Projektmitarbeiter - Klimaanalytik (PSA-3)

Universität der Vereinten Nationen (UNU)

Die Universität der Vereinten Nationen (UNU) ist eine globale Denkfabrik und Postgraduierten-Lehrorganisation innerhalb des Systems der Vereinten Nationen. UNU engagiert sich in politikrelevanter Forschung, Kapazitätsentwicklung und Wissensverbreitung zur Förderung der Ziele und Grundsätze der Vereinten Nationen. Die Arbeit der UNU trägt zur Lösung drängender globaler Probleme bei, die das Anliegen der Vereinten Nationen und ihrer Mitgliedstaaten sind.

In den letzten fünf Jahrzehnten war die UNU eine Quelle unparteiischer Forschung zu Nachhaltigkeit, menschlicher Sicherheit und wirtschaftlicher Entwicklung. Mit Hunderten von Forschern, die an Instituten in 12 Ländern arbeiten, deckt die Expertise der UNU das gesamte Spektrum der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung ab und generiert politikrelevantes Wissen, um positive globale Veränderungen herbeizuführen. UNU arbeitet eng mit anderen UN-Einrichtungen und führenden Forschungseinrichtungen auf der ganzen Welt zusammen. Weitere Informationen finden Sie unter http://unu.edu

Das Institut für Umwelt und menschliche Sicherheit (UNU-EHS) der Universität der Vereinten Nationen wurde 2003 in Bonn, Deutschland, gegründet. Das Institut führt Forschungsarbeiten durch, deren Schwerpunkt auf der Verbesserung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Menschen liegt, indem es sich mit gegenwärtigen und zukünftigen Risiken befasst, die sich aus Umweltgefahren und dem Klimawandel ergeben. Die Hauptarbeitsgebiete sind Risiko & Anpassung und Transformation. Zusätzlich zu seiner Forschungsarbeit bietet UNU-EH Ausbildungsmöglichkeiten auf Masterniveau und veranstaltet eine Reihe internationaler Doktorandenprojekte und Kapazitätsentwicklungskurse zu globalen Fragen von Umweltrisiken und nachhaltiger Entwicklung. Weitere Informationen zu UNU-EHS finden Sie hier: https://unu.edu/ehs.

Die Munich Climate Insurance Initiative (MCII) ist an der UNU-EHS angesiedelt und ist ein Innovationslabor für Forschung, Politik und Praxis. MCII zielt darauf ab, politische Entscheidungsprozesse zu unterstützen und letztendlich zu beeinflussen, die die Widerstandsfähigkeit erhöhen und die Lebensgrundlagen gefährdeter Gemeinschaften schützen, und zwar durch bahnbrechende Risikomanagement- und Risikotransferlösungen (z. B. Versicherungsmechanismen) in Kombination mit anderen Ansätzen zur Bewältigung klimabezogener Risiken. Ausführliche Informationen finden Sie unter: https://ehs.unu.edu/about/departments/the-munich-climate-insurance-initiative-mcii#overview.

Climate Risk Analytics: Das Climate Risk Analytics-Team verwaltet ein Portfolio von MCII-Projekten, die quantitative Methoden verwenden, um das Verständnis von Klimarisiken zu verbessern und Entscheidungen zu treffen. Die Hauptziele für strategische Auswirkungen sind i) die Etablierung von Analysen zur Unterstützung von Entscheidungen in den Bereichen Anpassung und Risikomanagement, ii) die Definition des „intelligenten Mix“ von Klimareaktionsoptionen, einschließlich Klimarisikoversicherung, und iii) die Weiterentwicklung operativer Konzepte für ein verbessertes Klimarisikomanagement auch durch akademische Kooperationen.

Verantwortlichkeiten

Unter der Autorität des Direktors von UNU-EHS, der Leitung des Chefstrategen für Klimarisiken und Leiter der MCII-Abteilung wird der erfolgreiche Kandidat mit den folgenden Aufgaben betraut:

1. Forschungs-, Analyse- und Biofincas-Projektergebnisse

• Durchführung von Sekundärrecherchen, Literaturrecherchen, Kartierungsübungen und Datenerfassung zu Themen, die für die Aktivitäten und Ergebnisse des Biofincas-Projekts relevant sind;

• Relevante qualitative und quantitative Informationen zusammenstellen, überprüfen und analysieren und unter Anleitung analytische oder technische Eingaben beisteuern;

• Mitwirken bei der Ausarbeitung, Bearbeitung und Vorbereitung von Berichten, Forschungsergebnissen und anderen Projektergebnissen.

• Bereiten Sie Grafiken, Karten und andere visuelle Materialien vor;

• Unterstützen Sie die Adaption von Serious Games für Aktivitäten zum Kapazitätsaufbau.

2. Projektumsetzung, Koordination und Fortschrittsverfolgung

• Unterstützung bei der Verfolgung und Nachverfolgung der zugewiesenen Biofincas-Aktivitäten im Rahmen von Projektkomponenten, Konsortialplattformen und im Einklang mit vereinbarten Arbeitsplänen, Zeitplänen und Projektanforderungen;

• An Treffen mit Projektpartnern und Konsortialmitgliedern teilnehmen und ausstehende Maßnahmen, wichtige Entscheidungen und Folgeanforderungen dokumentieren;

3. Workshops, Kapazitätsaufbau und Stakeholder-Engagement-Aktivitäten für Biofincas

• Unterstützung der administrativen und logistischen Vorbereitung und Koordinierung von Workshops, Meetings, Aktivitäten zum Kapazitätsaufbau und Stakeholder-Veranstaltungen;

• Unterstützen Sie die Vorbereitung von Hintergrundmaterialien, Tagesordnungen, Präsentationen, Zusammenfassungen für Aktivitäten zur Einbindung von Interessengruppen und allen anderen Materialien, die für Besprechungen und Veranstaltungen erforderlich sind;

• Pflegen Sie Stakeholder-Kontaktlisten, Besprechungsaufzeichnungen und zugehörige Projektdokumentation.

• Unterstützen Sie die routinemäßige Kommunikation mit Projektpartnern, technischen Experten, Regierungskollegen, Forschungseinrichtungen und anderen Interessengruppen.

4. Projektakquise und Angebotsentwicklungsaktivitäten

• Identifizieren und prüfen Sie relevante Finanzierungsmöglichkeiten und Aufrufe zur Einreichung von Vorschlägen, die auf die etablierten Arbeitsbereiche abgestimmt sind;

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Ausarbeitung ausgewählter Abschnitte von Projektvorschlägen und anderen finanzierungsbezogenen Materialien;

• Unterstützen Sie die Kommunikation und Nachbereitung mit Spendern und relevanten Ansprechpartnern in Bezug auf Anforderungen, Prozesse und Antragsverfahren.

5. Querschnittsübergreifende thematische Unterstützung

• Beitrag zu Aktivitäten im Zusammenhang mit Querschnittsthemen wie Geschlecht, Landwirtschaft und Klima in allen Biofincas-Projektkomponenten;

• Unterstützung der Integration relevanter Themen in Forschungsergebnisse, Analysen sowie Projektaktivitäten und -ergebnisse;

• Tragen Sie zu Aktivitäten bei, die im Einklang mit der Gender-Strategie der Sektion und des Instituts stehen.

6. Führen Sie andere vom Vorgesetzten zugewiesene Aufgaben aus.

Wichtige Leistungsindikatoren

• Rechtzeitige und qualitativ hochwertige Entwicklung von Inputs im Zusammenhang mit der Arbeit des Klimaanalyseteams.

• Hohe Qualität und Engagement bei den Projektumsetzungspartnern.

• Effektive Verfolgung und Nachverfolgung von Projektaktivitäten, Entscheidungen und vereinbarten Aktionspunkten.…

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/united-nations-university/project-associate-climate-analytics-psa-3-bonn-261158)