Job
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Software-Ingenieur
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Ja
- Unternehmen
- CircleCI
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Hauptsitz: Ontario, Kanada (Remote)
Über CircleCI Engineering
CI/CD wurde gelöst. Jetzt wird es neu erfunden. KI-Agenten betreiben nicht nur Pipelines. Sie schreiben Code, lösen Builds aus, interpretieren Fehler und schlagen Korrekturen vor. Die Schnittstellen, die Entwickler verwenden, um diese Arbeit zu verstehen und ihnen zu vertrauen, existieren noch nicht. Wir bauen sie.
Bei CircleCI sind unsere Leitprinzipien keine Poster an der Wand. Wir lernen schnell: Wir führen Experimente durch, akzeptieren Misserfolge und skalieren, was funktioniert. Wir denken wie der Kunde: Jede Entscheidung hängt mit dem Entwickler zusammen, der um 2 Uhr morgens vor einem fehlerhaften Build sitzt. Wir besitzen das Ergebnis: nicht nur unser Stück davon, sondern das Ganze. Wenn Sie bereits so arbeiten, passen Sie hierher.
Teamunabhängige Platzierung
Wir stellen nicht für ein Team ein. Wir stellen Mitarbeiter für CircleCI ein. Wo Sie landen, hängt davon ab, wo Ihre Stärken den größten Einfluss haben, und das finden wir gemeinsam heraus. Möglicherweise verfügen Sie über die CI-Pipeline-Erfahrung, Bereitstellungs- und Release-Tools, Benachrichtigungsinfrastruktur, Monetarisierungsabläufe, KI-Agentenoberflächen oder die grundlegende Webplattform. Die durchgehende Linie ist bei allem die gleiche: Full-Stack-Eigentum, eine hohe Messlatte für das Handwerk und Arbeit, die direkt die Art und Weise beeinflusst, wie Zehntausende Entwickler jeden Tag CircleCI erleben.
Was Sie tun werden
• Erstellen Sie KI-nativ. KI ist unsere Arbeitsweise. Es handelt sich nicht um eine Produktivitätsebene über dem Engineering, sondern um den standardmäßigen Ausgangspunkt für die Herangehensweise und Lösung von Problemen.
• Neue Schnittstellen erfinden. Die Softwarebereitstellung wird neu erfunden. Pipelines laufen autonom, generieren Korrekturen und liefern Ergebnisse, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. Die Tools, die Entwickler verwenden, um diese Arbeit zu verstehen, ihnen zu vertrauen und darauf zu reagieren, existieren noch nicht. Sie bestimmen, wie sie aussehen.
• Besitzen Sie den gesamten Stack. Erstellen Sie End-to-End-Funktionen in Go, React und TypeScript. Sie geben nicht an einer Ebenengrenze ab. Das Ergebnis gehört Ihnen.
• Besessen vom Handwerk. Zuverlässigkeit und Reaktionsfähigkeit sind Designaspekte und keine nachträglichen Überlegungen. Achten Sie darauf, wie die Schnittstelle funktioniert, wenn viel auf dem Spiel steht.
• Fördern Sie die Beobachtbarkeit. Verwenden Sie Honeycomb, Datadog und Rollbar, um Ihre Systeme zu verstehen und zu verbessern. Betriebsdaten fördern die Stabilität, nicht nur die Reaktion auf Vorfälle.
• Spielraum aufnehmen. Sie werden Lücken erkennen und schließen – nicht weil Sie darum gebeten wurden, sondern weil das der Anspruch ist, an den wir uns halten.
Was Sie mitbringen
• KI-native Engineering-Praktiken. Sie verwenden täglich KI-Tools und können darüber sprechen, was Sie aufgebaut haben, wo sie Ihren Ansatz geändert haben und wo sie zu kurz kommen.
• Eine Erfolgsbilanz im Versand. Sie haben etwas Echtes geschaffen und es den Benutzern präsentiert. Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Produktions-Full-Stack.
• Volle Stapeltiefe. Starke Reaktion und TypeScript. Bequemer Besitz von Backend-Diensten in Go: API-Design, Datenmodellierung, Service-Integration.
• Systemdesign. Sie denken an Architektur, nicht nur an Funktionen. Sie gehen bewusst Kompromisse ein und dokumentieren Ihre Argumentation.
• Produktionsmentalität. Latenz, Reaktionsfähigkeit und Zuverlässigkeit sind Designaspekte. Sie können Dienste problemlos in einer verteilten Umgebung betreiben.
Klingt wie du?
Sie haben aufgehört, darauf zu warten, dass die KI ausgereift ist, und nutzen sie bereits – nicht als Produktivitätstrick, sondern als zentraler Bestandteil Ihrer Denkweise über Probleme. Das Produkt liegt Ihnen genauso am Herzen wie der Code. Sie fühlen sich zu Arbeiten hingezogen, bei denen es noch keine Muster gibt und die beste Antwort erfordert, dass Sie sie erfinden. Wenn Sie bereits so vorgehen, möchten wir uns unterhalten.
Kanada-Grundgehaltsbereich
127.000 – 159.000 CAD
Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, damit sie am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilnehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung erhalten können. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen.
Über CircleCI
CircleCI ist die weltweit größte CI/CD-Plattform (Continuous Integration/Continuous Delivery) und die Drehscheibe, an der sich der Code von der Idee bis zur Auslieferung bewegt. Als eines der am häufigsten genutzten DevOps-Tools – es verarbeitet mehr als 3 Millionen Jobs pro Tag – verfügt CircleCI über einzigartigen Zugriff auf Daten darüber, wie die effektivsten Engineering-Teams arbeiten, und über die Tools, die Softwareunternehmen dabei helfen, die Leistungsfähigkeit der KI erfolgreich in ihren kommerziellen Anwendungen zu nutzen. Unternehmen wie Hinge, HuggingFace und Samsung nutzen uns, um die Produktivität ihres Entwicklungsteams zu verbessern, bessere Produkte auf den Markt zu bringen und schneller auf den Markt zu kommen.
CircleCI wurde 2011 gegründet und hat seinen Hauptsitz in der Innenstadt von San Francisco und verfügt über eine weltweite Remote-Belegschaft. Es wird von Base10, Greenspring Associates, Eleven Prime, IVP, Sapphire Ventures, Top Tier Capital Partners, Baseline Ventures und Threshold unterstützt
Ventures, Scale Venture Partners, Owl Rock Capital, Next Equity Partners, Heavybit und Harrison Metal Capital.
CircleCI ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und positive Maßnahmen einsetzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, sexuellen Stereotypen, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit einer Behinderung oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit krimineller Vorgeschichte im Einklang mit geltendem Bundes-, Landes- und Kommunalrecht.
Bewerbung: https://weworkremotely.com/remote-jobs/circleci-software-engineer
Quelle: Wir arbeiten remote (https://weworkremotely.com/remote-jobs/circleci-software-engineer)
Über CircleCI Engineering
CI/CD wurde gelöst. Jetzt wird es neu erfunden. KI-Agenten betreiben nicht nur Pipelines. Sie schreiben Code, lösen Builds aus, interpretieren Fehler und schlagen Korrekturen vor. Die Schnittstellen, die Entwickler verwenden, um diese Arbeit zu verstehen und ihnen zu vertrauen, existieren noch nicht. Wir bauen sie.
Bei CircleCI sind unsere Leitprinzipien keine Poster an der Wand. Wir lernen schnell: Wir führen Experimente durch, akzeptieren Misserfolge und skalieren, was funktioniert. Wir denken wie der Kunde: Jede Entscheidung hängt mit dem Entwickler zusammen, der um 2 Uhr morgens vor einem fehlerhaften Build sitzt. Wir besitzen das Ergebnis: nicht nur unser Stück davon, sondern das Ganze. Wenn Sie bereits so arbeiten, passen Sie hierher.
Teamunabhängige Platzierung
Wir stellen nicht für ein Team ein. Wir stellen Mitarbeiter für CircleCI ein. Wo Sie landen, hängt davon ab, wo Ihre Stärken den größten Einfluss haben, und das finden wir gemeinsam heraus. Möglicherweise verfügen Sie über die CI-Pipeline-Erfahrung, Bereitstellungs- und Release-Tools, Benachrichtigungsinfrastruktur, Monetarisierungsabläufe, KI-Agentenoberflächen oder die grundlegende Webplattform. Die durchgehende Linie ist bei allem die gleiche: Full-Stack-Eigentum, eine hohe Messlatte für das Handwerk und Arbeit, die direkt die Art und Weise beeinflusst, wie Zehntausende Entwickler jeden Tag CircleCI erleben.
Was Sie tun werden
• Erstellen Sie KI-nativ. KI ist unsere Arbeitsweise. Es handelt sich nicht um eine Produktivitätsebene über dem Engineering, sondern um den standardmäßigen Ausgangspunkt für die Herangehensweise und Lösung von Problemen.
• Neue Schnittstellen erfinden. Die Softwarebereitstellung wird neu erfunden. Pipelines laufen autonom, generieren Korrekturen und liefern Ergebnisse, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. Die Tools, die Entwickler verwenden, um diese Arbeit zu verstehen, ihnen zu vertrauen und darauf zu reagieren, existieren noch nicht. Sie bestimmen, wie sie aussehen.
• Besitzen Sie den gesamten Stack. Erstellen Sie End-to-End-Funktionen in Go, React und TypeScript. Sie geben nicht an einer Ebenengrenze ab. Das Ergebnis gehört Ihnen.
• Besessen vom Handwerk. Zuverlässigkeit und Reaktionsfähigkeit sind Designaspekte und keine nachträglichen Überlegungen. Achten Sie darauf, wie die Schnittstelle funktioniert, wenn viel auf dem Spiel steht.
• Fördern Sie die Beobachtbarkeit. Verwenden Sie Honeycomb, Datadog und Rollbar, um Ihre Systeme zu verstehen und zu verbessern. Betriebsdaten fördern die Stabilität, nicht nur die Reaktion auf Vorfälle.
• Spielraum aufnehmen. Sie werden Lücken erkennen und schließen – nicht weil Sie darum gebeten wurden, sondern weil das der Anspruch ist, an den wir uns halten.
Was Sie mitbringen
• KI-native Engineering-Praktiken. Sie verwenden täglich KI-Tools und können darüber sprechen, was Sie aufgebaut haben, wo sie Ihren Ansatz geändert haben und wo sie zu kurz kommen.
• Eine Erfolgsbilanz im Versand. Sie haben etwas Echtes geschaffen und es den Benutzern präsentiert. Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Produktions-Full-Stack.
• Volle Stapeltiefe. Starke Reaktion und TypeScript. Bequemer Besitz von Backend-Diensten in Go: API-Design, Datenmodellierung, Service-Integration.
• Systemdesign. Sie denken an Architektur, nicht nur an Funktionen. Sie gehen bewusst Kompromisse ein und dokumentieren Ihre Argumentation.
• Produktionsmentalität. Latenz, Reaktionsfähigkeit und Zuverlässigkeit sind Designaspekte. Sie können Dienste problemlos in einer verteilten Umgebung betreiben.
Klingt wie du?
Sie haben aufgehört, darauf zu warten, dass die KI ausgereift ist, und nutzen sie bereits – nicht als Produktivitätstrick, sondern als zentraler Bestandteil Ihrer Denkweise über Probleme. Das Produkt liegt Ihnen genauso am Herzen wie der Code. Sie fühlen sich zu Arbeiten hingezogen, bei denen es noch keine Muster gibt und die beste Antwort erfordert, dass Sie sie erfinden. Wenn Sie bereits so vorgehen, möchten wir uns unterhalten.
Kanada-Grundgehaltsbereich
127.000 – 159.000 CAD
Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, damit sie am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilnehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung erhalten können. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen.
Über CircleCI
CircleCI ist die weltweit größte CI/CD-Plattform (Continuous Integration/Continuous Delivery) und die Drehscheibe, an der sich der Code von der Idee bis zur Auslieferung bewegt. Als eines der am häufigsten genutzten DevOps-Tools – es verarbeitet mehr als 3 Millionen Jobs pro Tag – verfügt CircleCI über einzigartigen Zugriff auf Daten darüber, wie die effektivsten Engineering-Teams arbeiten, und über die Tools, die Softwareunternehmen dabei helfen, die Leistungsfähigkeit der KI erfolgreich in ihren kommerziellen Anwendungen zu nutzen. Unternehmen wie Hinge, HuggingFace und Samsung nutzen uns, um die Produktivität ihres Entwicklungsteams zu verbessern, bessere Produkte auf den Markt zu bringen und schneller auf den Markt zu kommen.
CircleCI wurde 2011 gegründet und hat seinen Hauptsitz in der Innenstadt von San Francisco und verfügt über eine weltweite Remote-Belegschaft. Es wird von Base10, Greenspring Associates, Eleven Prime, IVP, Sapphire Ventures, Top Tier Capital Partners, Baseline Ventures und Threshold unterstützt
Ventures, Scale Venture Partners, Owl Rock Capital, Next Equity Partners, Heavybit und Harrison Metal Capital.
CircleCI ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und positive Maßnahmen einsetzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, sexuellen Stereotypen, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit einer Behinderung oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit krimineller Vorgeschichte im Einklang mit geltendem Bundes-, Landes- und Kommunalrecht.
Bewerbung: https://weworkremotely.com/remote-jobs/circleci-software-engineer
Quelle: Wir arbeiten remote (https://weworkremotely.com/remote-jobs/circleci-software-engineer)
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Quelle: CircleCI
Inserat bereitgestellt von CircleCI.
