Ingeniero de software, redes (características)

Gracias por considerar Tailscale. Si esta descripción de trabajo le conviene, presente su solicitud. Las estadísticas citadas con frecuencia muestran que las personas que se identifican con grupos históricamente marginados probablemente soliciten empleo sólo si cumplen con el 100% de las calificaciones. ¡Te animamos a que nos ayudes a romper esa estadística!

Acerca de la escala trasera

Tailscale hace que la conexión segura sea sencilla al ofrecer software que facilita la interconexión segura de personas y sus dispositivos, sin importar dónde se encuentren. Desde aficionados hasta corporaciones multinacionales, equipos de todos los tamaños utilizan Tailscale todos los días para proteger sus redes, compartir el acceso a herramientas internas y más. Estamos construyendo un futuro para Internet que sea fácil, sensato y seguro, como solía ser. Fundada en 2019 y totalmente distribuida, contamos con el respaldo de Accel, CRV, Insight, Heavybit y Uncork Capital.

Acerca del rol

Buscamos un ingeniero de software de tiempo completo capacitado y diligente para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Trabajarás como parte del equipo de ingeniería para:

• Desarrollar el producto Tailscale, contribuyendo tanto al código de cliente de código abierto como a los servicios backend relacionados, con énfasis en las funciones y optimizaciones de redes.

• Tomar posesión de todo el ciclo de vida del producto, desde la escritura del código hasta la ideación del producto y la toma de decisiones estratégicas.

• Trabajar con diseñadores de UX/UI y gerentes de productos para dar forma a funciones que mejoren las capacidades de red

Debido a que somos una empresa en etapa inicial y totalmente remota, buscamos una persona fuertemente motivada que pueda ayudar a hacer avanzar el producto. La capacidad de pensar con rapidez, colaborar con equipos altamente técnicos y la comodidad al trabajar de forma asincrónica son esenciales.

Responsabilidades clave

• Trabajar como parte de un equipo de ingenieros para diseñar, construir, probar y documentar componentes centrales de software de redes.

• Demuestre propiedad sobre los servicios en ejecución que componen el producto de Tailscale al desarrollar la observabilidad, participar en la respuesta a incidentes y atender las escaladas de atención al cliente.

• Analizar y mejorar la eficiencia, escalabilidad y estabilidad de los sistemas y recursos de red.

• Incorporar una mentalidad que priorice la seguridad tanto en el diseño como en la implementación, garantizando componentes de red sólidos y seguros.

Lo que estamos buscando

• Experiencia comprobada en la implementación de conceptos de redes de capa de aplicación y componentes distribuidos, como servidores proxy, conectores y enrutamiento superpuesto, para permitir una conectividad perfecta.

• Conocimiento profundo de los aspectos internos de la red a nivel del sistema operativo, incluida la programación de sockets, tablas de enrutamiento y primitivas de filtrado de paquetes.

• Experiencia profesional con Go (Golang)

• Experiencia en diseño y mantenimiento de sistemas distribuidos, con una sólida comprensión de la concurrencia (por ejemplo, subprocesos múltiples, condiciones de carrera, gestión de memoria, primitivas de sincronización) y escalabilidad.

• Competencia con bases de datos relacionales (por ejemplo, PostgreSQL, MySQL) y redacción de consultas SQL eficientes.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos con claridad.

• Fuerte mentalidad colaborativa: das y procesas activamente comentarios constructivos y trabajas eficazmente tanto de forma independiente como como parte de un equipo.

• Flexibilidad lista para la puesta en marcha, con la adaptabilidad para girar y prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.

Lo que ofrecemos

• Un entorno inclusivo y flexible donde puedes ser tú mismo. Reconocemos el impacto de diversas voces y orígenes en el crecimiento de nuestra gente, producto y empresa. Y esa flexibilidad en cómo y cuándo trabajar permite a nuestro equipo integrar el trabajo y la vida.

• Un paquete de compensación total competitivo. Esto incluye un salario base, un plan de incentivos de acciones y una comisión variable (para roles basados ​​en cuotas).

• Beneficios grupales integrales sin período de carencia. ¡Aproveche la cobertura de salud, visión, dental y más para usted y su familia!

• Primera empresa remota: la mayoría de nuestros equipos trabajan de forma totalmente remota. Disfrute de un cambio de escenario dondequiera que pueda obtener wifi, participe en eventos sociales virtuales y en persona y aproveche nuestro programa de trabajo conjunto corporativo para visitar WeWork (u otros espacios similares cerca de usted). Algunas funciones requieren colaboración en la oficina según las necesidades del equipo, lo que se indicará claramente en la descripción del puesto.

• Aportaciones de jubilación financiadas por el empleador. Tailscale igualará sus contribuciones de jubilación dólar por dólar, hasta una contribución anual máxima del empleador equivalente al 0,75 % de su compensación elegible.

• Conéctese con otros Tailscalars IRL. Asista a nuestro retiro anual de la empresa, participe en equipos externos y colabore en persona con compañeros de equipo en Canadá, Estados Unidos, Reino Unido y Singapur. Apoyamos la conexión intencional en persona a través de viajes en equipo y colaboración distribuida.

• Apoyo a su desarrollo personal y profesional. Haga crecer su carrera cuidadosamente con $1500 USD anuales para desarrollo profesional, o aproveche las oportunidades de tutoría, coaching y promoción interna.

• Tiempo libre remunerado y una sana integración vida laboral y personal. Nuestro programa de tiempo libre flexible y remunerado lo apoya en cualquier situación que la vida le presente, ya sea mudarse de casa o viajar por el mundo.

• Una configuración de oficina en casa para construir su propia. Usted elige su propia computadora portátil de la empresa (Mac o PC), recibe un reembolso mensual por Internet residencial y $500 USD para personalizar su estación de trabajo y hacerla suya.

• Programa de licencia parental remunerada. Nos preocupamos por su vida fuera del trabajo y animamos a los nuevos padres a aprovechar las recargas de licencia parental (20 semanas para padres biológicos, 16 semanas para padres no biológicos).

Tailscale se compromete a proporcionar un proceso de contratación accesible e inclusivo. Si necesita una adaptación en cualquier etapa del proceso de contratación o relacionada con cualquier aspecto de este puesto, comuníquese con su reclutador.

Fuente: Jobspresso (https://jobspresso.co/job/software-engineer-networking-features/)