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Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- Certa
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Certa ist das AI-first-Betriebssystem eines Drittanbieters. Unternehmen, von den Fortune 500 bis hin zu schnell wachsenden Startups, nutzen unsere No-Code-Plattform, um ihre Lieferanten, Zulieferer und Partner in Bezug auf Risiko, Compliance und ESG einzubinden, zu bewerten und zu überwachen. Wir haben über 10 Millionen Unternehmen für mehr als 100.000 Benutzer in mehr als 120 Ländern abgewickelt und werden von Fin Capital, Vertex Ventures und Point72 Ventures unterstützt.
Sie finden keine passende Rolle? Bewerben Sie sich trotzdem hier. Wir wachsen schnell und es erscheinen ständig neue Stellenangebote – oft bevor sie veröffentlicht werden. Wenn Sie von Certa begeistert sind und glauben, dass Sie etwas bewirken können, ist dies Ihre Haustür. Sagen Sie uns, was Sie besonders gut können und wo Sie Ihrer Meinung nach einen Mehrwert schaffen könnten, und das richtige Team wird sich melden, wenn es ein Spiel gibt.
Was Sie tun werden
• Erzählen Sie uns Ihre Geschichte: Erzählen Sie uns, was Sie am besten können, welche Art von Arbeit Sie antreibt und welche Probleme Sie lösen möchten – in Ihren eigenen Worten, nicht in einem allgemeinen Anschreiben.
• Machen Sie uns auf die richtige Person aufmerksam: Teilen Sie uns mit, welche Teams oder Rollentypen Sie interessieren (Technik, Produkt, Kunde, Markteinführung, Betrieb oder etwas anderes), damit wir Ihre Bewerbung an die richtigen Personen weiterleiten können.
• Zeigen Sie Ihre Wirkung: Heben Sie die Arbeit hervor, auf die Sie am meisten stolz sind – ein Projekt, das Sie geliefert haben, ein Problem, das Sie gelöst haben, eine Funktion, die Sie erstellt haben – und den Unterschied, den sie gemacht hat.
Was Sie brauchen
• Eine klare Stärke: Eine Erfolgsbilanz bei der Erbringung hervorragender Arbeit in Ihrem Bereich, unabhängig davon, um welchen Bereich es sich handelt.
• Eigenverantwortung und Neugier: Sie ergreifen die Initiative, untersuchen, wie die Dinge tatsächlich funktionieren, und reagieren auf Probleme, bevor sie eskalieren – genau die Art von Person, die sich bewirbt, bevor eine Stelle überhaupt ausgeschrieben wird.
• Trost mit Unklarheiten: Sie gedeihen in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld, in dem Prozesse noch aufgebaut werden.
• Ein kollaborativer, remote-fähiger Ansatz: Starke Kommunikation und die Fähigkeit, effektiv mit einem verteilten, globalen Team zusammenzuarbeiten.
Warum Certa
• Kategorieführerschaft. Certa wurde im ersten Gartner® Magic Quadrant™ 2026 für Risikomanagement-Tools von Drittanbietern als „Leader“ ausgezeichnet – eine Anerkennung dafür, dass wir die Kategorie definieren und nicht ihr folgen.
• Branchenanerkennung. Wir wurden in der gesamten Analysten- und Auszeichnungslandschaft ausgezeichnet, unter anderem als Top Tech und Customer Value in der Risk Management SolutionMap 2026 der Hackett Group, mit dem ProcureTech100 (Kategorien Advanced AI und Risk Management) und als beste eProcurement-Software insgesamt bei den FinTech Breakthrough Awards.
• Ein erstklassiger Arbeitsplatz. Certa wurde von Forbes zu einem der besten Startup-Arbeitgeber in den USA gekürt – eine Liste der 500 besten Startups, für die man arbeiten kann.
• Echter Maßstab. Wir haben über 10 Millionen Entitäten für mehr als 100.000 Benutzer in über 120 Ländern verarbeitet.
• Starker Rückhalt. Dank einer überzeichneten Serie B sind wir durch führende Investoren wie Fin Capital, Vertex Ventures und Point72 Ventures gut finanziert.
• KI-First, Builder-Kultur. Wir nutzen KI, um die manuelle Arbeit zu eliminieren, die Risiko-, Compliance- und Beschaffungsteams jahrzehntelang verlangsamt hat – und wir unterstützen die Menschen, die bauen.
• Eigentum und Wirkung. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, in dem Sie viele Aufgaben übernehmen, schnell versenden und wichtige Entscheidungen treffen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Finden Sie Jobs in Deutschland auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/certa/remote-initiative-application-387420)
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Was Sie tun werden
• Erzählen Sie uns Ihre Geschichte: Erzählen Sie uns, was Sie am besten können, welche Art von Arbeit Sie antreibt und welche Probleme Sie lösen möchten – in Ihren eigenen Worten, nicht in einem allgemeinen Anschreiben.
• Machen Sie uns auf die richtige Person aufmerksam: Teilen Sie uns mit, welche Teams oder Rollentypen Sie interessieren (Technik, Produkt, Kunde, Markteinführung, Betrieb oder etwas anderes), damit wir Ihre Bewerbung an die richtigen Personen weiterleiten können.
• Zeigen Sie Ihre Wirkung: Heben Sie die Arbeit hervor, auf die Sie am meisten stolz sind – ein Projekt, das Sie geliefert haben, ein Problem, das Sie gelöst haben, eine Funktion, die Sie erstellt haben – und den Unterschied, den sie gemacht hat.
Was Sie brauchen
• Eine klare Stärke: Eine Erfolgsbilanz bei der Erbringung hervorragender Arbeit in Ihrem Bereich, unabhängig davon, um welchen Bereich es sich handelt.
• Eigenverantwortung und Neugier: Sie ergreifen die Initiative, untersuchen, wie die Dinge tatsächlich funktionieren, und reagieren auf Probleme, bevor sie eskalieren – genau die Art von Person, die sich bewirbt, bevor eine Stelle überhaupt ausgeschrieben wird.
• Trost mit Unklarheiten: Sie gedeihen in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld, in dem Prozesse noch aufgebaut werden.
• Ein kollaborativer, remote-fähiger Ansatz: Starke Kommunikation und die Fähigkeit, effektiv mit einem verteilten, globalen Team zusammenzuarbeiten.
Warum Certa
• Kategorieführerschaft. Certa wurde im ersten Gartner® Magic Quadrant™ 2026 für Risikomanagement-Tools von Drittanbietern als „Leader“ ausgezeichnet – eine Anerkennung dafür, dass wir die Kategorie definieren und nicht ihr folgen.
• Branchenanerkennung. Wir wurden in der gesamten Analysten- und Auszeichnungslandschaft ausgezeichnet, unter anderem als Top Tech und Customer Value in der Risk Management SolutionMap 2026 der Hackett Group, mit dem ProcureTech100 (Kategorien Advanced AI und Risk Management) und als beste eProcurement-Software insgesamt bei den FinTech Breakthrough Awards.
• Ein erstklassiger Arbeitsplatz. Certa wurde von Forbes zu einem der besten Startup-Arbeitgeber in den USA gekürt – eine Liste der 500 besten Startups, für die man arbeiten kann.
• Echter Maßstab. Wir haben über 10 Millionen Entitäten für mehr als 100.000 Benutzer in über 120 Ländern verarbeitet.
• Starker Rückhalt. Dank einer überzeichneten Serie B sind wir durch führende Investoren wie Fin Capital, Vertex Ventures und Point72 Ventures gut finanziert.
• KI-First, Builder-Kultur. Wir nutzen KI, um die manuelle Arbeit zu eliminieren, die Risiko-, Compliance- und Beschaffungsteams jahrzehntelang verlangsamt hat – und wir unterstützen die Menschen, die bauen.
• Eigentum und Wirkung. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, in dem Sie viele Aufgaben übernehmen, schnell versenden und wichtige Entscheidungen treffen.
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/certa/remote-initiative-application-387420)
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Quelle: Certa
Inserat bereitgestellt von Certa.
