Stagiaire Ingénieur Logiciel - Annonces

À propos de Mirakl :

Fondée en 2012, Mirakl est à la pointe de l'innovation sur le marché, permettant à chaque entreprise d'être compétitive dans l'économie des plateformes.

Aujourd'hui, le système d'exploitation de Mirakl combine une solution de marché d'entreprise (Mirakl Platform) qui permet aux détaillants et aux organisations B2B de lancer, faire évoluer et exploiter des marchés et du dropshipping, une vente multicanal basée sur l'IA (Mirakl Connect), des médias de vente au détail (Mirakl Ads) et une infrastructure de commerce agent (Mirakl Nexus).

Avec deux sièges sociaux à Boston et Paris, Mirakl soutient un écosystème mondial de plus de 450 places de marché (B2C et B2B) et un réseau de plus de 100 000 vendeurs de places de marché tiers. Des marques comme Macy's, Decathlon, Carrefour, Asos et Airbus Helicopters utilisent Mirakl pour développer leurs activités de manière nouvelle et remarquable.

Pour plus d'informations : www.mirakl.com .

Mirakl en chiffres :

• 🗓️ Fondée en 2012 | Membre de la French Tech Next40

• 👥 750+ collaborateurs répartis dans 9 bureaux dans le monde : Paris, Barcelone, Bordeaux, Boston, Londres, Munich, New York, Sydney, Tokyo

• 🇫🇷 Plus de 350 membres des équipes Mirakl Tech principalement basés en France

• ⚙️ 5 solutions Saas

Nos valeurs :

Travailler chez Mirakl, c'est accélérer sa carrière aux côtés de collègues ambitieux, passionnés et solidaires. Nous sommes fiers de la diversité des parcours, des perspectives et des expériences qui rendent nos équipes uniques.

Nos 5 valeurs guident notre façon de collaborer :

• 💡 Travaillez dur ensemble : le travail d'équipe et la collaboration sont le fondement de notre succès

• 🏆 Faire avancer les choses : nous accordons la priorité à l'action et à l'efficacité pour des résultats percutants

• 🚀 Allez au-delà : nous relevons les défis de manière proactive et visons toujours l'excellence.

• 🎓 Réussir grâce à l'expertise : le partage des connaissances et l'apprentissage continu sont au cœur de notre culture.

• 🤝 Satisfaire et responsabiliser les clients : nous nous engageons à assurer le succès de nos clients.

1. L'équipe que vous rejoindrez

Vous rejoindrez l'une des équipes Mirakl Labs Ads pour un stage de six mois démarrant en janvier ou février 2027, basé à Paris ou Bordeaux. Vous ferez partie d'une équipe interfonctionnelle composée d'un responsable principal de l'ingénierie, d'un chef de produit, d'ingénieurs logiciels et d'un ingénieur QA.

2. Votre impact

• Contribuer au développement et à l'amélioration d'un agent d'IA qui génère et exécute de manière autonome des scénarios de test, couvrant la validation de nouvelles fonctionnalités, les tests de régression et les tests exploratoires.

• Aider à concevoir, rédiger et exécuter des cas de test pour évaluer les performances de l'agent.

• Explorer différentes approches techniques et contribuer à comparer leurs résultats.

• Travailler sous la direction d'ingénieurs expérimentés et de membres de l'équipe d'assurance qualité.

• Contribuer au projet en utilisant les compétences de programmation existantes

3. Ce que vous apporterez au rôle

Expérience :

• Actuellement poursuivant un diplôme en génie logiciel, en informatique ou dans un domaine connexe (école d'ingénieur, université ou reconversion professionnelle), et à la recherche d'un stage de 6 mois

• Première expérience pratique de développement à travers un stage, un projet académique, un apprentissage ou un projet personnel

• Bonne compréhension d'un langage de programmation

• Maîtrise du travail avec des LLM et du développement de compétences et/ou d'agents

• Appréciation des meilleures pratiques en matière de qualité logicielle : tests, code propre, modèles de conception

• Fort esprit d'équipe avec un véritable enthousiasme pour le partage des connaissances et la résolution de problèmes.

4. Pile technologique

• Back-end : Java 21, Spring Boot

• Front-end : ReactJS

• Données et messagerie : Kafka, ElasticSearch, PostgreSQL

• Outils et pratiques : CI/CD, Git, Docker, Monitoring

5. Langues

• Français : courant

• Anglais : maîtrise professionnelle (écrite et parlée)

Rémunération, avantages et avantages sociaux

• Échelle salariale : 1 200 € – 1 400 € par mois

Notre processus d'embauche

Nous vous encourageons chaleureusement à postuler à l’un de nos postes, même si vous pensez que vous n’êtes pas exactement la bonne personne.

Veuillez cliquer sur le bouton « Postuler » pour soumettre votre candidature. Cela nous aide à faire la meilleure évaluation possible et à vous répondre le plus rapidement possible.

• Sélection manuelle de votre CV par un recruteur, puis conversation de sélection basée sur l'IA (10 min) avec Emma, ​​ambassadrice des talents IA de Mirakl, pour explorer votre parcours et votre motivation pour le poste. Vous devrez compléter cette étape dans un délai de 3 jours, sinon nous ne pourrons pas poursuivre votre candidature.

• Entretien avec le recruteur (30 minutes) : conversation sur votre parcours, vos motivations et présentation de Mirakl

• Entretien avec le responsable du recrutement (45 minutes) – discussion technique

• Entretien STAR (1h) — échange avec un ou deux membres de l'équipe explorant les valeurs et la culture de Mirakl

Nous accueillons les collaborateurs avec leurs diverses perspectives et expériences pour nous faire avancer. Celles-ci dépassent souvent de loin les exigences professionnelles conventionnelles et nous aident à créer une culture d’apprentissage continu. Si vous êtes prêt à rejoindre un leader mondial qui propulse la transformation numérique de plus de 450 des détaillants et organisations B2B les plus innovants au monde.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, Mirakl traite vos données personnelles pour examiner et gérer votre candidature et, le cas échéant, pour étudier votre profil en vue d'opportunités futures. Vous pouvez exercer vos droits en matière de protection des données à tout moment, comme indiqué plus en détail dans nos politiques. Pour plus d'informations sur la manière dont nous traitons vos données personnelles et vos droits, veuillez consulter notre Avis de confidentialité en matière de recrutement, ici en anglais et ici en français.

Nous pouvons utiliser des solutions d'intelligence artificielle (IA) pour nous aider à rationaliser notre processus de recrutement, notamment la sélection des candidatures, l'analyse des CV et l'évaluation des réponses. Même si l’IA nous aide à travailler efficacement, toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des humains. Pour plus d'informations, consultez nos lignes directrices sur l'IA pour les candidats et les entretiens.

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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/mirakllabs/software-engineer-intern-ads-bordeaux-10318)