Job
Aus Partner-Feed
Softwareentwickler, Plattform – Berlin, Deutschland
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- speechify
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Die Mission von Speechify besteht darin, sicherzustellen, dass das Lesen niemals ein Hindernis für das Lernen darstellt.
Über 50 Millionen Menschen nutzen die Text-to-Speech-Produkte von Speechify, um alles, was sie lesen – PDFs, Bücher, Google Docs, Nachrichtenartikel, Websites – in Audio umzuwandeln, damit sie schneller lesen, mehr lesen und sich mehr merken können. Zu den Text-to-Speech-Leseprodukten von Speechify gehören die iOS-App, die Android-App, die Mac-App, die Chrome-Erweiterung und die Web-App. Google hat Speechify kürzlich zur Chrome-Erweiterung des Jahres gekürt und Apple hat Speechify zum Gewinner des Design Award 2025 für Inklusivität gekürt.
Heute arbeiten fast 200 Menschen auf der ganzen Welt in einer 100 % verteilten Umgebung an Speechify – Speechify hat kein Büro.
Übersicht
Das Plattform-Team besitzt das Backend hinter allem, was Speechify anbietet: die öffentliche TTS-API, Zahlungen, Abonnements, Authentifizierung, Verbrauchsverfolgung und Analysen – und bedient über 50 Millionen Benutzer auf iOS, Android, Mac, Chrome und im Web.
Dies sind Systeme, in denen sich Korrektheit zusammensetzt. Der Abonnementstatus muss über fünf Clients und zwei App-Store-Abrechnungssysteme hinweg konsistent bleiben, die jeweils im schlimmsten Moment stillstehen. Die Verbrauchsmessung muss genau genug sein, um eine Abrechnung zu ermöglichen, und kostengünstig genug, um unser Anforderungsvolumen zu erfüllen. Die öffentliche TTS-API verfügt über externe Kunden mit ihren eigenen Produkten, abhängig von unserer Latenz und Betriebszeit. Nichts davon degradiert elegant – entweder ist es richtig, oder jemand wird doppelt angeklagt.
Die Aufgabe besteht darin, den eigenen Job kleiner zu machen. Jedes System, das Sie hier besitzen, sollte in einem Jahr weniger von Ihnen benötigen als an dem Tag, an dem Sie es in Betrieb genommen haben, und die Belohnung dafür ist größer. Das ist der gesamte Wachstumspfad dieses Teams – es gibt keine separate Leiter und keine Obergrenze außer der, die man nicht mehr erhöht. Wir sind eine flache Organisation: Menschen werden hier zu Führungskräften, indem sie sich den Rahmen nehmen und schnell Recht haben.
Was Sie tun werden
• Entwerfen, erstellen und besitzen Sie die APIs hinter Zahlungen, Abonnements, Authentifizierung, Verbrauchsverfolgung und unserer öffentlichen TTS-API
• Übernehmen Sie Dienste, die Sie nicht geschrieben haben, und machen Sie sie schneller, billiger und schwerer zu knacken
• Stellen Sie sicher, dass eine Änderung korrekt ist, bevor sie versendet wird, und lassen Sie die Kontrollen hinter sich, die dafür sorgen, dass sie korrekt bleibt, nachdem Sie fortgefahren sind
• Automatisieren Sie die Teile Ihrer Rolle, die keine Person erfordern sollten, und übernehmen Sie dann die Aufgaben, für die Sie dadurch mehr Zeit haben
• Verwandeln Sie die Arbeit, die Sie einmal erledigt haben, in Arbeit, die das gesamte Team wiederholen kann
• Entwerfen Sie B2B- und Unternehmensintegrationen für Kunden, die auf uns aufbauen
• Arbeiten Sie mit Produkten, Mobilgeräten und dem Web, um sicherzustellen, dass die Backend-Architektur der Entwicklung des Produkts immer einen Schritt voraus ist
Ein idealer Kandidat sollte haben
• Nachgewiesene Backend-Erfahrung in TS/Node (erforderlich)
• Direkte Erfahrung mit GCP; Kenntnisse in AWS, Azure oder einer anderen Cloud
• Die Angewohnheit, Arbeiten, die man einmal besaß, zu verschenken und etwas für den Raum zu zeigen, den man dadurch geschaffen hat
• Ein täglich funktionierendes Setup mit KI-Agenten, das Sie detailliert beschreiben können – was unbeaufsichtigt läuft, was Sie überprüfen und wo Sie entschieden haben, dass es nicht alleine agieren kann
• Der Instinkt, ein Ergebnis mit dem System selbst zu vergleichen – Protokolle, Datenbankstatus, die tatsächliche Anfrage – und nicht mit einer Zusammenfassung davon
• Urteilsvermögen darüber, was nicht gebaut werden sollte, und die Fähigkeit, deutlich zu sagen, warum Sie es fallen gelassen haben
• Eine Bevorzugung, korrigiert zu werden, statt Recht zu haben
• Bevorzugt: Docker- und Container-Bereitstellungen
• Bevorzugt: Bereitstellung hochverfügbarer Anwendungen auf Kubernetes
Interviewprozess
Mehrere technische Interviews sowie eine Bewertung zum Mitnehmen auf einer echten Codebasis. Unser Ziel ist es, innerhalb einer Woche fertig zu sein.
Die Bewertung erfolgt in zwei Phasen: Sie reichen ein, erhalten echtes Feedback von einem Ingenieur dieses Teams und haben Zeit, darauf zu reagieren. Nutzen Sie die Tools, die Sie täglich verwenden. Sie werden gebeten, Ihre Argumentation durchzugehen, also bringen Sie sie mit.
Was wir anbieten
• Ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Beiträge das Unternehmen und seine Produkte prägen
• Ein Team, das Innovation, Intuition und Tatendrang schätzt
• Autonomie, Förderung von Konzentration und Kreativität
• Die Möglichkeit, in einer revolutionären Branche einen bedeutenden Einfluss zu nehmen
• Wettbewerbsfähige Vergütung, eine einladende Atmosphäre und Engagement für eine außergewöhnliche asynchrone Arbeitskultur
• Das Privileg, an einem Produkt zu arbeiten, das das Leben verändert, insbesondere für Menschen mit Lernschwierigkeiten wie Legasthenie, ADS und mehr
• Eine aktive Rolle an der Schnittstelle zwischen künstlicher Intelligenz und Audio – einem sich schnell entwickelnden Technologiebereich
Die in Deutschland ansässige Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt: 30.000–120.000 USD/Jahr + Bonus + Aktien, je nach Erfahrung.
Denken Sie, dass Sie für diesen Job gut geeignet sind?
Erzählen Sie uns bei Ihrer Bewerbung mehr über sich und warum Sie an der Stelle interessiert sind.
Und vergessen Sie nicht, Links zu Ihrem Portfolio und LinkedIn einzufügen.
Sie sind nicht auf der Suche, kennen aber jemanden, der gut zu Ihnen passen würde?
Empfehlen Sie sie!
Speechify setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein.
Speechify diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/speechify/software-engineer-platform-berlin-Germany-94321)
Über 50 Millionen Menschen nutzen die Text-to-Speech-Produkte von Speechify, um alles, was sie lesen – PDFs, Bücher, Google Docs, Nachrichtenartikel, Websites – in Audio umzuwandeln, damit sie schneller lesen, mehr lesen und sich mehr merken können. Zu den Text-to-Speech-Leseprodukten von Speechify gehören die iOS-App, die Android-App, die Mac-App, die Chrome-Erweiterung und die Web-App. Google hat Speechify kürzlich zur Chrome-Erweiterung des Jahres gekürt und Apple hat Speechify zum Gewinner des Design Award 2025 für Inklusivität gekürt.
Heute arbeiten fast 200 Menschen auf der ganzen Welt in einer 100 % verteilten Umgebung an Speechify – Speechify hat kein Büro.
Übersicht
Das Plattform-Team besitzt das Backend hinter allem, was Speechify anbietet: die öffentliche TTS-API, Zahlungen, Abonnements, Authentifizierung, Verbrauchsverfolgung und Analysen – und bedient über 50 Millionen Benutzer auf iOS, Android, Mac, Chrome und im Web.
Dies sind Systeme, in denen sich Korrektheit zusammensetzt. Der Abonnementstatus muss über fünf Clients und zwei App-Store-Abrechnungssysteme hinweg konsistent bleiben, die jeweils im schlimmsten Moment stillstehen. Die Verbrauchsmessung muss genau genug sein, um eine Abrechnung zu ermöglichen, und kostengünstig genug, um unser Anforderungsvolumen zu erfüllen. Die öffentliche TTS-API verfügt über externe Kunden mit ihren eigenen Produkten, abhängig von unserer Latenz und Betriebszeit. Nichts davon degradiert elegant – entweder ist es richtig, oder jemand wird doppelt angeklagt.
Die Aufgabe besteht darin, den eigenen Job kleiner zu machen. Jedes System, das Sie hier besitzen, sollte in einem Jahr weniger von Ihnen benötigen als an dem Tag, an dem Sie es in Betrieb genommen haben, und die Belohnung dafür ist größer. Das ist der gesamte Wachstumspfad dieses Teams – es gibt keine separate Leiter und keine Obergrenze außer der, die man nicht mehr erhöht. Wir sind eine flache Organisation: Menschen werden hier zu Führungskräften, indem sie sich den Rahmen nehmen und schnell Recht haben.
Was Sie tun werden
• Entwerfen, erstellen und besitzen Sie die APIs hinter Zahlungen, Abonnements, Authentifizierung, Verbrauchsverfolgung und unserer öffentlichen TTS-API
• Übernehmen Sie Dienste, die Sie nicht geschrieben haben, und machen Sie sie schneller, billiger und schwerer zu knacken
• Stellen Sie sicher, dass eine Änderung korrekt ist, bevor sie versendet wird, und lassen Sie die Kontrollen hinter sich, die dafür sorgen, dass sie korrekt bleibt, nachdem Sie fortgefahren sind
• Automatisieren Sie die Teile Ihrer Rolle, die keine Person erfordern sollten, und übernehmen Sie dann die Aufgaben, für die Sie dadurch mehr Zeit haben
• Verwandeln Sie die Arbeit, die Sie einmal erledigt haben, in Arbeit, die das gesamte Team wiederholen kann
• Entwerfen Sie B2B- und Unternehmensintegrationen für Kunden, die auf uns aufbauen
• Arbeiten Sie mit Produkten, Mobilgeräten und dem Web, um sicherzustellen, dass die Backend-Architektur der Entwicklung des Produkts immer einen Schritt voraus ist
Ein idealer Kandidat sollte haben
• Nachgewiesene Backend-Erfahrung in TS/Node (erforderlich)
• Direkte Erfahrung mit GCP; Kenntnisse in AWS, Azure oder einer anderen Cloud
• Die Angewohnheit, Arbeiten, die man einmal besaß, zu verschenken und etwas für den Raum zu zeigen, den man dadurch geschaffen hat
• Ein täglich funktionierendes Setup mit KI-Agenten, das Sie detailliert beschreiben können – was unbeaufsichtigt läuft, was Sie überprüfen und wo Sie entschieden haben, dass es nicht alleine agieren kann
• Der Instinkt, ein Ergebnis mit dem System selbst zu vergleichen – Protokolle, Datenbankstatus, die tatsächliche Anfrage – und nicht mit einer Zusammenfassung davon
• Urteilsvermögen darüber, was nicht gebaut werden sollte, und die Fähigkeit, deutlich zu sagen, warum Sie es fallen gelassen haben
• Eine Bevorzugung, korrigiert zu werden, statt Recht zu haben
• Bevorzugt: Docker- und Container-Bereitstellungen
• Bevorzugt: Bereitstellung hochverfügbarer Anwendungen auf Kubernetes
Interviewprozess
Mehrere technische Interviews sowie eine Bewertung zum Mitnehmen auf einer echten Codebasis. Unser Ziel ist es, innerhalb einer Woche fertig zu sein.
Die Bewertung erfolgt in zwei Phasen: Sie reichen ein, erhalten echtes Feedback von einem Ingenieur dieses Teams und haben Zeit, darauf zu reagieren. Nutzen Sie die Tools, die Sie täglich verwenden. Sie werden gebeten, Ihre Argumentation durchzugehen, also bringen Sie sie mit.
Was wir anbieten
• Ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Beiträge das Unternehmen und seine Produkte prägen
• Ein Team, das Innovation, Intuition und Tatendrang schätzt
• Autonomie, Förderung von Konzentration und Kreativität
• Die Möglichkeit, in einer revolutionären Branche einen bedeutenden Einfluss zu nehmen
• Wettbewerbsfähige Vergütung, eine einladende Atmosphäre und Engagement für eine außergewöhnliche asynchrone Arbeitskultur
• Das Privileg, an einem Produkt zu arbeiten, das das Leben verändert, insbesondere für Menschen mit Lernschwierigkeiten wie Legasthenie, ADS und mehr
• Eine aktive Rolle an der Schnittstelle zwischen künstlicher Intelligenz und Audio – einem sich schnell entwickelnden Technologiebereich
Die in Deutschland ansässige Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt: 30.000–120.000 USD/Jahr + Bonus + Aktien, je nach Erfahrung.
Denken Sie, dass Sie für diesen Job gut geeignet sind?
Erzählen Sie uns bei Ihrer Bewerbung mehr über sich und warum Sie an der Stelle interessiert sind.
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/speechify/software-engineer-platform-berlin-Germany-94321)
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Quelle: speechify
Standort
Berlin, Deutschland
Inserat bereitgestellt von speechify.