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Senior Cloud Engineer (Mehrfach)
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- Cloudscaler
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Leitender Cloud-Ingenieur
Standort: Unsere Büros befinden sich im Zentrum von London, zusammen mit mehreren unserer Kunden. Es sind Reisen zu unseren Kundenstandorten erforderlich, deren Häufigkeit von Kunde zu Kunde unterschiedlich sein kann. Sie müssen in der Lage sein, bis zu drei Tage pro Woche vor Ort nach London zu reisen, wobei die Anforderungen vor Ort von Woche zu Woche und von Kunde zu Kunde zwischen 0 und 3 Tagen variieren können.
Gehalt: 70.000 bis 95.000 £
Anforderungen an die Verteidigung/SC-Freigabe:
Aufgrund der Zusammenarbeit mit einer Reihe von Regierungsbehörden ist für unsere kundenorientierten Teams eine SC-Freigabe erforderlich. Sie benötigen keine aktive SC-Freigabe, da wir bei Ihrem Beitritt Kontrollen durchführen, Sie müssen jedoch berechtigt sein, die SC-Freigabe zu bestehen. Zukünftig kann eine DV-Freigabe erforderlich sein, daher ist die Fähigkeit/Bereitschaft, die DV-Freigabe zu bestehen, von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich.
Über uns
Wir helfen großen Organisationen des öffentlichen und privaten Sektors, Cloud und KI schnell, kontrolliert und klar zu skalieren. Hart erkämpfte Erfahrungen stehen hinter einem werteorientierten Unternehmen, das das Richtige tut, den Kunden in den Mittelpunkt stellt und Partnerschaften auf Vertrauen und nicht auf Bindung aufbaut.
Unsere Arbeit ist praxisnah. Wir entwerfen sichere, produktionsbereite Fundamente, die der realen Welt standhalten und dauerhaften Wert liefern, ohne die Verschwendung, die die meisten Transformationen verlangsamt. Und wir beraten nicht von der Seitenlinie aus. Wir bauen, reparieren und liefern selbst, ohne Offshoring, ohne Ressourcenauffüllung und ohne Kompromisse.
Was du tun wirst
Sie arbeiten eng mit den leitenden Stakeholdern unserer Kunden zusammen, führen sie durch komplexe Cloud-Transformationen und nutzen Ihr Fachwissen, um erstklassige Cloud-Plattformen, Betriebsmodelle und Sicherheitsmodelle bereitzustellen.
• Arbeiten Sie mit einer breiten Palette von AWS-Diensten zusammen, um erstklassige Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
• Erstellen Sie Cloud-Ressourcen mit Terraform.
• Erstellen Sie Lösungen, die die wichtigsten Sicherheitsrisiken des Betriebs in der Cloud mindern.
• Betreiben Sie Cloud-Plattformen im großen Maßstab in stark regulierten Umgebungen.
• Arbeiten Sie mit CI/CD-Pipelines.
Was wir suchen
Wir suchen leitende Ingenieure, die Cloud-Plattformen im Unternehmensmaßstab erstellt, getestet, paketiert, bereitgestellt und betrieben haben und die die Herausforderungen beim Betrieb einer Multi-Tenant-Plattform und die Anwendung der SRE-Prinzipien verstehen.
Am wichtigsten ist ein ausgeprägtes konzeptionelles Verständnis der Plattform- und Infrastrukturtechnik. Wir liefern auf AWS, daher ist praktische AWS-Erfahrung von großem Vorteil, aber wir freuen uns genauso, von starken Ingenieuren mit Azure-, GCP- oder Multi-Cloud-Hintergrund zu hören, die die Grundlagen kennen und sie anwenden können. Die Erfahrung beim Aufbau von Landezonen in jeder Cloud ist ein gutes Zeichen für dieses Verständnis und den Wert, den eine zentralisierte Plattform mit sich bringt, aber es sind die zugrunde liegenden Konzepte, die uns wichtig sind, nicht das Etikett.
• Starke praktische Terraform- und Automatisierungsfähigkeiten mit einem klaren Überblick über die IaC-Struktur. Wir mögen Terraform zum Teil, weil es Cloud-agnostisch ist.
• Tiefes Verständnis der Plattform- und Infrastruktur-Engineering-Konzepte.
• Solides Verständnis für sichere, skalierbare und belastbare Architektur sowie für die Vorbeugung, Erkennung und Behebung von Risiken.
• Erfahrung im gesamten Build-, Test-, Paket-, Bereitstellungs- und Betriebslebenszyklus in einer Teamumgebung.
• Netzwerk-, Daten- und Identitätserfahrung zählen zu Ihren Gunsten. Insbesondere die Tiefe in AWS ist ein starkes Plus.
Wir legen auch Wert auf echte technische Neugier. Die Leute, die hier gut abschneiden, bauen und tüfteln außerhalb der Arbeit und bringen die gleiche Neugier und Wachstumsmentalität in das Team ein.
Vorteile
• Ermessensbonus
• Ermessensbonus für die Sicherheitsfreigabe für diejenigen, die über eine bestimmte Freigabe verfügen
• Ermessensabhängiger Nutzungsbonus
• Regelmäßiges Angebot von Aktienoptionsprogrammen
• 25 Tage Jahresurlaub
• 5 zusätzliche Tage pro Jahr für Schulungen, Zertifizierungen oder Wohltätigkeitsarbeit
• Option zum Kauf von zusätzlichem Jahresurlaub bis zu 5 Tagen pro Jahr
• Ausstiegsregelung für Feiertage, die Möglichkeit, an Feiertagen zu arbeiten und so die Flexibilität zu schaffen, Ihre freie Zeit zu genießen, wenn es Ihnen passt
• Kosten für Zertifizierungen und Schulungen
• Lebensversicherung
• Langzeit-Invaliditätsschutz
• Employee Assist Program zur Mitarbeiterberatung und -unterstützung (einschließlich Rechts- und Beratungs-Hotline)
• Gesundheit, psychische Gesundheit, Wohlbefinden, finanzielle und rechtliche Unterstützung
• GP-Zugang rund um die Uhr
• Automatische Anmeldung und Beitrag zur Rente
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Kundenempfehlungsprogramm
• Mit dem Rad zur Arbeit fahren
• Reisekostenrichtlinie
Interviewprozess
1. Screening-Anruf mit unserem Talent Acquisition-Team
2. 1. Vorstellungsgespräch – 30-minütiges Remote-Interview mit unserem Einstellungsteam
3. 2. Interview – 60-minütiges technisches Remote-Interview mit Mitgliedern unseres Engineering-Teams
4. 3. Interview – 60-minütiges persönliches Interview mit Mitgliedern unseres Senior Leadership Teams
Cloudscaler ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich für Chancengleichheit einsetzt, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Abstammung, Alter, Familienstand, Behinderung, Elternstatus, Religion oder Krankengeschichte.
Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses oder am Arbeitsplatz angemessene Anpassungen benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit, wenn Sie mit unserem Talent Acquisition-Team sprechen oder Kontakt aufnehmen
Vergütung: 70.000 £ – 95.000 £ • Bietet Bonus
• • 70.000 £ – 95.000 £ • Bietet Bonus
Finden Sie Jobs in Großbritannien auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/cloudscaler/senior-cloud-engineer-multiple-aldgate-369607)
Standort: Unsere Büros befinden sich im Zentrum von London, zusammen mit mehreren unserer Kunden. Es sind Reisen zu unseren Kundenstandorten erforderlich, deren Häufigkeit von Kunde zu Kunde unterschiedlich sein kann. Sie müssen in der Lage sein, bis zu drei Tage pro Woche vor Ort nach London zu reisen, wobei die Anforderungen vor Ort von Woche zu Woche und von Kunde zu Kunde zwischen 0 und 3 Tagen variieren können.
Gehalt: 70.000 bis 95.000 £
Anforderungen an die Verteidigung/SC-Freigabe:
Aufgrund der Zusammenarbeit mit einer Reihe von Regierungsbehörden ist für unsere kundenorientierten Teams eine SC-Freigabe erforderlich. Sie benötigen keine aktive SC-Freigabe, da wir bei Ihrem Beitritt Kontrollen durchführen, Sie müssen jedoch berechtigt sein, die SC-Freigabe zu bestehen. Zukünftig kann eine DV-Freigabe erforderlich sein, daher ist die Fähigkeit/Bereitschaft, die DV-Freigabe zu bestehen, von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich.
Über uns
Wir helfen großen Organisationen des öffentlichen und privaten Sektors, Cloud und KI schnell, kontrolliert und klar zu skalieren. Hart erkämpfte Erfahrungen stehen hinter einem werteorientierten Unternehmen, das das Richtige tut, den Kunden in den Mittelpunkt stellt und Partnerschaften auf Vertrauen und nicht auf Bindung aufbaut.
Unsere Arbeit ist praxisnah. Wir entwerfen sichere, produktionsbereite Fundamente, die der realen Welt standhalten und dauerhaften Wert liefern, ohne die Verschwendung, die die meisten Transformationen verlangsamt. Und wir beraten nicht von der Seitenlinie aus. Wir bauen, reparieren und liefern selbst, ohne Offshoring, ohne Ressourcenauffüllung und ohne Kompromisse.
Was du tun wirst
Sie arbeiten eng mit den leitenden Stakeholdern unserer Kunden zusammen, führen sie durch komplexe Cloud-Transformationen und nutzen Ihr Fachwissen, um erstklassige Cloud-Plattformen, Betriebsmodelle und Sicherheitsmodelle bereitzustellen.
• Arbeiten Sie mit einer breiten Palette von AWS-Diensten zusammen, um erstklassige Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
• Erstellen Sie Cloud-Ressourcen mit Terraform.
• Erstellen Sie Lösungen, die die wichtigsten Sicherheitsrisiken des Betriebs in der Cloud mindern.
• Betreiben Sie Cloud-Plattformen im großen Maßstab in stark regulierten Umgebungen.
• Arbeiten Sie mit CI/CD-Pipelines.
Was wir suchen
Wir suchen leitende Ingenieure, die Cloud-Plattformen im Unternehmensmaßstab erstellt, getestet, paketiert, bereitgestellt und betrieben haben und die die Herausforderungen beim Betrieb einer Multi-Tenant-Plattform und die Anwendung der SRE-Prinzipien verstehen.
Am wichtigsten ist ein ausgeprägtes konzeptionelles Verständnis der Plattform- und Infrastrukturtechnik. Wir liefern auf AWS, daher ist praktische AWS-Erfahrung von großem Vorteil, aber wir freuen uns genauso, von starken Ingenieuren mit Azure-, GCP- oder Multi-Cloud-Hintergrund zu hören, die die Grundlagen kennen und sie anwenden können. Die Erfahrung beim Aufbau von Landezonen in jeder Cloud ist ein gutes Zeichen für dieses Verständnis und den Wert, den eine zentralisierte Plattform mit sich bringt, aber es sind die zugrunde liegenden Konzepte, die uns wichtig sind, nicht das Etikett.
• Starke praktische Terraform- und Automatisierungsfähigkeiten mit einem klaren Überblick über die IaC-Struktur. Wir mögen Terraform zum Teil, weil es Cloud-agnostisch ist.
• Tiefes Verständnis der Plattform- und Infrastruktur-Engineering-Konzepte.
• Solides Verständnis für sichere, skalierbare und belastbare Architektur sowie für die Vorbeugung, Erkennung und Behebung von Risiken.
• Erfahrung im gesamten Build-, Test-, Paket-, Bereitstellungs- und Betriebslebenszyklus in einer Teamumgebung.
• Netzwerk-, Daten- und Identitätserfahrung zählen zu Ihren Gunsten. Insbesondere die Tiefe in AWS ist ein starkes Plus.
Wir legen auch Wert auf echte technische Neugier. Die Leute, die hier gut abschneiden, bauen und tüfteln außerhalb der Arbeit und bringen die gleiche Neugier und Wachstumsmentalität in das Team ein.
Vorteile
• Ermessensbonus
• Ermessensbonus für die Sicherheitsfreigabe für diejenigen, die über eine bestimmte Freigabe verfügen
• Ermessensabhängiger Nutzungsbonus
• Regelmäßiges Angebot von Aktienoptionsprogrammen
• 25 Tage Jahresurlaub
• 5 zusätzliche Tage pro Jahr für Schulungen, Zertifizierungen oder Wohltätigkeitsarbeit
• Option zum Kauf von zusätzlichem Jahresurlaub bis zu 5 Tagen pro Jahr
• Ausstiegsregelung für Feiertage, die Möglichkeit, an Feiertagen zu arbeiten und so die Flexibilität zu schaffen, Ihre freie Zeit zu genießen, wenn es Ihnen passt
• Kosten für Zertifizierungen und Schulungen
• Lebensversicherung
• Langzeit-Invaliditätsschutz
• Employee Assist Program zur Mitarbeiterberatung und -unterstützung (einschließlich Rechts- und Beratungs-Hotline)
• Gesundheit, psychische Gesundheit, Wohlbefinden, finanzielle und rechtliche Unterstützung
• GP-Zugang rund um die Uhr
• Automatische Anmeldung und Beitrag zur Rente
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Kundenempfehlungsprogramm
• Mit dem Rad zur Arbeit fahren
• Reisekostenrichtlinie
Interviewprozess
1. Screening-Anruf mit unserem Talent Acquisition-Team
2. 1. Vorstellungsgespräch – 30-minütiges Remote-Interview mit unserem Einstellungsteam
3. 2. Interview – 60-minütiges technisches Remote-Interview mit Mitgliedern unseres Engineering-Teams
4. 3. Interview – 60-minütiges persönliches Interview mit Mitgliedern unseres Senior Leadership Teams
Cloudscaler ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich für Chancengleichheit einsetzt, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Abstammung, Alter, Familienstand, Behinderung, Elternstatus, Religion oder Krankengeschichte.
Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses oder am Arbeitsplatz angemessene Anpassungen benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit, wenn Sie mit unserem Talent Acquisition-Team sprechen oder Kontakt aufnehmen
Vergütung: 70.000 £ – 95.000 £ • Bietet Bonus
• • 70.000 £ – 95.000 £ • Bietet Bonus
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/cloudscaler/senior-cloud-engineer-multiple-aldgate-369607)
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Quelle: Cloudscaler
Standort
London, Vereinigtes Königreich
Inserat bereitgestellt von Cloudscaler.