Risiko und interne Kontrolle

Gesundheit kann nicht warten.
Nicht, dass sich die Symptome verschlimmern. Nicht für einen sechsmonatigen Termin. Nicht, dass ein System aufholt. Aber genau so funktioniert die Gesundheitsversorgung heute. Du wartest, bis du nicht mehr kannst.
Alan existiert, um das Warten zu beenden.
Gesundheit ist ein universelles Recht, und wir glauben, dass dieses Recht nur dann verwirklicht werden kann, wenn es mit Prävention verbunden ist. Wir müssen aufhören, Gesundheit als etwas zu betrachten, das wir reparieren, und anfangen, sie als etwas zu betrachten, das wir jeden Tag aufbauen. Es ist nicht nur eine Frage der Willenskraft. Es ist das Gesundheitssystem selbst, das für alle auf nachhaltige Weise funktionieren muss.
Damit schaffen wir den neuen Standard in der Präventionsversicherung. Alan ist das erste Unternehmen, das Versicherung, Prävention und Pflege in einem einzigen, gefeierten Benutzererlebnis integriert.
Wir befinden uns auf einer unglaublichen Reise, um ein weltweit führendes Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur aufzubauen. Wir arbeiten bereits mit mehr als 40.000 Unternehmen jeder Größe zusammen, betreuen mehr als 1 Million Mitglieder und haben einen ARR von über 800 Millionen Euro erreicht.
Prävention als neue Norm. Das ist es, was wir mit unserem über 1000-köpfigen Team aufbauen. Wenn es Sie anspricht: Wir stellen in ganz Frankreich, Spanien, Belgien und Kanada ein. Und darüber hinaus.
⭐️ Die Rolle von Risiko und interner Kontrolle ⭐️
Alans Corporate-Team vereint Risiko, interne Kontrolle, Recht, Compliance, Corporate Governance und Sicherheit für eine gemeinsame Mission: den Aufbau der Infrastruktur, die es Alan ermöglicht, in großem Maßstab, sicher und verantwortungsbewusst zu agieren. Die interne Kontrolle hilft bei der Gestaltung, Implementierung und Überwachung von Kontrollen innerhalb des Unternehmens, damit der Betrieb im Einklang mit den Interessen der Mitglieder, der Strategie, unseren Zielen und dem Gesetz verläuft.

Wir sind auf der Suche nach einem Risiko- und internen Kontrollexperten mit hohem Potenzial, der Risiken identifizieren und verwalten, Kontrollaktivitäten durchgängig definieren und verantworten kann und im Laufe der Zeit in die Verantwortung komplexerer Kontrollbereiche übergeht.

Hierbei handelt es sich nicht um eine herkömmliche Kontrollrolle, bei der nur Kästchen abgehakt werden. Wir entwickeln Lösungen und agieren als echte Geschäftspartner bei Risiken. Dies ist eine Gelegenheit, Teil der nächsten Generation von Risikoexperten zu sein: Entwicklung automatisierter Kontrollen, Dokumentation und Einsatz von KI zur frühzeitigen Erkennung neu auftretender Risiken.

⭐️ Deine Missionen ⭐️

• Risikomanagement

• Sie tragen dazu bei, unser System zur Identifizierung und Überwachung von Risiken auf internationaler Ebene zu stärken

• Sie werden die nächste Generation von Risikotools mitgestalten

• Interne Kontrolle

• Sie definieren und implementieren Kontrollrahmen für Prozesse, nutzen Alans Kultur der Transparenz und verteilten Verantwortung und drängen auf Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit: KI und Automatisierung, intelligente Prozesse

• Sie führen Überprüfungen der zweiten Ebene in Hochrisikobereichen durch

• Sie werden Ihre Bemühungen vorantreiben, um eine ordnungsgemäße Dokumentation der Kontrollen und die Übermittlung an Drittpartner sicherzustellen

• Sie unterstützen das Management von Audits von kommerziellen Partnern und Vorgesetzten

• Teamwachstum

• Sie tragen dazu bei, die Risikomanagementreflexe im gesamten Unternehmen zu erweitern und unterstützen Teams wie Versicherungen, Betrieb, Sicherheit und Recht bei der Entwicklung und Umsetzung von Aktionsplänen zur Minderung unserer Risiken

• Sie schaffen Ressourcen, um das Bewusstsein zu schärfen und das Team für Risikomanagement, interne Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu stärken.

• Sie unterstützen die Identifizierung und Einstellung neuer Talente für das Team.

⭐️ Ist es das, wonach Sie suchen? ⭐️
Sie könnten gut zu uns passen, wenn Sie:

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der internen Kontrolle oder einer Risikofunktion – im Versicherungswesen, bei den Big Four oder in einem regulierten/schnell wachsenden Umfeld

• Fließende Französisch- und Englischkenntnisse

• Ein solides Verständnis von Solvency II und Fachwissen (z. B. Versicherungsbetrieb, Reservierung, Underwriting, Berichtsrahmen)

• Sicherer Umgang mit KI und Automatisierungstools zur Skalierung von Kontrollen sowie Vorfreude darauf, wie KI Kontrollen umgestaltet

• Die Denkweise eines Bauunternehmers: Sie freuen sich darauf, etwas Differenziertes zu bauen, Sie leben nicht nur von etablierten Prozessen

• Eine Geschäftspartner-Haltung: Sie agieren als echter Partner der Produktteams und helfen bei der Lösung ihrer Kontrollprobleme und Risiken, anstatt nur als Controller zu fungieren

• Ein rigoroser und schriftlicher Arbeitsstil: Sie sind strukturiert, präzise und fühlen sich mit Alans asynchroner Kommunikationskultur wohl

Als Plus:

• Engagement in mehreren Gerichtsbarkeiten (Frankreich, Belgien, Spanien, Kanada/OSFI)

• Kontakt mit dem DORA-Framework

• Exposition gegenüber HDS und ISO 27001

Für diese Rolle suchen wir Mitarbeiter im Niveaubereich C0 bis C1.

🌍 Wie wir arbeiten
Standort: Sie müssen gesetzlich berechtigt sein, in Frankreich zu arbeiten. Die Rolle wird vorzugsweise in Paris angesiedelt sein.
Fernarbeit: Wir bieten Flexibilität bei der Fernarbeit, legen aber Wert auf die persönliche Zusammenarbeit

🎯 Wichtiger Hinweis: Wir stellen Menschen ein, keine Rollen.
Wenn Sie von dieser Gelegenheit begeistert sind, aber nicht jedes Kästchen ankreuzen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Jeder, egal wie unterrepräsentiert, sollte sich gerne bewerben, da dies nur zu Erkenntnissen oder Erfolg führen kann.

Wenn Sie sich als Frau identifizieren: Wussten Sie, dass sich Frauen laut Untersuchungen oft nur dann bewerben, wenn sie die Anforderungen zu 100 % erfüllen?

Denken Sie daran, dass dies nur ein Leitfaden und keine Checkliste ist. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

🔖 Weitere Informationen finden Sie auf unseren Seiten „Über Alan“ und „Karriere“ sowie auf unserer Medium-, Blog- und Glassdoor-Seite.

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🙌 Vergünstigungen und Vorteile: Alaner erhalten eine anregende Umgebung und Vergünstigungen, die sicherstellen, dass sie glücklich und effizient sind und nur hochwertige Zeit mit Kollegen verbringen.
🤘 Eine starke Kultur: Menschen, die zu Alan kommen, sind oft überrascht und begeistert von unserer innovativen Arbeitsmethode. Wir haben eine Reihe kultureller Werte, die unseren Arbeitsansatz leiten
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/alan/risk-internal-control-paris-france-329054)