Job
Aus Partner-Feed
Guidewire-Anwendungsentwickler
100.000 $ Gehalt
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Gehalt ab
- 100.000
- Gehalt bis
- 100.000
- Unternehmen
- Bright Vision Technologies
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Guidewire-Anwendungsentwickler – Remote
Bright Vision Technologies ist ein Technologieberatungs- und Softwareentwicklungsunternehmen, das Cloud-, KI-, Daten- und Unternehmenslösungen in den gesamten Vereinigten Staaten bereitstellt.
Dies ist eine fantastische Gelegenheit, einem etablierten und angesehenen Unternehmen beizutreten, das ein enormes Karrierepotenzial bietet.
Berufsbezeichnung: Guidewire-Anwendungsentwickler
Standort: 100 % abgelegen (USA)
Positionsart: Vollzeit, direkt W2
Gehaltsspanne: 100.000 $ jährlich
Erforderliche Erfahrung: 6+ Jahre
Sponsoring: US-Bürger, Green Card-Inhaber, EAD-Inhaber und H-1B-Transferkandidaten werden aufgefordert, sich zu bewerben. Wir können keine neuen H-1B-Visumanträge für diese Position sponsern.
Jobzusammenfassung
Wir suchen einen Guidewire-Anwendungsentwickler, der Konfiguration, Integration und Anpassung für die Guidewire InsuranceSuite – PolicyCenter, BillingCenter und ClaimCenter – und Guidewire Cloud bereitstellt. Die Rolle konzentriert sich auf die praktische Gosu-Entwicklung, das Integrationsdesign, die Produktmodellkonfiguration und Guidewire Cloud-Upgrades und arbeitet eng mit Geschäftsanalysten und KMUs zusammen, um zuverlässige Versicherungsplattformfunktionen bereitzustellen. Der ideale Kandidat hat bedeutende Guidewire-Arbeit in der Produktion für Versicherungsträger geliefert und versteht die Kompromisse, die mit einer umfassenden Plattformanpassung einhergehen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Partnern zusammen – Produkt-, Design-, Engineering-, Betriebs- und Geschäftsinteressenten –, um mehrdeutige Anforderungen in ausgereifte Lösungen umzusetzen, und es wird erwartet, dass Sie die Messlatte durch Codeüberprüfung, Entwurfsüberprüfung und Betreuung weiterer Nachwuchsingenieure höher legen. Der erfolgreiche Kandidat bringt starke technische Disziplin, einen klaren Kommunikationsstil und eine Erfolgsbilanz bei der Lieferung sinnvoller Arbeiten mit, die sich in der Produktion gut behaupten.
Erforderliche Qualifikationen
• Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Fünf oder mehr Jahre Erfahrung in der Guidewire-Entwicklung.
• Umfangreiches Fachwissen in der Gosu-Programmierung und im Guidewire-Datenmodell.
• Praktische Erfahrung mit der Anpassung von PolicyCenter, BillingCenter oder ClaimCenter.
• Ausgeprägtes Verständnis des Produktmodells und des Regeldesigns.
• Erfahrung im Aufbau von Guidewire-Integrationen (Messaging, Batch, Plugin).
• Vertrautheit mit der Guidewire Cloud-Plattform.
• Starke SQL-Kenntnisse und Verständnis des Guidewire-Datenbankschemas.
• Ausgeprägte Fehlerbehebungs- und Analysefähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
• Guidewire ACE-Zertifizierungen.
• Erfahrung mit Guidewire Cloud-Upgrades.
• Vertrautheit mit Guidewire Digital-Portalen oder DataHub/InfoCenter.
• Fachwissen im Versicherungsbereich in allen P&C-Sparten.
• Erfahrung mit Rückversicherung, Policenverwaltung oder Schadensmodernisierungsprogrammen.
So bewerben Sie sich
Möchten Sie mehr über diese Möglichkeit erfahren? Für eine sofortige Prüfung senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an
Vision Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Erklärung zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung (EEO).
Bright Vision Technologies (BV Teck) setzt sich für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) für alle Mitarbeiter und Bewerber ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status gemäß den geltenden Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Vergütung, Beförderung, Versetzung, Beurlaubung, Kündigung, Entlassungen und Abberufung.
BV Teck verbietet ausdrücklich jede Form von Belästigung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Jeder unzulässige Eingriff in die Fähigkeit der Mitarbeiter, ihre Arbeitspflichten zu erfüllen, kann zu Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen.
Ursprünglich auf Himalaya gepostet
Quelle: Himalaya (https://himalayas.app/companies/bright-vision-technologies/jobs/guidewire-application-developer-3824060986)
Bright Vision Technologies ist ein Technologieberatungs- und Softwareentwicklungsunternehmen, das Cloud-, KI-, Daten- und Unternehmenslösungen in den gesamten Vereinigten Staaten bereitstellt.
Dies ist eine fantastische Gelegenheit, einem etablierten und angesehenen Unternehmen beizutreten, das ein enormes Karrierepotenzial bietet.
Berufsbezeichnung: Guidewire-Anwendungsentwickler
Standort: 100 % abgelegen (USA)
Positionsart: Vollzeit, direkt W2
Gehaltsspanne: 100.000 $ jährlich
Erforderliche Erfahrung: 6+ Jahre
Sponsoring: US-Bürger, Green Card-Inhaber, EAD-Inhaber und H-1B-Transferkandidaten werden aufgefordert, sich zu bewerben. Wir können keine neuen H-1B-Visumanträge für diese Position sponsern.
Jobzusammenfassung
Wir suchen einen Guidewire-Anwendungsentwickler, der Konfiguration, Integration und Anpassung für die Guidewire InsuranceSuite – PolicyCenter, BillingCenter und ClaimCenter – und Guidewire Cloud bereitstellt. Die Rolle konzentriert sich auf die praktische Gosu-Entwicklung, das Integrationsdesign, die Produktmodellkonfiguration und Guidewire Cloud-Upgrades und arbeitet eng mit Geschäftsanalysten und KMUs zusammen, um zuverlässige Versicherungsplattformfunktionen bereitzustellen. Der ideale Kandidat hat bedeutende Guidewire-Arbeit in der Produktion für Versicherungsträger geliefert und versteht die Kompromisse, die mit einer umfassenden Plattformanpassung einhergehen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Partnern zusammen – Produkt-, Design-, Engineering-, Betriebs- und Geschäftsinteressenten –, um mehrdeutige Anforderungen in ausgereifte Lösungen umzusetzen, und es wird erwartet, dass Sie die Messlatte durch Codeüberprüfung, Entwurfsüberprüfung und Betreuung weiterer Nachwuchsingenieure höher legen. Der erfolgreiche Kandidat bringt starke technische Disziplin, einen klaren Kommunikationsstil und eine Erfolgsbilanz bei der Lieferung sinnvoller Arbeiten mit, die sich in der Produktion gut behaupten.
Erforderliche Qualifikationen
• Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Fünf oder mehr Jahre Erfahrung in der Guidewire-Entwicklung.
• Umfangreiches Fachwissen in der Gosu-Programmierung und im Guidewire-Datenmodell.
• Praktische Erfahrung mit der Anpassung von PolicyCenter, BillingCenter oder ClaimCenter.
• Ausgeprägtes Verständnis des Produktmodells und des Regeldesigns.
• Erfahrung im Aufbau von Guidewire-Integrationen (Messaging, Batch, Plugin).
• Vertrautheit mit der Guidewire Cloud-Plattform.
• Starke SQL-Kenntnisse und Verständnis des Guidewire-Datenbankschemas.
• Ausgeprägte Fehlerbehebungs- und Analysefähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
• Guidewire ACE-Zertifizierungen.
• Erfahrung mit Guidewire Cloud-Upgrades.
• Vertrautheit mit Guidewire Digital-Portalen oder DataHub/InfoCenter.
• Fachwissen im Versicherungsbereich in allen P&C-Sparten.
• Erfahrung mit Rückversicherung, Policenverwaltung oder Schadensmodernisierungsprogrammen.
So bewerben Sie sich
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Vision Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Erklärung zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung (EEO).
Bright Vision Technologies (BV Teck) setzt sich für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) für alle Mitarbeiter und Bewerber ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status gemäß den geltenden Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Vergütung, Beförderung, Versetzung, Beurlaubung, Kündigung, Entlassungen und Abberufung.
BV Teck verbietet ausdrücklich jede Form von Belästigung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz. Jeder unzulässige Eingriff in die Fähigkeit der Mitarbeiter, ihre Arbeitspflichten zu erfüllen, kann zu Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen.
Ursprünglich auf Himalaya gepostet
Quelle: Himalaya (https://himalayas.app/companies/bright-vision-technologies/jobs/guidewire-application-developer-3824060986)
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Quelle: Bright Vision Technologies
Inserat bereitgestellt von Bright Vision Technologies.