Mitarbeiter des Gründers

Über Comena
Comena entwickelt KI-Agenten für Industriehändler und Hersteller, um deren Auftragsabwicklung vom E-Mail-Posteingang bis zum ERP zu automatisieren. Allein bei Distributoren in den USA und in Deutschland stecken 4 Millionen Vertriebs- und Beschaffungsmitarbeiter in manuellen Arbeitsabläufen zwischen Posteingang und ERP fest. Wir möchten diese Arbeit automatisieren und diesen Menschen die Möglichkeit geben, an sinnvolleren Dingen zu arbeiten.
Wir sind Teil der YC S25-Charge – der selektivsten Charge in der YC-Geschichte. Wir haben kürzlich eine Seed-Runde von Top-Investoren aus dem Silicon Valley abgeschlossen und betreuen Kunden in den USA und Deutschland.
Über die Rolle
Wir suchen einen Founder's Associate, der direkt mit den Gründern an den Projekten mit der höchsten Priorität im Unternehmen zusammenarbeitet. Dies ist eine frühe Karriere- und Verantwortungsposition für jemanden, der eines Tages sein eigenes Unternehmen gründen möchte und in der ersten Reihe dabei sein möchte, ein KI-Startup von innen heraus aufzubauen.
Diese Rolle richtet sich an Generalisten, die erfahren möchten, wie ein Startup tatsächlich aufgebaut wird. Ihr anfänglicher Fokus wird sich ungefähr zu gleichen Teilen auf drei Bereiche verteilen: Marketing, Personalbeschaffung und Gründerprojekte. Das bedeutet, Comena bei den richtigen Industrieunternehmen bekannt zu machen, großartige Leute zu finden und für das Team zu gewinnen und die Gründer bei Verkäufen und anderen Projekten mit hoher Priorität zu unterstützen. Im Laufe der Zeit übernehmen Sie die Verantwortung für alles, was das Unternehmen am meisten benötigt, von Sonderprojekten bis hin zum Aufbau ganzer Funktionen.
Was Sie tun werden

• Planen und führen Sie Marketingkampagnen über LinkedIn, E-Mail, Website, Messen und Veranstaltungen durch

• Erstellen Sie Inhalte: Gründerbeiträge, Kundengeschichten, Fallstudien, Newsletter und Landingpages

• Verwandeln Sie Kundengespräche und Produkteinführungen in Geschichten, die eine Pipeline generieren

• Erstellen Sie Verkaufsressourcen: Decks, One-Pager, ROI-Materialien und unterstützen Sie Live-Deals

• Besitzen Sie unseren Einstellungstrichter: Suchen Sie nach Kandidaten, führen Sie Kontaktaufnahmen durch, prüfen Sie und koordinieren Sie Vorstellungsgespräche

• Erstellen und nutzen Sie KI-Systeme für Marketing, Vertrieb, Personalbeschaffung und interne Abläufe

• Arbeiten Sie mit Designern zusammen, um überzeugende Marketingmaterialien zu erstellen

• Testen Sie neue Kanäle, Formate und Nachrichten – und messen Sie, was die Pipeline und die Mitarbeiter tatsächlich bewegt

• Arbeiten Sie direkt mit den Gründern an den wichtigsten Themen dieser Woche

Was wir suchen

• Ausgezeichnete Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch

• Hohe Eigenverantwortung und geringes Ego

• Gutes Urteilsvermögen, Geschmack, Liebe zum Detail und Durchhaltevermögen

• Komfort beim Arbeiten in Unklarheiten und beim schnellen Bewegen

• Sie möchten sehr hart arbeiten, über die herkömmlichen 9–5 Stunden hinaus

• Sicherer Umgang mit KI-Tools für Recherche, Schreiben, Design und Analyse

• Begeisterung für Startups, KI und Industrieunternehmen

Du könntest passen, wenn

• Sie möchten eines Tages Ihr eigenes Unternehmen gründen und möchten zunächst lernen, wie es geht

• Sie möchten direkt mit Gründern zusammenarbeiten und schnell lernen

• Sie mögen es, wenn man Ihnen schon früh echte Verantwortung anvertraut

• Sie sind von der Umsetzung begeistert, nicht nur von der Strategie

• Sie möchten eine Rolle, die schnell mit Ihrer Leistung wachsen kann

Sie passen wahrscheinlich nicht dazu

• Sie möchten einen schmalen Kanal oder eine schmale Funktion besitzen

• Bevor Sie beginnen, benötigen Sie eine ausführliche Einweisung

• Sie ziehen es vor, Ideen zu entwickeln, anstatt sie zu verschicken

• Es macht Ihnen keinen Spaß, mit Menschen zu schreiben oder zu reden

Warum beitreten?

• Arbeiten Sie jeden Tag direkt mit den Gründern zusammen

• Erfahren Sie, wie ein KI-Startup seine Marke aufbaut, sein Team einstellt und skaliert

• Erhalten Sie eine breite Präsenz, schnelles Feedback und zunehmende Verantwortung

• Helfen Sie dabei, die Arbeitsweise von Industrieunternehmen zu modernisieren

Über das Interview

• 15-minütiges Einführungsgespräch mit Youssef

• Herausforderung zum Mitnehmen

• 60-minütiger Coworking-Anruf mit Jiehua

• Persönliches Treffen

• Angebot

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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/comena/founders-associate-munich-82869)