Entwicklungsmanager – Executive Reporting

Beschreibung

Action1 ist eine autonome Patch-Management-Plattform, der viele Fortune-500-Unternehmen vertrauen. Cloud-nativ, unbegrenzt skalierbar, hochsicher und in 5 Minuten konfigurierbar, funktioniert es einfach und ist für die ersten 200 Endpunkte immer kostenlos, ohne funktionale Einschränkungen. Durch die Pionierarbeit beim autonomen Patchen von Betriebssystemen und Anwendungen von Drittanbietern hilft Action1 Unternehmen dabei, Routinearbeiten zu eliminieren, Ransomware- und Sicherheitsrisiken zu reduzieren und die digitale Mitarbeitererfahrung zu schützen. Es bietet Echtzeit-Schwachstellenbewertung und -behebung an Remote- und Endpunkten vor Ort, ohne dass ein VPN erforderlich ist, während die Peer-to-Peer-Patchverteilung die Bandbreitennutzung in lokalen Netzwerken reduziert.

Im Jahr 2026 wurde Action1 als das am schnellsten wachsende, von Gründern geführte Cybersicherheitsunternehmen in Amerika auf der Inc. 5000-Liste ausgezeichnet. Action1 wird von den Branchenveteranen Alex Vovk und Mike Walters geleitet, amerikanischen Unternehmern, die Netwrix gegründet haben, das sich zu einem branchenführenden, milliardenschweren Cybersicherheitsunternehmen entwickelt hat.

Wir suchen einen Dev Manager, der das für Executive Reporting verantwortliche Engineering-Team leitet.

Sie kombinieren technische Führungsqualitäten mit praktischem technischem Fachwissen, um Kunden mithilfe zuverlässiger Berichte und Dashboards dabei zu helfen, Patching- und Schwachstellentrends im Laufe der Zeit zu verstehen.

Was Sie tun werden:

• Führen und entwickeln Sie ein Team von Ingenieuren, indem Sie technische Anleitung, Mentoring und regelmäßiges Feedback bereitstellen.

• Eigene Lieferergebnisse innerhalb des vereinbarten Umfangs, Bereitstellung praktischer Schätzungen und Sichtbarmachung von Kapazitäts- und Prioritätskompromissen.

• Arbeiten Sie mit dem Produktmanagement und dem EVP zusammen, um Prioritäten zu definieren und Kundenbedürfnisse in Berichtsfunktionen für Führungskräfte umzusetzen.

• Beaufsichtigung des Entwurfs, der Entwicklung und des Betriebs von Berichtsfunktionen, einschließlich:

– Historische Berichterstattung zu Patches und Schwachstellen.

– Die Enterprise Reports Engine und wiederverwendbare Berichtsausführungsfunktionen.

– Dashboard-Dienste zur Darstellung von Trends und Status für Entscheidungsträger.

– Datenaggregation und konsistente Berechnung von Berichtskennzahlen.

– Berichtserstellungs-, Planungs- und Export-Workflows.

• Leiten Sie technische Entscheidungen innerhalb des zugewiesenen Bereichs, vom Lösungsentwurf über die Entwicklung bis hin zur Produktionseinführung, und koordinieren Sie gleichzeitig übergreifende Architektur- und Sicherheitsentscheidungen mit den jeweiligen Verantwortlichen.

• Legen Sie klare Definitionen für Metriken, Berichtszeiträume, Datenaktualität und fehlende Daten fest, damit Kunden die Ergebnisse genau interpretieren können.

• Koordinieren Sie sich mit Product Value und den wichtigsten Engineering-Teams in Bezug auf Quelldaten, Berichtsinhalte, Zugriffskontrollen und gemeinsame Infrastruktur.

• Eigene automatisierte Pipelines zum Erstellen, Testen, Validieren und Bereitstellen von Berichtsdiensten.

• Verbessern Sie die Berichtsgenauigkeit, Abfrageleistung, Zuverlässigkeit und Beobachtbarkeit, wenn das Kundendatenvolumen wächst.

• Setzen Sie KI-Technologien dort ein, wo sie die Entwicklung, Validierung oder Interpretation von Berichten verbessern.

Quelle: EU Remote Jobs (https://euremotejobs.com/job/development-manager-executive-reporting/)