Emploi
De la source partenaire
Ingénieur logiciel senior
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Entreprise
- Wave
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
Chez Wave, nous aidons les petites entreprises à prospérer afin que le cœur de nos communautés batte plus fort. Nous travaillons dans un environnement débordant d’énergie créative et d’inspiration. Peu importe où vous êtes ou comment vous accomplissez votre travail, vous avez ce dont vous avez besoin pour réussir et être connecté. La marque du vrai succès chez Wave est la capacité d’être audacieux, d’apprendre rapidement et de partager généreusement ses connaissances.
Les ingénieurs logiciels seniors travaillent au sein d'équipes interfonctionnelles aux côtés d'ingénieurs, de chefs de produit et de concepteurs pour mettre leurs compétences en ingénierie au service de défis commerciaux passionnants. Ils travaillent en collaboration pour résoudre des problèmes difficiles en fournissant à nos clients des produits financiers de classe mondiale à grande échelle avec une grande variété de technologies et nous aident à en étudier de nouvelles, alors que nous nous efforçons constamment de maintenir nos choix technologiques à jour.
Voici comment vous avez un impact :
• Rédiger du code clair, concis, élégant et bien testé.
• Travailler au sein d'une petite équipe produit agile et intégrée qui se concentre sur l'amélioration continue de ses compétences et s'entraide pour apprendre de nouvelles choses.
• Traduire les défis complexes et intersystèmes en plans d'exécution bien définis.
• Fournir du code qui va au-delà de ce qui est strictement assigné.
• En assumant la responsabilité de la surveillance ou des alertes nécessaires pour soutenir et maintenir les nouvelles initiatives après le lancement
• Avoir un impact substantiel sur le rythme et la qualité des livrables de toute l'équipe ;
• En aidant les autres membres de l'équipe à résoudre des problèmes et à développer leurs propres compétences.
• Grâce à des informations techniques précieuses sur le travail, par ex. créer une couche d'abstraction utile autour de plusieurs implémentations spécifiques ou en appliquant des principes avancés de conception logicielle à une nouvelle tâche.
• Grâce à leurs contributions, réduire considérablement les frictions pour le reste de l'équipe, par ex. en livrant un refactor particulièrement difficile et utile.
• S'approprier entièrement des initiatives majeures ou des tâches complexes, de la définition à la livraison ;
• En travaillant avec des parties prenantes externes pour comprendre les objectifs finaux lorsque cela est nécessaire.
• En créant des plans de livraison pour des initiatives entières.
• Fournir un niveau d'expertise et de compétence qui a un impact sur la qualité de la livraison des logiciels en dehors de leur équipe immédiate, tout en restant principalement concentré sur la livraison de leur équipe, par exemple :
• En proposant des solutions au sein de leur équipe qui apportent une valeur substantielle à d'autres parties de l'ingénierie et en prenant l'initiative de les rendre largement disponibles.
• En facilitant les discussions de planification technique entre leur équipe et d'autres équipes ou départements.
• En fournissant une expertise technique d'une telle profondeur et/ou ampleur, ils résolvent certains des défis les plus difficiles de Wave.
• En trouvant des opportunités pour élever le niveau de compétence des ingénieurs en dehors de leur équipe.
Vous vous épanouissez ici en possédant les éléments suivants :
• 5+ années d'expérience dans la création d'applications Web de production, y compris des services backend en Python/Django (Ruby/Rails un atout majeur).
• Diplôme en informatique ou connexe.
• Expérience front-end avec React et TypeScript. GraphQL/Apollo un plus.
• Expérience d'intégration avec des API financières ou de paie tierces : webhooks, pagination, idempotence, tentatives et synchronisation des données.
• Solide maîtrise de la modélisation des données et de la conception de sources de vérité sur plusieurs services.
• Expérience dans la recherche et la résolution des goulots d'étranglement en matière de performances.
• Pratique de l'observabilité : métriques, traces et moniteurs Datadog, moniteurs en tant que code (Terraform) et réduction du bruit d'alerte.
• A livré des modifications avec des indicateurs de fonctionnalités et des déploiements par étapes, et a utilisé des analyses (par exemple Amplitude) pour juger si une version a réussi.
• Rédige des documents techniques clairs, tels que des documents de conception, des runbooks et des comptes rendus d'enquête.
• Agréable à avoir : connaissance du domaine de la paie, de la fiscalité ou de la fintech ; systèmes événementiels (Kafka) ; manipulation prudente des informations personnelles.
• Exigence occasionnelle d'être de garde en dehors des heures normales.
115 000 $ – 125 000 $ par an
La rémunération finale est déterminée en fonction de l'expérience, de l'expertise et de l'alignement des rôles. La plupart des candidats sont embauchés dans le milieu de gamme, le haut de gamme étant réservé à ceux qui apportent une profondeur, un impact et une autonomie immédiate exceptionnels.
Nous proposons également :
• Structure des bonus
• Régime d'avantages sociaux payé par l'employeur
• Compte Flex Santé et bien-être
• Journées bien-être
• Arrêt des congés payés
• Wave Days (jours de vacances supplémentaires en été)
Visitez notre site pour en savoir plus sur la vie chez Wave !
Chez Wave, nous valorisons la diversité des perspectives. Votre expérience unique enrichit notre organisation. Nous accueillons les candidats de tous horizons. Parlons de la façon dont vous pouvez vous épanouir ici !
Wave s’engage à offrir une expérience candidat inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer en envoyant un e-mail à [email protected]. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Nous utilisons Google Gemini, un assistant IA sécurisé, lors des entretiens à des fins de prise de notes uniquement. Les notes restent confidentielles et ne sont pas partagées en dehors du processus d’embauche. Cela permet à nos enquêteurs de rester entièrement concentrés sur vous pendant la conversation.
Ce poste annoncé est un poste actuellement vacant.
Source : Jobspresso (https://jobspresso.co/job/senior-software-engineer/)
Les ingénieurs logiciels seniors travaillent au sein d'équipes interfonctionnelles aux côtés d'ingénieurs, de chefs de produit et de concepteurs pour mettre leurs compétences en ingénierie au service de défis commerciaux passionnants. Ils travaillent en collaboration pour résoudre des problèmes difficiles en fournissant à nos clients des produits financiers de classe mondiale à grande échelle avec une grande variété de technologies et nous aident à en étudier de nouvelles, alors que nous nous efforçons constamment de maintenir nos choix technologiques à jour.
Voici comment vous avez un impact :
• Rédiger du code clair, concis, élégant et bien testé.
• Travailler au sein d'une petite équipe produit agile et intégrée qui se concentre sur l'amélioration continue de ses compétences et s'entraide pour apprendre de nouvelles choses.
• Traduire les défis complexes et intersystèmes en plans d'exécution bien définis.
• Fournir du code qui va au-delà de ce qui est strictement assigné.
• En assumant la responsabilité de la surveillance ou des alertes nécessaires pour soutenir et maintenir les nouvelles initiatives après le lancement
• Avoir un impact substantiel sur le rythme et la qualité des livrables de toute l'équipe ;
• En aidant les autres membres de l'équipe à résoudre des problèmes et à développer leurs propres compétences.
• Grâce à des informations techniques précieuses sur le travail, par ex. créer une couche d'abstraction utile autour de plusieurs implémentations spécifiques ou en appliquant des principes avancés de conception logicielle à une nouvelle tâche.
• Grâce à leurs contributions, réduire considérablement les frictions pour le reste de l'équipe, par ex. en livrant un refactor particulièrement difficile et utile.
• S'approprier entièrement des initiatives majeures ou des tâches complexes, de la définition à la livraison ;
• En travaillant avec des parties prenantes externes pour comprendre les objectifs finaux lorsque cela est nécessaire.
• En créant des plans de livraison pour des initiatives entières.
• Fournir un niveau d'expertise et de compétence qui a un impact sur la qualité de la livraison des logiciels en dehors de leur équipe immédiate, tout en restant principalement concentré sur la livraison de leur équipe, par exemple :
• En proposant des solutions au sein de leur équipe qui apportent une valeur substantielle à d'autres parties de l'ingénierie et en prenant l'initiative de les rendre largement disponibles.
• En facilitant les discussions de planification technique entre leur équipe et d'autres équipes ou départements.
• En fournissant une expertise technique d'une telle profondeur et/ou ampleur, ils résolvent certains des défis les plus difficiles de Wave.
• En trouvant des opportunités pour élever le niveau de compétence des ingénieurs en dehors de leur équipe.
Vous vous épanouissez ici en possédant les éléments suivants :
• 5+ années d'expérience dans la création d'applications Web de production, y compris des services backend en Python/Django (Ruby/Rails un atout majeur).
• Diplôme en informatique ou connexe.
• Expérience front-end avec React et TypeScript. GraphQL/Apollo un plus.
• Expérience d'intégration avec des API financières ou de paie tierces : webhooks, pagination, idempotence, tentatives et synchronisation des données.
• Solide maîtrise de la modélisation des données et de la conception de sources de vérité sur plusieurs services.
• Expérience dans la recherche et la résolution des goulots d'étranglement en matière de performances.
• Pratique de l'observabilité : métriques, traces et moniteurs Datadog, moniteurs en tant que code (Terraform) et réduction du bruit d'alerte.
• A livré des modifications avec des indicateurs de fonctionnalités et des déploiements par étapes, et a utilisé des analyses (par exemple Amplitude) pour juger si une version a réussi.
• Rédige des documents techniques clairs, tels que des documents de conception, des runbooks et des comptes rendus d'enquête.
• Agréable à avoir : connaissance du domaine de la paie, de la fiscalité ou de la fintech ; systèmes événementiels (Kafka) ; manipulation prudente des informations personnelles.
• Exigence occasionnelle d'être de garde en dehors des heures normales.
115 000 $ – 125 000 $ par an
La rémunération finale est déterminée en fonction de l'expérience, de l'expertise et de l'alignement des rôles. La plupart des candidats sont embauchés dans le milieu de gamme, le haut de gamme étant réservé à ceux qui apportent une profondeur, un impact et une autonomie immédiate exceptionnels.
Nous proposons également :
• Structure des bonus
• Régime d'avantages sociaux payé par l'employeur
• Compte Flex Santé et bien-être
• Journées bien-être
• Arrêt des congés payés
• Wave Days (jours de vacances supplémentaires en été)
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Chez Wave, nous valorisons la diversité des perspectives. Votre expérience unique enrichit notre organisation. Nous accueillons les candidats de tous horizons. Parlons de la façon dont vous pouvez vous épanouir ici !
Wave s’engage à offrir une expérience candidat inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer en envoyant un e-mail à [email protected]. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
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Ce poste annoncé est un poste actuellement vacant.
Source : Jobspresso (https://jobspresso.co/job/senior-software-engineer/)
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Source: Wave
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