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Data Governance-Projektmanager
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- Decathlontechnology
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Unser Team für Data Governance sucht nach einem Data Governance-Projektmanager mit Sitz in Lille
Bei Decathlon haben wir uns für den Sport entschieden, der uns inspiriert und inspiriert.
Unsere Mission: Den Sport zugänglicher zu machen, vor allem in der ganzen Welt. Zum Glück liegen die Daten im Mittelpunkt unserer Strategie, sie leitet jede Entscheidung, die Konzeption des Produkts mit der Erfahrung des Kunden. La rendre gouvernée, sicher und für uns zugänglich.
Sie schließen sich dem Data Governance Centre of Excellence an, um unsere politischen Theorien in reale Betriebsabläufe umzuwandeln. Ihre Mission besteht aus zwei Gründen: Verbesserung der Kontrollmöglichkeiten der Kunden und Gewährleistung der Konformität unserer Handlungen durch ein robustes Audit-Framework.
TA MISSION: ORGANISATOR DER PRÜFUNGSSTRATEGIE UND KONTRÔLE DER NOS STANDARDS DE GOUVERNANCE
1. Strategie für Audit und Compliance
Die Aufgabe besteht darin, die Übereinstimmung der Organisation mit unseren Governance-Standards auf der Grundlage unseres Geltungsbereichs zu messen.
• Kontroll- und Prüfungsrahmen: Definieren Sie die Abgrenzungslinie zwischen der kontinuierlichen Kontrolle (betrieblich/automatisch) und dem Prüfungszeitraum (strategisch/qualitative).
• Industrialisierung: Identifizieren Sie die für die Automatisierung geeigneten Steuerungen (z. B. integrierte Referenzen, die über Datenverträge bereitgestellt werden) und führen Sie sie bei der Arbeit mit Data-Engineering-Teams durch.
• Audit des „Unsichtbaren“: Konzipieren Sie die Protokolle (einschließlich Auditplan, Risikokartographie und Ad-hoc-Déclenchement-Mission) für das Audit der nicht automatisierbaren Kriterien (Einschlägigkeit des Diktionärs der Daten, Qualität der Beschreibungen, Einhaltung des Datenschutzklassifizierungsprozesses), Identifizieren der Grundursache, Risiken usw Verantwortlichkeiten.
• Nichtkonformität: Definieren Sie die Strategie für die nächsten Karten. Sie müssen den Inhalt nicht auf die Probleme hinweisen, Sie müssen den Rahmen erweitern, um die Ausrüstung bei der Korrektur des Problems (Bewertung, Aktionspläne, Eskalation) zu unterstützen.
2. Struktur
Sie übernehmen Ihre Rolle in der Definition und verbessern das Betriebsmodell für Audits und Kontrollen weiter
• Mandat: Überprüfen Sie das Niveau des Sponsors und die Validierung des allgemeinen Mandats und/oder die Missionsfiches, um das gute Niveau des Engagements der Prüfer sicherzustellen. Die Entscheidungen gehen vom Autor des Generalkaders des Internen Audits von Decathlon aus
• Berichterstattung: Kommunizieren Sie die Ergebnisse Ihrer Arbeit und stellen Sie sicher, dass die folgenden Arbeiten an den Empfehlungen und im Falle eines Falles während des Escalade-Prozesses durchgeführt werden
• Interaktionen: Formalisierung und Faire-vivre-Rituale und Verfahren zur Optimierung der Synergien zwischen Audit- und Kontrollarbeiten und anderen Ausrüstungsgegenständen der Föderierten Regierung (Expertise und Projekte des CoE im Besonderen)
CE QUE TU APPORTES
• Expertise in Verwaltung und Datenarchitektur: Sie beherrschen Referenz-Frameworks (DAMA/DMBOK), verstehen die Inhalte moderner Architekturen (Architekturmedaillon, Datenverträge, Datenprodukt) und Datenstrukturierungsformate (YAML/JSON).
• Audit- und Konformitätskultur: Sie verfügen über eine solide Erfahrung in der Definition von Standards, Normen und Auditprotokollen. Sie unterscheiden sich in der Betriebskontrolle einer Regierungsprüfung und sind in der Lage, eine Karteikarte in einen pragmatischen Sanierungsplan (KRI/KPI) umzuwandeln.
• Leadership d'Influence & Change: Di es à l'aise dans l'animation de Communautés (Datenverwalter, Produzenten). Sie wollen komplexe Themen vulgarisieren, Reibungspunkte zwischen Technik und Wirtschaft nutzen und eine Vision von „Governance by Design“ entwickeln.
CE QUE NOUS T’OFFRONS
• Ein hybrider Arbeitsmodus;
• Möglichkeit der Arbeit in einem der Büros von Decathlon Digital in Lille oder Paris;
• Matériel Fourni en Accord mit unseren Missionen und unseren Engagements in Unternehmen (Mac oder Windows);
• Ein Team für ein lokales Projekt in einem weltweiten Projekt (Möglichkeit einer internationalen Karriere);
• Entwicklung von Kompetenzen und Begleitung (Projektvielfalt, Zertifizierungstechniken seit dem ersten Jahr, interne und externe Ausbildung usw.)
• Package de rémunération (Beteiligung des Mitarbeiters an Aktionen des Unternehmens, Bonus-Mensuels/Trimestriels).
CE QUE NOUS T’OFFRONS
• Organisation de travail hybride;
• Matériel Fourni en Accord mit unseren Missionen und unseren Engagements in Unternehmen (Mac oder Windows);
• Ein Team für ein lokales Projekt in einem weltweiten Projekt (Möglichkeit einer internationalen Karriere);
• Entwicklung von Kompetenzen und Begleitung (Projektvielfalt, interne und externe Bildung usw.);
• Package de rémunération (actionnariat salarié, Bonus mensuels/trimestriels).
NICHT ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION UND DE L'ACCESSIBILITE
Bei Decathlon haben wir den enormen Wert erkannt, der uns die Vielseitigkeit unserer Ausrüstung und unserer kontinuierlichen Bemühungen ermöglicht, sie zu fördern und zu kultivieren, anstatt inklusiver und gerechter Arbeit: Dies ist für die Inklusion eine unserer menschlichen Stiftungen. Wir ermutigen die Menschen mit all unseren Horizonten und all ihren Talenten zu Postulieren, denn wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt der Gedanken, der Kulturen, der Identitäten und der Erfahrungen uns zu mehr Stärke verholfen hat.
Decathlon bietet auch ein umfassendes und zugängliches Auswahlverfahren für alle Kandidaten an. Wenn Sie eine Bewerbung benötigen, können Sie der Nachfrage über das Bewerbungsformular gerecht werden, und zwar vertraulich. Diese Anforderungen haben keinen Einfluss auf das Ergebnis des Rekrutierungsprozesses.
DECATHLON DIGITAL…
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/decathlontechnology/data-governance-project-manager-paris-paris-villeneuve-dascq-nord-186679)
Bei Decathlon haben wir uns für den Sport entschieden, der uns inspiriert und inspiriert.
Unsere Mission: Den Sport zugänglicher zu machen, vor allem in der ganzen Welt. Zum Glück liegen die Daten im Mittelpunkt unserer Strategie, sie leitet jede Entscheidung, die Konzeption des Produkts mit der Erfahrung des Kunden. La rendre gouvernée, sicher und für uns zugänglich.
Sie schließen sich dem Data Governance Centre of Excellence an, um unsere politischen Theorien in reale Betriebsabläufe umzuwandeln. Ihre Mission besteht aus zwei Gründen: Verbesserung der Kontrollmöglichkeiten der Kunden und Gewährleistung der Konformität unserer Handlungen durch ein robustes Audit-Framework.
TA MISSION: ORGANISATOR DER PRÜFUNGSSTRATEGIE UND KONTRÔLE DER NOS STANDARDS DE GOUVERNANCE
1. Strategie für Audit und Compliance
Die Aufgabe besteht darin, die Übereinstimmung der Organisation mit unseren Governance-Standards auf der Grundlage unseres Geltungsbereichs zu messen.
• Kontroll- und Prüfungsrahmen: Definieren Sie die Abgrenzungslinie zwischen der kontinuierlichen Kontrolle (betrieblich/automatisch) und dem Prüfungszeitraum (strategisch/qualitative).
• Industrialisierung: Identifizieren Sie die für die Automatisierung geeigneten Steuerungen (z. B. integrierte Referenzen, die über Datenverträge bereitgestellt werden) und führen Sie sie bei der Arbeit mit Data-Engineering-Teams durch.
• Audit des „Unsichtbaren“: Konzipieren Sie die Protokolle (einschließlich Auditplan, Risikokartographie und Ad-hoc-Déclenchement-Mission) für das Audit der nicht automatisierbaren Kriterien (Einschlägigkeit des Diktionärs der Daten, Qualität der Beschreibungen, Einhaltung des Datenschutzklassifizierungsprozesses), Identifizieren der Grundursache, Risiken usw Verantwortlichkeiten.
• Nichtkonformität: Definieren Sie die Strategie für die nächsten Karten. Sie müssen den Inhalt nicht auf die Probleme hinweisen, Sie müssen den Rahmen erweitern, um die Ausrüstung bei der Korrektur des Problems (Bewertung, Aktionspläne, Eskalation) zu unterstützen.
2. Struktur
Sie übernehmen Ihre Rolle in der Definition und verbessern das Betriebsmodell für Audits und Kontrollen weiter
• Mandat: Überprüfen Sie das Niveau des Sponsors und die Validierung des allgemeinen Mandats und/oder die Missionsfiches, um das gute Niveau des Engagements der Prüfer sicherzustellen. Die Entscheidungen gehen vom Autor des Generalkaders des Internen Audits von Decathlon aus
• Berichterstattung: Kommunizieren Sie die Ergebnisse Ihrer Arbeit und stellen Sie sicher, dass die folgenden Arbeiten an den Empfehlungen und im Falle eines Falles während des Escalade-Prozesses durchgeführt werden
• Interaktionen: Formalisierung und Faire-vivre-Rituale und Verfahren zur Optimierung der Synergien zwischen Audit- und Kontrollarbeiten und anderen Ausrüstungsgegenständen der Föderierten Regierung (Expertise und Projekte des CoE im Besonderen)
CE QUE TU APPORTES
• Expertise in Verwaltung und Datenarchitektur: Sie beherrschen Referenz-Frameworks (DAMA/DMBOK), verstehen die Inhalte moderner Architekturen (Architekturmedaillon, Datenverträge, Datenprodukt) und Datenstrukturierungsformate (YAML/JSON).
• Audit- und Konformitätskultur: Sie verfügen über eine solide Erfahrung in der Definition von Standards, Normen und Auditprotokollen. Sie unterscheiden sich in der Betriebskontrolle einer Regierungsprüfung und sind in der Lage, eine Karteikarte in einen pragmatischen Sanierungsplan (KRI/KPI) umzuwandeln.
• Leadership d'Influence & Change: Di es à l'aise dans l'animation de Communautés (Datenverwalter, Produzenten). Sie wollen komplexe Themen vulgarisieren, Reibungspunkte zwischen Technik und Wirtschaft nutzen und eine Vision von „Governance by Design“ entwickeln.
CE QUE NOUS T’OFFRONS
• Ein hybrider Arbeitsmodus;
• Möglichkeit der Arbeit in einem der Büros von Decathlon Digital in Lille oder Paris;
• Matériel Fourni en Accord mit unseren Missionen und unseren Engagements in Unternehmen (Mac oder Windows);
• Ein Team für ein lokales Projekt in einem weltweiten Projekt (Möglichkeit einer internationalen Karriere);
• Entwicklung von Kompetenzen und Begleitung (Projektvielfalt, Zertifizierungstechniken seit dem ersten Jahr, interne und externe Ausbildung usw.)
• Package de rémunération (Beteiligung des Mitarbeiters an Aktionen des Unternehmens, Bonus-Mensuels/Trimestriels).
CE QUE NOUS T’OFFRONS
• Organisation de travail hybride;
• Matériel Fourni en Accord mit unseren Missionen und unseren Engagements in Unternehmen (Mac oder Windows);
• Ein Team für ein lokales Projekt in einem weltweiten Projekt (Möglichkeit einer internationalen Karriere);
• Entwicklung von Kompetenzen und Begleitung (Projektvielfalt, interne und externe Bildung usw.);
• Package de rémunération (actionnariat salarié, Bonus mensuels/trimestriels).
NICHT ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION UND DE L'ACCESSIBILITE
Bei Decathlon haben wir den enormen Wert erkannt, der uns die Vielseitigkeit unserer Ausrüstung und unserer kontinuierlichen Bemühungen ermöglicht, sie zu fördern und zu kultivieren, anstatt inklusiver und gerechter Arbeit: Dies ist für die Inklusion eine unserer menschlichen Stiftungen. Wir ermutigen die Menschen mit all unseren Horizonten und all ihren Talenten zu Postulieren, denn wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt der Gedanken, der Kulturen, der Identitäten und der Erfahrungen uns zu mehr Stärke verholfen hat.
Decathlon bietet auch ein umfassendes und zugängliches Auswahlverfahren für alle Kandidaten an. Wenn Sie eine Bewerbung benötigen, können Sie der Nachfrage über das Bewerbungsformular gerecht werden, und zwar vertraulich. Diese Anforderungen haben keinen Einfluss auf das Ergebnis des Rekrutierungsprozesses.
DECATHLON DIGITAL…
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/decathlontechnology/data-governance-project-manager-paris-paris-villeneuve-dascq-nord-186679)
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Quelle: Decathlontechnology
Standort
Paris, Frankreich
Inserat bereitgestellt von Decathlontechnology.