Εργασία
Από ροή συνεργάτη
Μηχανικός πλατφόρμας AI
Τιμή κατόπιν αιτήματος
Λεπτομέρειες
- Τύπος απασχόλησης
- Πλήρης απασχόληση
- Απομακρυσμένα
- Ναι
- Εταιρεία
- Supabase
- Επίπεδο
- Director
Περιγραφή
Μεταφρασμένο αυτόματα από English. Το πρωτότυπο κείμενο είναι το επίσημο. Μηχανική μετάφραση — ετοιμάζεται μια πιο ακριβής έκδοση.
Σχετικά με το Supabase
Το Supabase είναι η πλατφόρμα ανάπτυξης Postgres, που δημιουργήθηκε από προγραμματιστές για προγραμματιστές. Παρέχουμε μια ολοκληρωμένη λύση υποστήριξης συμπεριλαμβανομένων των Βάσεων Δεδομένων, Auth, Αποθήκευσης, Συναρτήσεων Edge, Realtime και Vector Search. Όλες οι υπηρεσίες είναι βαθιά ενσωματωμένες και σχεδιασμένες για ανάπτυξη.
Σχετικά με τον Ρόλο
Προσλαμβάνουμε έναν Μηχανικό Πλατφόρμας AI για τη δημιουργία του επιπέδου εκτέλεσης για τα εσωτερικά συστήματα AI της Supabase.
Η Supabase δημιουργεί ένα εγγενές εσωτερικό λειτουργικό σύστημα: ένας κοινός τρόπος εργασίας σε όλη την εταιρεία όπου η τεχνητή νοημοσύνη φέρει ένα σημαντικό μερίδιο του λειτουργικού φόρτου αντί να κάθεται δίπλα της ως βοηθός. Δημιουργούμε μια νέα κεντρική ομάδα για να δημιουργήσουμε αυτά τα συστήματα, να ενεργοποιήσουμε τις ομάδες και να ενσωματώσουμε λειτουργίες AI σε ολόκληρο τον οργανισμό. Είστε ο μηχανικός αυτής της ομάδας.
Το επίπεδο εκτέλεσης είναι δικό σας. Θα δημιουργήσετε την πλατφόρμα που εκτελεί πραγματικά τους πράκτορες: μια ουρά που ενεργοποιείται από συμβάντα, έναν χρόνο εκτέλεσης χωρίς αγνωστικά μοντέλα, ανθεκτική κατάσταση ώστε η εργασία να επιβιώνει από επανεκκίνηση, μια πύλη ανθρώπινης αναθεώρησης, ατομική επαναφορά και πλήρης καταγραφή κάθε προτροπής, κλήσης εργαλείου και απόφασης, ώστε να μπορεί να ανακατασκευαστεί κάθε εκτέλεση. Θα δημιουργήσετε το επίπεδο αξιολόγησης που θα το κάνει αξιόπιστο, επειδή ένας πράκτορας που δεν μπορεί να μετρηθεί δεν μπορεί να εμπιστευτεί τίποτα πέρα από την ανάγνωση. Και θα δημιουργήσετε τους ίδιους τους πράκτορες, σε όλα τα θέματα, από εκτελεστικές αναφορές μέχρι ένα επίπεδο πρακτόρων που παρακολουθούν την πλατφόρμα και τη βελτιώνουν.
Αυτό είναι ένα περιβάλλον βαρύ για τη διακυβέρνηση από το σχεδιασμό, και αυτό είναι το ενδιαφέρον μέρος του προβλήματος. Οι πράκτορες ταξινομούνται σε βαθμίδες κινδύνου από εσωτερικά δεδομένα μόνο για ανάγνωση έως έξοδο με εξωτερική πλευρά, με βάθος αναθεώρησης, απαιτήσεις αξιολόγησης και κλιμάκωση της ανθρώπινης έγκρισης ανά βαθμίδα. Ορισμένες δυνατότητες είναι μόνιμα εκτός ορίων: ένας πράκτορας μπορεί να διαβάζει και να αναφέρει, μπορεί να μεταφέρει μια ενημέρωση που έχει εξουσιοδοτηθεί από τον άνθρωπο σε ένα σύστημα καταγραφής μόλις συναινέσει ο άνθρωπος και μπορεί να ξεκινήσει επαφή εντός αυστηρού προϋπολογισμού, αλλά δεν μπορεί ποτέ να γράψει αυτόνομα μια δέσμευση (κάτοχος, ημερομηνία λήξης, κατάσταση) σε ένα κοινό σύστημα εργασίας. Η δουλειά σας είναι να το κάνετε αυτό δομικά αδύνατο και όχι απλώς να το απαγορεύσετε.
Θα είστε ο μόνος μηχανικός σε αυτήν την πλατφόρμα. Θα κλείσετε μόνοι σας τις αποφάσεις ανοιχτής αρχιτεκτονικής, θα κατέχετε την υποδομή από άκρο σε άκρο και θα οργανώσετε το σύστημα ώστε να αναφέρει τη δική του απόδοση.
Για τι θα είστε υπεύθυνοι
Σε αυτόν τον ρόλο, θα:
•
Αποστολή της πλατφόρμας πρακτόρων στην παραγωγή. Μια ουρά που ενεργοποιείται από συμβάν, ένας χρόνος εκτέλεσης χωρίς αγνωστικό μοντέλο (η επιλογή του χρόνου εκτέλεσης είναι μια ανοιχτή απόφαση που θα κλείσετε), ανθεκτική κατάσταση που επιβιώνει από μια αποτυχημένη εκτέλεση, μια πύλη ανθρώπινης αναθεώρησης, ατομική επαναφορά και πλήρης καταγραφή στην αποθήκη.
•
Κατέχετε το επίπεδο αξιολόγησης και ενεργοποιήστε την πύλη που εξαρτάται από αυτό. Χρυσές σουίτες με ισχυρισμούς συμπεριφοράς και όχι διαίσθηση, κρίνουν κριτήρια με γραπτή ρουμπρίκα, θήκες ασφαλείας που πρέπει να περνούν σε κάθε διαδρομή και μια πύλη CI που εμποδίζει τη συγχώνευση της παλινδρόμησης. Αυτή είναι η προϋπόθεση για κάθε πράκτορα που κάνει οτιδήποτε πέρα από την ανάγνωση εσωτερικών δεδομένων.
•
Δημιουργήστε και καταχωρίστε το χαρτοφυλάκιο πρακτόρων. Πράκτορες αναφοράς, σύνταξης, διαλογής, διαλογής και απάντησης ερωτήσεων σε όλα τα επίπεδα εκτελεστικών, επικεφαλής ομάδας και μεμονωμένων συντελεστών, καθώς και ένα μετα-επίπεδο που παρατηρεί την πλατφόρμα και τη βελτιώνει.
•
Επιβολή διακυβέρνησης σε κώδικα. Βαθμίδες κινδύνου που επιβάλλει στην πραγματικότητα ο αγωγός, διαπιστευτήρια ελάχιστων προνομίων ανά πράκτορα, πύλες άδειας εργαλείων, αρχείο καταγραφής ελέγχου απόφασης και κατηγορίες αυτονομίας όπου η επικίνδυνη τάξη δεν έχει διαδρομή κωδικού παρά μια προειδοποιητική ετικέτα. Τίποτα δεν τρέχει χωρίς εγγεγραμμένο ιδιοκτήτη, επίπεδο, επιχορήγηση εργαλείων και ανθρώπινη πύλη.
•
Σχεδιάστε πώς το σύστημα έρχεται σε επαφή με τους ανθρώπους. Ένας προϋπολογισμός σκληρής διακοπής ανά άτομο, ομαδοποίηση μηνυμάτων αντί για ροή ping και μια δομή που δίνει κάτι χρήσιμο πριν ζητήσει οτιδήποτε. Η υιοθέτηση εξαρτάται περισσότερο από αυτό παρά από οποιαδήποτε άλλη μεμονωμένη επιλογή σχεδιασμού.
•
Κατέχετε τα εργαλεία πλατφόρμας. Ο μεταγλωττιστής και ο επικυρωτής, η ακεραιότητα του αποθέματος και οι διαδρομές που διανέμουν το πλαίσιο και τις δυνατότητες στα αποθετήρια και τις επιφάνειες συνομιλίας όπου πραγματοποιείται η εργασία.
•
Υπολογίστε τα μέτρα λειτουργίας από τα δεδομένα παραγωγής. Μια διοχέτευση από την ακατέργαστη δραστηριότητα του συστήματος έως έναν υπολογισμένο βαθμό ωριμότητας ανά ομάδα, αρκετά υπερασπίσιμος ώστε μια ομάδα να μπορεί να αμφισβητήσει το αποτέλεσμα και να απαντηθεί με το ερώτημα και όχι με μια γνώμη.
•
Ορίστε την επιστροφή της ίδιας της πλατφόρμας. Ένα καθολικό που καταγράφει την εργασία που απορροφά κάθε πράκτορας και υπολογίζει το μηνιαίο ποσό, επομένως η αξία του συστήματος είναι μια μέτρηση και όχι μια αξίωση.
Πώς θα σκέφτεστε
Αναδρομική σκέψη
Κατασκευάζεις τη γεννήτρια, όχι το τεχνούργημα. Όταν χρειάζεστε τριάντα πράκτορες, δεν γράφετε τριάντα πράκτορες. δημιουργείτε το απόθεμα, τον μεταγλωττιστή και τη διαδρομή διανομής που κάνει το τριακοστό πρώτο να κοστίζει ένα απόγευμα, μετά ένα μετα-στρώμα του οποίου η δουλειά είναι να παρακολουθεί την πλατφόρμα, να βρίσκει την παραλλαγή της και να καταθέτει την επιδιόρθωση.
Το επίπεδο αξιολόγησης είναι η ίδια κίνηση που εφαρμόζεται στην εμπιστοσύνη. Δεν ελέγχετε αν ένας πράκτορας είναι σωστός σήμερα. Κατασκευάζετε το μηχάνημα που αποφασίζει εάν επιτρέπεται να αποστέλλεται σε κάθε μελλοντικό πράκτορα, πράγμα που σημαίνει ότι η σουίτα πρέπει να είναι σωστή με έναν τρόπο που δεν το κάνει ο πράκτορας, και αυτό που πρέπει να βαθμολογείται επίσης.
Αναστροφή σκέψης
Ξεκινάς από την αποτυχία και εργάζεσαι προς τα πίσω στο σχεδιασμό. Ο κανόνας είναι ότι ένας πράκτορας δεν μπορεί ποτέ να εγγράψει αυτόνομα μια δέσμευση σε ένα κοινό σύστημα εργασίας. Η αδύναμη υλοποίηση είναι μια οδηγία σε μια προτροπή. Το ισχυρό είναι ότι το διαπιστευτήριο στη χορήγηση εργαλείων του πράκτορα δεν μπορεί φυσικά να ορίσει έναν κάτοχο, μια ημερομηνία λήξης ή μια κατάσταση, επομένως καμία έξυπνη εισαγωγή, άμεση έγχυση ή σφάλμα μοντέλου δεν παράγει την απαγορευμένη εγγραφή. Φτάνεις πρώτα στο δεύτερο.…
Πηγή: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155385-ai-platform-engineer)
Το Supabase είναι η πλατφόρμα ανάπτυξης Postgres, που δημιουργήθηκε από προγραμματιστές για προγραμματιστές. Παρέχουμε μια ολοκληρωμένη λύση υποστήριξης συμπεριλαμβανομένων των Βάσεων Δεδομένων, Auth, Αποθήκευσης, Συναρτήσεων Edge, Realtime και Vector Search. Όλες οι υπηρεσίες είναι βαθιά ενσωματωμένες και σχεδιασμένες για ανάπτυξη.
Σχετικά με τον Ρόλο
Προσλαμβάνουμε έναν Μηχανικό Πλατφόρμας AI για τη δημιουργία του επιπέδου εκτέλεσης για τα εσωτερικά συστήματα AI της Supabase.
Η Supabase δημιουργεί ένα εγγενές εσωτερικό λειτουργικό σύστημα: ένας κοινός τρόπος εργασίας σε όλη την εταιρεία όπου η τεχνητή νοημοσύνη φέρει ένα σημαντικό μερίδιο του λειτουργικού φόρτου αντί να κάθεται δίπλα της ως βοηθός. Δημιουργούμε μια νέα κεντρική ομάδα για να δημιουργήσουμε αυτά τα συστήματα, να ενεργοποιήσουμε τις ομάδες και να ενσωματώσουμε λειτουργίες AI σε ολόκληρο τον οργανισμό. Είστε ο μηχανικός αυτής της ομάδας.
Το επίπεδο εκτέλεσης είναι δικό σας. Θα δημιουργήσετε την πλατφόρμα που εκτελεί πραγματικά τους πράκτορες: μια ουρά που ενεργοποιείται από συμβάντα, έναν χρόνο εκτέλεσης χωρίς αγνωστικά μοντέλα, ανθεκτική κατάσταση ώστε η εργασία να επιβιώνει από επανεκκίνηση, μια πύλη ανθρώπινης αναθεώρησης, ατομική επαναφορά και πλήρης καταγραφή κάθε προτροπής, κλήσης εργαλείου και απόφασης, ώστε να μπορεί να ανακατασκευαστεί κάθε εκτέλεση. Θα δημιουργήσετε το επίπεδο αξιολόγησης που θα το κάνει αξιόπιστο, επειδή ένας πράκτορας που δεν μπορεί να μετρηθεί δεν μπορεί να εμπιστευτεί τίποτα πέρα από την ανάγνωση. Και θα δημιουργήσετε τους ίδιους τους πράκτορες, σε όλα τα θέματα, από εκτελεστικές αναφορές μέχρι ένα επίπεδο πρακτόρων που παρακολουθούν την πλατφόρμα και τη βελτιώνουν.
Αυτό είναι ένα περιβάλλον βαρύ για τη διακυβέρνηση από το σχεδιασμό, και αυτό είναι το ενδιαφέρον μέρος του προβλήματος. Οι πράκτορες ταξινομούνται σε βαθμίδες κινδύνου από εσωτερικά δεδομένα μόνο για ανάγνωση έως έξοδο με εξωτερική πλευρά, με βάθος αναθεώρησης, απαιτήσεις αξιολόγησης και κλιμάκωση της ανθρώπινης έγκρισης ανά βαθμίδα. Ορισμένες δυνατότητες είναι μόνιμα εκτός ορίων: ένας πράκτορας μπορεί να διαβάζει και να αναφέρει, μπορεί να μεταφέρει μια ενημέρωση που έχει εξουσιοδοτηθεί από τον άνθρωπο σε ένα σύστημα καταγραφής μόλις συναινέσει ο άνθρωπος και μπορεί να ξεκινήσει επαφή εντός αυστηρού προϋπολογισμού, αλλά δεν μπορεί ποτέ να γράψει αυτόνομα μια δέσμευση (κάτοχος, ημερομηνία λήξης, κατάσταση) σε ένα κοινό σύστημα εργασίας. Η δουλειά σας είναι να το κάνετε αυτό δομικά αδύνατο και όχι απλώς να το απαγορεύσετε.
Θα είστε ο μόνος μηχανικός σε αυτήν την πλατφόρμα. Θα κλείσετε μόνοι σας τις αποφάσεις ανοιχτής αρχιτεκτονικής, θα κατέχετε την υποδομή από άκρο σε άκρο και θα οργανώσετε το σύστημα ώστε να αναφέρει τη δική του απόδοση.
Για τι θα είστε υπεύθυνοι
Σε αυτόν τον ρόλο, θα:
•
Αποστολή της πλατφόρμας πρακτόρων στην παραγωγή. Μια ουρά που ενεργοποιείται από συμβάν, ένας χρόνος εκτέλεσης χωρίς αγνωστικό μοντέλο (η επιλογή του χρόνου εκτέλεσης είναι μια ανοιχτή απόφαση που θα κλείσετε), ανθεκτική κατάσταση που επιβιώνει από μια αποτυχημένη εκτέλεση, μια πύλη ανθρώπινης αναθεώρησης, ατομική επαναφορά και πλήρης καταγραφή στην αποθήκη.
•
Κατέχετε το επίπεδο αξιολόγησης και ενεργοποιήστε την πύλη που εξαρτάται από αυτό. Χρυσές σουίτες με ισχυρισμούς συμπεριφοράς και όχι διαίσθηση, κρίνουν κριτήρια με γραπτή ρουμπρίκα, θήκες ασφαλείας που πρέπει να περνούν σε κάθε διαδρομή και μια πύλη CI που εμποδίζει τη συγχώνευση της παλινδρόμησης. Αυτή είναι η προϋπόθεση για κάθε πράκτορα που κάνει οτιδήποτε πέρα από την ανάγνωση εσωτερικών δεδομένων.
•
Δημιουργήστε και καταχωρίστε το χαρτοφυλάκιο πρακτόρων. Πράκτορες αναφοράς, σύνταξης, διαλογής, διαλογής και απάντησης ερωτήσεων σε όλα τα επίπεδα εκτελεστικών, επικεφαλής ομάδας και μεμονωμένων συντελεστών, καθώς και ένα μετα-επίπεδο που παρατηρεί την πλατφόρμα και τη βελτιώνει.
•
Επιβολή διακυβέρνησης σε κώδικα. Βαθμίδες κινδύνου που επιβάλλει στην πραγματικότητα ο αγωγός, διαπιστευτήρια ελάχιστων προνομίων ανά πράκτορα, πύλες άδειας εργαλείων, αρχείο καταγραφής ελέγχου απόφασης και κατηγορίες αυτονομίας όπου η επικίνδυνη τάξη δεν έχει διαδρομή κωδικού παρά μια προειδοποιητική ετικέτα. Τίποτα δεν τρέχει χωρίς εγγεγραμμένο ιδιοκτήτη, επίπεδο, επιχορήγηση εργαλείων και ανθρώπινη πύλη.
•
Σχεδιάστε πώς το σύστημα έρχεται σε επαφή με τους ανθρώπους. Ένας προϋπολογισμός σκληρής διακοπής ανά άτομο, ομαδοποίηση μηνυμάτων αντί για ροή ping και μια δομή που δίνει κάτι χρήσιμο πριν ζητήσει οτιδήποτε. Η υιοθέτηση εξαρτάται περισσότερο από αυτό παρά από οποιαδήποτε άλλη μεμονωμένη επιλογή σχεδιασμού.
•
Κατέχετε τα εργαλεία πλατφόρμας. Ο μεταγλωττιστής και ο επικυρωτής, η ακεραιότητα του αποθέματος και οι διαδρομές που διανέμουν το πλαίσιο και τις δυνατότητες στα αποθετήρια και τις επιφάνειες συνομιλίας όπου πραγματοποιείται η εργασία.
•
Υπολογίστε τα μέτρα λειτουργίας από τα δεδομένα παραγωγής. Μια διοχέτευση από την ακατέργαστη δραστηριότητα του συστήματος έως έναν υπολογισμένο βαθμό ωριμότητας ανά ομάδα, αρκετά υπερασπίσιμος ώστε μια ομάδα να μπορεί να αμφισβητήσει το αποτέλεσμα και να απαντηθεί με το ερώτημα και όχι με μια γνώμη.
•
Ορίστε την επιστροφή της ίδιας της πλατφόρμας. Ένα καθολικό που καταγράφει την εργασία που απορροφά κάθε πράκτορας και υπολογίζει το μηνιαίο ποσό, επομένως η αξία του συστήματος είναι μια μέτρηση και όχι μια αξίωση.
Πώς θα σκέφτεστε
Αναδρομική σκέψη
Κατασκευάζεις τη γεννήτρια, όχι το τεχνούργημα. Όταν χρειάζεστε τριάντα πράκτορες, δεν γράφετε τριάντα πράκτορες. δημιουργείτε το απόθεμα, τον μεταγλωττιστή και τη διαδρομή διανομής που κάνει το τριακοστό πρώτο να κοστίζει ένα απόγευμα, μετά ένα μετα-στρώμα του οποίου η δουλειά είναι να παρακολουθεί την πλατφόρμα, να βρίσκει την παραλλαγή της και να καταθέτει την επιδιόρθωση.
Το επίπεδο αξιολόγησης είναι η ίδια κίνηση που εφαρμόζεται στην εμπιστοσύνη. Δεν ελέγχετε αν ένας πράκτορας είναι σωστός σήμερα. Κατασκευάζετε το μηχάνημα που αποφασίζει εάν επιτρέπεται να αποστέλλεται σε κάθε μελλοντικό πράκτορα, πράγμα που σημαίνει ότι η σουίτα πρέπει να είναι σωστή με έναν τρόπο που δεν το κάνει ο πράκτορας, και αυτό που πρέπει να βαθμολογείται επίσης.
Αναστροφή σκέψης
Ξεκινάς από την αποτυχία και εργάζεσαι προς τα πίσω στο σχεδιασμό. Ο κανόνας είναι ότι ένας πράκτορας δεν μπορεί ποτέ να εγγράψει αυτόνομα μια δέσμευση σε ένα κοινό σύστημα εργασίας. Η αδύναμη υλοποίηση είναι μια οδηγία σε μια προτροπή. Το ισχυρό είναι ότι το διαπιστευτήριο στη χορήγηση εργαλείων του πράκτορα δεν μπορεί φυσικά να ορίσει έναν κάτοχο, μια ημερομηνία λήξης ή μια κατάσταση, επομένως καμία έξυπνη εισαγωγή, άμεση έγχυση ή σφάλμα μοντέλου δεν παράγει την απαγορευμένη εγγραφή. Φτάνεις πρώτα στο δεύτερο.…
Πηγή: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/155385-ai-platform-engineer)
Αυτή η αγγελία προέρχεται από ροή συνεργάτη. Εφαρμόστε την στη ιστοσελίδα προέλευσης.
Πηγή: Supabase
Καταχώριση από Supabase.