Job
Aus Partner-Feed
Leitender iOS-Ingenieur
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- The Athletic
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Über uns
The Athletic wird von einer der weltweit größten Nachrichtenredaktionen für Sportmedien betrieben und bietet Sportfans die umfassendsten Geschichten über die Teams, Sportarten und Sportler, die sie lieben. Die Nachrichtenredaktion von The Athletic mit mehr als 500 Vollzeitmitarbeitern liefert ausführliche Berichterstattung über Hunderte von Profi- und College-Teams in mehr als 47 nordamerikanischen Märkten und alle 20 Fußballvereine der englischen Premier League sowie viele Championship-Vereine.
Über die Rolle
Unser idealer Kandidat wird Schlüsselaspekte unserer nativen iOS-Anwendung besitzen und zu unseren Kernfunktionen und unserer Architektur beitragen. Wir suchen einen erfahrenen Ingenieur, der schöne, ausgefeilte Benutzererlebnisse erstellen und eleganten, wartbaren Code entwerfen kann. Wir legen Wert auf eine schnelle Iteration ohne Kompromisse bei der Qualität. Erfolgreiche Kandidaten halten sich über Best Practices auf dem Laufenden und sind mit den neuesten Funktionen von Apple vertraut.
You can check out our current iOS app here:
https://apps.apple.com/us/app/the-athletic-sports-news/id1135216317
Diese Rolle ist für Kandidaten, die sich derzeit in den Vereinigten Staaten oder Kanada befinden, nicht verfügbar.
Verantwortlichkeiten
• Arbeiten Sie mit Design- und Produktteams zusammen, um eine Benutzeroberfläche zu erstellen, die schön, leistungsstark und ausgereift ist
• Entwerfen und erstellen Sie die App, um Leistung, Wachstum, Skalierbarkeit, einfache zukünftige Entwicklung und Codequalität zu optimieren
• Schreiben Sie Unit- und Funktionstests, um maximale Code- und App-Qualität sicherzustellen
• Untersuchen, debuggen und beheben Sie von Benutzern gemeldete Produktionsprobleme
• Brainstorming gemeinsam mit den Design- und Produktteams über neue Produktideen und -verbesserungen
• Refaktorieren Sie vorhandenen Code bei Bedarf, um die Lebensqualität der anderen Ingenieure zu verbessern
• Arbeiten Sie in einem stark funktionsübergreifenden Team, wiederholen Sie den Prozess und machen Sie Ihre eigenen Verbesserungsvorschläge
Anforderungen
• Mehr als 4 Jahre Erfahrung mit nativer iOS-Entwicklung in Swift
• Verbraucherorientierte Produkt- und Designinstinkte mit dem Wunsch, bei Produktentscheidungen mitzureden
• Bevorzugte Erfahrung in GraphQL, SwiftUI, Combine
• Bevorzugte Erfahrung in einem Startup in der Frühphase, das an Wachstums- und Skalierungsherausforderungen arbeitet
• Leidenschaft für Sport und Medien ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 145.000,00 und 160.000,00 USD. Die für diese Position angebotene Gesamtvergütung kann je nach Faktoren wie Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten und Standort variieren. Es kann auch Sachprämien und Vorteile beinhalten. Die Grundgehaltsspanne unterliegt Änderungen und kann in Zukunft geändert werden.
Für Stellen in den USA haben Sie je nach Rolle möglicherweise Anspruch auf eine variable Vergütung, z. B. einen Jahresbonus und eingeschränkte Aktien. Zu den Leistungen können medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Leistungen, flexible Ausgabenkonten (F.S.A.s), ein auf das Unternehmen abgestimmter 401(k)-Plan, bezahlter Urlaub, bezahlte Krankheitstage, bezahlter Elternurlaub, Erstattung von Studiengebühren und Programme zur beruflichen Weiterentwicklung gehören.
Für Stellen außerhalb der USA werden Informationen zu den Vorteilen während des Vorstellungsgesprächs bereitgestellt.
Wir freuen uns darauf, mehr über Sie und Ihre Erfahrungen zu erfahren. Um unseren Einstellungsprozess so fair und authentisch wie möglich zu gestalten, bitten wir Sie, Ihre eigene Arbeit einzureichen und während des Bewerbungs- und Interviewprozesses keine GenAI-Tools zu verwenden, um substanzielle Inhalte zu generieren. Wenn Sie sich für eine technische Stelle bewerben, teilen wir Ihnen mit, welche spezifischen Tools Sie für Ihre technische Beurteilung verwenden dürfen.
Die Athletic Media Company setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und ermutigt Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Erfahrung mit Begeisterung, sich zu bewerben. Der Athlet berücksichtigt alle Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Abstammung, körperliche und/oder geistige Behinderung, Gesundheitszustand, genetische Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, Alter, sexuelle Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus oder andere nach geltendem Recht geschützte Merkmale.
Klicken Sie hier, um unsere Datenschutzerklärung für Bewerber einzusehen, in der beschrieben wird, wie und wann The Athletic Media Company bestimmte personenbezogene Daten von Bewerbern und potenziellen Mitarbeitern erhebt, verwendet und weitergibt.
Beware of fraudulent job recruiting schemes! Unsere Personalvermittler verwenden ausschließlich [email protected] und unsere Teammitglieder verwenden eine E-Mail-Adresse mit der Domain @theathletic.com. Wir führen keine Vorstellungsgespräche per SMS oder Instant Message durch und bitten die Kandidaten nicht, Software herunterzuladen, Geräte über uns zu kaufen oder sensible personenbezogene Daten wie Bankkonten oder Sozialversicherungsnummern anzugeben. Wenn Sie von jemandem kontaktiert wurden, der behauptet, Mitglied des Recruiting-/HR-Teams bei The Athletic zu sein, aber von einer anderen E-Mail-Adresse aus operiert, bezüglich eines Stellenangebots, melden Sie dies bitte als potenziellen Stellenbetrug bei den Strafverfolgungsbehörden und an [email protected].
Quelle: Jobspresso (https://jobspresso.co/job/senior-ios-engineer-4/)
The Athletic wird von einer der weltweit größten Nachrichtenredaktionen für Sportmedien betrieben und bietet Sportfans die umfassendsten Geschichten über die Teams, Sportarten und Sportler, die sie lieben. Die Nachrichtenredaktion von The Athletic mit mehr als 500 Vollzeitmitarbeitern liefert ausführliche Berichterstattung über Hunderte von Profi- und College-Teams in mehr als 47 nordamerikanischen Märkten und alle 20 Fußballvereine der englischen Premier League sowie viele Championship-Vereine.
Über die Rolle
Unser idealer Kandidat wird Schlüsselaspekte unserer nativen iOS-Anwendung besitzen und zu unseren Kernfunktionen und unserer Architektur beitragen. Wir suchen einen erfahrenen Ingenieur, der schöne, ausgefeilte Benutzererlebnisse erstellen und eleganten, wartbaren Code entwerfen kann. Wir legen Wert auf eine schnelle Iteration ohne Kompromisse bei der Qualität. Erfolgreiche Kandidaten halten sich über Best Practices auf dem Laufenden und sind mit den neuesten Funktionen von Apple vertraut.
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Diese Rolle ist für Kandidaten, die sich derzeit in den Vereinigten Staaten oder Kanada befinden, nicht verfügbar.
Verantwortlichkeiten
• Arbeiten Sie mit Design- und Produktteams zusammen, um eine Benutzeroberfläche zu erstellen, die schön, leistungsstark und ausgereift ist
• Entwerfen und erstellen Sie die App, um Leistung, Wachstum, Skalierbarkeit, einfache zukünftige Entwicklung und Codequalität zu optimieren
• Schreiben Sie Unit- und Funktionstests, um maximale Code- und App-Qualität sicherzustellen
• Untersuchen, debuggen und beheben Sie von Benutzern gemeldete Produktionsprobleme
• Brainstorming gemeinsam mit den Design- und Produktteams über neue Produktideen und -verbesserungen
• Refaktorieren Sie vorhandenen Code bei Bedarf, um die Lebensqualität der anderen Ingenieure zu verbessern
• Arbeiten Sie in einem stark funktionsübergreifenden Team, wiederholen Sie den Prozess und machen Sie Ihre eigenen Verbesserungsvorschläge
Anforderungen
• Mehr als 4 Jahre Erfahrung mit nativer iOS-Entwicklung in Swift
• Verbraucherorientierte Produkt- und Designinstinkte mit dem Wunsch, bei Produktentscheidungen mitzureden
• Bevorzugte Erfahrung in GraphQL, SwiftUI, Combine
• Bevorzugte Erfahrung in einem Startup in der Frühphase, das an Wachstums- und Skalierungsherausforderungen arbeitet
• Leidenschaft für Sport und Medien ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 145.000,00 und 160.000,00 USD. Die für diese Position angebotene Gesamtvergütung kann je nach Faktoren wie Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten und Standort variieren. Es kann auch Sachprämien und Vorteile beinhalten. Die Grundgehaltsspanne unterliegt Änderungen und kann in Zukunft geändert werden.
Für Stellen in den USA haben Sie je nach Rolle möglicherweise Anspruch auf eine variable Vergütung, z. B. einen Jahresbonus und eingeschränkte Aktien. Zu den Leistungen können medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Leistungen, flexible Ausgabenkonten (F.S.A.s), ein auf das Unternehmen abgestimmter 401(k)-Plan, bezahlter Urlaub, bezahlte Krankheitstage, bezahlter Elternurlaub, Erstattung von Studiengebühren und Programme zur beruflichen Weiterentwicklung gehören.
Für Stellen außerhalb der USA werden Informationen zu den Vorteilen während des Vorstellungsgesprächs bereitgestellt.
Wir freuen uns darauf, mehr über Sie und Ihre Erfahrungen zu erfahren. Um unseren Einstellungsprozess so fair und authentisch wie möglich zu gestalten, bitten wir Sie, Ihre eigene Arbeit einzureichen und während des Bewerbungs- und Interviewprozesses keine GenAI-Tools zu verwenden, um substanzielle Inhalte zu generieren. Wenn Sie sich für eine technische Stelle bewerben, teilen wir Ihnen mit, welche spezifischen Tools Sie für Ihre technische Beurteilung verwenden dürfen.
Die Athletic Media Company setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und ermutigt Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Erfahrung mit Begeisterung, sich zu bewerben. Der Athlet berücksichtigt alle Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Abstammung, körperliche und/oder geistige Behinderung, Gesundheitszustand, genetische Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, Alter, sexuelle Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus oder andere nach geltendem Recht geschützte Merkmale.
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Beware of fraudulent job recruiting schemes! Unsere Personalvermittler verwenden ausschließlich [email protected] und unsere Teammitglieder verwenden eine E-Mail-Adresse mit der Domain @theathletic.com. Wir führen keine Vorstellungsgespräche per SMS oder Instant Message durch und bitten die Kandidaten nicht, Software herunterzuladen, Geräte über uns zu kaufen oder sensible personenbezogene Daten wie Bankkonten oder Sozialversicherungsnummern anzugeben. Wenn Sie von jemandem kontaktiert wurden, der behauptet, Mitglied des Recruiting-/HR-Teams bei The Athletic zu sein, aber von einer anderen E-Mail-Adresse aus operiert, bezüglich eines Stellenangebots, melden Sie dies bitte als potenziellen Stellenbetrug bei den Strafverfolgungsbehörden und an [email protected].
Quelle: Jobspresso (https://jobspresso.co/job/senior-ios-engineer-4/)
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Quelle: The Athletic
Inserat bereitgestellt von The Athletic.