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Agile Programmmanager
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Toptal
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Wir suchen einen erfahrenen Agile Program Manager, der die Umsetzung mehrerer funktionsübergreifender Teams leitet und auf gemeinsame Geschäftsergebnisse hinarbeitet. Sie sitzen an der Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung: Sie übersetzen die Prioritäten der Roadmap in eine koordinierte, vorhersehbare Umsetzung, halten Abhängigkeiten sichtbar und stellen sicher, dass die richtigen Leute die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit treffen.
Hierbei handelt es sich um eine praktische Programmrolle, nicht um eine Statusberichterstellung. Sie bestimmen den Rhythmus, den Plan und die Risiken in mehreren Agile-Teams und sind die Person, der Stakeholder vertrauen, wenn es darum geht, ihnen zu sagen, wo die Dinge wirklich stehen.
Was Sie tun werden
• Leiten Sie die End-to-End-Bereitstellung eines Multi-Team-Programms und koordinieren Sie drei oder mehr agile Teams (Scrum, Kanban oder Hybrid) im Hinblick auf gemeinsame vierteljährliche Ziele.
• Führen Sie eine Planung auf Programmebene durch, einschließlich vierteljährlicher/PI-Planung, Roadmap-Ausrichtung, Kapazitätsplanung und Release-Planung.
• Identifizieren, kartieren und verwalten Sie aktiv teamübergreifende Abhängigkeiten, Risiken und Blockaden, indem Sie frühzeitig und mit klaren Optionen eskalieren.
• Ermöglichen Sie Programmzeremonien wie Scrum of Scrums, Programmsynchronisierungen, Systemdemos und Retrospektiven und stellen Sie sicher, dass sie zu Entscheidungen und nicht nur zu Aktualisierungen führen.
• Arbeiten Sie mit Produktbesitzern und Produktmanagern zusammen, um die Rückstände zu priorisieren, zu verfeinern und auf den Geschäftswert auszurichten.
• Erstellen und pflegen Sie Berichte auf Programmebene: Bereitstellungszustand, Abbrand-/Geschwindigkeitstrends, OKR oder Zielfortschritt und RAID-Protokolle, zugeschnitten sowohl auf Teamebene als auch auf Führungskräfte.
• Fördern Sie die kontinuierliche Verbesserung der Bereitstellungspraktiken, Tools und Team-Workflows und coachen Sie Teams und Führungskräfte bei Bedarf nach agilen Prinzipien.
• Verwalten Sie die Stakeholder-Kommunikation in den Bereichen Technik, Produkt, Design, Geschäft und Führung und halten Sie die Erwartungen im Einklang, wenn sich Umfang und Prioritäten ändern.
• Verfolgen Sie das Programmbudget, die Ressourcen und gegebenenfalls die Leistungen von Lieferanten oder Drittanbietern.
Was Sie mitbringen
• 8+ Jahre Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, davon mindestens 5 Jahre in der Leitung der Bereitstellung in agilen Umgebungen.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung von Multi-Team-Programmen (nicht nur Single-Team-Scrum) von der Planung bis zur Veröffentlichung.
• Tiefe, praktische Kenntnisse von Scrum und Kanban sowie Erfahrung mit mindestens einem Skalierungsframework (SAFe, LeSS, Scrum@Scale oder ähnlich).
• Sichere Beherrschung agiler Tools wie Jira, Jira Align, Azure DevOps, Rally oder gleichwertig, einschließlich der Erstellung von Dashboards und Berichten auf Programmebene.
• Hervorragende Moderationsfähigkeiten: Sie können eine Planungsveranstaltung mit 50 Personen genauso komfortabel durchführen wie eine spannende 1:1-Eskalation.
• Klare, prägnante schriftliche und mündliche Kommunikation auf Englisch mit der Fähigkeit, die Botschaft sowohl an Ingenieure als auch an Führungskräfte anzupassen.
• Erfahrung in der Arbeit mit verteilten oder Remote-Teams über Zeitzonen hinweg.
• Bequemes Arbeiten mit Mehrdeutigkeit: Sie können Strukturen dort aufbauen, wo keine sind, und sie anpassen, wenn sich das Programm weiterentwickelt.
Schön zu haben
• Agile- oder Programmmanagement-Zertifizierungen wie SAFe RTE, SAFe SPC, PMI-ACP, PgMP, PMP, CSM/CSP oder ICAgile.
• Erfahrung mit agilen Transformationen oder der Einführung skalierter Frameworks in einer Organisation.
• Hintergrundwissen in den Bereichen Software, SaaS, Daten oder digitale Produktbereitstellung.
• Vertrautheit mit OKRs und Wertstrom- oder Portfoliomanagement.
• Erfahrung in regulierten Branchen (Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Versicherungen, öffentlicher Sektor), in denen agile Bereitstellung mit Compliance-Anforderungen einhergeht.
• Erfahrung im Budget- und Lieferantenmanagement für Programme mit mehreren Lieferpartnern.
Bitte erwähnen Sie bei Ihrer Bewerbung das Wort **PHENOMENALLY** und markieren Sie RODIuMTAyLjgwLjEyNQ==, um zu zeigen, dass Sie die Stellenanzeige vollständig gelesen haben (#RODIuMTAyLjgwLjEyNQ==). Dies ist eine Beta-Funktion, um Spam-Bewerber zu vermeiden. Unternehmen können nach diesen Wörtern suchen, um Bewerber zu finden, die dies lesen und erkennen, dass sie ein Mensch sind.
Quelle: Remote OK (https://remoteOK.com/remote-jobs/remote-agile-program-manager-toptal-1137692)
Hierbei handelt es sich um eine praktische Programmrolle, nicht um eine Statusberichterstellung. Sie bestimmen den Rhythmus, den Plan und die Risiken in mehreren Agile-Teams und sind die Person, der Stakeholder vertrauen, wenn es darum geht, ihnen zu sagen, wo die Dinge wirklich stehen.
Was Sie tun werden
• Leiten Sie die End-to-End-Bereitstellung eines Multi-Team-Programms und koordinieren Sie drei oder mehr agile Teams (Scrum, Kanban oder Hybrid) im Hinblick auf gemeinsame vierteljährliche Ziele.
• Führen Sie eine Planung auf Programmebene durch, einschließlich vierteljährlicher/PI-Planung, Roadmap-Ausrichtung, Kapazitätsplanung und Release-Planung.
• Identifizieren, kartieren und verwalten Sie aktiv teamübergreifende Abhängigkeiten, Risiken und Blockaden, indem Sie frühzeitig und mit klaren Optionen eskalieren.
• Ermöglichen Sie Programmzeremonien wie Scrum of Scrums, Programmsynchronisierungen, Systemdemos und Retrospektiven und stellen Sie sicher, dass sie zu Entscheidungen und nicht nur zu Aktualisierungen führen.
• Arbeiten Sie mit Produktbesitzern und Produktmanagern zusammen, um die Rückstände zu priorisieren, zu verfeinern und auf den Geschäftswert auszurichten.
• Erstellen und pflegen Sie Berichte auf Programmebene: Bereitstellungszustand, Abbrand-/Geschwindigkeitstrends, OKR oder Zielfortschritt und RAID-Protokolle, zugeschnitten sowohl auf Teamebene als auch auf Führungskräfte.
• Fördern Sie die kontinuierliche Verbesserung der Bereitstellungspraktiken, Tools und Team-Workflows und coachen Sie Teams und Führungskräfte bei Bedarf nach agilen Prinzipien.
• Verwalten Sie die Stakeholder-Kommunikation in den Bereichen Technik, Produkt, Design, Geschäft und Führung und halten Sie die Erwartungen im Einklang, wenn sich Umfang und Prioritäten ändern.
• Verfolgen Sie das Programmbudget, die Ressourcen und gegebenenfalls die Leistungen von Lieferanten oder Drittanbietern.
Was Sie mitbringen
• 8+ Jahre Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, davon mindestens 5 Jahre in der Leitung der Bereitstellung in agilen Umgebungen.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung von Multi-Team-Programmen (nicht nur Single-Team-Scrum) von der Planung bis zur Veröffentlichung.
• Tiefe, praktische Kenntnisse von Scrum und Kanban sowie Erfahrung mit mindestens einem Skalierungsframework (SAFe, LeSS, Scrum@Scale oder ähnlich).
• Sichere Beherrschung agiler Tools wie Jira, Jira Align, Azure DevOps, Rally oder gleichwertig, einschließlich der Erstellung von Dashboards und Berichten auf Programmebene.
• Hervorragende Moderationsfähigkeiten: Sie können eine Planungsveranstaltung mit 50 Personen genauso komfortabel durchführen wie eine spannende 1:1-Eskalation.
• Klare, prägnante schriftliche und mündliche Kommunikation auf Englisch mit der Fähigkeit, die Botschaft sowohl an Ingenieure als auch an Führungskräfte anzupassen.
• Erfahrung in der Arbeit mit verteilten oder Remote-Teams über Zeitzonen hinweg.
• Bequemes Arbeiten mit Mehrdeutigkeit: Sie können Strukturen dort aufbauen, wo keine sind, und sie anpassen, wenn sich das Programm weiterentwickelt.
Schön zu haben
• Agile- oder Programmmanagement-Zertifizierungen wie SAFe RTE, SAFe SPC, PMI-ACP, PgMP, PMP, CSM/CSP oder ICAgile.
• Erfahrung mit agilen Transformationen oder der Einführung skalierter Frameworks in einer Organisation.
• Hintergrundwissen in den Bereichen Software, SaaS, Daten oder digitale Produktbereitstellung.
• Vertrautheit mit OKRs und Wertstrom- oder Portfoliomanagement.
• Erfahrung in regulierten Branchen (Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Versicherungen, öffentlicher Sektor), in denen agile Bereitstellung mit Compliance-Anforderungen einhergeht.
• Erfahrung im Budget- und Lieferantenmanagement für Programme mit mehreren Lieferpartnern.
Bitte erwähnen Sie bei Ihrer Bewerbung das Wort **PHENOMENALLY** und markieren Sie RODIuMTAyLjgwLjEyNQ==, um zu zeigen, dass Sie die Stellenanzeige vollständig gelesen haben (#RODIuMTAyLjgwLjEyNQ==). Dies ist eine Beta-Funktion, um Spam-Bewerber zu vermeiden. Unternehmen können nach diesen Wörtern suchen, um Bewerber zu finden, die dies lesen und erkennen, dass sie ein Mensch sind.
Quelle: Remote OK (https://remoteOK.com/remote-jobs/remote-agile-program-manager-toptal-1137692)
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Quelle: Toptal
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