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Produktmanager
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- Almedia
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Das ist nicht Ihr regulärer Job. Almedia ist ein Ort, an dem diejenigen, die sich mehr anstrengen wollen, ihre Karriere schneller vorantreiben können als anderswo. Unser Ziel ist es, Deutschlands zweites Bootstrapping-Einhorn zu werden. Almedia ist im Jahr 2025 bereits das drittschnellst wachsende Unternehmen Europas (FT1000).
Wir gestalten die Zukunft des Marketings, indem wir unsere Community von über 80 Millionen Nutzern für die Interaktion mit den Produkten unserer Werbetreibenden belohnen. Wir bieten eine neue Möglichkeit, Benutzer für die größten Unternehmen der Welt zu gewinnen.
Produktmanager
70.000 € – 100.000 € | Bietet Eigenkapital
Bei Almedia werden Sie:
• Besitzen Sie viel mehr und viel früher – Ihnen wird schnell Verantwortung übertragen.
• Stärker drücken, weiter kommen – das ist kein 9–5. Wir belohnen Intensität sehr.
• Treten Sie in ein seltenes Umfeld ein – Sie arbeiten mit ehrgeizigen, schnellen und eigenverantwortlichen Menschen zusammen.
• Vollständig präsent – wir sind 5 Tage die Woche im Büro, um den nötigen Energieschub aufzubauen.
Freecash ist das Produkt. Almedia ist die Engagement-Engine dahinter: die intelligenteste Möglichkeit für mobile Spielestudios, potenzielle Nutzer in wertvolle Nutzer zu verwandeln. Wir sind führend in unserer Kategorie, profitabel und expandieren nun in neue Branchen, um einen viel größeren Markt zu erobern.
Wir stellen einen Produktmanager ein, der sich dem Team anschließt und echte Ergebnisse erzielt. Sie werden nicht am ersten Tag die gesamte Roadmap durchgehen. Sie sind Eigentümer der Ergebnisse der Projekte, die Sie übernehmen, haben echtes Mitspracherecht bei der Roadmap und übernehmen so viel, wie Sie tragen können. Je mehr Sie besitzen können, desto mehr geben wir Ihnen.
Wenn Sie wie ein Gründer denken, aus schwierigen Problemen Energie schöpfen und sich mit Daten befassen und diese in etwas verwandeln möchten, das es wert ist, aufgebaut zu werden, lesen Sie weiter.
Was Sie besitzen werden
Eine Ticketliste wird Ihnen nicht ausgehändigt. Ihnen werden Probleme an die Hand gegeben und man vertraut darauf, sie zu lösen.
• Die Ergebnisse Ihrer Projekte, nicht nur die Aufgaben. Sie besitzen das Ergebnis der Arbeit, die Sie übernehmen, vom Problem bis zur Auswirkung auf Millionen täglich aktiver Benutzer.
• Ein echtes Mitspracherecht bei der Roadmap. Sie bringen Ideen ein, drängen zurück und haben großen Einfluss darauf, was wir bauen und warum.
• Platz zum Tätigen des Anrufs. Sie haben die Verantwortung für Ihre Entscheidungen, ohne auf die Genehmigung aller Dinge warten zu müssen. Wir stehen auf Überzeugung, und eine Wette, die nicht zustande kommt, ist eine Lektion und kein Zeichen gegen Sie.
• So viel Eigentum, wie Sie tragen können. Wir geben den Leuten mehr, die beweisen, dass sie damit laufen können. Zeigen Sie es uns und Ihr Anwendungsbereich wächst schnell.
Was Sie mitbringen
• Sie denken wie ein Gründer. Sie agieren wie ein Eigentümer: Finden Sie heraus, worauf es ankommt, tätigen Sie den Anruf mit unvollständigen Informationen und erledigen Sie ihn, ohne auf eine Antwort zu warten.
• Sie leben in den Daten. Sie fragen den Analysten nicht, was im Diagramm steht. Man vertieft sich in sich selbst, folgt dem Thread und kommt mit der Einsicht zurück, die niemand sonst gefunden hat. Ich bin hungrig darauf, Tools wie Amplitude, Hex und Looker praktisch auszuprobieren.
• Sie gehen in die Tiefe und denken weit. Daten sagen Ihnen, was Sie lösen müssen. Kreativität entscheidet wie. Sie erkunden ein paar Möglichkeiten, ein Problem zu lösen, bevor Sie sich dazu verpflichten, denn die offensichtliche Antwort ist selten die beste.
• Sie priorisieren und versenden. Sie wählen die wenigen Dinge aus, die gerade wichtig sind, und treiben sie von der Idee bis zur Markteinführung voran. Starke Neigung zum Handeln.
• Sie kommunizieren und stimmen sich ab. Sie bringen Entwickler, Daten, Design und Geschäftsentwicklung mit, ohne langsamer zu werden.
• Auswirkungen. Wir zählen keine Jahre in einem PM-Titel. Wenn Sie zwei Jahre damit verbracht haben, Ihr eigenes Unternehmen aufzubauen und ein Jahr mit dem Produkt, dann zählt das. Wir kümmern uns um das, was Sie aufgebaut haben und um die Wirkung, die Sie erzielt haben.
Was bringt Sie voran?
Das sind keine Anforderungen, aber es sind die Muster, die wir immer wieder bei Menschen sehen, die hier erfolgreich sind.
• Sie haben ein Unternehmen gegründet und möchten sich nun voll und ganz auf das Produkt konzentrieren. Das ist für uns Gold wert. Sie wissen, was es bedeutet, ein Ergebnis zu besitzen, ohne es an jemanden weitergeben zu können, und Sie stecken diese Energie jetzt lieber in die Entwicklung eines Produkts als in irgendetwas anderes.
• Sie haben in einem schnelllebigen Startup gearbeitet. Bonus, wenn Sie durch echtes Wachstum dort waren. Für Sie ist es normal, Prioritäten zu setzen und das Flugzeug mitten im Flug zu bauen.
• Sie möchten schnell wachsen. Sie sind hier, um die bisher beste Arbeit Ihrer Karriere zu leisten, und Sie werden alles auf sich nehmen, um dorthin zu gelangen.
Warum Almedia? 🚀
• Besitzen Sie unser Wachstum: Wir bieten allen in Berlin ansässigen Mitarbeitern Beteiligung an Almedia, um wirklich Teil unseres Erfolgs zu sein.
• Skalieren Sie mit Almedia: Wachsen Sie gemeinsam mit einem Startup, das vom ersten Tag an profitabel war.
• Zentrales Büro in Berlin: Arbeiten Sie in einem voll ausgestatteten, modernen Büro, das auf Zusammenarbeit ausgelegt ist und von ganz Berlin aus erreichbar ist.
• Weitere Vorteile: Transportzuschuss, Frühstück und Mittagessen, Sprachenlernen, Urban Sports Club und mehr.
Wir glauben an die Förderung von Talenten, die Bewertung aller Qualifikationsniveaus während des Einstellungsprozesses und die Bereitstellung eines klaren Wachstumspfads. Almedia ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und ermutigen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich zu bewerben.
Vergütung: 70.000 € – 100.000 € • Bietet Eigenkapital
• • 70.000 € – 100.000 € • Bietet Eigenkapital
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/almedia/product-manager-berlin-450861)
Wir gestalten die Zukunft des Marketings, indem wir unsere Community von über 80 Millionen Nutzern für die Interaktion mit den Produkten unserer Werbetreibenden belohnen. Wir bieten eine neue Möglichkeit, Benutzer für die größten Unternehmen der Welt zu gewinnen.
Produktmanager
70.000 € – 100.000 € | Bietet Eigenkapital
Bei Almedia werden Sie:
• Besitzen Sie viel mehr und viel früher – Ihnen wird schnell Verantwortung übertragen.
• Stärker drücken, weiter kommen – das ist kein 9–5. Wir belohnen Intensität sehr.
• Treten Sie in ein seltenes Umfeld ein – Sie arbeiten mit ehrgeizigen, schnellen und eigenverantwortlichen Menschen zusammen.
• Vollständig präsent – wir sind 5 Tage die Woche im Büro, um den nötigen Energieschub aufzubauen.
Freecash ist das Produkt. Almedia ist die Engagement-Engine dahinter: die intelligenteste Möglichkeit für mobile Spielestudios, potenzielle Nutzer in wertvolle Nutzer zu verwandeln. Wir sind führend in unserer Kategorie, profitabel und expandieren nun in neue Branchen, um einen viel größeren Markt zu erobern.
Wir stellen einen Produktmanager ein, der sich dem Team anschließt und echte Ergebnisse erzielt. Sie werden nicht am ersten Tag die gesamte Roadmap durchgehen. Sie sind Eigentümer der Ergebnisse der Projekte, die Sie übernehmen, haben echtes Mitspracherecht bei der Roadmap und übernehmen so viel, wie Sie tragen können. Je mehr Sie besitzen können, desto mehr geben wir Ihnen.
Wenn Sie wie ein Gründer denken, aus schwierigen Problemen Energie schöpfen und sich mit Daten befassen und diese in etwas verwandeln möchten, das es wert ist, aufgebaut zu werden, lesen Sie weiter.
Was Sie besitzen werden
Eine Ticketliste wird Ihnen nicht ausgehändigt. Ihnen werden Probleme an die Hand gegeben und man vertraut darauf, sie zu lösen.
• Die Ergebnisse Ihrer Projekte, nicht nur die Aufgaben. Sie besitzen das Ergebnis der Arbeit, die Sie übernehmen, vom Problem bis zur Auswirkung auf Millionen täglich aktiver Benutzer.
• Ein echtes Mitspracherecht bei der Roadmap. Sie bringen Ideen ein, drängen zurück und haben großen Einfluss darauf, was wir bauen und warum.
• Platz zum Tätigen des Anrufs. Sie haben die Verantwortung für Ihre Entscheidungen, ohne auf die Genehmigung aller Dinge warten zu müssen. Wir stehen auf Überzeugung, und eine Wette, die nicht zustande kommt, ist eine Lektion und kein Zeichen gegen Sie.
• So viel Eigentum, wie Sie tragen können. Wir geben den Leuten mehr, die beweisen, dass sie damit laufen können. Zeigen Sie es uns und Ihr Anwendungsbereich wächst schnell.
Was Sie mitbringen
• Sie denken wie ein Gründer. Sie agieren wie ein Eigentümer: Finden Sie heraus, worauf es ankommt, tätigen Sie den Anruf mit unvollständigen Informationen und erledigen Sie ihn, ohne auf eine Antwort zu warten.
• Sie leben in den Daten. Sie fragen den Analysten nicht, was im Diagramm steht. Man vertieft sich in sich selbst, folgt dem Thread und kommt mit der Einsicht zurück, die niemand sonst gefunden hat. Ich bin hungrig darauf, Tools wie Amplitude, Hex und Looker praktisch auszuprobieren.
• Sie gehen in die Tiefe und denken weit. Daten sagen Ihnen, was Sie lösen müssen. Kreativität entscheidet wie. Sie erkunden ein paar Möglichkeiten, ein Problem zu lösen, bevor Sie sich dazu verpflichten, denn die offensichtliche Antwort ist selten die beste.
• Sie priorisieren und versenden. Sie wählen die wenigen Dinge aus, die gerade wichtig sind, und treiben sie von der Idee bis zur Markteinführung voran. Starke Neigung zum Handeln.
• Sie kommunizieren und stimmen sich ab. Sie bringen Entwickler, Daten, Design und Geschäftsentwicklung mit, ohne langsamer zu werden.
• Auswirkungen. Wir zählen keine Jahre in einem PM-Titel. Wenn Sie zwei Jahre damit verbracht haben, Ihr eigenes Unternehmen aufzubauen und ein Jahr mit dem Produkt, dann zählt das. Wir kümmern uns um das, was Sie aufgebaut haben und um die Wirkung, die Sie erzielt haben.
Was bringt Sie voran?
Das sind keine Anforderungen, aber es sind die Muster, die wir immer wieder bei Menschen sehen, die hier erfolgreich sind.
• Sie haben ein Unternehmen gegründet und möchten sich nun voll und ganz auf das Produkt konzentrieren. Das ist für uns Gold wert. Sie wissen, was es bedeutet, ein Ergebnis zu besitzen, ohne es an jemanden weitergeben zu können, und Sie stecken diese Energie jetzt lieber in die Entwicklung eines Produkts als in irgendetwas anderes.
• Sie haben in einem schnelllebigen Startup gearbeitet. Bonus, wenn Sie durch echtes Wachstum dort waren. Für Sie ist es normal, Prioritäten zu setzen und das Flugzeug mitten im Flug zu bauen.
• Sie möchten schnell wachsen. Sie sind hier, um die bisher beste Arbeit Ihrer Karriere zu leisten, und Sie werden alles auf sich nehmen, um dorthin zu gelangen.
Warum Almedia? 🚀
• Besitzen Sie unser Wachstum: Wir bieten allen in Berlin ansässigen Mitarbeitern Beteiligung an Almedia, um wirklich Teil unseres Erfolgs zu sein.
• Skalieren Sie mit Almedia: Wachsen Sie gemeinsam mit einem Startup, das vom ersten Tag an profitabel war.
• Zentrales Büro in Berlin: Arbeiten Sie in einem voll ausgestatteten, modernen Büro, das auf Zusammenarbeit ausgelegt ist und von ganz Berlin aus erreichbar ist.
• Weitere Vorteile: Transportzuschuss, Frühstück und Mittagessen, Sprachenlernen, Urban Sports Club und mehr.
Wir glauben an die Förderung von Talenten, die Bewertung aller Qualifikationsniveaus während des Einstellungsprozesses und die Bereitstellung eines klaren Wachstumspfads. Almedia ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und ermutigen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich zu bewerben.
Vergütung: 70.000 € – 100.000 € • Bietet Eigenkapital
• • 70.000 € – 100.000 € • Bietet Eigenkapital
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/almedia/product-manager-berlin-450861)
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Quelle: Almedia
Standort
Berlin, Deutschland
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