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Bereichsleiter Technik
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- KP Snacks
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Bereichsleiter Technik
Ashby de la Zouch (Heimat von Hula Hoops, Space Raiders, Nik Naks und mehr)
Schicht: Montag - Freitag 8:00 - 17:00 Uhr
Werden Sie Teil unseres Snack-liebenden Teams
Wir suchen einen Area Engineering Manager für KP Snacks. Wenn Sie eine inspirierende Führungskraft mit einer Leidenschaft für technische Exzellenz, kontinuierliche Verbesserung und die Weiterentwicklung von Menschen sind, könnte dies Ihre nächste große Chance sein.
Wer sind wir?
Wir sind KP Snacks, Teil der Intersnack-Familie. In mehr als 30 Ländern arbeiten über 15.000 von uns zusammen, um die Snacks herzustellen, die die Menschen lieben – von Hula Hoops bis hin zu McCoy’s. Im Vereinigten Königreich sind wir ein Team von rund 2.400 Kollegen, verteilt auf sieben Standorte und unseren Hauptsitz in Slough. Wir sind stolz auf unsere eng verbundene Kultur, in der wir uns zu Wort melden, Unterschiede feiern und gemeinsam Grenzen verschieben.
Über die Rolle
Dies ist eine spannende Gelegenheit, einem Standort beizutreten, der in seine Zukunft investiert. Als unser Area Engineering Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung bedeutender Wachstumsinitiativen und helfen dabei, neue Produktionskapazitäten zu schaffen und die Leistung erstklassiger Fertigungsanlagen zu maximieren.
Sie leiten ein Team aus Wartungsleitern und Ingenieuren und schaffen eine Kultur der Verantwortlichkeit, Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung. Durch die enge Zusammenarbeit mit operativen und strategischen Stakeholdern steigern Sie die technische Leistung, die Zuverlässigkeit der Ausrüstung und die betriebliche Exzellenz in Ihrem gesamten Bereich.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der starkes technisches Fachwissen mit einer Wachstumsmentalität verbindet. Sie haben die Möglichkeit, Veränderungen zu beeinflussen, zu wichtigen Verbesserungsprojekten beizutragen und die Zukunft des Ingenieurwesens am Standort mitzugestalten. Wenn es Ihnen am Herzen liegt, Menschen weiterzuentwickeln, Ergebnisse zu liefern und Dinge besser zu hinterlassen, als Sie sie vorgefunden haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Was haben Sie davon?
Wir glauben daran, unsere Kollegen zu belohnen und ihnen zu helfen, erfolgreich zu sein. Hier ist ein Vorgeschmack auf unser Angebot:
• Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, jährliche Gehaltsüberprüfung und jährliche Bonusmöglichkeit (Ziel 7,5 %), plus 6.000 £ Autozuschuss.
• KP-Pensionsplan mit bis zu 7 % angepassten Beiträgen
• 25 Tage Urlaub, mit der Option, bis zu fünf zusätzliche Tage zu kaufen, plus zusätzlichen Urlaub nach fünf Dienstjahren
• Umfassende Gesundheitsversorgung, einschließlich privater Einzelversicherung, Krankengeldplan, digitalem Hausarzt und Mitarbeiterhilfsprogramm
• Programm für Elektrofahrzeuge, das nachhaltigeres und kostengünstigeres Reisen unterstützt
• KP4ME-Vorteilsplattform mit Rabatten, Cashback und Unterstützung für Ihr Wohlbefinden
• Verbesserte familienfreundliche Richtlinien zur Unterstützung von Kollegen in jeder Lebensphase
Was wirst du tun?
• Leitung und Entwicklung von Ingenieurteams – Coachen, Unterstützen und Entwickeln von Wartungsleitern und Technikkollegen, Aufbau von Fähigkeiten und Schaffung einer Hochleistungskultur
• Steigerung der Zuverlässigkeit und Leistung – Stellen Sie durch effektive vorbeugende Wartungsplanung, Ressourcenmanagement und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen sicher, dass die Geräte sicher und effizient arbeiten
• Unterstützung des Standortwachstums und von Investitionsprojekten – Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Implementierung und Optimierung neuer Produktionslinien und Geräte und helfen Sie dabei, strategische Wachstumsziele zu erreichen
• Verbesserung technischer Standards und Prozesse – Verbesserung der Gesamtanlageneffektivität (OEE), Reduzierung von Ausfallzeiten, Wartungsstrategien und Anlagenleistung
• Zusammenarbeit im gesamten Standortleitungsteam – Arbeiten Sie eng mit operativen und strategischen Stakeholdern zusammen, um Projekte umzusetzen, Prioritäten zu verwalten und die langfristige technische Vision des Standorts zu unterstützen
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie Folgendes mitbringen können:
• Ingenieursqualifikationen und technisches Fachwissen – Qualifiziert in Maschinenbau und/oder Elektrotechnik (HNC/HND, Abschluss oder gleichwertig). Erfahrung in der FMCG-Herstellung und Kenntnisse der CMMS-, TPM- und RCA-Methoden wünschenswert.
• Erfahrung in der Führung von Menschen – Vorherige Erfahrung in der Leitung, dem Coaching und der Entwicklung von Ingenieurteams, mit einer echten Leidenschaft dafür, anderen zum Erfolg zu verhelfen
• Eine Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung – Erfahrung im Erkennen von Möglichkeiten zur Verbesserung von Zuverlässigkeit, Effizienz, Leistung und Arbeitsweisen
• Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten – Fähigkeit, reaktive Prioritäten auszubalancieren und gleichzeitig vorbeugende Wartungsprogramme und längerfristige Ziele umzusetzen
• Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management – Selbstbewusstes Arbeiten mit Kollegen auf allen Ebenen, um Entscheidungen zu beeinflussen, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern
• Erfahrung im Projekt- oder Budgetmanagement – Erfahrung mit Kapitalprojekten, Standortinvestitionsprogrammen oder Budgetmanagement wäre von Vorteil, ist aber nicht unbedingt erforderlich
Unser Ziel
Bei KP Snacks liegt es uns am Herzen, mit unseren leckeren Snacks und ikonischen Marken glückliche Snackmomente zu schaffen. Jeden Tag genießen Millionen von Menschen unsere Produkte, darunter Hula Hoops, McCoy's, KP Nuts, Tyrrells, Skips, POM-BEAR und Butterkist, was uns zu einem der führenden Snackhersteller Großbritanniens macht.
Seit Jahrzehnten begeistern wir Verbraucher, indem wir beliebte Favoriten mit aufregenden Innovationen kombinieren, die sich ändernde Geschmäcker und Erwartungen widerspiegeln. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder wachsen, sich weiterentwickeln und wirklich etwas bewirken kann.
Als Teil der Intersnack-Gruppe, einem der weltweit führenden Snackhersteller, vereinen wir globales Know-how mit dem gemeinsamen Engagement, jeden Tag glückliche Snack-Momente zu schaffen.
Wir engagieren uns für Inklusion
Wir schaffen einen Arbeitsplatz, an dem jeder hingehört. Auch wenn Sie nicht jedes Kästchen ankreuzen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören – Ihre einzigartige Perspektive könnte genau das sein, was wir brauchen. Und wenn wir irgendetwas tun können, um Ihnen den Prozess zu erleichtern, lassen Sie es uns einfach wissen.
#LI-Vor Ort
Finden Sie Jobs in Großbritannien auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/kp-snacks/area-engineering-manager-ashby-de-la-zouch-338565)
Ashby de la Zouch (Heimat von Hula Hoops, Space Raiders, Nik Naks und mehr)
Schicht: Montag - Freitag 8:00 - 17:00 Uhr
Werden Sie Teil unseres Snack-liebenden Teams
Wir suchen einen Area Engineering Manager für KP Snacks. Wenn Sie eine inspirierende Führungskraft mit einer Leidenschaft für technische Exzellenz, kontinuierliche Verbesserung und die Weiterentwicklung von Menschen sind, könnte dies Ihre nächste große Chance sein.
Wer sind wir?
Wir sind KP Snacks, Teil der Intersnack-Familie. In mehr als 30 Ländern arbeiten über 15.000 von uns zusammen, um die Snacks herzustellen, die die Menschen lieben – von Hula Hoops bis hin zu McCoy’s. Im Vereinigten Königreich sind wir ein Team von rund 2.400 Kollegen, verteilt auf sieben Standorte und unseren Hauptsitz in Slough. Wir sind stolz auf unsere eng verbundene Kultur, in der wir uns zu Wort melden, Unterschiede feiern und gemeinsam Grenzen verschieben.
Über die Rolle
Dies ist eine spannende Gelegenheit, einem Standort beizutreten, der in seine Zukunft investiert. Als unser Area Engineering Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung bedeutender Wachstumsinitiativen und helfen dabei, neue Produktionskapazitäten zu schaffen und die Leistung erstklassiger Fertigungsanlagen zu maximieren.
Sie leiten ein Team aus Wartungsleitern und Ingenieuren und schaffen eine Kultur der Verantwortlichkeit, Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung. Durch die enge Zusammenarbeit mit operativen und strategischen Stakeholdern steigern Sie die technische Leistung, die Zuverlässigkeit der Ausrüstung und die betriebliche Exzellenz in Ihrem gesamten Bereich.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der starkes technisches Fachwissen mit einer Wachstumsmentalität verbindet. Sie haben die Möglichkeit, Veränderungen zu beeinflussen, zu wichtigen Verbesserungsprojekten beizutragen und die Zukunft des Ingenieurwesens am Standort mitzugestalten. Wenn es Ihnen am Herzen liegt, Menschen weiterzuentwickeln, Ergebnisse zu liefern und Dinge besser zu hinterlassen, als Sie sie vorgefunden haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Was haben Sie davon?
Wir glauben daran, unsere Kollegen zu belohnen und ihnen zu helfen, erfolgreich zu sein. Hier ist ein Vorgeschmack auf unser Angebot:
• Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, jährliche Gehaltsüberprüfung und jährliche Bonusmöglichkeit (Ziel 7,5 %), plus 6.000 £ Autozuschuss.
• KP-Pensionsplan mit bis zu 7 % angepassten Beiträgen
• 25 Tage Urlaub, mit der Option, bis zu fünf zusätzliche Tage zu kaufen, plus zusätzlichen Urlaub nach fünf Dienstjahren
• Umfassende Gesundheitsversorgung, einschließlich privater Einzelversicherung, Krankengeldplan, digitalem Hausarzt und Mitarbeiterhilfsprogramm
• Programm für Elektrofahrzeuge, das nachhaltigeres und kostengünstigeres Reisen unterstützt
• KP4ME-Vorteilsplattform mit Rabatten, Cashback und Unterstützung für Ihr Wohlbefinden
• Verbesserte familienfreundliche Richtlinien zur Unterstützung von Kollegen in jeder Lebensphase
Was wirst du tun?
• Leitung und Entwicklung von Ingenieurteams – Coachen, Unterstützen und Entwickeln von Wartungsleitern und Technikkollegen, Aufbau von Fähigkeiten und Schaffung einer Hochleistungskultur
• Steigerung der Zuverlässigkeit und Leistung – Stellen Sie durch effektive vorbeugende Wartungsplanung, Ressourcenmanagement und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen sicher, dass die Geräte sicher und effizient arbeiten
• Unterstützung des Standortwachstums und von Investitionsprojekten – Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Implementierung und Optimierung neuer Produktionslinien und Geräte und helfen Sie dabei, strategische Wachstumsziele zu erreichen
• Verbesserung technischer Standards und Prozesse – Verbesserung der Gesamtanlageneffektivität (OEE), Reduzierung von Ausfallzeiten, Wartungsstrategien und Anlagenleistung
• Zusammenarbeit im gesamten Standortleitungsteam – Arbeiten Sie eng mit operativen und strategischen Stakeholdern zusammen, um Projekte umzusetzen, Prioritäten zu verwalten und die langfristige technische Vision des Standorts zu unterstützen
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie Folgendes mitbringen können:
• Ingenieursqualifikationen und technisches Fachwissen – Qualifiziert in Maschinenbau und/oder Elektrotechnik (HNC/HND, Abschluss oder gleichwertig). Erfahrung in der FMCG-Herstellung und Kenntnisse der CMMS-, TPM- und RCA-Methoden wünschenswert.
• Erfahrung in der Führung von Menschen – Vorherige Erfahrung in der Leitung, dem Coaching und der Entwicklung von Ingenieurteams, mit einer echten Leidenschaft dafür, anderen zum Erfolg zu verhelfen
• Eine Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung – Erfahrung im Erkennen von Möglichkeiten zur Verbesserung von Zuverlässigkeit, Effizienz, Leistung und Arbeitsweisen
• Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten – Fähigkeit, reaktive Prioritäten auszubalancieren und gleichzeitig vorbeugende Wartungsprogramme und längerfristige Ziele umzusetzen
• Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management – Selbstbewusstes Arbeiten mit Kollegen auf allen Ebenen, um Entscheidungen zu beeinflussen, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern
• Erfahrung im Projekt- oder Budgetmanagement – Erfahrung mit Kapitalprojekten, Standortinvestitionsprogrammen oder Budgetmanagement wäre von Vorteil, ist aber nicht unbedingt erforderlich
Unser Ziel
Bei KP Snacks liegt es uns am Herzen, mit unseren leckeren Snacks und ikonischen Marken glückliche Snackmomente zu schaffen. Jeden Tag genießen Millionen von Menschen unsere Produkte, darunter Hula Hoops, McCoy's, KP Nuts, Tyrrells, Skips, POM-BEAR und Butterkist, was uns zu einem der führenden Snackhersteller Großbritanniens macht.
Seit Jahrzehnten begeistern wir Verbraucher, indem wir beliebte Favoriten mit aufregenden Innovationen kombinieren, die sich ändernde Geschmäcker und Erwartungen widerspiegeln. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder wachsen, sich weiterentwickeln und wirklich etwas bewirken kann.
Als Teil der Intersnack-Gruppe, einem der weltweit führenden Snackhersteller, vereinen wir globales Know-how mit dem gemeinsamen Engagement, jeden Tag glückliche Snack-Momente zu schaffen.
Wir engagieren uns für Inklusion
Wir schaffen einen Arbeitsplatz, an dem jeder hingehört. Auch wenn Sie nicht jedes Kästchen ankreuzen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören – Ihre einzigartige Perspektive könnte genau das sein, was wir brauchen. Und wenn wir irgendetwas tun können, um Ihnen den Prozess zu erleichtern, lassen Sie es uns einfach wissen.
#LI-Vor Ort
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/kp-snacks/area-engineering-manager-ashby-de-la-zouch-338565)
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Quelle: KP Snacks
Inserat bereitgestellt von KP Snacks.