Talentpool – Datenintegrationstechnik

Chez Seyna, unsere Mission ist einfach: Lassen Sie sich von den Fachleuten versichern, dass Sie diejenigen schützen, die sich im großen Stil befinden.
Tritt unserer Mission wieder bei! 🚀
Seyna ist ein Versicherer, der den Höflingen eine unvergleichliche Wirksamkeit verleiht. Dank der Technologie und der Reaktivität ihrer Teams begleitet Seyna die Höflinge in jeder Phase ihrer Entwicklung: Erstellung von Sicherheitsprodukten auf Maß, Verkaufs- und Produktionswerkzeuge, Analyse und Verbesserung der Sicherheitsprodukte, Konformität.
Seit seiner Gründung im Jahr 2019 hat Seyna die ACPR-Versicherungsvereinbarung abgeschlossen, Seyna hat mehr als 100 Höflinge gewonnen, nicht SPVIE, Verspieren, WTW, Garantme, APRIL, Marsh oder Dalma. Sie nutzten Seyna, um sich vor zwei Millionen Euro zu schützen, und zwar im sechsten Euro. Dank einer Investition von 57 Millionen Euro seitens GFC, WhiteStar Capital, Elaia und 115K (La Banque Postale) haben sie sich ihre weltweiten Ambitionen zur Verbesserung des Versicherungssektors und zur Modernisierung der Konzeption und Verwaltung von Versicherungsprogrammen vorgenommen.
Jetzt haben wir uns bereits für die Rolle des Data Integration Manager entschieden, aber wir wussten nicht, dass sich die Auswahl schnell entwickeln könnte. Im Einklang mit unserem Talent Pool werden Sie direkt in die Boucle geschickt, wenn Ihnen eine neue Gelegenheit zur Verfügung steht.

Möchten Sie unserem Talent Pool beitreten?

• Sie erhalten die ersten Informationen per Post.

• Sie wissen, was Seyna zu bieten hat, und wissen, ob Sie mit Ihren Ambitionen zurechtkommen können.

• Und im Grunde bleiben Sie mit einem Unternehmen verbunden, das an Ihrer Vision beteiligt ist.

Wenn Sie sich für unsere Mission interessieren und die Rolle, die Sie sprechen, nicht mehr erforderlich ist: Postulez! Wenn Sie die Gelegenheit haben, sich zu präsentieren, bitten wir Sie, die ersten Kontaktpersonen zu kontaktieren. 🙌

Ihr zukünftiges Team:
Das Team Data Integration ist Teil der Abteilung Client Performance. Seine Rolle: Es stellt sicher, dass die Gönnerin unserer delegierten Höflinge im Seyna-Informationssystem umfassend und vertrauenswürdig ist. Es gibt Garantien für die Qualität der Frau – eine Kritik, die das Aktuariat, die Kompatibilität und die Lotsenausrüstung in die Lage versetzt, ihre Arbeit zu bewältigen. Die Mannschaft arbeitet täglich mit den Höflingen, um die Struktur und die Vollständigkeit ihrer Grenzgänger zu verbessern, und arbeitet mit der technischen Ausrüstung zusammen, um den Integrationsprozess zu automatisieren und zu erleichtern.

Das sind deine Feras:

• Leiten Sie die Beziehung mit den Höflingen auf der ganzen Welt durch: Bereiten Sie die RDV vor und führen Sie sie durch, führen Sie die Auftragsvergabe durch, stellen Sie eine weitere Initiative sicher und arbeiten Sie mit uns zusammen, um die Qualität Ihrer Daten zu verbessern

• Integrieren Sie die Grenzen und aktualisieren Sie die Transformationsrezepte für neue Portefeuilles und Formate sowie weitere komplexe Formate

• Definieren und dokumentieren Sie die Daten-Frameworks vor der Erstellung eines Portefeuilles

• An Ort und Stelle der Données-Kontrollen (allgemeine und spezifische) und anschließender Qualitätsindikatoren zur Überwachung der Erschöpfung und Zuverlässigkeit der Données

• Analysieren Sie Anomalien und schlagen Sie entsprechende Korrekturen vor

• Mitwirkender bei der Entwicklung von Werkzeugen für die Datenintegration und Automatisierung mit Tech-Equipment

• Kommuniqué en t'adaptant à tes interlocuteurs: Höflinge, équipes Techniques, équipes metier

Tu es au bon endroit si :

• Ihr SQL- und/oder Python-Qualitätscode (lesbar, wartbar, unter Berücksichtigung der guten Praxis)

• Sie umfassen die Normen für die Gewöhnung von Frauen und die Konzepte für die Integrität von Frauen

• Sie sagen mir, dass Sie ein Problem mit der Technik und dem Analysator für die präzise Beschreibung haben

• Ihre Lösung für komplexe Probleme basiert auf unabhängigen Mitarbeitern, wobei Sie den Vorrang haben und gleichzeitig zusätzliche Probleme erhalten

• Ihre strukturierten und produktiven RDV-Kundenmeinungen mit klarer und pädagogischer Kommunikation

• Sie möchten die verfügbaren Werkzeuge (LLM, Automatisierung) nutzen, um die Wirksamkeit des Teams zu verbessern

• Du bist organisiert, du planst die Woche und du sagst, dass du die Maßnahmen und Maßnahmen deiner Partner entschlüsseln kannst

Was Seyna vorschlägt:

• 💵 Vergütung: Ein Wettbewerbspaket mit BSPCE, damit Sie am Erfolg unserer großen Erfolge teilhaben können.

• 🏖 Laufzeiten: 7 bis 10 Tage RTT (je nach Anzahl der Tage im Laufe des Jahres) und zusätzlich 28 Tage Laufzeit.

• 🍜 Ticket-Restaurant: Ein Carte-Ticket-Restaurant mit Gratispreis von 60 % pro Seyna (10 €/Tag).

• 🚇 Transport: 50 % der bevorzugten Transporttonne (Navi, Fahrrad, Zug) zum Preis von Seyna.

• 🚑 Gesundheitsversicherung: Gegenseitiger allgemeiner Preis zu 95 % von Seyna.

• 🏄 Ausrüstungsveranstaltungen: Ein jährliches Seminar, um von allen Momenten unseres Ensembles zu profitieren.

• 🧡 Ein positives Team, das täglich arbeitet und eine spannende Gelegenheit bietet, sich einem Insurtech mit starkem Ehrgeiz (FT120) anzuschließen!

Vergütung: 40.000 € – 90.000 €

• • 40.000 € – 90.000 €
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/seyna/talent-pool-data-integration-engineering-paris-417064)