Leitender Full-Stack-Ingenieur

Aktualisiert im Oktober 2026

Geplanter Starttermin: 1. März 2027
Vergütung: 70.000 bis 85.000 EUR brutto jährlich, je nach Profil
Standort: Entweder im Büro in Paris (Grands Boulevards, 75002) oder vollständig remote in der Pariser Zeitzone

Über Upflow

Upflow ist die Financial Relationship Management (FRM)-Plattform, die B2B-Finanzteams dabei hilft, intelligentere Einnahmen zu erzielen und schneller von ihren Kunden bezahlt zu werden, wobei KI-Agenten mit dem Team zusammenarbeiten.
Heutzutage ist der Order-to-Cash-Prozess für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, dennoch ist er nach wie vor fragmentiert in Bezug auf Tools, Teams und Arbeitsabläufe. Upflow vereint diesen gesamten Prozess in einem System – vier Produkte, die den Zyklus von der Rechnung bis zum Bargeld abdecken (Insights, Inkasso, Zahlungen und Bargeldanwendung), mit KI-Agenten, die mit dem Team zusammenarbeiten, und einer darunter liegenden gemeinsamen Informationsebene.
Wir betreuen über 500 Unternehmen in über 30 Ländern, darunter Vercel, Lattice und Productboard, und werden von führenden Investoren wie Y Combinator, Hedosophia, Hexa und Lorimer unterstützt. Mit Teams in den USA und Europa bauen wir ein kategoriedefinierendes Unternehmen an der Schnittstelle von Finanzen, Zahlungen und KI auf.
Um mehr über unsere Arbeit zu erfahren, besuchen Sie upflow.io.
Um einen Blick hinter die Kulissen unserer Teamarbeit zu werfen, besuchen Sie den Abschnitt „Inside Upflow“ unseres Blogs unter upflow.io/blog/inside-upflow

Über die Rolle

Sie werden Teil eines kleinen, effizienten Teams, das wirkungsvolle Funktionen für unsere Benutzer entwickelt. Sie arbeiten an einem breiten Themenspektrum, darunter KI-Agenten, Workflow-Automatisierungen, Analysen oder Zahlungsabwicklung. Wir investieren erheblich in KI-Funktionen und Sie werden eine Schlüsselrolle dabei spielen, Upflow zur führenden Agentensoftware in unserem Bereich zu machen.
Wir arbeiten schnell, durchschnittlich 20 Produktionsbereitstellungen pro Tag, aber mit hohen Qualitätsstandards, und wir legen Wert auf Pragmatismus, Eigenverantwortung und eine Wachstumsmentalität.
KI verändert auch die Art und Weise, wie wir arbeiten, und wir suchen jemanden, der bereit ist, Agenten einzusetzen und zu optimieren, damit wir effizienter arbeiten können.
Sie können in unserem Pariser Büro arbeiten oder remote arbeiten.

Was Sie tun werden

In Ihrem Alltag werden Sie:

• Komplexe, wirkungsvolle Produktfunktionen von Anfang bis Ende entwerfen und implementieren.

• Arbeiten Sie eng mit dem Produktmanager, dem Designer und anderen Ingenieuren zusammen, um Geschäftsanforderungen in technische Lösungen umzusetzen.

• Versenden Sie täglich sauberen, wartbaren Code an die Produktion.

• Nehmen Sie aktiv an technischen Überprüfungen teil und geben Sie konstruktives Feedback.

• Beheben und Debuggen komplexer Produktprobleme.

• Optimieren Sie die Anwendungsleistung und stellen Sie Skalierbarkeit sicher.

• Helfen Sie mit, unsere Agenten-Tools und Automatisierungen zu verbessern.

Unser aktueller Stack

• Frontend: Typescript, React, GraphQL

• Backend: Typescript, Node.js, Express, Postgres und Redis

• Infrastruktur: GCP, Terraform

• Beobachtbarkeit: Datadog und Sentry

• Github, Copilot, Claude Code, CircleCI

Wer du bist

• Sie verfügen über mehr als 5 Jahre Erfahrung im Software-Engineering.

• Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in Typescript, React und SQL.

• Sie beherrschen die Arbeit mit Agenten-Codierungsassistenten wie Claude Code.

• Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Architektur, Softwarezuverlässigkeit und Skalierbarkeit

• Sie haben ein Gespür für Produkte und legen Wert auf UX.

• Sie verfügen über gute Teamfähigkeit und haben Freude daran, Feedback zu geben und zu erhalten.

• Sie möchten in einem Startup-Umfeld arbeiten, das Exzellenz, Autonomie und Eigenverantwortung schätzt.

• Sie sprechen fließend Englisch und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

• Sie haben Ihren Sitz in Paris oder leben in der Pariser Zeitzone

Warum kommen Sie zu uns?

• Internationale Denkweise: Wir haben Büros in Paris und New York.

• Vor Ort oder vollständig remote: Vor-Ort-Job in Paris (2-3 Tage im Büro) oder vollständige Remote-Stelle in der Pariser Zeitzone (1 monatlicher Besuch in unserem Pariser Büro).

• Aufregender Moment: Gelegenheit, einen Beitrag zur technischen Funktion im KI-Zeitalter zu leisten.

• All-Star-Team: Äußerst solides Team mit umfassender Funktions- und Fachkompetenz.

• Lernmöglichkeit: Starker Fokus auf Lernen und Wachstum durch Bildung und berufliche Entwicklung.

• Vertrauensvolles Umfeld: Hands-off-Führungsstil. Wir haben eine starke Kultur der Eigenverantwortung und Autonomie.

• Erstklassige Vergünstigungen: 35 bezahlte freie Tage, Essensgutscheine, coole Büros, erstklassige Ausstattung, hervorragende Gesundheitsversorgung sowie wettbewerbsfähige Gehälter und Gerechtigkeit

• Offsites: Regelmäßige Offsites mit dem Team, Meetups und starke Verbindungen zum Startup-Ökosystem.

Rekrutierungsprozess

1 - Screening-Anruf
Es ist ein Gespräch mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten. Wir gehen tiefer auf Ihr Fachwissen und Ihr Know-how ein. Wir geben Ihnen auch einen klareren Überblick über Ihren Alltag in dieser Rolle. Es ist eine gute Gelegenheit herauszufinden, ob Sie sich vorstellen, bei Upflow zu arbeiten.

2 – Nehmen Sie die Aufgabe mit nach Hause
Es handelt sich um eine Codierungsübung, die nur mit Hilfe von KI erfolgreich abgeschlossen werden kann. Neben der Bereitstellung funktionierender Software, die den Anforderungen entspricht, werden Sie auch anhand Ihrer Produkt- und Architekturentscheidungen bewertet.

3 – Technisches Interview
In diesem Interview gehen wir Ihre Hausaufgabe durch und besprechen, wie Sie beim Entwerfen skalierbarer Systeme und beim Treffen von Architekturentscheidungen vorgehen.

4 – Lernen Sie das Team kennen!
Außerdem treffen Sie sich mit mindestens zwei anderen Kollegen, damit Sie sich als Teil dieses Teams vorstellen können.

5 – Gründerinterview
Treffen Sie Alex (Mitbegründer und CEO). Er wird Ihnen alles über die Vision und Werte von Upflow erzählen. Es ist auch ein privilegierter Moment, Fragen zu stellen.

6 – Ausrichtung und Angebot
Wenn die Teambesprechungen auf beiden Seiten gut verlaufen, laden wir Sie zu diesem letzten Schritt ein. Hierher zu kommen bedeutet für uns beide, dass wir gut zusammenpassen und glauben, dass Upflow ein Ort ist, an dem man in den nächsten Jahren wachsen und glänzen kann. Wir stimmen uns darauf ab, wie Sie zu uns kommen (Rollenumfang, Startdatum, Paket), und wenn wir uns alle einig sind, unterbreiten wir Ihnen ein Angebot!

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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/upflow/senior-full-stack-engineer-paris-164464)