Lösungsingenieur

Über die Rolle
Werden Sie Teil des technischen Pre-Sales-Teams eines Series-A-Unternehmens für industrielle F&E-Software. Sie helfen Unternehmen im Bereich Wissenschaft und Technik zu verstehen, wie moderne Datentools Forschungsabläufe verbessern und die Produktentwicklung beschleunigen können.
Was Sie tun werden

• Leiten Sie den technischen Pre-Sales-Prozess, von Demonstrationen und Business Value Cases bis hin zu technischen Bewertungen und Pilotdurchführung.

• Erstellen Sie maßgeschneiderte Demonstrationen, Workshops und Pilotprojekte rund um die F&E-Workflows jedes potenziellen Kunden.

• Arbeiten Sie mit Kundenbetreuern und Kundenverfechtern zusammen, um wertorientierten Verkauf und Neugeschäft zu unterstützen.

• Präsentieren Sie technische Auswertungen und erläutern Sie, wie digitales F&E-Datenmanagement Innovationen unterstützen kann.

• Mentor neuer Teammitglieder, die technische Bewertungen unterstützen.

• Schreiben Sie Python-Skripte und konfigurieren Sie bei Bedarf Plattformintegrationen für potenzielle Engagements.

• Reisekosten von 25 bis 50 % für Treffen, Präsentationen und Workshops potenzieller Kunden.

Was wir suchen

• Vier bis sieben Jahre Erfahrung, davon mindestens vier Jahre in den Bereichen Digitalisierung, Change Management oder F&E-Führung.

• Ein fortgeschrittener Abschluss in Chemie, Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf maschinellem Lernen oder Computer.

• Erfahrung im Aufbau und der Demonstration technischer Plattformen für Unternehmenskunden mit ausgeprägter Chemie- oder Materialwissenschaftskompetenz.

• Hintergrund in der F&E-Leitung eines großen Chemie- oder Materialunternehmens; Relevant sind auch Beratungserfahrungen mit wissenschaftlichem Hintergrund.

• Vertrautheit mit Forschungs- und Entwicklungsabläufen in Unternehmen, Laborinformatiksystemen und Python-Skripten.

• Fließende Englischkenntnisse und C1- oder höhere Kenntnisse der relevanten europäischen Landessprache.

• Reisebereitschaft und -fähigkeit sowie bestehende Arbeitserlaubnis in den USA, im Vereinigten Königreich oder in Deutschland.

Vergütung und Zusatzleistungen
Gehaltsspanne: 120.000 bis 150.000 USD pro Jahr. Visa-Sponsoring ist nicht verfügbar.
Standort
Abgelegen, mit München, Deutschland als Hauptstandort.
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/true-talent-solutions-partners/solutions-engineer-munich-428208)