Technischer Architekt

ÜBER NEXGEN CLOUD

NexGen Cloud ist ein schnell wachsendes GPU-Cloud- und KI-Infrastrukturunternehmen. Wir sind das Unternehmen hinter Hyperstack – einer Self-Service-On-Demand-Cloud-Plattform, die für leistungsstarke KI, HPC und rechenintensive Arbeitslasten entwickelt wurde. Basierend auf 100 % erneuerbarer Energie und NVIDIA-Architektur bietet Hyperstack Teams von KI-Startups bis hin zu Unternehmen die Rechenleistung, die sie benötigen, ohne die Kosten oder die Komplexität einer Legacy-Cloud.

Wir handeln schnell, lösen schwierige Probleme und bauen Dinge, die wichtig sind. Wenn Sie Eigenverantwortung, echte Wirkung und einen Platz in der ersten Reihe bei einer der folgenreichsten Infrastrukturveränderungen des Jahrzehnts suchen, dann sind Sie hier genau richtig.

DIE ROLLE: Technischer Architekt

Wir implementieren große NVIDIA-GPU-Cluster, darunter GB200- und GB300-Rack-Systeme, in Live-Rechenzentren zu engen Kundenterminen. Bei diesen Zeitplänen kostet ein vor Ort festgestellter Konstruktionsfehler Wochen und echtes Geld. Wir benötigen pro Bereitstellung einen Architekten, der den Entwurf auf hoher Ebene in etwas umwandelt, das tatsächlich gebaut werden kann, und dann dabei bleibt, bis der Kunde seine Zustimmung erteilt.

Dies ist eine Rolle für jemanden, der das Problem lieber auf dem Papier als in der Datenhalle finden möchte. Es eignet sich für jemanden, der ein übernommenes Design oder eine Kundenanforderung, die nicht erfüllt werden kann, zurückweist und die Autorität dadurch ausübt, dass er das Design besitzt, anstatt Menschen zu verwalten.

WAS SIE TUN WERDEN

Anstelle einer Checkliste sehen Sie hier, wie der Erfolg in dieser Rolle tatsächlich aussieht:

• Betrachten Sie jeden Cluster von der CTO-Übergabe bis zur Kundenabnahme als seine einzige Designautorität, sodass nichts gegen ein Design bestellt oder installiert wird, das Sie nicht validiert haben

• Verwandeln Sie High-Level-Designs und erste Stücklisten in baufertige Low-Level-Designs, Hallenlayouts, Rackhöhen, P2P-Karten und Kabelpläne, auf deren Grundlage die Teams vor Ort bauen können, ohne Sie anrufen zu müssen

• Entwerfen Sie die InfiniBand- und Ethernet-Struktur, die Stromversorgung, die direkte Flüssigkeitskühlung und die Eindämmung so, dass sie den tatsächlichen Anforderungen jedes Rechenzentrums entsprechen

• Validieren Sie jede Stückliste, bevor sie an die Beschaffung geht, und führen Sie Anrufe zur Teileersetzung durch, wobei Sie genau wissen, was kaputt geht, wenn sich eine Linie ändert

• Halten Sie OEMs und Integratoren (NVIDIA, Dell, Lenovo, Supermicro und andere) an ihren technischen Verpflichtungen fest, vom FAT-Zeugnis bis hin zur Problemlösung vor Ort

• Erstellen Sie die Referenzdesigns und Bausteine, die bedeuten, dass jede neue Bereitstellung mit einer bekanntermaßen guten Basislinie und nicht mit einer leeren Seite beginnt

ÜBER DICH

Uns liegt mehr an Ihrer Denk- und Arbeitsweise als an einem perfekten Lebenslauf. Sie werden wahrscheinlich eine Kombination aus Folgendem mitbringen:

Wesentlich:

• Sie haben große GPU- oder HPC-Cluster entworfen und in Live-Rechenzentren geliefert und waren beim Aufbau vor Ort

• Tiefe, praktische Kenntnisse der NVIDIA-Plattformen (GB200/GB300 Rack-Scale und HGX H200/B200) und deren Anforderungen an eine Einrichtung

• InfiniBand- und Ethernet-Fabric-Design im Cluster-Maßstab: Topologie, Schienenoptimierung, Überbuchung sowie Kabel- und Optikauswahl

• Physisches Infrastrukturdesign für Stromversorgung und Redundanz, direkte Flüssigkeitskühlung und CDUs, Eindämmung und erreichbare Kabellängen

• Sie kennen die Teilenummern, wissen, was optional ist und was nicht, und können einen OEM zur Rechenschaft ziehen, wenn seine Verpflichtungen nicht eingehalten werden

Schön zu haben:

• Fabrikintegration und FAT-Erfahrung, einschließlich Leitung eines Versandtors

• Speicherdesign für KI-Workloads (WEKA, VAST, DDN, Ceph oder ähnlich)

• Bereitstellungen über mehrere Regionen und Rechenzentrumsbetreiber hinweg, einschließlich Standorten, die eine Ausstattung erfordern

• Neocloud- oder Hyperscale-Erfahrung mit komprimierten Zeitplänen

WAS WIR BIETEN

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und jährliches Bonussystem nach eigenem Ermessen

• Vorteile für das Wohlbefinden der Mitarbeiter

• 25 Tage Urlaub, plus gesetzliche Feiertage

• Private Krankenversicherung

• Erweitertes Rentensystem

• Flexible Arbeitsvereinbarungen (remote oder hybrid, je nach Rolle und Standort)

• Echte Eigenverantwortung und Autonomie – das Vertrauen, Initiative zu ergreifen und zu experimentieren

• Sichtbare, bedeutsame Auswirkungen bei der Skalierung

• Klare Karriereentwicklung in einem wachstumsstarken Unternehmen

• Eine kollaborative, internationale Kultur, die auf Vertrauen, Transparenz und Eigenverantwortung basiert

• Die Chance, das Team, die Kultur und die Zukunft von NexGen Cloud mitzugestalten

Warum sich bewerben?

Wir freuen uns über Bewerbungen mit allen Hintergründen. Wenn Sie Spaß daran haben, komplexe Infrastrukturprobleme zu lösen und etwas Sinnvolles in großem Maßstab aufbauen möchten, würden wir gerne von Ihnen hören.

WEITERE INFORMATIONEN

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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/nexgencloud/technical-architect-london-310155)