Ingénieur de contenu IA

La qualité des données est le goulot d’étranglement de l’ère de l’IA. Chaque Fortune 500 essaie de résoudre ce problème. Nous sommes l'équipe qu'ils appellent.
Soda est la couche de qualité des données pour Disney, Ralph Lauren, CBRE, HelloFresh, 2K Games et Nubank. Notre moteur open source, Soda Core, est utilisé par des entreprises comme Tesla, Slack, Adyen, Walmart et JPMC. La catégorie connaît une croissance rapide car l’IA ne fonctionne pas avec de mauvaises données.
Nous recrutons une personne pour gérer le contenu chez Soda, de bout en bout.
La mission de Soda est de surveiller les décisions du monde. Nous construisons la première plateforme de surveillance des performances des données et de l'IA qui s'étend de la collecte de données à la prise de décision automatisée. Soda aide les clients à trouver, comprendre et résoudre les problèmes de qualité des données.
Le rôle
Le site Internet. Blogs techniques, webinaires et vidéos de produits. Votre propre contenu et suivi.
Une seule personne ne peut pas réaliser tout cela à la main. Vous construirez donc le système qui le peut. Il ne s’agit pas d’un objectif ambitieux ni d’une deuxième phase : nous ne pensons pas que le travail existe sans cela.
Vous rejoindrez l'équipe Growth relevant d'un co-fondateur.
Comment vous pourriez vous appeler. Ingénieur de contenu, spécialiste du marketing de contenu technique, ingénieur de croissance, ingénieur marketing, ingénieur GTM, défenseur des développeurs, rédacteur technique qui s'est ennuyé, ou rien de particulier. Nous avons vu ce poste affiché sous chacun d'entre eux. Nous ne nous soucions pas de ce qui est sur votre CV. Vous devez être capable d’écrire et de construire, et presque personne ne peut faire les deux.
Pourquoi c'est un vrai problème et non un calendrier de contenu. L’expertise est déjà dans le bâtiment. Des fondateurs qui débattent sur cette catégorie depuis une décennie. Des ingénieurs clients qui passent leur semaine dans des pipelines cassés chez Fortune 500. Des clients qui vous diront des choses que personne n’a publiées nulle part. Presque rien de tout cela n’est écrit, et ce qui en ressort est fabriqué à la main, une pièce à la fois, par des personnes ayant d’autres emplois. Votre travail consiste à le sortir de leur tête et à le diffuser sur Internet, à un volume qui n'est possible qu'avec une machine derrière.
Le goût est la barre. L'anti-slop est tout l'intérêt. Un moteur qui expédie les déchets plus rapidement a une valeur négative, et la plupart d'entre eux le font. Nous recrutons pour que le jugement examine un projet précis, compétent et sans vie et le jette - puis détermine ce que le pipeline a fait de mal et le corrige. Le moteur doit écrire avec des voix distinctes : un fondateur ne ressemble en rien à un ingénieur client, et le résultat doit ressembler à lui, pas à celui d'un modèle. Votre propre profil et vos abonnés font partie de la façon dont nous saurons que cela fonctionne. Si cela ne peut pas vous donner une bonne sonorité, cela ne fera pas non plus que quelqu'un d'autre sonne bien.
Ce que ce n'est pas. Vous écrirez du code tous les jours, mais ce n'est pas un travail de génie logiciel. Nous ne vous embauchons pas pour créer un produit, et si vous êtes un ingénieur backend, données ou plateforme à la recherche de votre prochain rôle d'ingénierie, ce n'est pas celui-là. Il ne s'agit pas non plus d'un rôle marketing ou DevRel traditionnel : pas d'agence à briefer et pas de circuit de conférence.
Exigences

• Vous savez écrire, et vous pouvez distinguer un bon écrit d'un mauvais : envoyez-nous quelque chose que vous avez écrit et qu'un public technique a réellement lu. La ligne la plus importante de cette annonce.

• Ingénierie rapide et sérieuse : pipelines LLM en plusieurs étapes avec sorties et évaluations structurées, sans discussion avec un modèle. Vous savez pourquoi la version naïve produit du slop.

• 3+ années d'expérience dans la création d'éléments destinés au marché : contenu technique, ingénierie de croissance, ingénierie marketing, ingénierie GTM, DevRel, opérations marketing, RevOps ou expérience de fondateur. Personne ne sait encore comment appeler ce travail. Les titres varient ; ce n’est pas le cas des portefeuilles.

• Suffisamment de code pour être autonome : Python ou TypeScript, des API, des webhooks, une base de données. Rien ne doit être bloqué en attendant un ingénieur. Nous construisons agentiquement ici - Claude Code, les serveurs MCP et les compétences des agents constituent le flux de travail quotidien.

• Suffisamment de maîtrise des données pour être crédible : vous écrivez pour les Staff Data Engineers et les CDO. Vous pouvez vous défendre en matière de pipelines, de qualité des données et d’entrepôts.

• Instinct généraliste : vous trouvez la contrainte et la corrigez, et vous préférez construire le workflow plutôt que de refaire la tâche quinze fois de plus.

• Indépendance : vous n'avez pas besoin d'être accompagné dans une équipe distribuée et asynchrone dans plus de 12 pays.

• Anglais courant.
Bon à avoir

• Vous avez développé votre propre audience technique : newsletter, blog, LinkedIn, open source, YouTube.

• Contenu, croissance ou DevRel dans les données, les outils de développement ou l'infrastructure.

• Workflows agents livrés aux utilisateurs réels : serveurs MCP, compétences Claude, agents utilisateurs d'outils.

• Vous pouvez filmer et couper des vidéos vous-même.

• Expérience dans le secteur de la qualité des données, de la gestion des données ou de l'observabilité des données.

Avantages

• Rémunération : 120 000 $ - 130 000 $ / 110 000 € - 120 000 € par an + capitaux propres - la même tranche où que vous habitiez. Nous ne négligeons pas la géographie.

• Entièrement distant (basé aux États-Unis ou dans l'UE), avec des bureaux à Brooklyn si vous en souhaitez un.

• Tous les jetons dont vous avez besoin, sur tous les modèles frontières.

• Véritable propriété, véritable impact, pas de microgestion.

• Collègues dans plus de 12 pays.

Nos valeurs
Nous valorisons la liberté avec la responsabilité, la transparence et un esprit de croissance. Nous évitons la politique, n'avons aucune tolérance pour la malhonnêteté et valorisons la communication ouverte et directe sans jugement. Nous soulevons et résolvons de manière proactive les problèmes potentiels avant qu’ils ne deviennent critiques, et nous communiquons fréquemment. En travaillant chez Soda, vous disposerez d'une totale autonomie pour prendre des décisions efficaces.
❤️ Pourquoi vous allez adorer rejoindre Soda

• Faites partie d'une transformation : la qualité des données vit son moment, et nous sommes à l'avant-garde.

• Propriété dès le premier jour : si vous voyez un goulot d'étranglement, vous le supprimez.

• Culture internationale : collègues dans plus de 12 pays.

• Travaillez selon vos propres conditions : entièrement à distance et horaires flexibles.

• Payé pareil où que vous soyez : un seul groupe pour les Etats-Unis et l'Europe, pas de remise géographique.

• Votre nom sur l'œuvre : vous construisez votre propre audience pendant les heures de travail, et nous le souhaitons.

• Ligne directe avec les fondateurs : la manière dont Soda parle de la catégorie est décidée avec vous dans la salle.
😡 Ce que vous n’aimerez peut-être pas…

Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.nl/jobs/companies/soda-data-nv/remote-ai-content-engineer-amsterdam-165006)