Emploi
De la source partenaire
Représentant du développement des affaires
50 000 $US Salaire
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Salaire à partir de
- 50 000
- Salaire jusqu'à
- 50 000
- Entreprise
- Teya
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
Bonjour. Nous sommes Teya.
Teya a été fondée sur une conviction simple : les entreprises locales méritent mieux.
Ce sont les cafés, les restaurants, les salons, les magasins et les entrepreneurs qui donnent du caractère à nos rues principales, créent des emplois et font bouger les communautés. Pourtant, depuis trop longtemps, les services financiers leur rendent la vie plus difficile – avec des outils encombrants, un support médiocre et une complexité qui entrave la gestion d’une entreprise.
Teya existe pour changer cela.
Nous construisons une plateforme financière pour les entreprises locales à travers l’Europe – une plateforme construite autour d’outils simples, d’une conception réfléchie et d’un véritable soutien humain. Nos membres comptent sur nous pour les aider à gérer leur entreprise en toute confiance, et cette responsabilité façonne notre façon de travailler.
Nous avançons vite. Nous nous soucions de la qualité. Nous restons proches du détail. Et nous pensons qu’excellente performance et véritable hospitalité doivent aller de pair.
Si vous souhaitez créer des produits significatifs, résoudre de vrais problèmes et faire une véritable différence pour les entreprises locales, nous serions ravis d'avoir votre avis.
Votre mission
Nous recherchons un professionnel de la vente sur le terrain pour rejoindre l'organisation commerciale en croissance rapide de Teya. Il s'agit d'une opportunité fantastique pour quelqu'un qui souhaite bâtir une carrière dans la vente, développer de réelles compétences commerciales et évoluer au sein d'une entreprise performante et en pleine expansion.
Vous n'avez pas besoin d'un historique de ventes pour réussir dans ce rôle. Ce dont vous avez besoin, c'est de faim, de capacité de coaching et de quelque chose à prouver. Nous investissons massivement dans une intégration structurée et un coaching pratique, car nous ne vous embauchons pas pour ce que vous avez été, mais pour ce que vous allez devenir.
Vos responsabilités comprendront :
• Identifiez et engagez de manière proactive les clients potentiels sur votre territoire défini grâce à la sensibilisation, au réseautage, aux références et aux réunions en face à face.
• Rencontrer les propriétaires d'entreprise pour comprendre leurs besoins, leurs défis et leurs objectifs, et recommander des produits et solutions Teya pertinents.
• Apprendre et appliquer la méthodologie de vente axée sur la valeur de Teya pour gagner de nouvelles affaires et atteindre les objectifs de performance.
• Développer des relations clients positives et à long terme qui soutiennent la pénétration, la croissance et la rétention du marché.
• Développer de solides connaissances sur les produits et solutions de Teya grâce à notre programme de formation structuré.
• Partager des informations sur le terrain pour contribuer à améliorer nos produits et l'expérience client.
• Représenter Teya en tant qu'ambassadeur crédible, professionnel et axé sur les valeurs au sein de votre territoire.
• Établir des relations clients positives et à long terme qui soutiennent la croissance et la fidélisation.
Votre histoire
Ce rôle ne se limite pas aux ventes : c'est une rampe de lancement. C'est l'occasion d'instaurer une véritable confiance commerciale, de développer des compétences de vente transférables et de créer des relations significatives avec les propriétaires d'entreprise dès le premier jour.
Nous ne recherchons pas un produit fini. Nous recherchons du potentiel, du dynamisme et le bon état d’esprit – le reste, nous vous l’apprendrons.
Nous recherchons des personnes qui apportent :
• Un esprit compétitif et une véritable envie de gagner
• Forte éthique de travail et forte orientation vers les activités : vous vous présentez et placez les représentants
• Coachabilité : vous prenez en compte les commentaires, les appliquez et vous améliorez rapidement.
• Curiosité et agilité d'apprentissage
• Ambition et résilience : vous traitez les revers comme une information et non comme une défaite.
• Intelligence émotionnelle et capacité à lire une pièce ou un client
• Autodirection et état d'esprit proactif et autonome
• Confiance en s'engageant avec de nouvelles personnes et en établissant rapidement des relations
• Gestion efficace du temps et compétences organisationnelles
• Une approche collaborative et axée sur l'équipe
• Une forte volonté d'apprendre et de se développer continuellement
• Maîtrise de l'anglais
• Un permis de conduire britannique complet
Il s'agit d'un rôle de vente entièrement basé sur le terrain. Vous devez être situé à Surrey.
Les avantages
• Salaire de base compétitif plus commission, avec un revenu cible typique de 50 000 £ au cours de votre première année.
• 25 jours de congé annuel + jours fériés
• Soutien à la santé physique et mentale grâce à notre partenariat avec GymPass, séances de thérapie 1-1, séances de méditation et accès à des applications numériques de fitness et de nutrition.
• Choix de congés de maternité et de paternité étendus et améliorés
• Assurance médicale et vie privée
• Régime de retraite
Teya s'engage à constituer une équipe diversifiée et inclusive. Nous encourageons les candidatures de candidats de tous horizons, y compris ceux qui n'ont pas d'antécédents commerciaux traditionnels.
Teya est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.
Nous nous engageons à créer un environnement inclusif dans lequel chacun, quels que soient sa race, son origine ethnique, son identité ou expression de genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, sa religion ou ses origines, peut s'épanouir et faire de son mieux. Nous pensons qu’une équipe diversifiée mène à de meilleures idées, à des résultats plus solides et à un lieu de travail plus solidaire pour tous.
Si vous avez besoin d'ajustements raisonnables à n'importe quelle étape du processus de recrutement, que ce soit pour les entretiens, les évaluations ou d'autres parties de la candidature, nous vous encourageons à nous le faire savoir. Nous nous engageons à garantir que chaque candidat bénéficie d’une expérience juste et accessible avec nous.
Publié initialement sur Himalaya
Source : Himalaya (https://himalayas.app/companies/teya/jobs/business-development-representative)
Teya a été fondée sur une conviction simple : les entreprises locales méritent mieux.
Ce sont les cafés, les restaurants, les salons, les magasins et les entrepreneurs qui donnent du caractère à nos rues principales, créent des emplois et font bouger les communautés. Pourtant, depuis trop longtemps, les services financiers leur rendent la vie plus difficile – avec des outils encombrants, un support médiocre et une complexité qui entrave la gestion d’une entreprise.
Teya existe pour changer cela.
Nous construisons une plateforme financière pour les entreprises locales à travers l’Europe – une plateforme construite autour d’outils simples, d’une conception réfléchie et d’un véritable soutien humain. Nos membres comptent sur nous pour les aider à gérer leur entreprise en toute confiance, et cette responsabilité façonne notre façon de travailler.
Nous avançons vite. Nous nous soucions de la qualité. Nous restons proches du détail. Et nous pensons qu’excellente performance et véritable hospitalité doivent aller de pair.
Si vous souhaitez créer des produits significatifs, résoudre de vrais problèmes et faire une véritable différence pour les entreprises locales, nous serions ravis d'avoir votre avis.
Votre mission
Nous recherchons un professionnel de la vente sur le terrain pour rejoindre l'organisation commerciale en croissance rapide de Teya. Il s'agit d'une opportunité fantastique pour quelqu'un qui souhaite bâtir une carrière dans la vente, développer de réelles compétences commerciales et évoluer au sein d'une entreprise performante et en pleine expansion.
Vous n'avez pas besoin d'un historique de ventes pour réussir dans ce rôle. Ce dont vous avez besoin, c'est de faim, de capacité de coaching et de quelque chose à prouver. Nous investissons massivement dans une intégration structurée et un coaching pratique, car nous ne vous embauchons pas pour ce que vous avez été, mais pour ce que vous allez devenir.
Vos responsabilités comprendront :
• Identifiez et engagez de manière proactive les clients potentiels sur votre territoire défini grâce à la sensibilisation, au réseautage, aux références et aux réunions en face à face.
• Rencontrer les propriétaires d'entreprise pour comprendre leurs besoins, leurs défis et leurs objectifs, et recommander des produits et solutions Teya pertinents.
• Apprendre et appliquer la méthodologie de vente axée sur la valeur de Teya pour gagner de nouvelles affaires et atteindre les objectifs de performance.
• Développer des relations clients positives et à long terme qui soutiennent la pénétration, la croissance et la rétention du marché.
• Développer de solides connaissances sur les produits et solutions de Teya grâce à notre programme de formation structuré.
• Partager des informations sur le terrain pour contribuer à améliorer nos produits et l'expérience client.
• Représenter Teya en tant qu'ambassadeur crédible, professionnel et axé sur les valeurs au sein de votre territoire.
• Établir des relations clients positives et à long terme qui soutiennent la croissance et la fidélisation.
Votre histoire
Ce rôle ne se limite pas aux ventes : c'est une rampe de lancement. C'est l'occasion d'instaurer une véritable confiance commerciale, de développer des compétences de vente transférables et de créer des relations significatives avec les propriétaires d'entreprise dès le premier jour.
Nous ne recherchons pas un produit fini. Nous recherchons du potentiel, du dynamisme et le bon état d’esprit – le reste, nous vous l’apprendrons.
Nous recherchons des personnes qui apportent :
• Un esprit compétitif et une véritable envie de gagner
• Forte éthique de travail et forte orientation vers les activités : vous vous présentez et placez les représentants
• Coachabilité : vous prenez en compte les commentaires, les appliquez et vous améliorez rapidement.
• Curiosité et agilité d'apprentissage
• Ambition et résilience : vous traitez les revers comme une information et non comme une défaite.
• Intelligence émotionnelle et capacité à lire une pièce ou un client
• Autodirection et état d'esprit proactif et autonome
• Confiance en s'engageant avec de nouvelles personnes et en établissant rapidement des relations
• Gestion efficace du temps et compétences organisationnelles
• Une approche collaborative et axée sur l'équipe
• Une forte volonté d'apprendre et de se développer continuellement
• Maîtrise de l'anglais
• Un permis de conduire britannique complet
Il s'agit d'un rôle de vente entièrement basé sur le terrain. Vous devez être situé à Surrey.
Les avantages
• Salaire de base compétitif plus commission, avec un revenu cible typique de 50 000 £ au cours de votre première année.
• 25 jours de congé annuel + jours fériés
• Soutien à la santé physique et mentale grâce à notre partenariat avec GymPass, séances de thérapie 1-1, séances de méditation et accès à des applications numériques de fitness et de nutrition.
• Choix de congés de maternité et de paternité étendus et améliorés
• Assurance médicale et vie privée
• Régime de retraite
Teya s'engage à constituer une équipe diversifiée et inclusive. Nous encourageons les candidatures de candidats de tous horizons, y compris ceux qui n'ont pas d'antécédents commerciaux traditionnels.
Teya est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.
Nous nous engageons à créer un environnement inclusif dans lequel chacun, quels que soient sa race, son origine ethnique, son identité ou expression de genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, sa religion ou ses origines, peut s'épanouir et faire de son mieux. Nous pensons qu’une équipe diversifiée mène à de meilleures idées, à des résultats plus solides et à un lieu de travail plus solidaire pour tous.
Si vous avez besoin d'ajustements raisonnables à n'importe quelle étape du processus de recrutement, que ce soit pour les entretiens, les évaluations ou d'autres parties de la candidature, nous vous encourageons à nous le faire savoir. Nous nous engageons à garantir que chaque candidat bénéficie d’une expérience juste et accessible avec nous.
Publié initialement sur Himalaya
Source : Himalaya (https://himalayas.app/companies/teya/jobs/business-development-representative)
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Source: Teya
Annonce fournie par Teya.