Emploi
De la source partenaire
Ingénieur logiciel senior (.NET)
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Entreprise
- Xdesign
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
CreateFuture est un partenaire de conseil natif en IA où les gens effectuent un travail important et sont soutenus pour bien le faire. Nous travaillons aux côtés de nos clients, remettant en question ce qui ne fonctionne pas et les aidant à construire l'avenir.
Nous travaillons aux côtés d'organisations telles que PayPal, adidas, NatWest, FanDuel et Money Saving Expert, pour créer des produits et services numériques qui font la différence tout en donnant toujours la priorité aux personnes. Notre engagement envers l'artisanat, la qualité et la culture nous a permis de compter plus de 600 personnes en quelques années seulement.
À propos du rôle et de l'équipe :
Notre capacité d'ingénierie .Net crée des services backend et des API pour les clients de tous les secteurs, des intégrations de paiement aux migrations de plateformes à grande échelle, en travaillant toujours au sein d'équipes Scrum interfonctionnelles aux côtés des testeurs, des propriétaires de produits et des concepteurs. En tant qu'ingénieur .Net senior, vous prendrez en charge des composants backend complexes de bout en bout, fonctionnant avec une plus grande autonomie tout en encadrant des collègues moins expérimentés. Vous serez une voix technique de confiance au sein de votre équipe de projet, aidant à façonner la façon dont l'équipe crée, teste et livre les logiciels.
Ce que vous ferez :
• Concevoir et créer des services backend et des API en C# et .NET/.NET Core, en s'appropriant les décisions techniques dans votre domaine avec une supervision minimale.
• Intégration d'API et de systèmes tiers, tels que des passerelles de paiement, et conception d'interfaces résilientes et bien documentées que d'autres développeurs peuvent utiliser.
• Encadrer et soutenir les ingénieurs moins expérimentés grâce à la révision du code, au jumelage et aux conseils techniques, les aidant à développer leurs compétences.
• Promouvoir les meilleures pratiques d'ingénierie, un code propre et des tests unitaires et d'intégration approfondis au sein de votre équipe de projet.
• Travailler en tant que membre senior d'une équipe Scrum interfonctionnelle, contribuant aux décisions techniques, à l'estimation et à la planification.
• Identifier les opportunités pour améliorer l'évolutivité, la maintenabilité et la robustesse à long terme de la base de code, et proposer des solutions à l'équipe
Nous serions ravis de vous parler si vous :
• Avoir une solide expérience éprouvée dans la création d'API à l'aide de C# et .NET/.NET Core, y compris une expérience ORM et d'injection de dépendances avec des magasins de données relationnelles ou NoSQL tels que SQL Server, PostgreSQL ou Cosmos DB, à un niveau supérieur.
• Avoir une expérience de mentorat ou de soutien à des ingénieurs moins expérimentés, par le biais de révision de code, de jumelage ou de coaching technique.
• Avoir une expérience approfondie des meilleures pratiques d'ingénierie, du code propre et d'une solide culture de tests, y compris les tests unitaires et d'intégration.
• Avoir de l'expérience de travail au sein d'une équipe de développement interfonctionnelle utilisant des pratiques Agile ; une expérience avec d'autres langages et frameworks tels que JavaScript/Node.js, Java/Spring, TypeScript, Scala, Kotlin ou Python est un plus
• Avoir une expérience du cloud avec AWS ou Azure (Azure est particulièrement courant sur les piles .NET) : le fournisseur spécifique compte moins que les fondamentaux solides du cloud ; une expérience avec les outils d'infrastructure en tant que code tels que les modèles Terraform, Bicep ou ARM est un plus, et nous serons heureux de vous aider à élargir vos connaissances sur la plateforme.
Ce que nous vous proposerons :
Nous faisons confiance aux gens pour qu’ils fassent de leur mieux. Cela signifie une flexibilité face à des règles rigides, un impact sur l'activité et un réel investissement dans votre croissance, tant professionnelle que personnelle. Vous ferez partie d’une culture solidaire et amicale, entouré de personnes intelligentes et curieuses qui se soucient profondément de ce qu’elles font.
Nous proposons un travail flexible, y compris des options hybrides et à distance. Nos bureaux sont situés à Édimbourg, Leeds, Manchester, Londres et en Bulgarie, avec des déplacements occasionnels sur les sites clients ou dans les bureaux de CreateFuture en cas de besoin.
Nous vous faisons confiance pour gérer votre temps en équilibrant la collaboration avec le temps des clients et un travail ciblé. Ce qui compte, c'est l'impact que vous avez, pas à quel point vous avez l'air occupé.
Notre processus de recrutement
Nous essayons de garder notre processus d'embauche clair, juste et respectueux de votre temps. Notre objectif est de répondre à tous ceux qui postulent et nous serons francs quant à votre situation dans le processus.
Cela ressemble généralement à ceci :
• Appelez notre équipe d'acquisition de talents
• Entretien sur les capacités spécifiques au rôle
Selon le rôle, nous pouvons également vous demander de faire une courte présentation, une tâche pratique ou technique ou d'avoir une conversation axée sur les valeurs. Nous vous expliquerons ce que cela implique avant que quoi que ce soit n'arrive.
Inclusion chez CreateFuture
Nous pensons que des équipes diversifiées créent de meilleurs lieux de travail et de meilleurs produits. Nous voulons que CreateFuture soit un endroit où les gens se sentent capables d'être eux-mêmes et de faire de leur mieux.
Si vous avez besoin d'ajustements ou d'assistance pendant le processus de candidature, n'hésitez pas. Nous ferons ce que nous pouvons pour vous aider.
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Trouvez plus d'emplois anglophones au Royaume-Uni sur Arbeitnow
Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/xdesign/senior-software-engineer-net-167769)
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À propos du rôle et de l'équipe :
Notre capacité d'ingénierie .Net crée des services backend et des API pour les clients de tous les secteurs, des intégrations de paiement aux migrations de plateformes à grande échelle, en travaillant toujours au sein d'équipes Scrum interfonctionnelles aux côtés des testeurs, des propriétaires de produits et des concepteurs. En tant qu'ingénieur .Net senior, vous prendrez en charge des composants backend complexes de bout en bout, fonctionnant avec une plus grande autonomie tout en encadrant des collègues moins expérimentés. Vous serez une voix technique de confiance au sein de votre équipe de projet, aidant à façonner la façon dont l'équipe crée, teste et livre les logiciels.
Ce que vous ferez :
• Concevoir et créer des services backend et des API en C# et .NET/.NET Core, en s'appropriant les décisions techniques dans votre domaine avec une supervision minimale.
• Intégration d'API et de systèmes tiers, tels que des passerelles de paiement, et conception d'interfaces résilientes et bien documentées que d'autres développeurs peuvent utiliser.
• Encadrer et soutenir les ingénieurs moins expérimentés grâce à la révision du code, au jumelage et aux conseils techniques, les aidant à développer leurs compétences.
• Promouvoir les meilleures pratiques d'ingénierie, un code propre et des tests unitaires et d'intégration approfondis au sein de votre équipe de projet.
• Travailler en tant que membre senior d'une équipe Scrum interfonctionnelle, contribuant aux décisions techniques, à l'estimation et à la planification.
• Identifier les opportunités pour améliorer l'évolutivité, la maintenabilité et la robustesse à long terme de la base de code, et proposer des solutions à l'équipe
Nous serions ravis de vous parler si vous :
• Avoir une solide expérience éprouvée dans la création d'API à l'aide de C# et .NET/.NET Core, y compris une expérience ORM et d'injection de dépendances avec des magasins de données relationnelles ou NoSQL tels que SQL Server, PostgreSQL ou Cosmos DB, à un niveau supérieur.
• Avoir une expérience de mentorat ou de soutien à des ingénieurs moins expérimentés, par le biais de révision de code, de jumelage ou de coaching technique.
• Avoir une expérience approfondie des meilleures pratiques d'ingénierie, du code propre et d'une solide culture de tests, y compris les tests unitaires et d'intégration.
• Avoir de l'expérience de travail au sein d'une équipe de développement interfonctionnelle utilisant des pratiques Agile ; une expérience avec d'autres langages et frameworks tels que JavaScript/Node.js, Java/Spring, TypeScript, Scala, Kotlin ou Python est un plus
• Avoir une expérience du cloud avec AWS ou Azure (Azure est particulièrement courant sur les piles .NET) : le fournisseur spécifique compte moins que les fondamentaux solides du cloud ; une expérience avec les outils d'infrastructure en tant que code tels que les modèles Terraform, Bicep ou ARM est un plus, et nous serons heureux de vous aider à élargir vos connaissances sur la plateforme.
Ce que nous vous proposerons :
Nous faisons confiance aux gens pour qu’ils fassent de leur mieux. Cela signifie une flexibilité face à des règles rigides, un impact sur l'activité et un réel investissement dans votre croissance, tant professionnelle que personnelle. Vous ferez partie d’une culture solidaire et amicale, entouré de personnes intelligentes et curieuses qui se soucient profondément de ce qu’elles font.
Nous proposons un travail flexible, y compris des options hybrides et à distance. Nos bureaux sont situés à Édimbourg, Leeds, Manchester, Londres et en Bulgarie, avec des déplacements occasionnels sur les sites clients ou dans les bureaux de CreateFuture en cas de besoin.
Nous vous faisons confiance pour gérer votre temps en équilibrant la collaboration avec le temps des clients et un travail ciblé. Ce qui compte, c'est l'impact que vous avez, pas à quel point vous avez l'air occupé.
Notre processus de recrutement
Nous essayons de garder notre processus d'embauche clair, juste et respectueux de votre temps. Notre objectif est de répondre à tous ceux qui postulent et nous serons francs quant à votre situation dans le processus.
Cela ressemble généralement à ceci :
• Appelez notre équipe d'acquisition de talents
• Entretien sur les capacités spécifiques au rôle
Selon le rôle, nous pouvons également vous demander de faire une courte présentation, une tâche pratique ou technique ou d'avoir une conversation axée sur les valeurs. Nous vous expliquerons ce que cela implique avant que quoi que ce soit n'arrive.
Inclusion chez CreateFuture
Nous pensons que des équipes diversifiées créent de meilleurs lieux de travail et de meilleurs produits. Nous voulons que CreateFuture soit un endroit où les gens se sentent capables d'être eux-mêmes et de faire de leur mieux.
Si vous avez besoin d'ajustements ou d'assistance pendant le processus de candidature, n'hésitez pas. Nous ferons ce que nous pouvons pour vous aider.
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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/xdesign/senior-software-engineer-net-167769)
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Source: Xdesign
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