Líder de migración de datos

Propósito del rol
Usted actúa como líder holandés para clientes como Kiwa y otros donde HSO brinda servicios de migración de datos a través de nuestros equipos de entrega en India. Garantiza control, calidad, entrega predecible y una alineación clara entre el cliente y el equipo offshore.

Experiencia requerida

• Más de 8 años en Dynamics 365 / migración de datos (preferiblemente CE, la experiencia en FO es una ventaja).

• Experiencia comprobada gestionando/liderando equipos offshore en India (capacidad, planificación, controles de calidad, coordinación).

• Experiencia en coordinación o gestión de proyectos (seguimiento del progreso, conciencia de riesgos, gestión de expectativas).

• Capacidad para traducir los detalles técnicos de la migración en acciones claras y actualizaciones para los clientes.

• Fuertes habilidades de gestión de stakeholders: equipos de clientes en NL + equipos técnicos en India.

• Cómodo funcionamiento entre la cultura laboral india y el estilo de comunicación directa holandés.

Competencias clave

• Se responsabiliza, impulsa la claridad y evita la ambigüedad.

• Fuerte organizador con alta disciplina de entrega.

• Centrado en el cliente, comunicador claro, calma bajo presión.

• Suficientemente técnico para desafiar y validar el trabajo de migración de datos.

Responsabilidades clave

• Coordinar todas las actividades de migración de datos entre los equipos de clientes de NL y el equipo de entrega de India.

• Supervisar modelos de datos, mapeo, migraciones de pruebas, validación y preparación para la puesta en marcha.

• Garantizar la calidad de la producción de la India.

• Impulsar una alineación estructurada diaria/semanal con todas las partes interesadas.

• Actuar como el principal punto de contacto para los clientes y los equipos de proyectos internos.

Imprescindibles

• Antecedentes indios/fuerte alineación cultural con equipos con sede en India.

• Actualmente vivo y trabajo en los Países Bajos.

• Migración de datos sólida + experiencia en entrega offshore.

• Excelente inglés; El holandés es una ventaja.

¿Por qué debería elegir HSO?

Libertad, flexibilidad y diversión
Trabajas en un entorno internacional con profesionales de diversas nacionalidades. Una semana laboral flexible de 40, 36 o 32 horas es posible porque creemos que tu forma de trabajar debe coincidir con tu estilo de vida. HSO emplea profesionales que disfrutan de su trabajo y se apoyan mutuamente. Para que nuestro trabajo sea aún más agradable, organizamos salidas en equipo y fiestas de empresa, así como bebidas semanales de verano en nuestra terraza de la azotea, diversas actividades deportivas y oportunidades para contribuir a nuestros esfuerzos de Responsabilidad Social Corporativa.

Acerca de HSO
HSO es el socio líder de Microsoft de servicio completo en los Países Bajos. Junto con más de 2500 empleados talentosos en Europa, Asia y América del Norte, brindamos soporte tanto a nivel local como internacional a empresas industriales, minoristas, proveedores de servicios financieros y comerciales e instituciones gubernamentales.

HSO busca continuamente nuevos talentos. Estamos ampliando nuestra comunidad global y nos complace trabajar con personas impulsadas por el desempeño y con espíritu emprendedor: profesionales deseosos de aprender e innovar.

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Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.nl/jobs/companies/hsogroupbv/data-migration-lead-332799)