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Über uns

Wayve wurde 2017 gegründet und ist der führende Entwickler der Embodied AI-Technologie. Unsere fortschrittliche KI-Software und unsere Basismodelle ermöglichen es Fahrzeugen, jede komplexe Umgebung wahrzunehmen, zu verstehen und darin zu navigieren, wodurch die Benutzerfreundlichkeit und Sicherheit automatisierter Fahrsysteme verbessert wird.

Unsere Vision ist es, Autonomie zu schaffen, die die Welt voranbringt. Unsere intelligenten, kartenlosen und hardwareunabhängigen KI-Produkte sind für Automobilhersteller konzipiert und beschleunigen den Übergang vom assistierten zum automatisierten Fahren.

In unserem schnelllebigen Umfeld treiben uns große Probleme an – wir akzeptieren Unsicherheiten und stellen uns komplexen Herausforderungen, um bahnbrechende Lösungen zu finden. Bei unserem Streben nach Exzellenz bleiben wir hochgesteckt und bleiben bescheiden. Wir lernen ständig und entwickeln uns weiter, während wir den Weg für eine intelligentere und sicherere Zukunft ebnen.

Bei Wayve sind Ihre Beiträge wichtig. Wir schätzen Vielfalt, begrüßen neue Perspektiven und fördern ein integratives Arbeitsumfeld; Wir unterstützen uns gegenseitig, um Wirkung zu erzielen.

Machen Sie Wayve zu der Erfahrung, die Ihre Karriere definiert!

Die Rolle

Wenn Ihnen Qualität und kontinuierliche Verbesserung am Herzen liegen, bietet Ihnen diese Rolle die Möglichkeit, die Wirksamkeit von Schulungsprogrammen, Materialien und Bereitstellungsmethoden sicherzustellen und gleichzeitig eng mit den Teams zusammenzuarbeiten, um Betriebsstandards aufrechtzuerhalten und die berufliche Entwicklung zu unterstützen.

Hauptaufgaben:

• Überwachen und bewerten Sie die Wirksamkeit von Schulungsprogrammen und geben Sie Empfehlungen für Verbesserungen.

• Führen Sie Schulungsunterlagen und stellen Sie sicher, dass die Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Anforderungen eingehalten werden.

• Führen Sie regelmäßige Bewertungen der Betriebsstandards für Teams und Einzelpersonen durch, um sicherzustellen, dass sie Qualitätsstandards und -ziele erfüllen.

• Entwickeln und pflegen Sie Schulungsmaterialien, einschließlich Handbücher, Präsentationen und Online-Ressourcen.

• Arbeiten Sie mit Fachexperten zusammen, um Bereiche zu identifizieren, in denen Schulungsinhalte, Durchführung und Betriebsstandards verbessert werden können.

• Überwachen und analysieren Sie Trainingskennzahlen, um Trends und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.

• Entwicklung und Überwachung der Umsetzung von Qualitätssicherungsprozessen für Schulungsprogramme und Betriebsstandards.

• Gemeinsam mit den Teamleitern Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung des Personals und beim Abschluss des Kurses.

• Interagieren Sie mit funktionsübergreifenden Stakeholdern, um den Schulungsbedarf für zukünftige Geschäftsanforderungen zu verstehen, z. B. Wachstum der kommerziellen Aktivitäten.

Über dich

Um Sie als Trainer bei Wayve erfolgreich zu machen, suchen wir die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen.

Wesentliches:

• Vollständig sauberer DE-Führerschein.

• Mindestens 8 Jahre Fahrerfahrung – überwiegend in DE.

• Keine schuldhaften Versicherungsansprüche in den letzten drei Jahren.

• Sie bleiben in einer unter Druck stehenden Umgebung ruhig und kontrolliert.

• Sie berücksichtigen Feedback und lernen aus Ihren Fehlern, indem Sie bei Ihrer Weiterentwicklung eine wachstumsorientierte Denkweise anwenden.

• Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und fühlen sich in einer Teamumgebung wohl.

• Sie wissen, wie Sie mit Ihrem Wohlbefinden, einschließlich Müdigkeit und Stress, umgehen können und verfügen über persönliche, bewährte Strategien, um dies zu erreichen

• Nachgewiesene Erfahrung als Teamkoordinator oder in einer ähnlichen Rolle.

• Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten in einer 1:1-Funktion, nach unten zu Ihrem Team und nach oben und seitlich zu Ihren anderen Stakeholdern

• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu verwalten.

• Hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung und Liebe zum Detail.

• Kenntnisse in Google Workspace oder der Microsoft Office-Suite.

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

• Starke Liebe zum Detail und Problemlösungsfähigkeiten.

• Ausgezeichnete Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten.

• Fließend Englisch.

Wünschenswert:

• Eine anerkannte Assessor-Qualifikation.

• Ein qualifizierter Fahrzeugsicherheitsbetreiber mit aktueller Qualifikation.

• Eine anerkannte Qualitätssicherungsqualifikation.

Zusätzliche Anforderungen:

• Verfügbar für die Vollzeitbeschäftigung vor Ort in unserem Büro in Leonberg, 5 Tage pro Woche.

• Bei allen Bewerbungen ist die Offenlegung etwaiger Zweitjobs im Rahmen des Bewerbungsprozesses erforderlich.

• Alle Bewerbungen werden vorher/nachher einem Gesundheitscheck unterzogen.

• Voraussetzung für die Anstellung ist das Bestehen einer Schulung, Einstellungskontrollen und fortlaufende Drogen-/Alkoholtests gemäß unserer Richtlinie. Bei Ihrem Vorstellungsgespräch vor Ort werden Sie auf Drogen und Alkohol getestet.

#LI-KM2
Wayve ist bestrebt, ein inklusives Interviewerlebnis zu schaffen. Wenn Sie Anpassungen oder Anpassungen benötigen, um vollständig an unserem Interviewprozess teilnehmen zu können, teilen Sie uns dies bitte mit.

Wir verstehen, dass jeder über einzigartige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügt und dass nicht jeder alle oben aufgeführten Anforderungen erfüllen wird. Wenn Sie sich für selbstfahrende Autos begeistern und der Meinung sind, dass Sie das Zeug dazu haben, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben.

Bei Wayve setzen wir uns dafür ein, eine vielfältige, faire und respektvolle Kultur zu schaffen, die jeden auf der Grundlage seiner einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven einbezieht, und zwar unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion oder Weltanschauung, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familien-, Familien- oder Lebenspartnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder ähnlichen Erkrankungen (einschließlich Stillen) oder jeder anderen Grundlage, die durch geltendes Recht geschützt ist.

Weitere Informationen finden Sie unter Karriere bei Wayve.

Um mehr darüber zu erfahren, was uns antreibt, besuchen Sie Werte bei Wayve

Nur für US-Kandidaten: Bitte besuchen Sie E-Verify Notice and Participation und Right to Work

HAFTUNGSAUSSCHLUSS: Wir werden in unseren Stellenanzeigen und Vorstellungsgesprächen keine Fragen zu Ehe oder Schwangerschaft, Pflegepflichten oder Behinderungen stellen. Wir sind jedoch bestrebt, im Rahmen eines optionalen DEI-Überwachungsformulars neben anderen Diversitätsinformationen auch Informationen über Betreuungspflichten und Behinderungen zu erfassen, um uns dabei zu helfen, Verbesserungsmöglichkeiten in unserem Einstellungsprozess zu identifizieren und sicherzustellen, dass der Prozess inklusiv und nicht diskriminierend ist.

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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/wayve/trainer-321622)