Job
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Elektroingenieur III
117.000 $ Gehalt
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Gehalt ab
- 117.000
- Gehalt bis
- 145.000
- Unternehmen
- Meade Engineering, Inc.
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Meade ist ein Full-Service-Designbüro, das sich auf innovative und kostengünstige technische Lösungen für Rechenzentren, Cloud-Anbieter und große Bauprojekte spezialisiert hat. Unser Team aus erfahrenen Ingenieuren, Designern und Beratern ist bestrebt, qualitativ hochwertige, zuverlässige und nachhaltige Lösungen zu liefern, die die Branche voranbringen.
Bei Meade fördern wir ein kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, technische Exzellenz und berufliche Weiterentwicklung im Vordergrund stehen. Wir sind stolz auf unser Engagement für Innovation, Effizienz und erstklassige Servicewerte, die nicht nur unsere Projekte definieren, sondern auch unsere Arbeitsplatzkultur prägen.
Wenn Sie Teil eines Unternehmens werden möchten, das Fachwissen, Teamarbeit und innovatives Design schätzt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Stellenbeschreibung:
Meade hat eine Stellenausschreibung für einen erfahrenen Elektroingenieur III, der sich mit Programmieren auskennt oder daran interessiert ist, ihn zu erlernen. Der Umfang der Projekte umfasst Rechenzentren, Industriegebäude, Büros und andere hochkarätige Bauprojekte. Diese Rolle wird in hohem Maße von der Zusammenarbeit zwischen Meade-Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und externen Disziplinen geprägt sein. Für Standortbeobachtungen und Kundenbesprechungen können Reisen zu Baustellen erforderlich sein.
Aufgabenbereiche:
• Verantwortlich für den Entwurf elektrischer Systeme und die Durchführung von Entwurfsberechnungen.
• Arbeiten Sie mit EORs zusammen, die Projekte prüfen, unterzeichnen und besiegeln.
• Überprüfung von Einreichungen, RFIs, Änderungsaufträgen, Erstellung von Protokollzeichnungen, Besichtigungen vor Ort, Inspektionen und Mitwirkung bei Inbetriebnahmearbeiten.
• Verfassen und Bearbeiten von Spezifikationen für elektrische Geräte, Auswahl von Geräten, elektrischen Systemen und Geräten.
• Stellen Sie sicher, dass Aufträge präzise, innerhalb der Fristen und im Rahmen des Budgets abgeschlossen werden.
Mindestqualifikationen:
• Mehr als 4 Jahre Erfahrung im professionellen Elektrotechnik-Design in der Baubranche.
• Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik
• Gültige Lizenz als Elektrofachingenieur (PE) wünschenswert, nicht erforderlich
• Erfahrung in der Ladungsplanung und -programmierung von Vorteil.
• Erfahrung in der Python-Codierung von Vorteil.
• Erfahrung im Entwurf von Stromversorgungssystemen für Rechenzentren, Gewerbebüros, Produktionsanlagen, medizinische Gebäude oder andere große Gewerbeprojekte.
• Erfahrung im selbstständigen Arbeiten, im Verwalten von Prioritäten und in der Betreuung von Nachwuchskräften.
• Ausgeprägtes Verständnis nationaler und internationaler Bauvorschriften und NFPA-Standards.
• Fortgeschrittene Kenntnisse über den Strombedarf von Geräten, einschließlich groß angelegter Standby- und Notstromsysteme, einschließlich interaktiver Generatorsteuerungssysteme.
• Erfahrung in der Erstellung von Studien zur Schutzgerätekoordination und zu Lichtbogenüberschlägen mit SKM wird bevorzugt.
• Erfahrung mit der Auswahl und den Spezifikationen von Mittelspannungsgeräten wird bevorzugt.
• Fähigkeit, strategisch zu denken und Flexibilität zu zeigen, um langfristige Ziele zu erreichen.
• Eigenmotiviert, mit Unklarheiten vertraut und motiviert, im Team zu arbeiten.
• Erstklassige Organisation, Liebe zum Detail kombiniert mit hervorragenden schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
• Kenntnisse in MS Office, AutoCAD, BlueBeam, BIM und Revit.
Vergütung und Zusatzleistungen:
Vergütung und Zusatzleistungen unterliegen den Anspruchsvoraussetzungen und können je nach Standort und geltenden Gesetzen variieren. Die Gehaltsspanne für diese Position wird in Übereinstimmung mit den geltenden staatlichen und lokalen Gesetzen angegeben. Die tatsächliche Vergütung wird auf der Grundlage von Faktoren wie Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, internem Eigenkapital, geografischem Standort und Geschäftsanforderungen ermittelt.
Berechtigte Mitarbeiter können an von Meade gesponserten Leistungsprogrammen teilnehmen, einschließlich medizinischer, zahnmedizinischer, augenärztlicher, Lebensversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 401(k), bezahlter Freistellung, bezahltem Urlaub und anderen vom Unternehmen gesponserten Leistungen. Leistungsberechtigung und Angebote unterliegen den Planbedingungen und den geltenden Richtlinien.
Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Rolle ist wie folgt:
117.000–145.000 USD
Arbeitgeber für Chancengleichheit:
Die während des Bewerbungsprozesses übermittelten Informationen werden in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen behandelt.
Meade bietet gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten in allen Bereichen der Beschäftigung. Wir diskriminieren Mitarbeiter oder Bewerber nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaftsstatus, Geschlecht, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillzeit, Stillzeit und damit verbundenen Erkrankungen), Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Militär- oder Veteranenstatus oder anderen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
In Übereinstimmung mit Bundesgesetzen bietet Meade Bewerbern und Mitarbeitern Zugang zum EEOC-Poster „Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal“. Einwohner von Kalifornien: SB294 Kennen Sie Ihren richtigen Hinweis.
Jede Beschäftigung basiert auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Anforderungen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine angemessene Vorkehrung aufgrund einer Behinderung benötigen, wenden Sie sich bitte an unser Team unter .
Die Anstellung bei Meade erfolgt nach eigenem Ermessen, d. h. entweder der Mitarbeiter oder Meade können das Arbeitsverhältnis jederzeit mit oder ohne Angabe von Gründen oder Vorankündigung kündigen, vorbehaltlich des geltenden Rechts. Die in dieser Stellenbeschreibung aufgeführten Verantwortlichkeiten sollen den allgemeinen Charakter der Rolle beschreiben und stellen keine erschöpfende Liste dar. Pflichten und Verantwortlichkeiten können sich jederzeit mit oder ohne Vorankündigung ändern. Bewerber müssen gesetzlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Die Beschäftigungsberechtigung wird gemäß den gesetzlichen Bestimmungen überprüft. Die Einstellung kann vom erfolgreichen Abschluss von Hintergrundüberprüfungen, Drogentests und anderen nach geltendem Recht zulässigen Anforderungen vor der Einstellung abhängig sein.
Drogenfreier Arbeitsplatz:…
Quelle: Himalaya (https://himalayas.app/companies/meade-engineering-inc/jobs/electrical-engineer-iii)
Bei Meade fördern wir ein kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, technische Exzellenz und berufliche Weiterentwicklung im Vordergrund stehen. Wir sind stolz auf unser Engagement für Innovation, Effizienz und erstklassige Servicewerte, die nicht nur unsere Projekte definieren, sondern auch unsere Arbeitsplatzkultur prägen.
Wenn Sie Teil eines Unternehmens werden möchten, das Fachwissen, Teamarbeit und innovatives Design schätzt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Stellenbeschreibung:
Meade hat eine Stellenausschreibung für einen erfahrenen Elektroingenieur III, der sich mit Programmieren auskennt oder daran interessiert ist, ihn zu erlernen. Der Umfang der Projekte umfasst Rechenzentren, Industriegebäude, Büros und andere hochkarätige Bauprojekte. Diese Rolle wird in hohem Maße von der Zusammenarbeit zwischen Meade-Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und externen Disziplinen geprägt sein. Für Standortbeobachtungen und Kundenbesprechungen können Reisen zu Baustellen erforderlich sein.
Aufgabenbereiche:
• Verantwortlich für den Entwurf elektrischer Systeme und die Durchführung von Entwurfsberechnungen.
• Arbeiten Sie mit EORs zusammen, die Projekte prüfen, unterzeichnen und besiegeln.
• Überprüfung von Einreichungen, RFIs, Änderungsaufträgen, Erstellung von Protokollzeichnungen, Besichtigungen vor Ort, Inspektionen und Mitwirkung bei Inbetriebnahmearbeiten.
• Verfassen und Bearbeiten von Spezifikationen für elektrische Geräte, Auswahl von Geräten, elektrischen Systemen und Geräten.
• Stellen Sie sicher, dass Aufträge präzise, innerhalb der Fristen und im Rahmen des Budgets abgeschlossen werden.
Mindestqualifikationen:
• Mehr als 4 Jahre Erfahrung im professionellen Elektrotechnik-Design in der Baubranche.
• Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik
• Gültige Lizenz als Elektrofachingenieur (PE) wünschenswert, nicht erforderlich
• Erfahrung in der Ladungsplanung und -programmierung von Vorteil.
• Erfahrung in der Python-Codierung von Vorteil.
• Erfahrung im Entwurf von Stromversorgungssystemen für Rechenzentren, Gewerbebüros, Produktionsanlagen, medizinische Gebäude oder andere große Gewerbeprojekte.
• Erfahrung im selbstständigen Arbeiten, im Verwalten von Prioritäten und in der Betreuung von Nachwuchskräften.
• Ausgeprägtes Verständnis nationaler und internationaler Bauvorschriften und NFPA-Standards.
• Fortgeschrittene Kenntnisse über den Strombedarf von Geräten, einschließlich groß angelegter Standby- und Notstromsysteme, einschließlich interaktiver Generatorsteuerungssysteme.
• Erfahrung in der Erstellung von Studien zur Schutzgerätekoordination und zu Lichtbogenüberschlägen mit SKM wird bevorzugt.
• Erfahrung mit der Auswahl und den Spezifikationen von Mittelspannungsgeräten wird bevorzugt.
• Fähigkeit, strategisch zu denken und Flexibilität zu zeigen, um langfristige Ziele zu erreichen.
• Eigenmotiviert, mit Unklarheiten vertraut und motiviert, im Team zu arbeiten.
• Erstklassige Organisation, Liebe zum Detail kombiniert mit hervorragenden schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
• Kenntnisse in MS Office, AutoCAD, BlueBeam, BIM und Revit.
Vergütung und Zusatzleistungen:
Vergütung und Zusatzleistungen unterliegen den Anspruchsvoraussetzungen und können je nach Standort und geltenden Gesetzen variieren. Die Gehaltsspanne für diese Position wird in Übereinstimmung mit den geltenden staatlichen und lokalen Gesetzen angegeben. Die tatsächliche Vergütung wird auf der Grundlage von Faktoren wie Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, internem Eigenkapital, geografischem Standort und Geschäftsanforderungen ermittelt.
Berechtigte Mitarbeiter können an von Meade gesponserten Leistungsprogrammen teilnehmen, einschließlich medizinischer, zahnmedizinischer, augenärztlicher, Lebensversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 401(k), bezahlter Freistellung, bezahltem Urlaub und anderen vom Unternehmen gesponserten Leistungen. Leistungsberechtigung und Angebote unterliegen den Planbedingungen und den geltenden Richtlinien.
Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Rolle ist wie folgt:
117.000–145.000 USD
Arbeitgeber für Chancengleichheit:
Die während des Bewerbungsprozesses übermittelten Informationen werden in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen behandelt.
Meade bietet gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten in allen Bereichen der Beschäftigung. Wir diskriminieren Mitarbeiter oder Bewerber nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaftsstatus, Geschlecht, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillzeit, Stillzeit und damit verbundenen Erkrankungen), Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Militär- oder Veteranenstatus oder anderen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
In Übereinstimmung mit Bundesgesetzen bietet Meade Bewerbern und Mitarbeitern Zugang zum EEOC-Poster „Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal“. Einwohner von Kalifornien: SB294 Kennen Sie Ihren richtigen Hinweis.
Jede Beschäftigung basiert auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Anforderungen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine angemessene Vorkehrung aufgrund einer Behinderung benötigen, wenden Sie sich bitte an unser Team unter .
Die Anstellung bei Meade erfolgt nach eigenem Ermessen, d. h. entweder der Mitarbeiter oder Meade können das Arbeitsverhältnis jederzeit mit oder ohne Angabe von Gründen oder Vorankündigung kündigen, vorbehaltlich des geltenden Rechts. Die in dieser Stellenbeschreibung aufgeführten Verantwortlichkeiten sollen den allgemeinen Charakter der Rolle beschreiben und stellen keine erschöpfende Liste dar. Pflichten und Verantwortlichkeiten können sich jederzeit mit oder ohne Vorankündigung ändern. Bewerber müssen gesetzlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Die Beschäftigungsberechtigung wird gemäß den gesetzlichen Bestimmungen überprüft. Die Einstellung kann vom erfolgreichen Abschluss von Hintergrundüberprüfungen, Drogentests und anderen nach geltendem Recht zulässigen Anforderungen vor der Einstellung abhängig sein.
Drogenfreier Arbeitsplatz:…
Quelle: Himalaya (https://himalayas.app/companies/meade-engineering-inc/jobs/electrical-engineer-iii)
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Quelle: Meade Engineering, Inc.
Inserat bereitgestellt von Meade Engineering, Inc..
