Emploi
De la source partenaire
Ingénieur de contenu
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Entreprise
- Wpromote
- Niveau
- Director
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
Le rôle
Wpromote x Giant Spoon recherche un ingénieur de contenu pour concevoir, construire et améliorer continuellement les systèmes basés sur l'IA derrière la production de contenu moderne. Ce n’est pas un rôle de rédacteur traditionnel. Vous relèverez du directeur associé des opérations de contenu et aiderez les clients à créer un meilleur contenu plus rapidement en réunissant le jugement humain, l'intelligence de marque, les informations sur les performances et les flux de travail modernes basés sur l'IA.
Vous serez propriétaire des systèmes qui déplacent le contenu depuis l’aperçu initial jusqu’à la livraison finale. Vous concevrez, créerez, testerez, documenterez et améliorerez continuellement les flux de production basés sur l’IA qui permettront à nos équipes de créer du contenu de haute qualité à grande échelle. Vous travaillerez avec un portefeuille diversifié de clients et de secteurs, en découvrant rapidement de nouveaux publics, de nouveaux modèles commerciaux, des voix de marque et des considérations réglementaires.
Chez Wpromote, nous pensons qu'un excellent travail n'est possible qu'avec des personnes formidables. Notre objectif est de créer un environnement de travail meilleur et plus inclusif et de soutenir nos collaborateurs à chaque étape de leur carrière en donnant la priorité à un solide équilibre travail-vie personnelle grâce à nos politiques et avantages sociaux énumérés ci-dessous. En tant que meilleur lieu de travail selon Ad Age et Glassdoor et l'agence numérique à la croissance la plus rapide d'Adweek, nous agissons rapidement pour élargir nos équipes et intégrer de nouveaux experts afin de continuer à repousser les limites de ce qui est possible en matière de marketing.
Nous proposons :
-Culture à distance d'abord
-PTO illimitée
-Séjour prolongé (hiver)
-Horaires flexibles
-Congé parental payé à 100%
-401(k) correspondant
-Assurance médicale, dentaire, visuelle, vie, pour animaux de compagnie
-Assurance vie sponsorisée
-Assurance Invalidité de Courte Durée et assurance volontaire complémentaire
-Crédits du pass de classe annuel et plus encore !
Le salaire annuel prévu pour ce poste variera entre 70 000 $ et 80 000 $, en fonction d'un large éventail de facteurs propres à chaque candidat, notamment, mais sans s'y limiter, l'ensemble des compétences, les années et l'étendue de l'expérience, l'éducation et les certifications, les critères de compétitivité, l'étendue des responsabilités, la dynamique du marché, l'emplacement géographique et le seuil salarial de l'État respectif pour les employés exonérés. L'ensemble de la rémunération totale pour ce rôle comprendra les avantages sociaux (énumérés ci-dessus).
*Ce poste peut être exercé à distance dans la plupart des États des États-Unis, avec quelques exclusions
**Bien que ce rôle offre la flexibilité de travailler à distance, nous disposons de bureaux à Los Angeles, Chicago et New York, où vous pouvez participer à des opportunités d'apprentissage et de développement, à des événements amusants, profiter d'un espace pour travailler et collaborer en personne !
***Ce poste n'est pas éligible au parrainage d'immigration
Avis important : méfiez-vous des arnaques à l'emploi
Les communications de recrutement Wpromote seront envoyées uniquement via nos canaux officiels via les adresses e-mail wpromote.com. Si vous voyez une publication ailleurs qui n'est pas reflétée sur Wpromote.com/careers, il peut s'agir d'une publication frauduleuse. Nous n'exigeons aucun paiement ni frais pendant le processus d'embauche et nous ne demandons pas non plus d'informations sensibles, telles que les numéros de sécurité sociale ou les détails de paiement. Veuillez vous protéger contre d'éventuelles escroqueries et contactez-nous si vous rencontrez une activité suspecte.
#LI-SD
#LI-Remote
Tu seras
• Concevoir des flux de production de contenu de bout en bout basés sur l'IA couvrant la recherche, l'idéation, les contributions stratégiques, le briefing, la rédaction, l'optimisation, l'édition, l'assurance qualité, la réutilisation et la livraison.
• Être responsable du développement de contenu pour un portefeuille d'environ 1 à 6 clients dans une gamme de secteurs, en fonction de la portée du compte, tout en travaillant en étroite collaboration avec les responsables du marketing de contenu et des relations publiques numériques pour traduire les objectifs commerciaux, les informations sur l'audience et les stratégies de canal en un travail clair et convaincant.
• Rédaction et édition dans tous les formats, y compris les textes de sites Web et de pages de destination, les articles, le leadership éclairé, les concepts de campagne, les e-mails, les réseaux sociaux, les médias payants, les scripts, l'aide à la vente et d'autres expériences numériques.
• Apprendre et appliquer le positionnement, les lignes directrices de la marque, le ton, la voix, la terminologie et les normes éditoriales de chaque client avec un haut degré de précision
• Création de bibliothèques d'invites, de modèles, d'agents, de critères d'évaluation et de garde-fous éditoriaux réutilisables qui améliorent la vitesse, la cohérence et la qualité entre les comptes.
• Évaluer le travail généré par l'IA en termes d'exactitude, d'originalité, de pertinence, de parti pris, d'alignement sur la marque et de qualité éditoriale avant qu'il n'atteigne un client ou un public.
• Mener des recherches, interroger des experts en la matière, vérifier les affirmations et transformer des informations complexes en contenu accessible et convaincant.
• Identifier les frictions dans le processus de production de contenu et développer des solutions pratiques qui rendent l'équipe plus rapide et plus efficace.
• Tester les modèles d'IA et les technologies de contenu émergents, documenter ce qui fonctionne et contribuer à l'établissement de meilleures pratiques responsables dans l'ensemble de l'organisation.
• Gérer plusieurs projets et priorités concurrentes dans un environnement d'agence, de conseil, d'édition ou de marketing interne en évolution rapide.
Vous devez avoir
• 2 à 3 ans d'expérience en rédaction, marketing de contenu, éditorial, stratégie de contenu ou dans une discipline créative connexe
• Un portfolio démontrant une rédaction et une édition solides dans plusieurs formats, publics, voix de marque ou secteurs.
• Maîtrise exceptionnelle du langage, de la structure, de la grammaire, de la narration et de la communication persuasive
• Connaissance pratique des normes éditoriales et des guides de style établis, avec de solides instincts de vérification des faits et de contrôle de la qualité.
• Expérience pratique de l'utilisation de l'IA générative tout au long du processus de développement de contenu, et pas seulement pour une rédaction ponctuelle.
• La capacité d'expliquer comment vous incitez, évaluez, modifiez et améliorez le travail assisté par l'IA, y compris là où le jugement humain doit prendre le dessus…
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153705-content-engineer)
Wpromote x Giant Spoon recherche un ingénieur de contenu pour concevoir, construire et améliorer continuellement les systèmes basés sur l'IA derrière la production de contenu moderne. Ce n’est pas un rôle de rédacteur traditionnel. Vous relèverez du directeur associé des opérations de contenu et aiderez les clients à créer un meilleur contenu plus rapidement en réunissant le jugement humain, l'intelligence de marque, les informations sur les performances et les flux de travail modernes basés sur l'IA.
Vous serez propriétaire des systèmes qui déplacent le contenu depuis l’aperçu initial jusqu’à la livraison finale. Vous concevrez, créerez, testerez, documenterez et améliorerez continuellement les flux de production basés sur l’IA qui permettront à nos équipes de créer du contenu de haute qualité à grande échelle. Vous travaillerez avec un portefeuille diversifié de clients et de secteurs, en découvrant rapidement de nouveaux publics, de nouveaux modèles commerciaux, des voix de marque et des considérations réglementaires.
Chez Wpromote, nous pensons qu'un excellent travail n'est possible qu'avec des personnes formidables. Notre objectif est de créer un environnement de travail meilleur et plus inclusif et de soutenir nos collaborateurs à chaque étape de leur carrière en donnant la priorité à un solide équilibre travail-vie personnelle grâce à nos politiques et avantages sociaux énumérés ci-dessous. En tant que meilleur lieu de travail selon Ad Age et Glassdoor et l'agence numérique à la croissance la plus rapide d'Adweek, nous agissons rapidement pour élargir nos équipes et intégrer de nouveaux experts afin de continuer à repousser les limites de ce qui est possible en matière de marketing.
Nous proposons :
-Culture à distance d'abord
-PTO illimitée
-Séjour prolongé (hiver)
-Horaires flexibles
-Congé parental payé à 100%
-401(k) correspondant
-Assurance médicale, dentaire, visuelle, vie, pour animaux de compagnie
-Assurance vie sponsorisée
-Assurance Invalidité de Courte Durée et assurance volontaire complémentaire
-Crédits du pass de classe annuel et plus encore !
Le salaire annuel prévu pour ce poste variera entre 70 000 $ et 80 000 $, en fonction d'un large éventail de facteurs propres à chaque candidat, notamment, mais sans s'y limiter, l'ensemble des compétences, les années et l'étendue de l'expérience, l'éducation et les certifications, les critères de compétitivité, l'étendue des responsabilités, la dynamique du marché, l'emplacement géographique et le seuil salarial de l'État respectif pour les employés exonérés. L'ensemble de la rémunération totale pour ce rôle comprendra les avantages sociaux (énumérés ci-dessus).
*Ce poste peut être exercé à distance dans la plupart des États des États-Unis, avec quelques exclusions
**Bien que ce rôle offre la flexibilité de travailler à distance, nous disposons de bureaux à Los Angeles, Chicago et New York, où vous pouvez participer à des opportunités d'apprentissage et de développement, à des événements amusants, profiter d'un espace pour travailler et collaborer en personne !
***Ce poste n'est pas éligible au parrainage d'immigration
Avis important : méfiez-vous des arnaques à l'emploi
Les communications de recrutement Wpromote seront envoyées uniquement via nos canaux officiels via les adresses e-mail wpromote.com. Si vous voyez une publication ailleurs qui n'est pas reflétée sur Wpromote.com/careers, il peut s'agir d'une publication frauduleuse. Nous n'exigeons aucun paiement ni frais pendant le processus d'embauche et nous ne demandons pas non plus d'informations sensibles, telles que les numéros de sécurité sociale ou les détails de paiement. Veuillez vous protéger contre d'éventuelles escroqueries et contactez-nous si vous rencontrez une activité suspecte.
#LI-SD
#LI-Remote
Tu seras
• Concevoir des flux de production de contenu de bout en bout basés sur l'IA couvrant la recherche, l'idéation, les contributions stratégiques, le briefing, la rédaction, l'optimisation, l'édition, l'assurance qualité, la réutilisation et la livraison.
• Être responsable du développement de contenu pour un portefeuille d'environ 1 à 6 clients dans une gamme de secteurs, en fonction de la portée du compte, tout en travaillant en étroite collaboration avec les responsables du marketing de contenu et des relations publiques numériques pour traduire les objectifs commerciaux, les informations sur l'audience et les stratégies de canal en un travail clair et convaincant.
• Rédaction et édition dans tous les formats, y compris les textes de sites Web et de pages de destination, les articles, le leadership éclairé, les concepts de campagne, les e-mails, les réseaux sociaux, les médias payants, les scripts, l'aide à la vente et d'autres expériences numériques.
• Apprendre et appliquer le positionnement, les lignes directrices de la marque, le ton, la voix, la terminologie et les normes éditoriales de chaque client avec un haut degré de précision
• Création de bibliothèques d'invites, de modèles, d'agents, de critères d'évaluation et de garde-fous éditoriaux réutilisables qui améliorent la vitesse, la cohérence et la qualité entre les comptes.
• Évaluer le travail généré par l'IA en termes d'exactitude, d'originalité, de pertinence, de parti pris, d'alignement sur la marque et de qualité éditoriale avant qu'il n'atteigne un client ou un public.
• Mener des recherches, interroger des experts en la matière, vérifier les affirmations et transformer des informations complexes en contenu accessible et convaincant.
• Identifier les frictions dans le processus de production de contenu et développer des solutions pratiques qui rendent l'équipe plus rapide et plus efficace.
• Tester les modèles d'IA et les technologies de contenu émergents, documenter ce qui fonctionne et contribuer à l'établissement de meilleures pratiques responsables dans l'ensemble de l'organisation.
• Gérer plusieurs projets et priorités concurrentes dans un environnement d'agence, de conseil, d'édition ou de marketing interne en évolution rapide.
Vous devez avoir
• 2 à 3 ans d'expérience en rédaction, marketing de contenu, éditorial, stratégie de contenu ou dans une discipline créative connexe
• Un portfolio démontrant une rédaction et une édition solides dans plusieurs formats, publics, voix de marque ou secteurs.
• Maîtrise exceptionnelle du langage, de la structure, de la grammaire, de la narration et de la communication persuasive
• Connaissance pratique des normes éditoriales et des guides de style établis, avec de solides instincts de vérification des faits et de contrôle de la qualité.
• Expérience pratique de l'utilisation de l'IA générative tout au long du processus de développement de contenu, et pas seulement pour une rédaction ponctuelle.
• La capacité d'expliquer comment vous incitez, évaluez, modifiez et améliorez le travail assisté par l'IA, y compris là où le jugement humain doit prendre le dessus…
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153705-content-engineer)
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