Technischer Leiter

Sunday schafft Freunde im Taschenformat für den Massenmarkt. Wir verwandeln Leerlaufmomente in sinnvolle Verbindungen für Millionen von Benutzern weltweit.
Der Sonntag konzentriert sich auf die Psychologie von Fürsorge, Kameradschaft und Empathie. Wir bauen zugängliche Welten, in denen Spieler nicht nur Rätsel lösen, sondern auch Freunde retten. Indem wir die Zugänglichkeit für den Massenmarkt mit tiefen emotionalen Bindungen kombinieren, definieren wir die nächste Ära der digitalen Unterhaltung.
Als Engineering Manager leiten Sie das Engineering-Team von Sunday aus etwa zehn Ingenieuren in den Bereichen Unity-Spieleentwicklung und SDK. Die Position berichtet an den Director of Operations und arbeitet eng mit Produktion, Produkt und Wachstum zusammen.
Die Rolle verbindet Personalführung mit technischer Verantwortung. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, das Team zu leiten und weiterzuentwickeln und zu definieren, wie die Technik funktioniert. Gleichzeitig bleiben Sie nah genug am Code, um Architekturentscheidungen zu treffen, kritische Arbeiten zu überprüfen und direkt dort beizutragen, wo dies die Umsetzung unterstützt.
Unser Team liefert regelmäßig Veröffentlichungen für ein Portfolio von Live-Spielen. Wir suchen eine Führungskraft, die die Kompromisse zwischen Qualität, Zeit und Budget im Kontext der Geschäftsprioritäten versteht und diese in fundierte technische Entscheidungen und die Führung des Teams umsetzt. Dazu gehört die nachhaltige Gestaltung unseres Liefertempos durch stabile Releases, eine gut gepflegte Codebasis und Engineering-Praktiken, die mit dem Unternehmen skalieren. Die Rolle hat den klaren Auftrag, die Arbeitsweise des Ingenieurwesens bei Sunday zu gestalten.

Was Sie besitzen werden

• Personalführung: Entwicklungspläne, Leistungsgespräche anhand klarer Rollenerwartungen, Einstellung und Einarbeitung. Sie führen Gespräche frühzeitig und direkt.

• Technische Arbeitsweisen: Code-Review-Standards, Quality Gates vor der Veröffentlichung, Build- und Release-Pipeline und ein bewusster Plan zur Reduzierung von Hotfixes und technischen Schulden.

• Architektur und Plattform: Besitz der gemeinsamen technischen Grundlagen unserer Spiele, einschließlich unseres hauseigenen SDK, Analyse-Tracking, Live-Konfiguration und der Einrichtung von A/B-Tests.

• Lieferpartnerschaft: Zusammenarbeit mit den Produzenten, die unsere funktionsübergreifenden Spieleteams leiten, hinsichtlich Schätzungen, Kapazität und technischem Risiko und das letzte Wort darüber, ob eine Veröffentlichung technisch versandbereit ist.

• Transparenz: Durch klare, messbare Indikatoren werden der technische Fortschritt, die Qualität und die Kapazität für den Rest des Unternehmens sichtbar.

Was Sie mitbringen

• Mindestens vier Jahre Leitung eines Ingenieurteams mit fünf oder mehr Personen, einschließlich Leistungsmanagement und Einstellung.

• Sie verfügen über einen ausgeprägten technischen Hintergrund, idealerweise in C#, Unity oder mobiler Entwicklung, damit Sie Architektur leiten und Entscheidungen glaubwürdig überprüfen können.

• Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in einem kommerziell orientierten Unternehmen, das Live-Produkte mit echten Benutzern betreibt und in dem technische Entscheidungen anhand geschäftlicher Prioritäten getroffen werden.

• Eine Erfolgsbilanz bei der Steigerung der Qualität und Liefervorhersehbarkeit in einem kleinen oder schnell wachsenden Unternehmen, mit konkreten Beispielen dafür, was Sie geändert haben und wie Sie es gemessen haben.

• Komfort bei direkten Gesprächen und bei der Einhaltung klarer Standards: Offen, respektvoll, zielorientiert.

• Ein pragmatischer, datengesteuerter Ansatz: Sie entscheiden auf der Grundlage der Zahlen und führen den Prozess nur dort ein, wo er sich auszahlt.

Starkes Plus

• Erfahrung im häufigen Versand mobiler Spiele, idealerweise kostenlos spielbar, Casual- oder Hybrid-Casual-Titel.

• Praktische Kenntnisse über Werbemonetarisierungs- und Vermittlungs-SDKs, mobile Messpartner und A/B-Testinfrastruktur.

• Erfahrung in der Einführung von CI/CD, automatisierten Tests oder Release-Quality-Gates in einem Spielestudio.

Treibstoff für die Reise: Vorteile zur Unterstützung Ihrer Ambitionen

• Investieren Sie in Ihre Zukunft: Regelmäßiges Feedback und unser Entwicklungsprogramm unterstützen Ihr Wachstum und helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriereziele zu erreichen.

• Einfache Anreise bis Sonntag: Von der Unterzeichnung bis zur Eingewöhnung in Hamburg sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Benötigen Sie ein Visum? Kein Problem. Sind Sie bereit, Ihr neues Leben und Ihre Karriere bei applike in Hamburg aufzubauen? Wir unterstützen jedes Ziel – vom Deutschlernen bis hin zu einer Umzugsprämie, die Ihnen hilft, sich einzuleben und Hamburg wie zu Hause zu fühlen.

• Lebe dein bestes Leben, bei der Arbeit und darüber hinaus: Wir arbeiten in einem Hybridsystem mit drei Kernbürotagen und flexiblen Arbeitszeiten. Genießen Sie 30 Urlaubstage, 3 Wochen Fernarbeit pro Jahr und freien Zugang zu einem hauseigenen Fitnessstudio mit vielen verschiedenen Fitnesskursen und Unterstützung für die psychische Gesundheit durch unser Employee Assistance Program (EAP).

• Gedeihen Sie dort, wo Sie arbeiten: Genießen Sie den Blick auf die Alster von unserem zentralen Büro aus mit erstklassiger Ausstattung, unterhaltsamen Freiflächen und einer großen Auswahl an Snacks und Getränken.

• Treten Sie der Community bei! Nehmen Sie an regelmäßigen Team- und Firmenveranstaltungen teil, darunter Hackathons und gesellschaftliche Zusammenkünfte. Wir arbeiten zusammen und wir feiern auch zusammen.

Wenn Sie die Zukunft der digitalen Kameradschaft gestalten möchten, ist Sunday Ihr Zuhause. Bewerben Sie sich jetzt!
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/sunday-gmbh/engineering-manager-hamburg-316393)