Ingeniero de backend de personal

Nuestra misión es permitir que todos generen riqueza.
Reinventamos cómo funcionan el comercio y la inversión creando productos excepcionales que la gente ama.
Eso requiere altos estándares, alta velocidad e ingenieros que sean dueños de lo que envían.
Hoy prestamos servicios a más de 6 millones de clientes y gestionamos más de 38 mil millones de euros en activos. A esa escala, el rendimiento, la confiabilidad y la integridad de los datos son parte del producto.
Nuestra plataforma está impulsada por una pila de ingeniería moderna y de alto rendimiento diseñada para brindar escala y confiabilidad: Java 21 (Spring), Go, Node.js (TypeScript), PostgreSQL, MariaDB, Redis, Kafka, ClickHouse, Elasticsearch, Docker, Grafana, AWS, Kubernetes y Kibana.
sobre el papel
Los ingenieros de backend del personal dan forma a la dirección técnica de todos los equipos sin dejar de estar cerca de los sistemas y el código. Asumirá problemas cuyas consecuencias se extienden más allá de un servicio o ciclo de entrega.
Esta no es una función de gestión de personas. Su influencia proviene del criterio técnico, la ejecución creíble y la capacidad de ayudar a otros ingenieros a tomar mejores decisiones.
que haras

• Poseer problemas de backend de altas consecuencias que abarcan servicios, equipos o dominios de productos.

• Establezca límites claros del sistema y una dirección arquitectónica sin crear un control central innecesario.

• Liderar decisiones técnicas haciendo explícitas las limitaciones, alternativas, riesgos y compensaciones.

• Mejorar el rendimiento, la resiliencia, la integridad de los datos, la operatividad y el manejo de fallas en todos los sistemas de producción.

• Resolver problemas estructurales recurrentes en lugar de tratar los síntomas equipo por equipo.

• Sea práctico cuando la implementación, el diagnóstico o la creación de prototipos sean la forma más rápida de generar claridad.

• Orientar a ingenieros senior, mejorar la calidad de las revisiones y hacer que los criterios de ingeniería sólidos sean más fáciles de reproducir en todos los equipos.

• Asociarse con líderes de ingeniería y productos en secuenciación, riesgo e inversión técnica a largo plazo.

lo que necesitas tener

• Evidencia de impacto técnico en múltiples equipos o en un dominio de producto sustancial.

• Profunda propiedad de los sistemas backend distribuidos que operan a una escala significativa.

• Fuerte criterio en límites de servicios, comunicación asincrónica, propiedad de datos, consistencia y modos de falla.

• Profundo conocimiento de bases de datos relacionales, transacciones, concurrencia y diseño de alto rendimiento.

• Un historial de mejora de la confiabilidad, escalabilidad, observabilidad o efectividad del desarrollador a través de mecanismos duraderos.

• La capacidad de influir en la dirección técnica a través de evidencia, claridad y ejecución confiable en lugar de títulos.

• Comunicación clara que ayuda a los equipos a actuar sobre decisiones técnicas complejas.

• Sólidos fundamentos de ingeniería y criterio para elegir cuándo estandarizar, simplificar o dejar un sistema como está.

El alcance del personal se evalúa a través de la propiedad, el juicio y el impacto organizacional sostenido, no de años de experiencia o familiaridad con cada tecnología enumerada.
que esperar

• Conversación con el reclutador

• Revisión de código

• Diseño del sistema

• Entrevista gerencial

Su reclutador le explicará cada etapa claramente y hará un seguimiento después de cada conversación.

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Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/trading212/staff-backend-engineer-london-439646)