Empleo
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Líder técnico
Precio a consultar
Detalles
- Tipo de empleo
- Jornada completa
- Remoto
- No
- Empresa
- Kaluza
Descripción
Traducido automáticamente de English. El texto original es el oficial. Traducción automática — se está preparando una más precisa.
Líder técnico
Ubicación: Bristol (híbrido, tres días a la semana en la oficina)
Equipo: Ingeniería
Contrato: Permanente
Reportando a: Gerente de Ingeniería de Software
Tenga en cuenta: este puesto requiere un derecho existente para trabajar en el Reino Unido. No podemos ofrecer patrocinio de visa, pero revisamos el patrocinio función por función, así que esté atento a nuestro sitio de carreras para futuras oportunidades.
Acerca de Kaluza
Kaluza es la plataforma de inteligencia energética que convierte la complejidad energética en una coordinación perfecta. Ayudamos a las empresas de energía a superar los desafíos actuales mientras aceleramos el cambio hacia un futuro limpio y electrificado.
Nuestra plataforma organiza millones de decisiones en tiempo real en hogares, dispositivos, mercados y redes. Al combinar algoritmos predictivos con un diseño centrado en el ser humano, Kaluza hace que la energía limpia sea confiable, asequible y adaptable a la vida cotidiana.
Con equipos en Europa, Asia y Australia, y una empresa conjunta con Mitsubishi Corporation en Japón, impulsamos a empresas líderes como OVO, AGL y ENGIE, así como a innovadoras como Volvo y Volkswagen.
el papel
Te unirás a la comunidad de Kaluza Technology: un gran equipo de ingenieros de plataformas y productos centrados en productos y basados en datos que trabajan a gran escala. Nuestro ecosistema se basa principalmente en TypeScript y React, utilizando GraphQL y Kafka, respaldado por AWS y Terraform. Nuestro trabajo y nuestras responsabilidades son diversos y de amplio alcance, por lo que, ante todo, deberá tener una actitud de resolución de problemas centrada en el producto. Como ingeniero sénior, serás propietario de una parte del producto de principio a fin, desde la primera conversación de diseño hasta su ejecución en producción, y lo crearás con agentes de codificación de IA como opción predeterminada. Buscamos a alguien cuyo juicio valga más que su velocidad de escritura.
Los ingenieros de Kaluza construyen con IA, y lo decimos en serio. Desde el primer día tendrás acceso pago a Claude Code, con un presupuesto que no racionamos, y acceso MCP a los sistemas que necesitas. Nuestras herramientas y convenciones están evolucionando rápidamente y usted tendrá una gran influencia a la hora de definir cómo construimos en el futuro.
que haras
• Establezca la dirección técnica de su equipo: sea responsable de los diseños de la solución y las decisiones de arquitectura, trabaje con su equipo en la estrategia técnica y ayúdelos a superar la ambigüedad a largo plazo.
• Trabaje en toda la pila a lo largo del tiempo: dependiendo del equipo con el que trabajará en la interfaz que usan las personas, los servicios detrás de ella y las API entre ellos, en cualquier pila que ejecute su equipo.
• Cree con agentes de codificación de IA como opción predeterminada: divida el trabajo para que los agentes puedan ejecutarlo, diríjalos, revise lo que producen con tanto cuidado como las relaciones públicas de un colega y mantenga las pruebas y barreras de seguridad que permiten que el código escrito por los agentes se fusione de forma segura.
• Sea dueño del estado de sus servicios: SLO y SLA, revisiones del estado operativo, autopsias y la rotación de soporte dentro del horario de atención, con su turno en la rotación de guardia junto con el equipo.
• Entrene a los ingenieros que lo rodean: orientación técnica para una combinación de ingenieros junior y senior, emparejamiento y revisión de código que enseña además de puertas.
• Conecte su equipo con el resto de Kaluza: trabaje con otros líderes técnicos e ingenieros principales en la arquitectura más amplia y represente a su equipo donde se toman decisiones sobre plataformas y estándares de ingeniería.
lo que traerás
Estas son las prácticas y comportamientos que más vemos en nuestros mejores líderes tecnológicos y que valoramos profundamente, pero no esperamos que todos marquen todas y cada una de las casillas. Si está entusiasmado con el puesto y puede verse prosperando aquí, nos encantaría saber de usted.
Lo ideal es que tengas:
• Experiencia con nuestra pila tecnológica: TypeScript y React, utilizando GraphQL y Kafka, respaldados por AWS y Terraform.
• Experiencia liderando cambios técnicos: ha llevado un nuevo servicio o un cambio importante de arquitectura desde la idea hasta su ejecución en producción, y puede decir qué haría de manera diferente.
• Una práctica diaria de desarrollo de agentes: construyes con herramientas como Claude Code o Cursor, puedes guiarnos a través del trabajo que has enviado de esta manera y tienes vistas sobre dónde los agentes ayudan a un equipo y dónde se interponen en el camino.
• Propiedad operativa: implementación cómoda con herramientas compartidas, bien versado en los fundamentos de SRE, como SLO, recuperación ante desastres y monitoreo del estado de la plataforma, y acostumbrado a ser propietario de su software en producción, incluidas las guardias fuera de horario.
• Los instintos de un entrenador: usted ha asesorado y formado a ingenieros en diferentes niveles y hace que las personas que lo rodean sean mejores.
• Comodidad con la ambigüedad y tendencia a la acción: puede cumplir con una estrategia técnica de forma iterativa durante meses, y preferiría dar un primer paso sólido que esperar a tener certeza.
• Fuerte sentido del producto: pregunta por qué antes de crearlo y puede señalar momentos en los que los comentarios de los usuarios o las métricas cambiaron lo que envió.
• Comunicación clara, especialmente por escrito: diseños, especificaciones, descripciones de relaciones públicas y autopsias sobre las cuales un compañero de equipo, una parte interesada o un agente puede actuar, y las habilidades de las partes interesadas para trabajar bien con gerentes de producto, ingenieros principales y otros líderes tecnológicos.
Nuestros Valores
Cinco valores guían cómo trabajamos en Kaluza:
• Jugar para ganar: Orgullo colectivo por descarbonizar la energía a escala.
• Resolver el problema real: superar la complejidad para centrarse en resultados del mundo real.
• Generar confianza todos los días: Coherencia, transparencia y hacer lo que decimos.
• Ser dueño del resultado: responsabilidad total, victorias y reveses, sin ego.
• Llegar más lejos juntos: Colaboración, respeto y diferentes perspectivas.
Nuestras ventajas
• Tiempo libre y familia: 26 días de vacaciones, más 26 semanas de salario completo para nuevos padres sin período de servicio calificado
• Salud y seguridad: seguro médico privado con médico de cabecera virtual, seguro de vida, plan de pensiones, asesoramiento hipotecario gratuito y exámenes oftalmológicos.
• Salario y flexibilidad: Bono discrecional, un Fondo Flexible del 5% [del salario] para gastar en los beneficios que más desees, descuentos minoristas a través de Perks at Work…
Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/kaluza/technical-lead-bristol-449179)
Ubicación: Bristol (híbrido, tres días a la semana en la oficina)
Equipo: Ingeniería
Contrato: Permanente
Reportando a: Gerente de Ingeniería de Software
Tenga en cuenta: este puesto requiere un derecho existente para trabajar en el Reino Unido. No podemos ofrecer patrocinio de visa, pero revisamos el patrocinio función por función, así que esté atento a nuestro sitio de carreras para futuras oportunidades.
Acerca de Kaluza
Kaluza es la plataforma de inteligencia energética que convierte la complejidad energética en una coordinación perfecta. Ayudamos a las empresas de energía a superar los desafíos actuales mientras aceleramos el cambio hacia un futuro limpio y electrificado.
Nuestra plataforma organiza millones de decisiones en tiempo real en hogares, dispositivos, mercados y redes. Al combinar algoritmos predictivos con un diseño centrado en el ser humano, Kaluza hace que la energía limpia sea confiable, asequible y adaptable a la vida cotidiana.
Con equipos en Europa, Asia y Australia, y una empresa conjunta con Mitsubishi Corporation en Japón, impulsamos a empresas líderes como OVO, AGL y ENGIE, así como a innovadoras como Volvo y Volkswagen.
el papel
Te unirás a la comunidad de Kaluza Technology: un gran equipo de ingenieros de plataformas y productos centrados en productos y basados en datos que trabajan a gran escala. Nuestro ecosistema se basa principalmente en TypeScript y React, utilizando GraphQL y Kafka, respaldado por AWS y Terraform. Nuestro trabajo y nuestras responsabilidades son diversos y de amplio alcance, por lo que, ante todo, deberá tener una actitud de resolución de problemas centrada en el producto. Como ingeniero sénior, serás propietario de una parte del producto de principio a fin, desde la primera conversación de diseño hasta su ejecución en producción, y lo crearás con agentes de codificación de IA como opción predeterminada. Buscamos a alguien cuyo juicio valga más que su velocidad de escritura.
Los ingenieros de Kaluza construyen con IA, y lo decimos en serio. Desde el primer día tendrás acceso pago a Claude Code, con un presupuesto que no racionamos, y acceso MCP a los sistemas que necesitas. Nuestras herramientas y convenciones están evolucionando rápidamente y usted tendrá una gran influencia a la hora de definir cómo construimos en el futuro.
que haras
• Establezca la dirección técnica de su equipo: sea responsable de los diseños de la solución y las decisiones de arquitectura, trabaje con su equipo en la estrategia técnica y ayúdelos a superar la ambigüedad a largo plazo.
• Trabaje en toda la pila a lo largo del tiempo: dependiendo del equipo con el que trabajará en la interfaz que usan las personas, los servicios detrás de ella y las API entre ellos, en cualquier pila que ejecute su equipo.
• Cree con agentes de codificación de IA como opción predeterminada: divida el trabajo para que los agentes puedan ejecutarlo, diríjalos, revise lo que producen con tanto cuidado como las relaciones públicas de un colega y mantenga las pruebas y barreras de seguridad que permiten que el código escrito por los agentes se fusione de forma segura.
• Sea dueño del estado de sus servicios: SLO y SLA, revisiones del estado operativo, autopsias y la rotación de soporte dentro del horario de atención, con su turno en la rotación de guardia junto con el equipo.
• Entrene a los ingenieros que lo rodean: orientación técnica para una combinación de ingenieros junior y senior, emparejamiento y revisión de código que enseña además de puertas.
• Conecte su equipo con el resto de Kaluza: trabaje con otros líderes técnicos e ingenieros principales en la arquitectura más amplia y represente a su equipo donde se toman decisiones sobre plataformas y estándares de ingeniería.
lo que traerás
Estas son las prácticas y comportamientos que más vemos en nuestros mejores líderes tecnológicos y que valoramos profundamente, pero no esperamos que todos marquen todas y cada una de las casillas. Si está entusiasmado con el puesto y puede verse prosperando aquí, nos encantaría saber de usted.
Lo ideal es que tengas:
• Experiencia con nuestra pila tecnológica: TypeScript y React, utilizando GraphQL y Kafka, respaldados por AWS y Terraform.
• Experiencia liderando cambios técnicos: ha llevado un nuevo servicio o un cambio importante de arquitectura desde la idea hasta su ejecución en producción, y puede decir qué haría de manera diferente.
• Una práctica diaria de desarrollo de agentes: construyes con herramientas como Claude Code o Cursor, puedes guiarnos a través del trabajo que has enviado de esta manera y tienes vistas sobre dónde los agentes ayudan a un equipo y dónde se interponen en el camino.
• Propiedad operativa: implementación cómoda con herramientas compartidas, bien versado en los fundamentos de SRE, como SLO, recuperación ante desastres y monitoreo del estado de la plataforma, y acostumbrado a ser propietario de su software en producción, incluidas las guardias fuera de horario.
• Los instintos de un entrenador: usted ha asesorado y formado a ingenieros en diferentes niveles y hace que las personas que lo rodean sean mejores.
• Comodidad con la ambigüedad y tendencia a la acción: puede cumplir con una estrategia técnica de forma iterativa durante meses, y preferiría dar un primer paso sólido que esperar a tener certeza.
• Fuerte sentido del producto: pregunta por qué antes de crearlo y puede señalar momentos en los que los comentarios de los usuarios o las métricas cambiaron lo que envió.
• Comunicación clara, especialmente por escrito: diseños, especificaciones, descripciones de relaciones públicas y autopsias sobre las cuales un compañero de equipo, una parte interesada o un agente puede actuar, y las habilidades de las partes interesadas para trabajar bien con gerentes de producto, ingenieros principales y otros líderes tecnológicos.
Nuestros Valores
Cinco valores guían cómo trabajamos en Kaluza:
• Jugar para ganar: Orgullo colectivo por descarbonizar la energía a escala.
• Resolver el problema real: superar la complejidad para centrarse en resultados del mundo real.
• Generar confianza todos los días: Coherencia, transparencia y hacer lo que decimos.
• Ser dueño del resultado: responsabilidad total, victorias y reveses, sin ego.
• Llegar más lejos juntos: Colaboración, respeto y diferentes perspectivas.
Nuestras ventajas
• Tiempo libre y familia: 26 días de vacaciones, más 26 semanas de salario completo para nuevos padres sin período de servicio calificado
• Salud y seguridad: seguro médico privado con médico de cabecera virtual, seguro de vida, plan de pensiones, asesoramiento hipotecario gratuito y exámenes oftalmológicos.
• Salario y flexibilidad: Bono discrecional, un Fondo Flexible del 5% [del salario] para gastar en los beneficios que más desees, descuentos minoristas a través de Perks at Work…
Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/kaluza/technical-lead-bristol-449179)
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Fuente: Kaluza
Ubicación
Bristol, Reino Unido
Publicación proporcionada por Kaluza.
