Direktor, Sanktionen

Über Airwallex
Airwallex ist das KI-native Finanzbetriebssystem für eine intelligente Echtzeitwirtschaft. Mehr als 675.000 Unternehmen, darunter McLaren Racing, Qantas, SHEIN und TikTok, nutzen uns direkt oder über unsere Plattformpartner, um ihre Finanzgeschäfte abzuwickeln oder eigene Finanzprodukte zu entwickeln und zu monetarisieren.
Wir haben 2015 in Melbourne damit begonnen, die Infrastruktur für den globalen Handel aufzubauen. Wir sind das regulierte Rückgrat des globalen Zahlungsverkehrs: nicht zufällig, sondern bewusst. Mehr als ein Jahrzehnt, mehr als 85 Lizenzen und eine Finanzinfrastruktur, die Nordamerika, Europa, den Nahen Osten und den asiatisch-pazifischen Raum umfasst.
Wir haben unseren gemeinsamen Hauptsitz in San Francisco und Singapur und beschäftigen mehr als 2.700 Mitarbeiter in 27 Niederlassungen. Wir stellen Bauunternehmer mit der Energie eines Gründers ein, Menschen, die schnell und mit gutem Urteilsvermögen handeln, sich mit echter Neugier engagieren und Entscheidungen nach dem Grundsatz treffen, anstatt darauf zu warten, dass man ihnen sagt, was sie tun sollen. Lesen Sie unsere Betriebsprinzipien, um sie vollständig zu sehen.

Wie Sie Wirkung erzielen
Airwallex skaliert ein globales Sanktionsprogramm über mehrere Gerichtsbarkeiten, Zahlungsschienen und regulatorische Erwartungen hinweg. Sie sorgen für die Führung, Herausforderung und Transformation der zweiten Ebene, die erforderlich sind, um das Programm effektiv, vertretbar und für die nächsten Schritte bereit zu halten.

• Besitzen und verbessern Sie kontinuierlich die globale Sanktionsstrategie, den Richtlinienrahmen und die Second-Line-Governance von Airwallex in allen operativen Gerichtsbarkeiten, einschließlich OFAC, der EU, UK OFSI, den Vereinten Nationen, MAS, HKMA, AUSTRAC und lokalen Regimen.

• Bieten Sie eine unabhängige Second-Line-Überwachung und Prüfung von First-Line-Kunden-, Zahlungs- und Kontrahentenüberprüfungsvorgängen und setzen Sie globale Standards für Ermittlungsqualität, Schwellenwertanpassung und risikobasierte Entscheidungsfindung.

• Als globaler zweiter Eskalationspunkt für komplexe Sanktionszusammenhänge, potenzielle Treffer, freiwillige Selbstanzeigen, das Einfrieren von Vermögenswerten und die Genehmigung von Handelsgeschäften mit hohem Risiko fungieren.

• Arbeiten Sie mit Data, Product und Engineering zusammen, um Fuzzy-Logik, Namens- und Transaktionsprüfungsalgorithmen, geografische Blockierungsmechanismen und AI/ML-gesteuerte Alarmreduzierungssysteme gemeinsam zu entwerfen und zu validieren und so die Vertretbarkeit und Erklärbarkeit des Modells sicherzustellen.

• Führen Sie die Roadmap zur Modernisierung der Sanktionsprüfung durch KI-gestützte Arbeitsabläufe, Diagrammanalyse, automatische Erkennung und Echtzeitfunktionen für grenzüberschreitende Zahlungswege an.

• Führen Sie behördliche Prüfungen, aufsichtsrechtliche Untersuchungen und komplexe Due-Diligence-Prüfungen von globalen Bankpartnern durch und halten Sie Systeme und Entscheidungspfade von Haus aus revisionssicher.

• Überwachen Sie geopolitische Entwicklungen, Sanktionsumgehungstypen, Handelskontrollen und Durchsetzungstrends und übersetzen Sie Änderungen vor den gesetzlichen Fristen in Plattformanforderungen.

• Melden Sie der Geschäftsleitung, den Risikoausschüssen und dem Vorstand den Zustand des Sanktionsprogramms, das Restrisiko, wichtige Leistungsindikatoren und neue Risikotrends.

• Führen, inspirieren und skalieren Sie ein leistungsstarkes Team aus Sanktionsmanagern und Fachexperten in mehreren Regionen.

Sie arbeiten drei Tage die Woche in unserem Londoner Büro.
Was wir suchen
Wesentliches

• Mehr als 12 Jahre Erfahrung im Bereich der Einhaltung von Sanktionen und des Risikomanagements von Finanzkriminalität.

• Führungserfahrung in der Führung überregionaler Teams in einer zweiten Verteidigungslinie oder in globaler politischer Funktion.

• Umfangreiches Fachwissen in den Bereichen globale grenzüberschreitende Zahlungen, Kontostrukturen mit mehreren Währungen, Devisen, Plattform- oder eingebettete Finanzen oder Ökosysteme für digitale Vermögenswerte.

• Expertenwissen über globale Sanktionsregime, einschließlich OFAC, der EU, des britischen OFSI, der UN, MAS, HKMA und AUSTRAC, sowie über Handelsbeschränkungen, Exportkontrollen und Techniken zur Sanktionsumgehung.

• Erfahrung in der unabhängigen Überwachung von Kunden-, Zahlungs- und Kontrahentenprüfungsvorgängen.

• Eine Erfolgsbilanz bei der Bewertung, Optimierung oder Bereitstellung moderner Sanktionstechnologie, einschließlich AI/NLP-gestützter Screening-Tools, Diagrammdatenbanken und automatisierter Alarmdispositions-Frameworks.

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams zur Umsetzung komplexer regulatorischer Anforderungen in der automatisierten Zahlungsinfrastruktur.

• Praktische Erfahrung in der Leitung behördlicher Prüfungen, der Verwaltung freiwilliger Offenlegungen und der Präsentation von Screening-Architekturen gegenüber Aufsichtsbehörden und institutionellen Bankpartnern.

• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Führungskräfte zu beeinflussen, Risikopositionen gegenüber Aufsichtsbehörden zu verteidigen und der Geschäftsleitung komplexe Sanktionsthemen klar darzustellen.

• Ein Bachelor-Abschluss.

Bevorzugt

• Certified Sanctions Specialist (CGSS), CAMS oder gleichwertige Berufsbezeichnung.

• Ein weiterführender Abschluss, beispielsweise ein Juris Doctor, ein Master-Abschluss oder ein Abschluss in einer technischen oder quantitativen Disziplin.

Sie werden hier erfolgreich sein, wenn

• Sie haben kein Problem damit, die Roadmap selbst zu besitzen.

• Sie fühlen sich wohl dabei, Entscheidungen auf der Grundlage unvollständiger Informationen zu treffen und ohnehin schnell zu handeln.

• Sie kommunizieren klar und direkt über Kulturen hinweg und denken darüber nach, wie der Kontext die Bedeutung über Grenzen hinweg verschiebt.

• Sie vereinfachen Komplexität, anstatt sich dahinter zu verstecken.

• Sie können sich energisch für eine Position einsetzen und dann die Richtung des Teams voll und ganz unterstützen, sobald eine Entscheidung getroffen wird.

Erfahren Sie mehr über Ihr Team
Im Bereich Regulatory & Compliance bauen wir das Vertrauen, die Disziplin und die betriebliche Belastbarkeit auf, die für die Skalierung einer generationenübergreifenden Finanzplattform erforderlich sind.

Während Airwallex in mehr als 30 Märkten wächst, verwandelt dieses Team regulatorische Komplexität in strategische Kontrolle. Sie leiten Compliance, Unternehmensrisiken und regulatorisches Engagement auf eine Weise, die das Unternehmen schützt und es gleichzeitig mit Überzeugung vorantreiben lässt. Unser Ziel geht über die Erfüllung der Erwartungen hinaus: Wir bauen eine Risikoposition auf, die als Wettbewerbsvorteil fungiert und auf Eigenverantwortung, proaktiven Regulierungspartnerschaften und Rahmenwerken basiert, die global skalierbar sind und gleichzeitig lokale Besonderheiten respektieren.…

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/airwallex/director-sanctions-london-431141)