expérience des développeurs et assurer une livraison plus rapide et plus fiable dans l’ensemble de l’entreprise.
Ce que tu feras
• Gérer une équipe d'ingénieurs seniors solides
• Posséder un domaine d'ingénierie transversal en maintenant un haut niveau d'excellence opérationnelle et en pilotant une vision tactique et stratégique pour ce domaine.
• Révisions du code et de l'architecture, et fourniture de commentaires techniques et de conception à l'équipe
• Jouer un rôle actif dans notre processus de recrutement, en nous aidant à développer notre équipe d'ingénieurs de toutes les manières possibles.
• Fournissez régulièrement des commentaires sur le rendement au travail, organisez des entretiens individuels et fournissez un soutien au développement de carrière à vos subordonnés directs.
• Travailler avec vos homologues techniques et produits pour former une vision et une orientation convaincantes pour l'équipe qui s'alignent sur les objectifs organisationnels et commerciaux.
• Sélectionnez de nouveaux fournisseurs de technologies et travaillez avec eux si nécessaire. Vous prenez constamment des décisions de construction ou d'achat avec votre équipe
• Communiquer les décisions techniques et relatives aux produits aux bonnes personnes, résoudre les problèmes bloquants et collaborer avec d'autres dirigeants de l'organisation.
Ce que tu as
• Vous avez constitué et dirigé avec succès des équipes Lean, en veillant à ce qu'elles soient productives, motivées et capables de fournir des résultats percutants.
• Vous êtes en mesure de favoriser des environnements sûrs, collaboratifs et inclusifs, où les ingénieurs se sentent habilités à faire de leur mieux.
• Vous êtes doué pour élaborer et piloter des feuilles de route complexes et axées sur l'utilisateur, et pour garder votre équipe concentrée dans un environnement dynamique et au rythme rapide.
• Vous êtes capable de décomposer des concepts techniques complexes et de les expliquer clairement à un public non technique, en représentant avec précision le travail de l'équipe à un large éventail de parties prenantes.
• Connaissance du secteur technologique pour aider votre équipe à prendre de bonnes décisions en matière d'outils et de cadres pour les préparer au succès
• Vous comprenez comment diriger en définissant le contexte, en facilitant la collaboration et en obtenant l'adhésion des partenaires interfonctionnels en matière de produit, de conception, d'ingénierie et de leadership.
• Vous avez travaillé en tant qu'ingénieur dans le passé, êtes familier avec les défis de ce rôle et avez de préférence une expérience pratique dans les domaines suivants :
• Outillage dans notre pile technologique
• Développement de systèmes hautement disponibles et distribués, notamment en ce qui concerne les systèmes d'orchestration de conteneurs
Notre pile
Une expérience avec toutes les technologies répertoriées n’est pas attendue, nous les avons incluses par souci de transparence. Ce qui compte le plus pour nous, ce sont vos compétences de base en ingénierie et votre capacité à apprendre, et non votre expertise approfondie dans un outil ou un langage donné.
• Langages : TypeScript, JavaScript, Python, C#, Go
• Contrôle de version : GitLab
• Infrastructure : AWS, Kubernetes/EKS, Terraform
• Surveillance et alerte : Datadog
• Réseautage : Fastly, Kong, Cilium
Avantages
• Participation au capital
• Prime annuelle discrétionnaire
• Environnement de travail flexible, vous permettant de travailler autant de jours par semaine au bureau que vous le souhaitez ou 100 % à distance
• Une allocation de la FMH pour prendre en charge l'installation de votre bureau à domicile
• Prise de force illimitée
• Jusqu'à 16 semaines de congé familial entièrement payé
• Correspondance 401(k)
• Programme de contrepartie des prêts étudiants
• Assurance maladie, vision, dentaire et vie.
• Jusqu'à 25 000 $ pour la construction d'une famille, les services de santé reproductive et les soins d'affirmation de genre.
• 500 $ par an pour les dépenses de bien-être
• Abonnements à Headspace (méditation), Headspace Care (thérapie) et One Medical
• 360 $ par trimestre à dépenser en billets pour des événements en direct
• Abonnement annuel à Spotify, Apple Music ou Amazon Music
L'échelle salariale pour ce poste est de 171 000 $ à 248 000 $ US. Ce rôle est éligible à l’équité. De plus, vous pouvez recevoir une prime annuelle discrétionnaire basée sur la performance individuelle et celle de l'entreprise. Les programmes de rémunération réels sont basés sur un large éventail de facteurs propres à chaque candidat, y compris, mais sans s'y limiter, l'ensemble des compétences, les années et l'étendue de l'expérience, les certifications et l'emplacement spécifique.
SeatGeek s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à un emploi, quels que soient leur race, leur couleur, leur religion, leurs croyances, leur âge, leur origine nationale ou leur ascendance, leur ethnicité, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité ou expression de genre, leur handicap, leur statut militaire ou d'ancien combattant, ou toute autre catégorie protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous reconnaissons que la diversité est un attribut positif et nous apprécions les différences et les avantages qu'apporte une culture diversifiée.
Pour consulter notre avis de confidentialité des candidats, cliquez ici.
#LI-Remote
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/156592-engineering-manager-core-engineering)
Le département Core Engineering est propriétaire de l'infrastructure et du réseau qui alimentent SeatGeek.com ainsi que des capacités transversales de notre pile allant des cadres d'applications, de l'expérience des développeurs à la sécurité et à la résilience.
En tant que gestionnaire, vous dirigerez une ou plusieurs équipes dans le domaine de l'ingénierie de base, guidant l'équipe dans la transformation d'une base technique solide en un produit résilient et axé sur l'utilisateur. Votre rôle sera essentiel pour façonner la feuille de route de l’équipe, améliorer l’expérience des développeurs et assurer une livraison plus rapide et plus fiable dans l’ensemble de l’entreprise.
Ce que tu feras
• Gérer une équipe d'ingénieurs seniors solides
• Posséder un domaine d'ingénierie transversal en maintenant un haut niveau d'excellence opérationnelle et en pilotant une vision tactique et stratégique pour ce domaine.
• Révisions du code et de l'architecture, et fourniture de commentaires techniques et de conception à l'équipe
• Jouer un rôle actif dans notre processus de recrutement, en nous aidant à développer notre équipe d'ingénieurs de toutes les manières possibles.
• Fournissez régulièrement des commentaires sur le rendement au travail, organisez des entretiens individuels et fournissez un soutien au développement de carrière à vos subordonnés directs.
• Travailler avec vos homologues techniques et produits pour former une vision et une orientation convaincantes pour l'équipe qui s'alignent sur les objectifs organisationnels et commerciaux.
• Sélectionnez de nouveaux fournisseurs de technologies et travaillez avec eux si nécessaire. Vous prenez constamment des décisions de construction ou d'achat avec votre équipe
• Communiquer les décisions techniques et relatives aux produits aux bonnes personnes, résoudre les problèmes bloquants et collaborer avec d'autres dirigeants de l'organisation.
Ce que tu as
• Vous avez constitué et dirigé avec succès des équipes Lean, en veillant à ce qu'elles soient productives, motivées et capables de fournir des résultats percutants.
• Vous êtes en mesure de favoriser des environnements sûrs, collaboratifs et inclusifs, où les ingénieurs se sentent habilités à faire de leur mieux.
• Vous êtes doué pour élaborer et piloter des feuilles de route complexes et axées sur l'utilisateur, et pour garder votre équipe concentrée dans un environnement dynamique et au rythme rapide.
• Vous êtes capable de décomposer des concepts techniques complexes et de les expliquer clairement à un public non technique, en représentant avec précision le travail de l'équipe à un large éventail de parties prenantes.
• Connaissance du secteur technologique pour aider votre équipe à prendre de bonnes décisions en matière d'outils et de cadres pour les préparer au succès
• Vous comprenez comment diriger en définissant le contexte, en facilitant la collaboration et en obtenant l'adhésion des partenaires interfonctionnels en matière de produit, de conception, d'ingénierie et de leadership.
• Vous avez travaillé en tant qu'ingénieur dans le passé, êtes familier avec les défis de ce rôle et avez de préférence une expérience pratique dans les domaines suivants :
• Outillage dans notre pile technologique
• Développement de systèmes hautement disponibles et distribués, notamment en ce qui concerne les systèmes d'orchestration de conteneurs
Notre pile
Une expérience avec toutes les technologies répertoriées n’est pas attendue, nous les avons incluses par souci de transparence. Ce qui compte le plus pour nous, ce sont vos compétences de base en ingénierie et votre capacité à apprendre, et non votre expertise approfondie dans un outil ou un langage donné.
• Langages : TypeScript, JavaScript, Python, C#, Go
• Contrôle de version : GitLab
• Infrastructure : AWS, Kubernetes/EKS, Terraform
• Surveillance et alerte : Datadog
• Réseautage : Fastly, Kong, Cilium
Avantages
• Participation au capital
• Prime annuelle discrétionnaire
• Environnement de travail flexible, vous permettant de travailler autant de jours par semaine au bureau que vous le souhaitez ou 100 % à distance
• Une allocation de la FMH pour prendre en charge l'installation de votre bureau à domicile
• Prise de force illimitée
• Jusqu'à 16 semaines de congé familial entièrement payé
• Correspondance 401(k)
• Programme de contrepartie des prêts étudiants
• Assurance maladie, vision, dentaire et vie.
• Jusqu'à 25 000 $ pour la construction d'une famille, les services de santé reproductive et les soins d'affirmation de genre.
• 500 $ par an pour les dépenses de bien-être
• Abonnements à Headspace (méditation), Headspace Care (thérapie) et One Medical
• 360 $ par trimestre à dépenser en billets pour des événements en direct
• Abonnement annuel à Spotify, Apple Music ou Amazon Music
L'échelle salariale pour ce poste est de 171 000 $ à 248 000 $ US. Ce rôle est éligible à l’équité. De plus, vous pouvez recevoir une prime annuelle discrétionnaire basée sur la performance individuelle et celle de l'entreprise. Les programmes de rémunération réels sont basés sur un large éventail de facteurs propres à chaque candidat, y compris, mais sans s'y limiter, l'ensemble des compétences, les années et l'étendue de l'expérience, les certifications et l'emplacement spécifique.
SeatGeek s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à un emploi, quels que soient leur race, leur couleur, leur religion, leurs croyances, leur âge, leur origine nationale ou leur ascendance, leur ethnicité, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité ou expression de genre, leur handicap, leur statut militaire ou d'ancien combattant, ou toute autre catégorie protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous reconnaissons que la diversité est un attribut positif et nous apprécions les différences et les avantages qu'apporte une culture diversifiée.
Pour consulter notre avis de confidentialité des candidats, cliquez ici.
#LI-Remote
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/156592-engineering-manager-core-engineering)
Cette annonce provient d'un flux partenaire. Postulez sur le site source.
Source: SeatGeek
Annonce fournie par SeatGeek.