Technischer Personalvermittler

📍London oder Remote (UK) | 💰 75.000 £ + Vorteile

Bei dieser Stelle handelt es sich um einen befristeten Vertrag mit einer Laufzeit von 12 Monaten.

🔑Du wirst eine Schlüsselrolle spielen, indem...

Bereitstellung von Top-Talenten in unseren Tech-Teams

Zu Ihren Aufgaben gehören die Einstellung von Mitarbeitern in einer Reihe technischer Rollen, der Aufbau starker Pipelines und die Suche nach außergewöhnlichen Kandidaten durch proaktive Beschaffung, Empfehlungen und Bewerbungen. Sie bringen Tempo und Qualität in Einklang, schaffen vom ersten Gespräch bis zum Angebot ein brillantes Kandidatenerlebnis und nutzen Ihre Marktkenntnisse und Einflussfähigkeiten, um großartige Menschen davon zu überzeugen, sich uns anzuschließen.

Arbeiten Sie mit Personalmanagern zusammen, um großartige Einstellungsprozesse zu strukturieren und durchzuführen

Unsere Personalmanager benötigen Ihre Hilfe, um herauszufinden, welche Fähigkeiten sie suchen und wie sie diese am besten bewerten können. Sie werden ihr Denken herausfordern und die richtigen Fragen stellen, um dies herauszufinden. Sie arbeiten von Anfang bis Ende an Einstellungsprozessen mit und überzeugen Kandidaten, sich uns anzuschließen.

Vielfalt und Inklusivität liegen Ihnen sehr am Herzen und Sie möchten den Kandidaten ein fantastisches Erlebnis bieten

Wir möchten noch einen Schritt weiter gehen, um sicherzustellen, dass sich jeder Bewerber für jede Stelle wertgeschätzt und respektiert fühlt und in seiner Unterstützung für Monzo niemals nachlässt, unabhängig vom Ergebnis seiner Bewerbung. Sie finden die richtigen Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund und haben Ideen, wie Sie dafür sorgen können, dass sie sich bei Monzo willkommen fühlen. Und wenn wir einmal entschieden haben, dass wir jemanden einstellen wollen, versetzen Sie im Hintergrund Berge, um den Prozess mühelos und angenehm zu gestalten und die Spannung aufrechtzuerhalten.

Es liegt Ihnen am Herzen, dafür zu sorgen, dass Prozesse besser funktionieren

Wir verfeinern unsere Einstellungsprozesse ständig, um sie einfacher und effektiver zu machen. Anhand von Daten ermitteln Sie, was gut läuft und wo es noch besser werden könnte.

🤩 Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn…

• Sie haben Erfahrung in der Personalbeschaffung für schnelllebige, produktorientierte Technologieunternehmen

• Ihnen liegen Inklusivität und Vielfalt sehr am Herzen

• Sie lieben die Beschaffung und sind stolz auf Ihren Einfallsreichtum

• Sie sind einfühlsam, anpassungsfähig und respektvoll gegenüber den Bedürfnissen und Prioritäten der Kandidaten

• Sie können Ihren Ansatz anpassen, um mit einer Reihe von Stakeholdern mit unterschiedlichen Bedürfnissen zusammenzuarbeiten

• Sie sind neugierig auf neue Technologien

• Sie können erkennen, ob jemand über die von uns gesuchten Fähigkeiten verfügt, ohne sich auf frühere Berufsbezeichnungen oder Qualifikationen verlassen zu müssen

• Sie haben Erfahrung in der internen Rekrutierung bei einem Startup oder Scale-up

• Sie haben Erfahrung in der Rekrutierung für Positionen im Ingenieur- oder Designbereich

🙌 Was hast du davon?

💰 75.000 £

📍Diese Rolle kann in unserem Londoner Büro angesiedelt sein, wir sind jedoch offen für verteiltes Arbeiten innerhalb des Vereinigten Königreichs (mit Ad-hoc-Meetings in London).

⏰ Wir bieten flexible Arbeitszeiten und vertrauen darauf, dass Sie genügend Stunden arbeiten, um Ihre Arbeit gut zu erledigen, und das zu Zeiten, die zu Ihnen und Ihrem Team passen.

📚 1.000 £ Lernbudget pro Jahr für Bücher, Schulungen und Konferenzen.

🏡 Wir ermöglichen Ihnen die Arbeit von zu Hause aus; Alle Mitarbeiter erhalten MacBooks und für vollständig Remote-Mitarbeiter bieten wir zusätzliche Unterstützung bei der Einrichtung Ihrer Arbeit von zu Hause aus.

➕ Und noch viel mehr! Lesen Sie unsere vollständige Liste der Vorteile.

🌈 Die Bewerbungsreise besteht aus zwei wichtigen Schritten

• Rufen Sie einen Personalvermittler an

• 3 Loop-Stage-Interviews

• Projekte und Prozesse

• Einstellung und Kandidaten

• Verhaltensinterview

Wir haben einige Richtlinien zum Einsatz künstlicher Intelligenz (KI), um eine Bewerbung und ein Vorstellungsgespräch bei Monzo zu meistern. Sie können sie hier lesen.

Wir werden diese Stelle erst schließen, wenn wir genügend Bewerbungen für die nächste Stufe haben. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ein, um sicherzustellen, dass Sie nichts verpassen.

#LI-DH1 #LI-REMOTE
Weitere englischsprachige Jobs in Großbritannien finden Sie auf Arbeitnow

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/monzoreferrals/technical-recruiter-cardiff-339795)