Job
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Engineering Manager – Servergesteuerte Benutzeroberfläche (ohne Code)
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- Deliveroo
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Unsere globale Struktur
Deliveroo ist jetzt Teil von DoorDash und bringt Teams mit noch größerer Reichweite, Größe und Ehrgeiz zusammen. Abhängig von Ihrer Rolle können Sie mit Teamkollegen, Systemen und Führungskräften bei DoorDash und Wolt zusammenarbeiten. Gemeinsam erschließen wir als globales Team neue Möglichkeiten.
Über die Rolle
Wir suchen einen Engineering Manager zur Leitung von Codeless, unserem internen Server-Driven UI (SDUI)-Plattformteam. In dieser Rolle leiten Sie ein funktionsübergreifendes Team, das die Schnittstelle zwischen Mobil-/Web-Frontend-Engineering und Kernplattform-Backend-Systemen verbindet.
Obwohl diese Rolle tief in der modernen UI-Architektur verwurzelt ist, geht ihre Mission über die Standard-UI-Entwicklung hinaus: Codeless ermöglicht es Produktteams im gesamten Unternehmen, dynamische, native UI-Erlebnisse dynamisch vom Backend aus bereitzustellen. Dadurch werden Engpässe bei der App-Store-Veröffentlichung beseitigt, die Feature-Iteration erheblich beschleunigt und ein einheitliches UI-Schema für iOS, Android und Web etabliert.
Was Sie tun werden
Dies ist eine Rolle mit weitreichender Wirkung, von praktischer technischer Beratung bis hin zur Förderung der Web- und mobilen Zugänglichkeit im gesamten Unternehmen. Wir suchen eine Führungskraft, die sich durch die Förderung der Zusammenarbeit auszeichnet und ein Konzept von der ersten Idee bis zur robusten Umsetzung souverän begleiten kann.
In dieser Rolle werden Sie täglich:
• Teamleitung und Strategie: Aufbau, Betreuung und Skalierung eines Engineering-Teams, das für unsere zentrale servergesteuerte UI-Plattform („Codeless“) verantwortlich ist. Fördern Sie eine integrative, eigenverantwortliche Ingenieurskultur.
• Plattformarchitektur und -entwicklung: Beaufsichtigen Sie das Design und die Entwicklung dynamischer Layout-Engines, deklarativer UI-Schemata und Client-Rendering-Frameworks für iOS, Android und Web.
• Entwicklergeschwindigkeit und Plattformakzeptanz: Arbeiten Sie mit Produktfunktionsteams zusammen, um die interne Akzeptanz von Codeless voranzutreiben. Stellen Sie sicher, dass die Plattform eine außergewöhnliche Entwicklererfahrung, klare Tools, eine robuste Designsystemintegration und nahtlose Debugging-Workflows bietet.
• Technische Ausführung und Qualität: Setzen Sie hohe technische Standards für Plattformleistung, Nutzlastoptimierung, Caching-Strategien, Abwärtskompatibilität und elegantes Offline-/Fallback-Verhalten auf allen Client-Geräten.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Designsystemleitern und Kerninfrastrukturingenieuren zusammen, um die Codeless-Roadmap mit umfassenderen Unternehmensinitiativen und globalen Designparadigmen in Einklang zu bringen.
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein
Engineering Management: Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Software-Engineering-Teams, mit einer Erfolgsbilanz im Coaching von Ingenieuren, der Umsetzung komplexer Plattforminitiativen und der Förderung technischer Strategien.
UI- und Plattformdomänen-Expertise: Starker grundlegender Hintergrund in mobiler (iOS/Android) oder moderner Webarchitektur (React, SwiftUI, Jetpack Compose oder deklarative UI-Paradigmen).
Produkt- und Plattform-Denkweise: Fähigkeit, interne Produktentwicklungsteams als Kunden zu behandeln und den Plattformerfolg anhand der Entwicklergeschwindigkeit, Akzeptanzmetriken und Rendering-Leistung zu bewerten.
Warum kommen Sie zu uns?
Bei Deliveroo erledigen Sie die Arbeit, die zählt – die Lösung realer Probleme in einem dreiseitigen Markt, der sich ständig weiterentwickelt. Wir sind Feinschmecker, Problemlöser, Community Builder und mehr, vereint durch den gemeinsamen Antrieb, die Dinge besser zu machen. Wenn Sie hier arbeiten, können Sie Folgendes erwarten:
🔧 Lösen Sie bedeutungsvolle Probleme in echtem Maßstab. Arbeiten Sie an einem komplexen, ständig aktiven Marktplatz, der jeden Tag Millionen Menschen betrifft.
🌱 Sehen Sie, welche Wirkung Sie haben. Versenden, testen und verbessern Sie Ideen schnell in einer Umgebung mit niedriger Hierarchie und hoher Eigenverantwortung.
🧠 Wachsen Sie durch Herausforderung und Eigenverantwortung. Nehmen Sie große, unklare Probleme an und beschleunigen Sie Ihre Karriere mit starker Unterstützung.
🌎 Eine Kultur für Bauherren. Hohe Standards, Zusammenarbeit, flexibles Arbeiten und kontinuierliches Lernen.
💰 Beteiligen Sie sich am Erfolg, den Sie mitgestalten. Schaffen Sie wettbewerbsfähige Gehalts- und Eigenkapitaloptionen, damit Sie für die Wirkung, die Sie erzielen, belohnt werden.
➡️ Möchten Sie einen tieferen Einblick in unsere Bauweise erhalten? Schauen Sie sich unseren Tech-Blog an.
Unser Ziel ist es, einen fairen Prozess zu schaffen, der Ihre Fähigkeiten zum Vorschein bringt. Unser Vorstellungsgespräch umfasst in der Regel drei bis vier Phasen. Entdecken Sie hier unseren Leitfaden für Ingenieursgespräche, damit Sie sich in jeder Phase sicher fühlen.
Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion
Bei Deliveroo wissen wir, dass ein großartiger Arbeitsplatz die Welt um uns herum widerspiegelt und dass echte Vielfalt und Inklusion uns stärker, kreativer und besser in dem machen, was wir tun. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein Bestes geben kann und sich zugehörig fühlt.
Wir glauben an Chancengleichheit und begrüßen Kandidaten aller Hintergründe, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozioökonomischem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung.
Wenn Sie eine Behinderung oder einen langfristigen Gesundheitszustand haben und Unterstützung bei der Bewerbung auf eine unserer Stellen benötigen oder während des Einstellungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, haben Sie die Möglichkeit, uns dies mitzuteilen, nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben. Wir teilen Ihnen mit, wie Sie Unterstützung anfordern können, damit wir sicherstellen können, dass Sie ein faires und gleichberechtigtes Erlebnis haben.
Wenn Sie Lust darauf haben, in einem schnelllebigen Markt etwas zu bewirken und Ihre Karriere gemeinsam mit ehrgeizigen, unterstützenden Teams voranzutreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Hüten Sie sich vor Rekrutierungsbetrug: DASH Brands wird Sie bei der Einstellung niemals zur Zahlung von Geld oder zur Weitergabe vertraulicher Finanzinformationen auffordern – erfahren Sie mehr über den legitimen Rekrutierungsprozess von DASH Brands unter Careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.
Weitere englischsprachige Jobs in Großbritannien finden Sie auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/deliveroo/engineering-manager-server-driven-ui-codeless-london-65852)
Deliveroo ist jetzt Teil von DoorDash und bringt Teams mit noch größerer Reichweite, Größe und Ehrgeiz zusammen. Abhängig von Ihrer Rolle können Sie mit Teamkollegen, Systemen und Führungskräften bei DoorDash und Wolt zusammenarbeiten. Gemeinsam erschließen wir als globales Team neue Möglichkeiten.
Über die Rolle
Wir suchen einen Engineering Manager zur Leitung von Codeless, unserem internen Server-Driven UI (SDUI)-Plattformteam. In dieser Rolle leiten Sie ein funktionsübergreifendes Team, das die Schnittstelle zwischen Mobil-/Web-Frontend-Engineering und Kernplattform-Backend-Systemen verbindet.
Obwohl diese Rolle tief in der modernen UI-Architektur verwurzelt ist, geht ihre Mission über die Standard-UI-Entwicklung hinaus: Codeless ermöglicht es Produktteams im gesamten Unternehmen, dynamische, native UI-Erlebnisse dynamisch vom Backend aus bereitzustellen. Dadurch werden Engpässe bei der App-Store-Veröffentlichung beseitigt, die Feature-Iteration erheblich beschleunigt und ein einheitliches UI-Schema für iOS, Android und Web etabliert.
Was Sie tun werden
Dies ist eine Rolle mit weitreichender Wirkung, von praktischer technischer Beratung bis hin zur Förderung der Web- und mobilen Zugänglichkeit im gesamten Unternehmen. Wir suchen eine Führungskraft, die sich durch die Förderung der Zusammenarbeit auszeichnet und ein Konzept von der ersten Idee bis zur robusten Umsetzung souverän begleiten kann.
In dieser Rolle werden Sie täglich:
• Teamleitung und Strategie: Aufbau, Betreuung und Skalierung eines Engineering-Teams, das für unsere zentrale servergesteuerte UI-Plattform („Codeless“) verantwortlich ist. Fördern Sie eine integrative, eigenverantwortliche Ingenieurskultur.
• Plattformarchitektur und -entwicklung: Beaufsichtigen Sie das Design und die Entwicklung dynamischer Layout-Engines, deklarativer UI-Schemata und Client-Rendering-Frameworks für iOS, Android und Web.
• Entwicklergeschwindigkeit und Plattformakzeptanz: Arbeiten Sie mit Produktfunktionsteams zusammen, um die interne Akzeptanz von Codeless voranzutreiben. Stellen Sie sicher, dass die Plattform eine außergewöhnliche Entwicklererfahrung, klare Tools, eine robuste Designsystemintegration und nahtlose Debugging-Workflows bietet.
• Technische Ausführung und Qualität: Setzen Sie hohe technische Standards für Plattformleistung, Nutzlastoptimierung, Caching-Strategien, Abwärtskompatibilität und elegantes Offline-/Fallback-Verhalten auf allen Client-Geräten.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Designsystemleitern und Kerninfrastrukturingenieuren zusammen, um die Codeless-Roadmap mit umfassenderen Unternehmensinitiativen und globalen Designparadigmen in Einklang zu bringen.
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein
Engineering Management: Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Software-Engineering-Teams, mit einer Erfolgsbilanz im Coaching von Ingenieuren, der Umsetzung komplexer Plattforminitiativen und der Förderung technischer Strategien.
UI- und Plattformdomänen-Expertise: Starker grundlegender Hintergrund in mobiler (iOS/Android) oder moderner Webarchitektur (React, SwiftUI, Jetpack Compose oder deklarative UI-Paradigmen).
Produkt- und Plattform-Denkweise: Fähigkeit, interne Produktentwicklungsteams als Kunden zu behandeln und den Plattformerfolg anhand der Entwicklergeschwindigkeit, Akzeptanzmetriken und Rendering-Leistung zu bewerten.
Warum kommen Sie zu uns?
Bei Deliveroo erledigen Sie die Arbeit, die zählt – die Lösung realer Probleme in einem dreiseitigen Markt, der sich ständig weiterentwickelt. Wir sind Feinschmecker, Problemlöser, Community Builder und mehr, vereint durch den gemeinsamen Antrieb, die Dinge besser zu machen. Wenn Sie hier arbeiten, können Sie Folgendes erwarten:
🔧 Lösen Sie bedeutungsvolle Probleme in echtem Maßstab. Arbeiten Sie an einem komplexen, ständig aktiven Marktplatz, der jeden Tag Millionen Menschen betrifft.
🌱 Sehen Sie, welche Wirkung Sie haben. Versenden, testen und verbessern Sie Ideen schnell in einer Umgebung mit niedriger Hierarchie und hoher Eigenverantwortung.
🧠 Wachsen Sie durch Herausforderung und Eigenverantwortung. Nehmen Sie große, unklare Probleme an und beschleunigen Sie Ihre Karriere mit starker Unterstützung.
🌎 Eine Kultur für Bauherren. Hohe Standards, Zusammenarbeit, flexibles Arbeiten und kontinuierliches Lernen.
💰 Beteiligen Sie sich am Erfolg, den Sie mitgestalten. Schaffen Sie wettbewerbsfähige Gehalts- und Eigenkapitaloptionen, damit Sie für die Wirkung, die Sie erzielen, belohnt werden.
➡️ Möchten Sie einen tieferen Einblick in unsere Bauweise erhalten? Schauen Sie sich unseren Tech-Blog an.
Unser Ziel ist es, einen fairen Prozess zu schaffen, der Ihre Fähigkeiten zum Vorschein bringt. Unser Vorstellungsgespräch umfasst in der Regel drei bis vier Phasen. Entdecken Sie hier unseren Leitfaden für Ingenieursgespräche, damit Sie sich in jeder Phase sicher fühlen.
Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion
Bei Deliveroo wissen wir, dass ein großartiger Arbeitsplatz die Welt um uns herum widerspiegelt und dass echte Vielfalt und Inklusion uns stärker, kreativer und besser in dem machen, was wir tun. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein Bestes geben kann und sich zugehörig fühlt.
Wir glauben an Chancengleichheit und begrüßen Kandidaten aller Hintergründe, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozioökonomischem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung.
Wenn Sie eine Behinderung oder einen langfristigen Gesundheitszustand haben und Unterstützung bei der Bewerbung auf eine unserer Stellen benötigen oder während des Einstellungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, haben Sie die Möglichkeit, uns dies mitzuteilen, nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben. Wir teilen Ihnen mit, wie Sie Unterstützung anfordern können, damit wir sicherstellen können, dass Sie ein faires und gleichberechtigtes Erlebnis haben.
Wenn Sie Lust darauf haben, in einem schnelllebigen Markt etwas zu bewirken und Ihre Karriere gemeinsam mit ehrgeizigen, unterstützenden Teams voranzutreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Hüten Sie sich vor Rekrutierungsbetrug: DASH Brands wird Sie bei der Einstellung niemals zur Zahlung von Geld oder zur Weitergabe vertraulicher Finanzinformationen auffordern – erfahren Sie mehr über den legitimen Rekrutierungsprozess von DASH Brands unter Careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/deliveroo/engineering-manager-server-driven-ui-codeless-london-65852)
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Quelle: Deliveroo
Standort
London, Vereinigtes Königreich
Inserat bereitgestellt von Deliveroo .