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Aus Partner-Feed
Leitender Projektmanager für die Implementierung
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vertrag
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Launchpad Technologies
- Level
- Senior
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Wer wir sind
Launchpad Technologies Inc. ist ein globaler Technologiepartner, der Top-Talente mit wirkungsvollen Projekten in ganz Nordamerika und darüber hinaus verbindet. Wir sind auf Personalaufstockung und Produktentwicklung spezialisiert und helfen Unternehmen dabei, flexibel zu skalieren, während wir Fachkräfte in die Lage versetzen, in sinnvollen Remote-First-Umgebungen zu wachsen.
Über die Rolle
Launchpad Technologies ist auf der Suche nach einem erfahrenen Senior Implementation Project Manager, der unser Professional Services-Team verstärkt und Software-Implementierungsprojekte für internationale Kunden leitet. Dabei handelt es sich um eine praktische Bereitstellungsrolle für jemanden, der weiß, wie er die Verantwortung für eine Implementierung vom Kickoff bis zum Go-Live und der Stabilisierung übernimmt und dabei Kunden, Berater, technische Teams und externe Partner während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden hält.
Sie fungieren als zentraler Koordinationspunkt für mehrere Interessengruppen, verwalten Umfang, Zeitpläne, Ergebnisse, Abhängigkeiten, Risiken, Eskalationen und Kundenerwartungen und stellen gleichzeitig sicher, dass Projekte weiterhin erfolgreich umgesetzt werden.
Wir sind insbesondere an Fachleuten interessiert, die Software-Implementierungen in ERP-, Finanzsystemen, Unternehmensanwendungen oder vergleichbaren Umgebungen verwaltet haben. Sie müssen kein funktionaler Berater sein oder die Software selbst konfigurieren, aber Sie sollten verstehen, wie Softwareimplementierungsprojekte funktionieren, und sich mit der Koordinierung funktionaler und technischer Teams auskennen.
Startdatum: September 2026
Vertragsart: Auftragnehmer, Vollzeit, 100 % Remote
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 7.00 bis 16.00 Uhr PST
Was Sie tun werden
• Eigene Software-Implementierungsprojekte vom Kickoff bis zum Go-Live und der Postproduktionsstabilisierung.
• Entwickeln und pflegen Sie Projektpläne, Meilensteine, Zeitpläne, Ergebnisse, Abhängigkeiten und Prioritäten.
• Als Hauptansprechpartner für Kunden während der gesamten Projektabwicklung fungieren.
• Koordinieren Sie die Arbeit zwischen Funktionsberatern, technischen Beratern, Entwicklern, QA-Ressourcen, Kundenteams und Drittpartnern.
• Überwachen Sie den Projektfortschritt und identifizieren Sie proaktiv Risiken, Hindernisse, Abhängigkeiten und potenzielle Auswirkungen auf die Lieferung.
• Verwalten Sie Umfangsänderungen und stellen Sie sicher, dass deren Auswirkungen auf Zeitpläne, Aufwand und Ergebnisse klar verstanden und kommuniziert werden.
• Führen Sie Kundenstatusbesprechungen und sorgen Sie für eine klare, konsistente Stakeholder-Kommunikation.
• Verwalten Sie Kundenerwartungen und erleichtern Sie Eskalationen, wenn Projekte auf Herausforderungen stoßen.
• Fördern Sie die Verantwortlichkeit für Maßnahmen, Entscheidungen, Ergebnisse und Folgemaßnahmen bei allen Projektbeteiligten.
• Arbeiten Sie eng mit gemeinsam genutzten Ressourcen zusammen und gleichen Sie gleichzeitig die Prioritäten verschiedener Engagements aus.
• Unterstützen Sie die erfolgreiche Übergabe nach dem Go-Live und der Stabilisierung.
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein
Must-haves
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung von Softwareimplementierungsprojekten.
• Nachgewiesene Verantwortung für Projekte im gesamten Implementierungslebenszyklus, von der Planung/Kickoff bis zum Go-Live.
• Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Umfang, Zeitplänen, Meilensteinen, Risiken, Abhängigkeiten, Änderungen und Leistungen.
• Erfahrung in der Koordinierung funktionsübergreifender Teams und mehrerer interner und externer Stakeholder.
• Starke Erfahrung im Kundenkontakt, einschließlich Statuskommunikation, Erwartungsmanagement, schwierige Gespräche und Eskalationen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, in einer dynamischen Lieferumgebung effektiv zu organisieren und Prioritäten zu setzen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung.
• Fähigkeit, gelassen, pragmatisch und lösungsorientiert zu bleiben, wenn Projekte auf Druck oder Unklarheiten stoßen.
• Fortgeschrittenes Englisch für die Leitung von Meetings und die selbstständige Kommunikation mit internationalen Kunden.
Nice-to-have
• Erfahrung im Projektmanagement bei ERP-, Finanz-, Buchhaltungs-, Unternehmenssoftware- oder Professional Services-Implementierungen.
• Vertrautheit mit Implementierungsumgebungen für Finanzsoftware.
• Erfahrung in der Arbeit mit verteilten oder internationalen Lieferteams.
• PMP-, Scrum-, Agile- oder andere Projektmanagement-Zertifizierungen.
Ein bestimmtes ERP, eine Finanzplattform, eine Zertifizierung oder ein akademischer Abschluss ist nicht erforderlich. Wir legen in erster Linie Wert auf nachgewiesene Erfahrung bei der Softwareimplementierung und ein ausgeprägtes Urteilsvermögen im Projektmanagement.
Unser Rekrutierungsprozess
Hier erfahren Sie, was Sie von unserem kandidatenfreundlichen Interviewprozess erwarten können. Unser Ziel ist es, den Prozess fokussiert, transparent und respektvoll gegenüber Ihrer Zeit zu gestalten und gleichzeitig beiden Seiten genügend Raum zu geben, um festzustellen, ob beide Seiten gut zusammenpassen.
•
Erstgespräch – Talentakquise (60 Minuten): Ein Gespräch, das sich auf Ihre Erfahrung im Implementierungsprojektmanagement, Ihre Projektverantwortung, Ihre kundenorientierten Verantwortlichkeiten, Ihren Kollaborationsstil, Ihre Englischkenntnisse und Ihre Karriereziele konzentriert. Darüber hinaus informieren wir Sie ausführlich über die Möglichkeiten und Arbeitsbedingungen.
•
Abschlussgespräch – Einstellungsmanager (60 Minuten): Eine ausführlichere Diskussion mit der Führung von Professional Services, die sich auf Ihr Projektmanagement-Know-how, Ihre Liefererfahrung, Ihr Urteilsvermögen, Ihre Kommunikation und Ihren Ansatz bei der Leitung von Softwareimplementierungen konzentriert.
Warum Launchpad beitreten?
Wir glauben, dass großartige Arbeit mit großartigen Menschen beginnt. Bei Launchpad bieten wir:
• Vollständige Remote-Arbeit mit bereitgestellter Hardware
• Globale Teamerfahrung mit Kunden in Nordamerika
• 3800-4200 USD monatliche Vergütung
• Ausbildungs- und Lernstipendien
• Bezahlte Freistellung (Urlaub, Privat, Studium)
• ♂️ Eine Kultur, die Autonomie, Zielstrebigkeit und menschliche Verbindung schätzt
Compliance und Chancengleichheit
Launchpad ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich dafür einsetzt, ein integratives Umfeld für alle Bewerber zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder einem anderen geschützten Status gemäß den geltenden Gesetzen in Kanada und British Columbia.…
Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/154029-senior-implementation-project-manager)
Launchpad Technologies Inc. ist ein globaler Technologiepartner, der Top-Talente mit wirkungsvollen Projekten in ganz Nordamerika und darüber hinaus verbindet. Wir sind auf Personalaufstockung und Produktentwicklung spezialisiert und helfen Unternehmen dabei, flexibel zu skalieren, während wir Fachkräfte in die Lage versetzen, in sinnvollen Remote-First-Umgebungen zu wachsen.
Über die Rolle
Launchpad Technologies ist auf der Suche nach einem erfahrenen Senior Implementation Project Manager, der unser Professional Services-Team verstärkt und Software-Implementierungsprojekte für internationale Kunden leitet. Dabei handelt es sich um eine praktische Bereitstellungsrolle für jemanden, der weiß, wie er die Verantwortung für eine Implementierung vom Kickoff bis zum Go-Live und der Stabilisierung übernimmt und dabei Kunden, Berater, technische Teams und externe Partner während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden hält.
Sie fungieren als zentraler Koordinationspunkt für mehrere Interessengruppen, verwalten Umfang, Zeitpläne, Ergebnisse, Abhängigkeiten, Risiken, Eskalationen und Kundenerwartungen und stellen gleichzeitig sicher, dass Projekte weiterhin erfolgreich umgesetzt werden.
Wir sind insbesondere an Fachleuten interessiert, die Software-Implementierungen in ERP-, Finanzsystemen, Unternehmensanwendungen oder vergleichbaren Umgebungen verwaltet haben. Sie müssen kein funktionaler Berater sein oder die Software selbst konfigurieren, aber Sie sollten verstehen, wie Softwareimplementierungsprojekte funktionieren, und sich mit der Koordinierung funktionaler und technischer Teams auskennen.
Startdatum: September 2026
Vertragsart: Auftragnehmer, Vollzeit, 100 % Remote
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 7.00 bis 16.00 Uhr PST
Was Sie tun werden
• Eigene Software-Implementierungsprojekte vom Kickoff bis zum Go-Live und der Postproduktionsstabilisierung.
• Entwickeln und pflegen Sie Projektpläne, Meilensteine, Zeitpläne, Ergebnisse, Abhängigkeiten und Prioritäten.
• Als Hauptansprechpartner für Kunden während der gesamten Projektabwicklung fungieren.
• Koordinieren Sie die Arbeit zwischen Funktionsberatern, technischen Beratern, Entwicklern, QA-Ressourcen, Kundenteams und Drittpartnern.
• Überwachen Sie den Projektfortschritt und identifizieren Sie proaktiv Risiken, Hindernisse, Abhängigkeiten und potenzielle Auswirkungen auf die Lieferung.
• Verwalten Sie Umfangsänderungen und stellen Sie sicher, dass deren Auswirkungen auf Zeitpläne, Aufwand und Ergebnisse klar verstanden und kommuniziert werden.
• Führen Sie Kundenstatusbesprechungen und sorgen Sie für eine klare, konsistente Stakeholder-Kommunikation.
• Verwalten Sie Kundenerwartungen und erleichtern Sie Eskalationen, wenn Projekte auf Herausforderungen stoßen.
• Fördern Sie die Verantwortlichkeit für Maßnahmen, Entscheidungen, Ergebnisse und Folgemaßnahmen bei allen Projektbeteiligten.
• Arbeiten Sie eng mit gemeinsam genutzten Ressourcen zusammen und gleichen Sie gleichzeitig die Prioritäten verschiedener Engagements aus.
• Unterstützen Sie die erfolgreiche Übergabe nach dem Go-Live und der Stabilisierung.
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein
Must-haves
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung von Softwareimplementierungsprojekten.
• Nachgewiesene Verantwortung für Projekte im gesamten Implementierungslebenszyklus, von der Planung/Kickoff bis zum Go-Live.
• Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Umfang, Zeitplänen, Meilensteinen, Risiken, Abhängigkeiten, Änderungen und Leistungen.
• Erfahrung in der Koordinierung funktionsübergreifender Teams und mehrerer interner und externer Stakeholder.
• Starke Erfahrung im Kundenkontakt, einschließlich Statuskommunikation, Erwartungsmanagement, schwierige Gespräche und Eskalationen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, in einer dynamischen Lieferumgebung effektiv zu organisieren und Prioritäten zu setzen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung.
• Fähigkeit, gelassen, pragmatisch und lösungsorientiert zu bleiben, wenn Projekte auf Druck oder Unklarheiten stoßen.
• Fortgeschrittenes Englisch für die Leitung von Meetings und die selbstständige Kommunikation mit internationalen Kunden.
Nice-to-have
• Erfahrung im Projektmanagement bei ERP-, Finanz-, Buchhaltungs-, Unternehmenssoftware- oder Professional Services-Implementierungen.
• Vertrautheit mit Implementierungsumgebungen für Finanzsoftware.
• Erfahrung in der Arbeit mit verteilten oder internationalen Lieferteams.
• PMP-, Scrum-, Agile- oder andere Projektmanagement-Zertifizierungen.
Ein bestimmtes ERP, eine Finanzplattform, eine Zertifizierung oder ein akademischer Abschluss ist nicht erforderlich. Wir legen in erster Linie Wert auf nachgewiesene Erfahrung bei der Softwareimplementierung und ein ausgeprägtes Urteilsvermögen im Projektmanagement.
Unser Rekrutierungsprozess
Hier erfahren Sie, was Sie von unserem kandidatenfreundlichen Interviewprozess erwarten können. Unser Ziel ist es, den Prozess fokussiert, transparent und respektvoll gegenüber Ihrer Zeit zu gestalten und gleichzeitig beiden Seiten genügend Raum zu geben, um festzustellen, ob beide Seiten gut zusammenpassen.
•
Erstgespräch – Talentakquise (60 Minuten): Ein Gespräch, das sich auf Ihre Erfahrung im Implementierungsprojektmanagement, Ihre Projektverantwortung, Ihre kundenorientierten Verantwortlichkeiten, Ihren Kollaborationsstil, Ihre Englischkenntnisse und Ihre Karriereziele konzentriert. Darüber hinaus informieren wir Sie ausführlich über die Möglichkeiten und Arbeitsbedingungen.
•
Abschlussgespräch – Einstellungsmanager (60 Minuten): Eine ausführlichere Diskussion mit der Führung von Professional Services, die sich auf Ihr Projektmanagement-Know-how, Ihre Liefererfahrung, Ihr Urteilsvermögen, Ihre Kommunikation und Ihren Ansatz bei der Leitung von Softwareimplementierungen konzentriert.
Warum Launchpad beitreten?
Wir glauben, dass großartige Arbeit mit großartigen Menschen beginnt. Bei Launchpad bieten wir:
• Vollständige Remote-Arbeit mit bereitgestellter Hardware
• Globale Teamerfahrung mit Kunden in Nordamerika
• 3800-4200 USD monatliche Vergütung
• Ausbildungs- und Lernstipendien
• Bezahlte Freistellung (Urlaub, Privat, Studium)
• ♂️ Eine Kultur, die Autonomie, Zielstrebigkeit und menschliche Verbindung schätzt
Compliance und Chancengleichheit
Launchpad ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich dafür einsetzt, ein integratives Umfeld für alle Bewerber zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder einem anderen geschützten Status gemäß den geltenden Gesetzen in Kanada und British Columbia.…
Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/154029-senior-implementation-project-manager)
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Quelle: Launchpad Technologies
Inserat bereitgestellt von Launchpad Technologies.