Job
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Vertreter für Vertriebsentwicklung
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- Attio
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Attio ist das CRM für Agenteneinnahmen. Es wurde für die ehrgeizigsten Go-to-Market-Teams entwickelt und gibt Unternehmen die Möglichkeit, jeden Kunden zu verstehen, in großem Maßstab zu automatisieren und ihre Go-to-Market-Bewegung genau nach ihren Bedürfnissen zu gestalten. Wir haben 116 Millionen US-Dollar von einigen der weltbesten Investoren eingesammelt: GV (Google Ventures), Redpoint, Balderton, Point Nine und 01A.
Wir stellen Bauunternehmer ein, die komplexe technische Herausforderungen meistern, hohe Maßstäbe anlegen und denen es wirklich am Herzen liegt, die Menschen zu begeistern, die das, was sie bauen, nutzen. Das Team hier bringt scharfes Urteilsvermögen, echtes Handwerk und den Antrieb mit, außergewöhnliche Arbeit zu leisten. Wir sind von den Details besessen und von der Grenze angetrieben.
Wenn Sie die beste Arbeit Ihrer Karriere leisten möchten, sind Sie hier genau richtig.
Über die Rolle
Vertriebsentwicklungsvertreter generieren bei Attio eine Top-of-Funnel-Pipeline, führen Outbound-Kampagnen durch und kümmern sich um Interessenten, die den Trichter verlassen haben. Dabei arbeiten sie eng mit unserem Account Executive-Team zusammen, um qualifizierte Möglichkeiten weiterzuentwickeln. Diese Rolle ist grundlegend für die Pipeline-Generierung und einer der klarsten Wege in breitere GTM-Rollen bei Attio im Laufe der Zeit.
Was Sie tun werden
• Führen Sie gezielte Outbound-Kampagnen über mehrere Kanäle durch, um völlig neue Chancen zu generieren
• Fortschrittsinteressenten, die aus dem Trichter herausgefallen sind und das stagnierende Interesse wieder in die Pipeline verwandelt haben
• Koordinieren Sie sich mit AEs, um Besprechungen zu planen, Kalenderkontexte auszutauschen und Entdeckungen im Frühstadium zu kommunizieren
• Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Marketing und RevOps zusammen, um die Ausrichtung und den Prozess im Laufe der Zeit zu verbessern
• Besitzen Sie Ihre Kontaktaufnahme und die Erfahrung potenzieller Kunden vom ersten Kontakt bis zur AE-Übergabe
• Arbeiten Sie mit der Vertriebsleitung zusammen, um mithilfe von Attio effiziente Lead-Funnel-Prozesse zu entwickeln
Was wir suchen
• Wir sind besonders daran interessiert, von Kandidaten zu hören mit:
• Eine Erfolgsbilanz hinsichtlich der Umsetzung von Ergebnissen und der Einhaltung von Verpflichtungen
• Die Angewohnheit, Entscheidungen auf Beweise und Argumente zu stützen, insbesondere wenn es um die Priorisierung konkurrierender Anforderungen geht
• Eine echte Erfolgsbilanz darin, Feedback einzuholen und darauf zu reagieren
• Kommunikation, die sich an unterschiedliche Zielgruppen anpasst
Wie der Einstellungsprozess aussieht
• Talenteinführung (~30 Minuten)
• Vorstellungsgespräch mit dem Einstellungsmanager (ca. 30 Minuten)
• Übung zum Mitnehmen
• Take-Home-Bewertung mit Ihrem Einstellungsmanager
• Lernen Sie das Team kennen: Zwei gezielte Gespräche mit wichtigen Stakeholdern
• Führungsgespräch
• Angebot
Weitere englischsprachige Jobs in Großbritannien finden Sie auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/attio/sales-development-representative-london-260303)
Wir stellen Bauunternehmer ein, die komplexe technische Herausforderungen meistern, hohe Maßstäbe anlegen und denen es wirklich am Herzen liegt, die Menschen zu begeistern, die das, was sie bauen, nutzen. Das Team hier bringt scharfes Urteilsvermögen, echtes Handwerk und den Antrieb mit, außergewöhnliche Arbeit zu leisten. Wir sind von den Details besessen und von der Grenze angetrieben.
Wenn Sie die beste Arbeit Ihrer Karriere leisten möchten, sind Sie hier genau richtig.
Über die Rolle
Vertriebsentwicklungsvertreter generieren bei Attio eine Top-of-Funnel-Pipeline, führen Outbound-Kampagnen durch und kümmern sich um Interessenten, die den Trichter verlassen haben. Dabei arbeiten sie eng mit unserem Account Executive-Team zusammen, um qualifizierte Möglichkeiten weiterzuentwickeln. Diese Rolle ist grundlegend für die Pipeline-Generierung und einer der klarsten Wege in breitere GTM-Rollen bei Attio im Laufe der Zeit.
Was Sie tun werden
• Führen Sie gezielte Outbound-Kampagnen über mehrere Kanäle durch, um völlig neue Chancen zu generieren
• Fortschrittsinteressenten, die aus dem Trichter herausgefallen sind und das stagnierende Interesse wieder in die Pipeline verwandelt haben
• Koordinieren Sie sich mit AEs, um Besprechungen zu planen, Kalenderkontexte auszutauschen und Entdeckungen im Frühstadium zu kommunizieren
• Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Marketing und RevOps zusammen, um die Ausrichtung und den Prozess im Laufe der Zeit zu verbessern
• Besitzen Sie Ihre Kontaktaufnahme und die Erfahrung potenzieller Kunden vom ersten Kontakt bis zur AE-Übergabe
• Arbeiten Sie mit der Vertriebsleitung zusammen, um mithilfe von Attio effiziente Lead-Funnel-Prozesse zu entwickeln
Was wir suchen
• Wir sind besonders daran interessiert, von Kandidaten zu hören mit:
• Eine Erfolgsbilanz hinsichtlich der Umsetzung von Ergebnissen und der Einhaltung von Verpflichtungen
• Die Angewohnheit, Entscheidungen auf Beweise und Argumente zu stützen, insbesondere wenn es um die Priorisierung konkurrierender Anforderungen geht
• Eine echte Erfolgsbilanz darin, Feedback einzuholen und darauf zu reagieren
• Kommunikation, die sich an unterschiedliche Zielgruppen anpasst
Wie der Einstellungsprozess aussieht
• Talenteinführung (~30 Minuten)
• Vorstellungsgespräch mit dem Einstellungsmanager (ca. 30 Minuten)
• Übung zum Mitnehmen
• Take-Home-Bewertung mit Ihrem Einstellungsmanager
• Lernen Sie das Team kennen: Zwei gezielte Gespräche mit wichtigen Stakeholdern
• Führungsgespräch
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Quelle: Attio
Standort
London, Vereinigtes Königreich
Inserat bereitgestellt von Attio.