Emploi
De la source partenaire
Analyste, Confidentialité
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Entreprise
- Coinbase
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
Siège social : À distance - États-Unis
Prêt à accomplir le travail le plus marquant de votre carrière ? Chez Coinbase, nous sommes intransigeants sur notre mission d'accroître la liberté économique. La barre est haute, l’environnement est intense et nous l’aimons ainsi. Ce n’est pas un endroit pour la complaisance, c’est un endroit pour dépasser vos limites perçues. Si vous êtes prêt à construire l’avenir de la finance aux côtés de personnes qui refusent de se contenter du « assez bien », vous avez votre place ici. Coinbase est une entreprise à distance d'abord, mais pas uniquement à distance. Attendez-vous à vous réunir tous les trimestres pour des séances de travail intenses en personne appelées « surtensions ». en savoir plus sur le travail chez Coinbase .
L'équipe de confidentialité de Coinbase recrute un analyste de la confidentialité pour diriger la fonction de gestion des incidents de confidentialité, relevant du responsable de la confidentialité. Vous travaillerez en partenariat dans les domaines de la confidentialité, des aspects juridiques de la confidentialité, de la sécurité, des produits, de l'ingénierie et des communications pour trier les incidents impliquant des données personnelles, piloter l'analyse de la confidentialité, coordonner les mesures correctives et améliorer continuellement la façon dont Coinbase répond aux incidents de confidentialité. Ce rôle est conçu pour quelqu'un qui s'épanouit dans l'ambiguïté, pilote la coordination interfonctionnelle lors d'événements urgents et construit des améliorations durables des processus dans un environnement en évolution rapide.
Ce que vous ferez :
• Posséder le programme de gestion des incidents de confidentialité de bout en bout, y compris les flux de travail de notification, les chemins d'escalade, la documentation des processus, l'activation des intervenants et les opportunités d'automatisation.
• Diriger la réponse aux incidents de confidentialité en tant que DRI et commandant des incidents, en coordonnant les services de confidentialité, de droit de la vie privée, de CSIRT, de produits, d'ingénierie et de communications pour piloter l'analyse, la remédiation et le suivi.
• Maintenir une disponibilité opérationnelle pour prendre en charge le tri des incidents de confidentialité, la classification de la gravité et les escalades urgentes, en garantissant que les incidents sont correctement évalués et acheminés.
• Mener des rétrospectives sur les incidents de confidentialité, suivre les éléments de remédiation qui en résultent et contrôler les lacunes, et fournir des mesures et des rapports sur les incidents couvrant les tendances, l'état de remédiation et l'état des processus.
• Établir et entretenir de solides relations entre les parties prenantes interfonctionnelles et intergéographiques pour améliorer la préparation, la qualité de la réponse et la responsabilité de l'entreprise.
• Soutenir des initiatives plus larges en matière de confidentialité pendant les périodes de faible volume, y compris les efforts interfonctionnels, le développement d'outils et les projets d'automatisation.
Compétences et expérience requises :
• Au moins 3 ans d'expérience dans les domaines de la confidentialité, de la sécurité, de la réponse aux incidents, des risques technologiques ou dans une fonction de risque opérationnel connexe, y compris une expérience directe dans la direction ou le soutien de flux de travail d'incidents, de problèmes ou de risques nécessitant une analyse structurée, une documentation et une coordination interfonctionnelle.
• Solides compétences en gestion des incidents et expérience dans la communication des risques liés à la vie privée et des conclusions d'incidents à des publics techniques et non techniques, y compris la production d'analyses écrites d'incidents, de documentation rétrospective et de résumés de niveau exécutif.
• Expérience avérée dans la direction d'enquêtes techniques au sein d'architectures cloud natives, avec une maîtrise pratique de SQL, Python et des outils d'analyse de données (par exemple, Postgres, MongoDB, Airflow, Looker, Snowflake).
• Expérience démontrée en matière de création d'automatisation pour réduire les tâches opérationnelles manuelles et améliorer l'efficacité de la réponse aux incidents.
• Connaissance pratique des réglementations et cadres de confidentialité (par exemple, RGPD, CCPA, PIPEDA, ePrivacy, DPIA/PIA, ROPA, droits des personnes concernées), des droits des personnes concernées, des contrôles de confidentialité et de la gestion des problèmes de confidentialité.
• Utilise et construit l'IA générative de manière responsable, en maintenant une surveillance humaine pour fournir des résultats prêts à l'emploi et générer des améliorations mesurables en termes d'efficacité, de coût et de qualité des flux de travail.
ID de poste : P78172
#LI-Remote
Avis de transparence salariale : le salaire de base varie selon le lieu (voir fourchette ci-dessous). La rémunération totale peut également inclure l'éligibilité aux actions et aux bonus, ainsi que les avantages sociaux (médicaux, dentaires, visuels, 401(k)).
Échelle du salaire de base annuel (hors actions et bonus) :
135 320 $ — 159 200 $ US
• Limite de candidature : les candidats peuvent soumettre un maximum de 3 candidatures sur une période de 6 mois.
• Employeur garantissant l'égalité des chances : Coinbase est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou d'informations génétiques. Les candidats ayant des antécédents criminels seront considérés comme conformes aux lois fédérales, étatiques et locales applicables.
• Candidats américains : consultez les droits des employés, connaissez vos droits et vérifiez électroniquement l'avis de participation.
• Hébergement : si vous êtes une personne handicapée qui a besoin d'un aménagement raisonnable, envoyez-nous par courrier électronique votre demande et vos coordonnées à l'adresse Accommodations[at]coinbase.com. Besoin d’une technologie de lecture d’écran ? Cliquez ici pour télécharger un lecteur d'écran compatible gratuit et consulter le didacticiel.
• Confidentialité des données et arbitrage : en soumettant votre candidature, vous acceptez notre Avis de confidentialité des candidats. Candidats américains : en soumettant votre candidature, vous acceptez l'arbitrage des différends.
Pour postuler : https://weworkremotely.com/remote-jobs/coinbase-analyst-privacy
Source : Nous travaillons à distance (https://weworkremotely.com/remote-jobs/coinbase-analyst-privacy)
Prêt à accomplir le travail le plus marquant de votre carrière ? Chez Coinbase, nous sommes intransigeants sur notre mission d'accroître la liberté économique. La barre est haute, l’environnement est intense et nous l’aimons ainsi. Ce n’est pas un endroit pour la complaisance, c’est un endroit pour dépasser vos limites perçues. Si vous êtes prêt à construire l’avenir de la finance aux côtés de personnes qui refusent de se contenter du « assez bien », vous avez votre place ici. Coinbase est une entreprise à distance d'abord, mais pas uniquement à distance. Attendez-vous à vous réunir tous les trimestres pour des séances de travail intenses en personne appelées « surtensions ». en savoir plus sur le travail chez Coinbase .
L'équipe de confidentialité de Coinbase recrute un analyste de la confidentialité pour diriger la fonction de gestion des incidents de confidentialité, relevant du responsable de la confidentialité. Vous travaillerez en partenariat dans les domaines de la confidentialité, des aspects juridiques de la confidentialité, de la sécurité, des produits, de l'ingénierie et des communications pour trier les incidents impliquant des données personnelles, piloter l'analyse de la confidentialité, coordonner les mesures correctives et améliorer continuellement la façon dont Coinbase répond aux incidents de confidentialité. Ce rôle est conçu pour quelqu'un qui s'épanouit dans l'ambiguïté, pilote la coordination interfonctionnelle lors d'événements urgents et construit des améliorations durables des processus dans un environnement en évolution rapide.
Ce que vous ferez :
• Posséder le programme de gestion des incidents de confidentialité de bout en bout, y compris les flux de travail de notification, les chemins d'escalade, la documentation des processus, l'activation des intervenants et les opportunités d'automatisation.
• Diriger la réponse aux incidents de confidentialité en tant que DRI et commandant des incidents, en coordonnant les services de confidentialité, de droit de la vie privée, de CSIRT, de produits, d'ingénierie et de communications pour piloter l'analyse, la remédiation et le suivi.
• Maintenir une disponibilité opérationnelle pour prendre en charge le tri des incidents de confidentialité, la classification de la gravité et les escalades urgentes, en garantissant que les incidents sont correctement évalués et acheminés.
• Mener des rétrospectives sur les incidents de confidentialité, suivre les éléments de remédiation qui en résultent et contrôler les lacunes, et fournir des mesures et des rapports sur les incidents couvrant les tendances, l'état de remédiation et l'état des processus.
• Établir et entretenir de solides relations entre les parties prenantes interfonctionnelles et intergéographiques pour améliorer la préparation, la qualité de la réponse et la responsabilité de l'entreprise.
• Soutenir des initiatives plus larges en matière de confidentialité pendant les périodes de faible volume, y compris les efforts interfonctionnels, le développement d'outils et les projets d'automatisation.
Compétences et expérience requises :
• Au moins 3 ans d'expérience dans les domaines de la confidentialité, de la sécurité, de la réponse aux incidents, des risques technologiques ou dans une fonction de risque opérationnel connexe, y compris une expérience directe dans la direction ou le soutien de flux de travail d'incidents, de problèmes ou de risques nécessitant une analyse structurée, une documentation et une coordination interfonctionnelle.
• Solides compétences en gestion des incidents et expérience dans la communication des risques liés à la vie privée et des conclusions d'incidents à des publics techniques et non techniques, y compris la production d'analyses écrites d'incidents, de documentation rétrospective et de résumés de niveau exécutif.
• Expérience avérée dans la direction d'enquêtes techniques au sein d'architectures cloud natives, avec une maîtrise pratique de SQL, Python et des outils d'analyse de données (par exemple, Postgres, MongoDB, Airflow, Looker, Snowflake).
• Expérience démontrée en matière de création d'automatisation pour réduire les tâches opérationnelles manuelles et améliorer l'efficacité de la réponse aux incidents.
• Connaissance pratique des réglementations et cadres de confidentialité (par exemple, RGPD, CCPA, PIPEDA, ePrivacy, DPIA/PIA, ROPA, droits des personnes concernées), des droits des personnes concernées, des contrôles de confidentialité et de la gestion des problèmes de confidentialité.
• Utilise et construit l'IA générative de manière responsable, en maintenant une surveillance humaine pour fournir des résultats prêts à l'emploi et générer des améliorations mesurables en termes d'efficacité, de coût et de qualité des flux de travail.
ID de poste : P78172
#LI-Remote
Avis de transparence salariale : le salaire de base varie selon le lieu (voir fourchette ci-dessous). La rémunération totale peut également inclure l'éligibilité aux actions et aux bonus, ainsi que les avantages sociaux (médicaux, dentaires, visuels, 401(k)).
Échelle du salaire de base annuel (hors actions et bonus) :
135 320 $ — 159 200 $ US
• Limite de candidature : les candidats peuvent soumettre un maximum de 3 candidatures sur une période de 6 mois.
• Employeur garantissant l'égalité des chances : Coinbase est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou d'informations génétiques. Les candidats ayant des antécédents criminels seront considérés comme conformes aux lois fédérales, étatiques et locales applicables.
• Candidats américains : consultez les droits des employés, connaissez vos droits et vérifiez électroniquement l'avis de participation.
• Hébergement : si vous êtes une personne handicapée qui a besoin d'un aménagement raisonnable, envoyez-nous par courrier électronique votre demande et vos coordonnées à l'adresse Accommodations[at]coinbase.com. Besoin d’une technologie de lecture d’écran ? Cliquez ici pour télécharger un lecteur d'écran compatible gratuit et consulter le didacticiel.
• Confidentialité des données et arbitrage : en soumettant votre candidature, vous acceptez notre Avis de confidentialité des candidats. Candidats américains : en soumettant votre candidature, vous acceptez l'arbitrage des différends.
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Source : Nous travaillons à distance (https://weworkremotely.com/remote-jobs/coinbase-analyst-privacy)
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Source: Coinbase
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