Emploi
De la source partenaire
Responsable informatique et sécurité
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Non
- Entreprise
- Wayve
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
Avant le détail, voici le défi que vous nous aideriez à résoudre.
Nous construisons l'intelligence embarquée qui déplace les vrais véhicules en toute sécurité, ainsi que l'écosystème sur lequel un milliard de machines fonctionneront à l'avenir. Très peu de personnes en IA peuvent en dire autant. Chaque rôle ici, quelle que soit l’équipe, s’y connecte.
Voici ce que couvre ce rôle particulier.
🛠️ À propos de nos équipes SPINE
SPINE construit et exploite la base technologique qui maintient Wayve sécurisé, connecté et productif. Nos équipes prennent en charge un parc mixte Mac, Windows et Linux dans des bureaux, laboratoires, garages et installations de test dans six pays. Vous dirigerez une équipe informatique et de sécurité répartie au Royaume-Uni, en Allemagne et aux États-Unis, en étroite collaboration avec nos équipes Helpdesk, Réseau et Conformité.
🧠 Votre quotidien
Vous dirigerez, embaucherez et développerez une équipe en pleine croissance tout en restant impliqué dans les décisions techniques les plus importantes. Vous définirez l’orientation en matière d’identité, de gestion des points finaux, d’opérations de sécurité, de SaaS et du cycle de vie des actifs ; examiner les conceptions et les normes ; et aidez les ingénieurs à devenir des propriétaires de domaines de confiance. Vous travaillerez également avec vos pairs leaders pour maintenir une appropriation claire et garantir que nos contrôles restent efficaces à mesure que Wayve évolue.
🧩 Sur quoi vous travaillerez
• Posséder et faire évoluer Okta, y compris les migrations SSO, l'intégration d'applications, l'automatisation des accès et les preuves derrière la révocation d'accès.
• Renforcement de la sécurité des points finaux, de la gestion des vulnérabilités, des correctifs, des accès privilégiés et de la réponse aux incidents sur Mac, Windows et Linux.
• Améliorer la gestion du cycle de vie des appareils et des actifs, la précision des stocks, l'administration SaaS et les licences.
• Établir des contrôles évolutifs et des preuves fiables pour les exigences des clients et de sécurité, notamment TISAX, ISO 27001 ou des normes similaires.
• Transformer une équipe nouvellement formée en un groupe de propriétaires de domaines hautement performants.
🙌 Vous devriez postuler si
• Vous avez dirigé une équipe informatique, de sécurité ou d'infrastructure, y compris le recrutement, la gestion des performances et le développement d'ingénieurs.
• Vous possédez une expérience pratique approfondie des plateformes d'identité telles que Okta ou Entra, des outils de gestion des points de terminaison tels que Jamf ou Intune et de l'administration SaaS.
• Vous avez géré des flottes Linux aux côtés d'environnements Mac et Windows.
• Vous possédez une expérience pratique dans les opérations de sécurité, y compris le renforcement, la gestion des vulnérabilités et des correctifs, les examens d'accès et la réponse aux incidents.
• Vous avez mis en place des contrôles et produit des preuves pour une certification ou un audit de sécurité tel que TISAX, ISO 27001 ou SOC 2.
• Vous pouvez utiliser des outils de script ou d'infrastructure en tant que code pour automatiser les processus et établir des normes techniques strictes.
• Vous êtes à l'aise dans la mise à l'échelle d'un environnement d'entreprise multisite et dans la collaboration avec vos pairs leaders dans des domaines de propriété clairement définis.
🌱 Vous ne cochez pas toutes les cases ? C'est tout à fait normal ! Si vous êtes passionné par l’autonomie et désireux d’apprendre, nous vous encourageons à postuler même si vous ne répondez pas à toutes les exigences.
En savoir plus sur Wayve :
🚀 Wayve construit la principale plateforme d'IA pour la conduite autonome. Nous sommes pionniers dans une approche d’IA de bout en bout qui permet aux véhicules d’apprendre directement de l’expérience du monde réel, développant ainsi la capacité de s’adapter, de généraliser et de s’améliorer à grande échelle. Au lieu de s'appuyer sur des règles codées à la main ou sur des environnements pré-cartographiés, notre pilote IA apprend à conduire en comprenant le monde qui l'entoure. Le résultat est une technologie qui navigue dans des environnements urbains complexes avec intelligence, précision et fluidité naturelle, ouvrant la voie à des avancées significatives en matière de sécurité et d’efficacité. Nous pensons que l’autonomie représente une transformation unique dans la façon dont les personnes et les biens se déplacent, comparable au passage des chevaux aux voitures, et des véhicules conduits par des humains aux machines intelligentes.
Notre ambition est de rendre l’autonomie universelle. La plate-forme d'IA sans carte et indépendante du matériel de Wayve s'intègre aux partenaires OEM mondiaux, permettant une évolution continue des logiciels et débloquant des niveaux avancés d'automatisation de L2 plus jusqu'à L4 à mesure que notre modèle d'IA principal évolue. Dans une course de plus en plus définie par l'intelligence et l'apprentissage du monde réel, Wayve adopte une approche distincte, en construisant une intelligence de conduite généralisable qui peut propulser n'importe quel véhicule, n'importe où. En combinant l'IA incorporée avec un déploiement évolutif, nous créons une technologie qui peut être adaptée à chaque marque OEM et à l'expérience du conducteur, accélérant ainsi la transition vers un avenir de mobilité plus sûr et plus intelligent.
Comment nous travaillons 💻- Lieux et travail flexible :
Nos principaux hubs se trouvent à Londres, Sunnyvale, Yokohama, Herzliya, Vancouver et Leonberg. Nous appliquons un modèle de travail hybride qui combine la collaboration en personne dans nos espaces de bureau dédiés avec du temps ciblé de travail à distance. Cela donne à nos équipes la connexion et l’énergie nécessaires pour travailler ensemble, ainsi que la flexibilité nécessaire pour faire de leur mieux d’une manière qui correspond à leur vie.
🔍 Le processus d'entretien :
Notre processus est clair et respectueux de votre temps :
• Écran initial d'appel/recruteur : 30 minutes
• Entretien de compétence — Entretien de leadership et de gestion ; 1 heure
• Entretiens techniques approfondis — Plateformes informatiques d'entreprise et cycle de vie des actifs ; leadership et normes techniques ; opérations de sécurité et conformité ; 3 heures au total
• Entretien final — Alignement de la mission et des valeurs ; 1 heure
Nous vous expliquerons toujours le format et travaillerons en fonction de votre disponibilité.…
Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/wayve/it-security-manager-london-united-kingdom-460825)
Nous construisons l'intelligence embarquée qui déplace les vrais véhicules en toute sécurité, ainsi que l'écosystème sur lequel un milliard de machines fonctionneront à l'avenir. Très peu de personnes en IA peuvent en dire autant. Chaque rôle ici, quelle que soit l’équipe, s’y connecte.
Voici ce que couvre ce rôle particulier.
🛠️ À propos de nos équipes SPINE
SPINE construit et exploite la base technologique qui maintient Wayve sécurisé, connecté et productif. Nos équipes prennent en charge un parc mixte Mac, Windows et Linux dans des bureaux, laboratoires, garages et installations de test dans six pays. Vous dirigerez une équipe informatique et de sécurité répartie au Royaume-Uni, en Allemagne et aux États-Unis, en étroite collaboration avec nos équipes Helpdesk, Réseau et Conformité.
🧠 Votre quotidien
Vous dirigerez, embaucherez et développerez une équipe en pleine croissance tout en restant impliqué dans les décisions techniques les plus importantes. Vous définirez l’orientation en matière d’identité, de gestion des points finaux, d’opérations de sécurité, de SaaS et du cycle de vie des actifs ; examiner les conceptions et les normes ; et aidez les ingénieurs à devenir des propriétaires de domaines de confiance. Vous travaillerez également avec vos pairs leaders pour maintenir une appropriation claire et garantir que nos contrôles restent efficaces à mesure que Wayve évolue.
🧩 Sur quoi vous travaillerez
• Posséder et faire évoluer Okta, y compris les migrations SSO, l'intégration d'applications, l'automatisation des accès et les preuves derrière la révocation d'accès.
• Renforcement de la sécurité des points finaux, de la gestion des vulnérabilités, des correctifs, des accès privilégiés et de la réponse aux incidents sur Mac, Windows et Linux.
• Améliorer la gestion du cycle de vie des appareils et des actifs, la précision des stocks, l'administration SaaS et les licences.
• Établir des contrôles évolutifs et des preuves fiables pour les exigences des clients et de sécurité, notamment TISAX, ISO 27001 ou des normes similaires.
• Transformer une équipe nouvellement formée en un groupe de propriétaires de domaines hautement performants.
🙌 Vous devriez postuler si
• Vous avez dirigé une équipe informatique, de sécurité ou d'infrastructure, y compris le recrutement, la gestion des performances et le développement d'ingénieurs.
• Vous possédez une expérience pratique approfondie des plateformes d'identité telles que Okta ou Entra, des outils de gestion des points de terminaison tels que Jamf ou Intune et de l'administration SaaS.
• Vous avez géré des flottes Linux aux côtés d'environnements Mac et Windows.
• Vous possédez une expérience pratique dans les opérations de sécurité, y compris le renforcement, la gestion des vulnérabilités et des correctifs, les examens d'accès et la réponse aux incidents.
• Vous avez mis en place des contrôles et produit des preuves pour une certification ou un audit de sécurité tel que TISAX, ISO 27001 ou SOC 2.
• Vous pouvez utiliser des outils de script ou d'infrastructure en tant que code pour automatiser les processus et établir des normes techniques strictes.
• Vous êtes à l'aise dans la mise à l'échelle d'un environnement d'entreprise multisite et dans la collaboration avec vos pairs leaders dans des domaines de propriété clairement définis.
🌱 Vous ne cochez pas toutes les cases ? C'est tout à fait normal ! Si vous êtes passionné par l’autonomie et désireux d’apprendre, nous vous encourageons à postuler même si vous ne répondez pas à toutes les exigences.
En savoir plus sur Wayve :
🚀 Wayve construit la principale plateforme d'IA pour la conduite autonome. Nous sommes pionniers dans une approche d’IA de bout en bout qui permet aux véhicules d’apprendre directement de l’expérience du monde réel, développant ainsi la capacité de s’adapter, de généraliser et de s’améliorer à grande échelle. Au lieu de s'appuyer sur des règles codées à la main ou sur des environnements pré-cartographiés, notre pilote IA apprend à conduire en comprenant le monde qui l'entoure. Le résultat est une technologie qui navigue dans des environnements urbains complexes avec intelligence, précision et fluidité naturelle, ouvrant la voie à des avancées significatives en matière de sécurité et d’efficacité. Nous pensons que l’autonomie représente une transformation unique dans la façon dont les personnes et les biens se déplacent, comparable au passage des chevaux aux voitures, et des véhicules conduits par des humains aux machines intelligentes.
Notre ambition est de rendre l’autonomie universelle. La plate-forme d'IA sans carte et indépendante du matériel de Wayve s'intègre aux partenaires OEM mondiaux, permettant une évolution continue des logiciels et débloquant des niveaux avancés d'automatisation de L2 plus jusqu'à L4 à mesure que notre modèle d'IA principal évolue. Dans une course de plus en plus définie par l'intelligence et l'apprentissage du monde réel, Wayve adopte une approche distincte, en construisant une intelligence de conduite généralisable qui peut propulser n'importe quel véhicule, n'importe où. En combinant l'IA incorporée avec un déploiement évolutif, nous créons une technologie qui peut être adaptée à chaque marque OEM et à l'expérience du conducteur, accélérant ainsi la transition vers un avenir de mobilité plus sûr et plus intelligent.
Comment nous travaillons 💻- Lieux et travail flexible :
Nos principaux hubs se trouvent à Londres, Sunnyvale, Yokohama, Herzliya, Vancouver et Leonberg. Nous appliquons un modèle de travail hybride qui combine la collaboration en personne dans nos espaces de bureau dédiés avec du temps ciblé de travail à distance. Cela donne à nos équipes la connexion et l’énergie nécessaires pour travailler ensemble, ainsi que la flexibilité nécessaire pour faire de leur mieux d’une manière qui correspond à leur vie.
🔍 Le processus d'entretien :
Notre processus est clair et respectueux de votre temps :
• Écran initial d'appel/recruteur : 30 minutes
• Entretien de compétence — Entretien de leadership et de gestion ; 1 heure
• Entretiens techniques approfondis — Plateformes informatiques d'entreprise et cycle de vie des actifs ; leadership et normes techniques ; opérations de sécurité et conformité ; 3 heures au total
• Entretien final — Alignement de la mission et des valeurs ; 1 heure
Nous vous expliquerons toujours le format et travaillerons en fonction de votre disponibilité.…
Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/wayve/it-security-manager-london-united-kingdom-460825)
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Source: Wayve
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Londres, Royaume-Uni
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