Principal Cloud Engineer (Mehrfach)

Principal Cloud Engineer (AWS) – (Mehrfach)
Standort: Unsere Büros befinden sich im Zentrum von London, zusammen mit mehreren unserer Kunden. Es sind Reisen zu unseren Kundenstandorten erforderlich, deren Häufigkeit von Kunde zu Kunde unterschiedlich sein kann. Sie müssen in der Lage sein, bis zu drei Tage pro Woche vor Ort nach London zu reisen, wobei die Anforderungen vor Ort von Woche zu Woche und von Kunde zu Kunde zwischen 0 und 3 Tagen variieren können.
Gehalt: 95.000 £ – 130.000 £

Anforderungen an die Verteidigung/SC-Freigabe:
Für unsere kundenorientierten Teams ist eine SC-Freigabe erforderlich. Sie benötigen keine aktive SC-Freigabe, da wir bei Ihrem Beitritt Kontrollen durchführen, Sie müssen jedoch berechtigt sein, die SC-Freigabe zu bestehen. Für bestimmte Rollen ist möglicherweise eine DV-Freigabe erforderlich. Daher ist die Fähigkeit/Bereitschaft, die DV-Freigabe zu bestehen, von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich.

Über uns
Wir helfen großen Organisationen des öffentlichen und privaten Sektors, Cloud und KI schnell, kontrolliert und klar zu skalieren. Hart erkämpfte Erfahrungen stehen hinter einem werteorientierten Unternehmen, das das Richtige tut, den Kunden in den Mittelpunkt stellt und Partnerschaften auf Vertrauen und nicht auf Bindung aufbaut.
Unsere Arbeit ist praxisnah. Wir entwerfen sichere, produktionsbereite Fundamente, die der realen Welt standhalten und dauerhaften Wert liefern, ohne die Verschwendung, die die meisten Transformationen verlangsamt. Und wir beraten nicht von der Seitenlinie aus. Wir bauen, reparieren und liefern selbst, ohne Offshoring, ohne Ressourcenauffüllung und ohne Kompromisse.
Was du tun wirst

• Definieren und leiten Sie technische Strategien für unternehmensweite Cloud-Plattformen mit einem starken Blick auf die IaC-Modularisierung.

• Entwerfen und bauen Sie sichere, produktionsbereite Plattform- und Infrastrukturgrundlagen.

• Automatisieren Sie komplexe Plattformen mit Terraform.

• Verpacken Sie Dienste in AMIs, Docker oder Serverless.

• Arbeiten Sie direkt mit Kunden zusammen und treiben Sie Cloud-Transformationen durchgängig voran.

• Wenden Sie Best Practices für die Standortzuverlässigkeit an und helfen Sie bei der Gestaltung ausgereifter Sicherheitsmodelle.

• Betreuen Sie Ingenieure und legen Sie die technische Messlatte in funktionsübergreifenden Teams höher.

Was wir suchen
Wir stellen in erster Linie Mitarbeiter für Plattform- und Infrastruktur-Engineering ein und in zweiter Linie für Cloud-Anbieter. Unsere Bereitstellung erfolgt auf AWS, daher ist fundiertes AWS-Know-how ein großer Vorteil, aber wir sind gleichermaßen an außergewöhnlichen Ingenieuren mit Azure-, GCP- oder Multi-Cloud-Hintergrund interessiert, die die Konzepte verstehen und die Einzelheiten schnell erfassen können.

• Tiefes Verständnis der Plattform- und Infrastruktur-Engineering-Konzepte und die Fähigkeit zu erklären, warum sie wichtig sind und nicht nur, wie sie funktionieren. Erfahrungen mit Multi-Account-, Multi-Tenant- oder Landing-Zone-Mustern in jeder Cloud sind ein starkes Signal dafür.

• Starke praktische Terraform- und Automatisierungskenntnisse mit klaren Meinungen zur IaC-Struktur und Modularisierung. Wir bevorzugen Terraform zum Teil, weil es Cloud-agnostisch ist, was zu unserer Denkweise passt: Die Konzepte sind veränderlich, der Anbieter ist zweitrangig. Uns geht es mehr darum, ob Sie Ihre Argumentation verteidigen können, als um eine einzelne Antwort.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und der Betreuung von Ingenieuren.

• Ausgeprägtes praktisches Cloud-Wissen mit dem Urteilsvermögen, den richtigen Service für die jeweilige Aufgabe auszuwählen. Fundierte AWS-Expertise ist von großem Vorteil.

• Erfahrung im Betrieb von Cloud-Plattformen im großen Maßstab, idealerweise in regulierten Umgebungen.

• Solides Verständnis für sichere, skalierbare und belastbare Architektur, einschließlich der Vorbeugung, Erkennung und Behebung von Sicherheitsrisiken.

• Kenntnis der SRE-Prinzipien und betrieblichen Prioritäten, Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und ausgeprägte Systemdesignfähigkeiten.

• Networking, Daten und Identitätstiefe sind entscheidend für Sie.

Wir stellen Leute ein, die wirklich neugierig auf Technik sind. Die Ingenieure, die hier erfolgreich sind, bauen und basteln oft über ihre eigentliche Arbeit hinaus, sei es die Hausautomation, ein Nebenprojekt oder sie zerlegen etwas, nur um es zu verstehen, und sie können mit echter Begeisterung darüber reden. Diese Neugier, gepaart mit einer Wachstumsmentalität, ist für uns genauso wichtig wie jedes einzelne Tool in Ihrem Lebenslauf.

Vorteile

• Ermessensbonus

• Ermessensbonus für die Sicherheitsfreigabe für diejenigen, die über eine bestimmte Freigabe verfügen

• Regelmäßiges Angebot von Aktienoptionsprogrammen

• 25 Tage Jahresurlaub

• 5 zusätzliche Tage pro Jahr für Schulungen, Zertifizierungen oder Wohltätigkeitsarbeit

• Option zum Kauf von zusätzlichem Jahresurlaub bis zu 5 Tagen pro Jahr

• Ausstiegsregelung für Feiertage, die Möglichkeit, an Feiertagen zu arbeiten und so die Flexibilität zu schaffen, Ihre freie Zeit zu genießen, wenn es Ihnen passt

• Kosten für Zertifizierungen und Schulungen

• Lebensversicherung

• Langzeit-Invaliditätsschutz

• Employee Assist Program zur Mitarbeiterberatung und -unterstützung (einschließlich Rechts- und Beratungs-Hotline)

• Gesundheit, psychische Gesundheit, Wohlbefinden, finanzielle und rechtliche Unterstützung

• GP-Zugang rund um die Uhr

• Automatische Anmeldung und Beitrag zur Rente

• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

• Kundenempfehlungsprogramm

• Mit dem Rad zur Arbeit fahren

• Reisekostenrichtlinie

Interviewprozess
1. Chatten Sie mit dem Talentteam
2. Remote-Interview mit dem Einstellungsmanager
3. Technisches Interview (remote)
4. Persönlicher Abschluss mit dem Führungsteam

Cloudscaler ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich für Chancengleichheit einsetzt, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Abstammung, Alter, Familienstand, Behinderung, Elternstatus, Religion oder Krankengeschichte.
Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses oder am Arbeitsplatz angemessene Anpassungen benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit, wenn Sie mit unserem Talent Acquisition-Team sprechen oder Kontakt aufnehmen
Vergütung: 95.000 £ – 130.000 £ • Bietet Bonus

• • 95.000 £ – 130.000 £ • Bietet Bonus
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/cloudscaler/principal-cloud-engineer-multiple-aldgate-334425)