Technischer Leiter

Hybrid, ansässig in unserem Büro in London, Bath oder Edinburgh. Wir sind flexibel, möchten aber, dass Sie mindestens einmal pro Woche im Büro sind.

Über uns
Seccl ist die eingebettete Investmentplattform von Octopus mit der Mission, mehr Menschen beim Investieren zu helfen, und zwar gut.

Wir bauen die Infrastruktur für die nächste Generation des Investierens auf. Unsere Technologie unterstützt bereits einige der ehrgeizigsten Fintechs, Banken, Finanzberater und Vermögensverwaltungsunternehmen Großbritanniens, wobei fast eine Million Anleger auf Seccl-basierte Plattformen vertrauen. Und wir expandieren jetzt nach Europa.

Wir haben ein bewährtes Produkt, eine starke Dynamik und große Ambitionen für das, was als Nächstes kommt: Wir helfen mehr bekannten Marken, Investitionsvorschläge einzuführen und zu skalieren, neue Märkte zu erschließen und veraltete Investitionsinfrastruktur durch Technologie zu ersetzen, die schneller, einfacher und skalierbar ist.

Wir sind stolz darauf, Teil von Octopus zu sein, einer der erfolgreichsten privaten Investment- und Technologiegruppen Großbritanniens. Das gibt uns den Rückhalt und die langfristige Perspektive, etwas Wesentliches aufzubauen und gleichzeitig das Tempo und die Energie eines wachstumsstarken Unternehmens beizubehalten. Seccl und Octopus sind beide B Corp-zertifiziert und teilen die Überzeugung, dass Gewinn und Zweck Hand in Hand gehen sollten.

Wenn Sie die Zukunft des Investierens im Vereinigten Königreich und in ganz Europa mitgestalten möchten, sind Sie in guter Gesellschaft.

Schauen Sie sich die Seccl-Website an, um zu sehen, was wir aufbauen, und erfahren Sie mehr über unsere Mission, die Zukunft der Investitionen zu gestalten.

Die Rolle
Wir suchen einen technischen Leiter, der eines unserer Produktentwicklungsteams leitet und einem technischen Direktor unterstellt ist. Wenn Seccl wächst und unsere Plattform mehr Kundenfirmen und Investoren unterstützt, helfen Sie Ihrem Team dabei, die skalierbare Plattformfähigkeit bereitzustellen, die wir für das, was als nächstes kommt, benötigen.

Sie bauen ein starkes, psychologisch sicheres Ingenieursteam auf, in dem sich die Menschen vertrauenswürdig und unterstützt fühlen und in der Lage sind, ihre beste Arbeit zu leisten. Sie coachen und entwickeln Ingenieure, schaffen Klarheit und helfen dem Team, hohe Standards aufrechtzuerhalten und gleichzeitig wertvolle Ergebnisse zu liefern.

Durch die enge Zusammenarbeit mit Ihrem Produktmanager, den technischen Leitern und den Teams im gesamten Seccl-Bereich helfen Sie dabei, Prioritäten zu definieren und dafür zu sorgen, dass sich das Team auf die richtigen Ergebnisse konzentriert. Sie sorgen für ein Gleichgewicht zwischen Liefergeschwindigkeit, technischer Qualität, Sicherheit, betrieblicher Belastbarkeit und langfristiger Wartbarkeit.

Diese Rolle vereint Personalführung, Bereitstellung und technische Verantwortung. Sie bleiben nah genug an der Technologie, um Entscheidungen zu leiten und zu hinterfragen, und geben den Ingenieuren gleichzeitig die Verantwortung und Unterstützung, die sie benötigen, um effektive Lösungen zu entwickeln.

Was Sie besitzen werden

• Aufbau, Führung und Entwicklung eines integrativen, leistungsstarken Ingenieurteams

• Schaffung einer Umgebung des Vertrauens, der psychologischen Sicherheit, des kontinuierlichen Lernens und der konstruktiven Herausforderung

• Sie sind für die Lieferfähigkeit Ihres Teams verantwortlich, von Prioritäten und Planung bis hin zu Produktionsbereitschaft, Zuverlässigkeit und fortlaufender Wartbarkeit

• Zusammenarbeit mit Produktmanagern, um die Arbeit des Teams an Kunden-, Geschäfts-, Regulierungs- und Plattformprioritäten auszurichten

• Leitung technischer Entscheidungen und Unterstützung des Teams bei der Entwicklung von Lösungen, die skalierbar, sicher, belastbar und gut in die breitere Plattform integriert sind

• Nutzung von Kennzahlen, Feedback und Teameinblicken zur Verbesserung der Vorhersagbarkeit der Lieferung, der Systemzuverlässigkeit und der Teameffektivität

• Rekrutierung und Einarbeitung von Ingenieuren bei gleichzeitigem Beitrag zu gemeinsamen Engineering-Praktiken und Zusammenarbeit im gesamten Seccl

Diese Rolle ist für Sie, wenn...

• Sie sind ein erfahrener technischer Manager, der Teams geleitet hat, die in komplexen Produkt- oder Technologiebereichen arbeiten

• Sie verfügen über eine starke Erfolgsbilanz bei der Einstellung, Einarbeitung, Schulung und Entwicklung von Ingenieuren

• Sie können die Führung Ihrer Mitarbeiter mit der Verantwortung für die Umsetzung in Einklang bringen und dabei nah genug an der Technologie bleiben, um sinnvolle Beratung anzubieten

• Du hast Erfahrung mit einem modernen JavaScript- und cloudbasierten Technologie-Stack. Unser Stack umfasst Node.js, JavaScript und TypeScript, MongoDB, AWS, Lambda und Serverless Framework

• Sie kommunizieren klar und können effektiv mit Produktmanagern, technischen Leitern und hochrangigen Stakeholdern zusammenarbeiten

• Sie verfügen über aktuelle praktische Erfahrungen mit KI-gestützten Engineering-Tools und können Teams dabei unterstützen, diese verantwortungsvoll einzusetzen, um Lieferung, Qualität und Entwicklereffektivität zu verbessern

• Ihnen liegt der Aufbau sicherer, skalierbarer und belastbarer Systeme am Herzen. Erfahrungen in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Fintech, Investmentplattformen oder einem anderen regulierten Umfeld wären wertvoll

Diese Rolle ist nichts für Sie, wenn...

• Sie suchen eine reine Personalführungsrolle. Sie benötigen genügend technische Glaubwürdigkeit, um Entscheidungen zu treffen und konstruktiv zu hinterfragen

• Sie möchten der wichtigste technische Entscheidungsträger sein. Sie schaffen die Umgebung, in der Ingenieure eigene Lösungen entwickeln und ihre Fähigkeiten erweitern können

• Sie brauchen Prioritäten, um festzuhalten. Sie leiten die Lieferung in einem schnelllebigen Umfeld, in dem sich Pläne und Geschäftsanforderungen ändern können

• Sie legen Wert auf Geschwindigkeit statt auf Kosten von Qualität. Neben Sicherheit, Belastbarkeit und langfristiger Wartbarkeit kommt es auch auf das Liefertempo an

Was haben Sie davon?
Wir bieten eine großzügige Mischung an Vorteilen, die sich an den Dingen orientieren, die unseren Mitarbeitern wichtig sind:

• 💰 95.000 bis 110.000 £, je nach Erfahrung, jährlich überprüft, plus 6 % Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge und Lebensversicherung

• 🌴 27 Tage Urlaub plus Feiertage, freier Geburtstag und bezahlter abhängiger Urlaub

• 💙 Zwei Freiwilligentage pro Jahr

• 🌎 Die Möglichkeit, bis zu sechs Wochen im Jahr im Ausland zu arbeiten

• 🌟 Secclbrate, unser Anerkennungsprogramm mit flexiblen Prämien, einschließlich Zuzahlung, zusätzlichem Urlaub und erhöhtem Lernbudget

• 🏅 Einmonatiges bezahltes Sabbatical nach acht Jahren

• 🏥 Private Krankenversicherung bei AXA Health

• 👪 Verlängerte Elternzeit

• 💻 MacBook und bis zu 500 £ für die Einrichtung Ihres Heimbüros

• 📖 750 £ jährliches Lernbudget…

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/seccl/engineering-manager-london-477274)