Gestionnaire de programme (commerce)

Favoriser un excellent travail
Nous avons commencé comme l'endroit idéal pour trouver un commerce de confiance. Aujourd'hui, alors que nous façonnons l'avenir de l'amélioration de l'habitat, nous construisons la technologie pour transformer ce paysage pour tout le monde - de meilleurs produits, des données plus intelligentes, une IA là où elle est réellement utile - afin que les métiers puissent consacrer moins de temps à l'administration et que les consommateurs puissent trouver quelqu'un en qui ils ont confiance, du premier coup. C'est ce qui propulse le bon travail, et c'est pourquoi chaque équipe existe ici :
🔧 Les métiers consacrent moins de temps à l'administration et plus à gagner du travail et à développer leur activité.
🏠 Les propriétaires bénéficient d'un échange de confiance, du premier coup, à chaque fois
🚀 Nous pouvons créer des produits qui changent les foyers et les vies à travers le pays
En tant que gestionnaire de programme (commerce) en rétention, vous transformerez la stratégie en une prestation qui tient réellement. Vous ne gérerez pas les équipes, mais vous déterminerez leur façon de travailler, sur quoi elles travaillent et si les initiatives menées par notre responsable des opérations sont transposées dans la pratique quotidienne. Vous travaillerez tout au long du cycle de vie du commerce, en travaillant avec les finances, les produits, l'ingénierie, les ventes et le CRM afin que les bonnes choses soient construites, déployées et intégrées, et pas seulement lancées.
Le métier, sans filtre :

• S'approprier la réalisation des initiatives les plus critiques de Trade Lifecycle de bout en bout, depuis la définition de la portée et la planification jusqu'à l'exécution et l'examen.

• Diriger les modifications des outils et des systèmes dans les domaines de la rétention, du contrôle du crédit et du support commercial : définir les exigences, gérer les délais et s'assurer que les équipes peuvent bien utiliser les nouveaux systèmes.

• Repérez les processus incohérents, non documentés ou insuffisants, et corrigez-les.

• Gérer la gestion du changement : communication avec les parties prenantes, séquencement du déploiement, formation et suivi de l'adoption, afin que les nouvelles idées ne disparaissent pas après le lancement.

• Être le point principal de coordination entre le cycle de vie commercial et les finances, les produits, l'ingénierie, les ventes et le CRM.

• Créer et maintenir des rapports qui montrent si les initiatives stratégiques fonctionnent et posséder le cadre KPI pour la réalisation de la transformation.

La coupe :

• Expérience approfondie dans un rôle de mise en œuvre de programmes, d'opérations ou de stratégies, idéalement dans une entreprise technologique ou de marché à forte croissance.

• Une expérience dans la réalisation d'initiatives complexes et interfonctionnelles, de la conception aux résultats mesurables. Il ne s’agit pas seulement de gérer le plan, mais aussi de s’approprier le résultat.

• Forts instincts de gestion de projet : vous gérez plusieurs flux de travail à la fois, repérez les dépendances avant qu'elles ne deviennent des bloqueurs et tenez les parties prenantes senior informées sans les submerger.

• Expérience dans la direction de déploiements d'outils ou de systèmes dans un environnement opérationnel et vous comprenez le défi de la gestion du changement ainsi que le défi technique.

• Confiance avec les outils de gestion de projet (Jira, Asana, Monday ou similaire) et les outils de reporting (Tableau, Looker ou Sheets/Excel avancés).

(Ne vous auto-sélectionnez pas parce que vous ne cochez pas toutes les cases. Nous préférons vous rencontrer.)

Ce que vous obtenez
💰 Salaire compétitif, prime annuelle et programme d'équité
🩺 Santé, bien-être et soutien à l'apprentissage
🚲 Abonnement à une salle de sport, Smart Tech Scheme, Cycle Scheme
🎂 Congé d'anniversaire/jour spécial, programme de vacances d'achat et de vente
❤️ 1 semaine de congé caritatif payé, et plus

Comment ça se passe

• Appel de sélection avec l'un de nos partenaires d'acquisition de talents

• Première étape : entretien avec le responsable des opérations

• Entretien de deuxième étape avec notre responsable des opérations

• Étape finale : entretien avec un panel comprenant une étude de cas

Pas celui-ci ? Restez proche quand même. Rejoignez la communauté des talents et nous vous enverrons un ping dès la seconde où quelque chose vous convient mieux.

À propos de nous

Nous sommes Checkatrade – la principale plateforme du Royaume-Uni pour trouver un artisan. Avec plus de 50 000 métiers répertoriés et plus de 6 millions d'avis, nous aidons les propriétaires à bien faire leur travail et aidons les artisans à développer leur entreprise.
Nous connaissons une croissance rapide et avons de grands projets pour devenir la marque incontournable en matière de rénovation domiciliaire. Si vous avez à cœur l’excellent travail, êtes fier des détails et souhaitez avoir un impact, vous serez parfaitement à votre place.

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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/checkatrade/programme-manager-trade-moorgate-323347)