Job
Aus Partner-Feed
Vertreter für Vertriebsentwicklung
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- True Talent Solutions Partners
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Über die Rolle
Werden Sie Teil des Go-to-Market-Teams eines wachsenden HR-Technologieunternehmens, um eine Outbound-Pipeline aufzubauen und mit HR-, Finanz- und Führungskräften in Kontakt zu treten. Sie arbeiten eng mit Vertriebskollegen zusammen und tragen zum Wachstum des Unternehmens bei den Leistungen an Arbeitnehmer bei.
Was Sie tun werden
• Generieren Sie eine Top-of-Funnel-Pipeline und streben Sie an, etwa 10 qualifizierte Meetings pro Monat mit der Personalabteilung, der Finanzabteilung und den Führungskräfteeinkäufern zu vereinbaren.
• Erreichen Sie potenzielle Unternehmensinteressenten durch Kaltakquise, E-Mail, LinkedIn und kreative Outbound-Kampagnen.
• Arbeiten Sie mit Account Executives zusammen, um Chancen zu qualifizieren und effektive Übergaben zu unterstützen.
• Nutzen Sie KI-Tools und moderne Go-to-Market-Technologie, um die Reichweite zu optimieren und die Produktivität zu steigern.
• Teilen Sie potenzielles Feedback und Markteinblicke mit Produkt- und Führungsteams.
Was wir suchen
• Ein bis drei Jahre Outbound-BDR- oder SDR-Erfahrung, idealerweise im Verkauf von HR-Technologie an HR-Teams.
• Erfahrung in einem B2B-SaaS-Startup, einschließlich einer wachstumsstarken Umgebung.
• Eine nachweisliche Erfüllung oder Überschreitung der Quote und ausgeprägte Fähigkeiten in der Kaltakquise.
• Vertrauen in die Einbindung von leitenden HR-, Finanz- und Führungskräften.
• Vertrautheit mit CRM-Systemen, LinkedIn Sales Navigator, E-Mail-Outreach-Tools und KI-Tools wie ChatGPT.
• Erfahrung mit der Nutzung von KI zur Automatisierung oder Skalierung von Outreach-Workflows.
Vergütung und Zusatzleistungen
Grundgehalt: 40.000 bis 43.000 £ pro Jahr. Visa-Sponsoring ist nicht verfügbar.
Standort
Hybride Rolle mit Sitz in London, England, Vereinigtes Königreich, mit 2 bis 3 Tagen pro Woche im Büro.
Finden Sie Jobs in Großbritannien auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/true-talent-solutions-partners/sales-development-representative-london-43100)
Werden Sie Teil des Go-to-Market-Teams eines wachsenden HR-Technologieunternehmens, um eine Outbound-Pipeline aufzubauen und mit HR-, Finanz- und Führungskräften in Kontakt zu treten. Sie arbeiten eng mit Vertriebskollegen zusammen und tragen zum Wachstum des Unternehmens bei den Leistungen an Arbeitnehmer bei.
Was Sie tun werden
• Generieren Sie eine Top-of-Funnel-Pipeline und streben Sie an, etwa 10 qualifizierte Meetings pro Monat mit der Personalabteilung, der Finanzabteilung und den Führungskräfteeinkäufern zu vereinbaren.
• Erreichen Sie potenzielle Unternehmensinteressenten durch Kaltakquise, E-Mail, LinkedIn und kreative Outbound-Kampagnen.
• Arbeiten Sie mit Account Executives zusammen, um Chancen zu qualifizieren und effektive Übergaben zu unterstützen.
• Nutzen Sie KI-Tools und moderne Go-to-Market-Technologie, um die Reichweite zu optimieren und die Produktivität zu steigern.
• Teilen Sie potenzielles Feedback und Markteinblicke mit Produkt- und Führungsteams.
Was wir suchen
• Ein bis drei Jahre Outbound-BDR- oder SDR-Erfahrung, idealerweise im Verkauf von HR-Technologie an HR-Teams.
• Erfahrung in einem B2B-SaaS-Startup, einschließlich einer wachstumsstarken Umgebung.
• Eine nachweisliche Erfüllung oder Überschreitung der Quote und ausgeprägte Fähigkeiten in der Kaltakquise.
• Vertrauen in die Einbindung von leitenden HR-, Finanz- und Führungskräften.
• Vertrautheit mit CRM-Systemen, LinkedIn Sales Navigator, E-Mail-Outreach-Tools und KI-Tools wie ChatGPT.
• Erfahrung mit der Nutzung von KI zur Automatisierung oder Skalierung von Outreach-Workflows.
Vergütung und Zusatzleistungen
Grundgehalt: 40.000 bis 43.000 £ pro Jahr. Visa-Sponsoring ist nicht verfügbar.
Standort
Hybride Rolle mit Sitz in London, England, Vereinigtes Königreich, mit 2 bis 3 Tagen pro Woche im Büro.
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Quelle: True Talent Solutions Partners
Standort
London, Vereinigtes Königreich
Inserat bereitgestellt von True Talent Solutions Partners.
