Job
Aus Partner-Feed
Technischer Leiter, Gast und Gastgeber
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- airbnb
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Airbnb wurde 2007 ins Leben gerufen, als zwei Gastgeber drei Gäste in ihrem Haus in San Francisco willkommen hießen. Seitdem ist Airbnb auf über 5 Millionen Gastgeber angewachsen, die über 2 Milliarden ankommende Gäste in fast allen Ländern der Welt willkommen geheißen haben. Jeden Tag bieten Gastgeber einzigartige Aufenthalte und Erlebnisse an, die es Gästen ermöglichen, auf authentischere Weise mit Gemeinschaften in Kontakt zu treten.
Die Community, der Sie beitreten werden:
Wir entwickeln Tools und eine globale Community, um es Menschen einfacher zu machen, Gastgeber auf Airbnb zu sein. Unser Team konzentriert sich auf das Co-Hosting und die Entwicklung intuitiver, benutzerorientierter Erlebnisse, die es den Menschen ermöglichen, gemeinsam als Team zu hosten, und nutzt dabei gegebenenfalls maschinelles Lernen, um auf echte Benutzerbedürfnisse einzugehen. Das Team arbeitet mit funktionsübergreifenden Partnern aus den Bereichen Design, Produktmanagement, Wirtschaft und anderen Ingenieurteams zusammen, um schnell ein Brainstorming durchzuführen, Prototypen zu erstellen, zu entwickeln und qualitativ hochwertige Produkterlebnisse bereitzustellen.
Der Unterschied, den Sie machen werden:
Als Engineering Manager im Bereich Guest & Host Services leiten Sie ein Team aus talentierten, vielfältigen Softwareentwicklern, um Hosting-Services zu prototypisieren, aufzubauen und zu verbessern und dabei die kurzfristigen Geschäftsergebnisse mit längerfristiger technischer Stabilität, Skalierbarkeit und Flexibilität in Abstimmung mit funktionsübergreifenden Partnern in Einklang zu bringen.
Ein typischer Tag:
• Gemeinsam mit funktionsübergreifenden Partnern (Design und Produkt) neue Produkterlebnisse erkunden, gestalten und entwickeln; Von der Idee bis zur maßstabsgetreuen Umsetzung
• Führen Sie Investitionen in neue technische Fähigkeiten an, die neue Maßstäbe setzen und Produktinnovationen ermöglichen
• Arbeiten Sie mit Ingenieuren zusammen, um die Bereitstellung neuer Funktionen und Fähigkeiten zu planen und zu sequenzieren, indem Sie notwendige Kompromisse eingehen, während Sie gleichzeitig die Bereitstellungspläne effektiv kommunizieren und erfolgreiche Markteinführungen feiern
• Arbeiten Sie mit Peer-Engineering-Teams zusammen, um neue Funktionen zu integrieren, die sich auf verschiedene Bereiche innerhalb des Produkts auswirken
• Stärken Sie die Partnerschaften des Teams mit wichtigen Stakeholdern in den Bereichen Technik, Design und Produkt, um ehrgeizige Konzepte für Produktmerkmale in die Realität umzusetzen.
• Rekrutieren und fördern Sie außergewöhnliche Ingenieurtalente, indem Sie sinnvolle persönliche Zeit investieren, um ihre Motivationen und Teamdynamiken zu verstehen und gleichzeitig einen maßgeschneiderten Karriereentwicklungsplan zu erstellen.
• Fördern Sie eine integrative Teamkultur und -umgebung, die Zusammenarbeit, technische Exzellenz und Innovation durch kalkulierte Risiken und Produktmentalität fördert.
Ihre Expertise:
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im technischen Management, davon mehr als 9 Jahre relevante Erfahrung in der Softwareentwicklungsbranche in einem schnelllebigen Technologieumfeld
• Umfangreiches Fachwissen mit Backend-Systemen und komplexer Datenmodellierung in großen Verbraucheranwendungen
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, abgestimmt auf technisches und nichttechnisches Publikum
• Durchgängige, produktorientierte Mentalität, die Teamgrenzen überschreitet und dabei hilft, global optimale Lösungen zu finden
• Gutes Urteilsvermögen bei Kompromissen, um kurzfristige Geschäftsanforderungen mit langfristiger technischer Qualität in Einklang zu bringen
• Starke Fähigkeiten zur Zusammenarbeit, Fähigkeit, effektiv zu arbeiten und eine gemeinsame Basis mit einer Vielzahl von Teams zu finden, die möglicherweise widersprüchliche Ziele und Prioritäten haben
Unser Engagement für Inklusion und Zugehörigkeit:
Airbnb ist bestrebt, mit einem möglichst breiten Talentpool zusammenzuarbeiten. Wir glauben, dass vielfältige Ideen Innovation und Engagement fördern und es uns ermöglichen, kreativ motivierte Menschen anzuziehen und die besten Produkte, Dienstleistungen und Lösungen zu entwickeln. Alle qualifizierten Personen werden aufgefordert, sich zu bewerben.
Wir sind bestrebt, auch einen behindertengerechten Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächsprozess anzubieten. Wenn Sie ein Kandidat mit einer Behinderung sind und angemessene Vorkehrungen benötigen, um eine Bewerbung einzureichen, kontaktieren Sie uns bitte unter: ----- Bitte geben Sie Ihren vollständigen Namen, die Stelle, auf die Sie sich bewerben, und die erforderlichen Vorkehrungen an, um Sie beim Einstellungsprozess zu unterstützen.
Wir bitten Sie, sich nur dann an uns zu wenden, wenn Sie ein Kandidat sind, dessen Behinderung Sie daran hindert, unsere Online-Bewerbung auszufüllen.
So kümmern wir uns um Sie:
Unsere Berufsbezeichnungen können sich über mehr als eine Karrierestufe erstrecken. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von vielen Faktoren ab, wie z. B. Ausbildung, übertragbaren Fähigkeiten, Berufserfahrung, Geschäftsanforderungen und Marktanforderungen. Die unten angegebene Grundvergütungsspanne ist auf das Jahr umgerechnet, unterliegt Änderungen und kann in Zukunft geändert werden. Diese Rolle hat möglicherweise auch Anspruch auf Boni, Beteiligungen, Zusatzleistungen und Reisegutschriften für Mitarbeiter.
Jährliche Gehaltsspanne im Vereinigten Königreich
120.000 £ – 150.000 GBP
Angemessene Vorkehrungen: Wir sind bestrebt, während des gesamten Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit Behinderungen zu treffen. Wenn Sie Unterstützung oder eine Unterkunft benötigen, teilen Sie dies bitte Ihrem Personalvermittler mit, sobald Sie wegen einer Stelle kontaktiert werden.
Ein Hinweis zu Rekrutierungsbetrug: Betrüger geben sich manchmal als Airbnb-Rekrutierer aus, um Geld oder persönliche Informationen von Kandidaten zu erhalten. Ein paar Dinge, die für den Einstellungsprozess von Airbnb immer gelten werden: Unsere offenen Stellen werden auf der Karriereseite von Airbnb unter Career.airbnb.com veröffentlicht, und unsere Personalvermittler korrespondieren nur über die E-Mail-Adressen @airbnb.com oder @ext.airbnb.com. Unsere Personalvermittler werden Sie während des Vorstellungsgesprächs niemals nach Ihrer Sozialversicherungsnummer, Bankkontodaten, Ihrem Reisepass oder Zahlungs-App-Informationen fragen. Wir werden Sie während des Vorstellungsgesprächs auch niemals dazu auffordern, eine Gebühr zu zahlen, Geld zu senden, einen Scheck einzuzahlen oder einzulösen oder arbeitsbezogene Ausrüstung (z. B. einen Firmen-Laptop) zu kaufen. Wir ermutigen Kandidaten, wachsam gegenüber diesen Rekrutierungsbetrügereien zu bleiben und keine vertraulichen Informationen weiterzugeben, wenn Sie nicht glauben, dass eine Person tatsächlich mit Airbnb verbunden ist.
Weitere englischsprachige Jobs in Großbritannien finden Sie auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/airbnb/engineering-manager-guest-host-london-441)
Die Community, der Sie beitreten werden:
Wir entwickeln Tools und eine globale Community, um es Menschen einfacher zu machen, Gastgeber auf Airbnb zu sein. Unser Team konzentriert sich auf das Co-Hosting und die Entwicklung intuitiver, benutzerorientierter Erlebnisse, die es den Menschen ermöglichen, gemeinsam als Team zu hosten, und nutzt dabei gegebenenfalls maschinelles Lernen, um auf echte Benutzerbedürfnisse einzugehen. Das Team arbeitet mit funktionsübergreifenden Partnern aus den Bereichen Design, Produktmanagement, Wirtschaft und anderen Ingenieurteams zusammen, um schnell ein Brainstorming durchzuführen, Prototypen zu erstellen, zu entwickeln und qualitativ hochwertige Produkterlebnisse bereitzustellen.
Der Unterschied, den Sie machen werden:
Als Engineering Manager im Bereich Guest & Host Services leiten Sie ein Team aus talentierten, vielfältigen Softwareentwicklern, um Hosting-Services zu prototypisieren, aufzubauen und zu verbessern und dabei die kurzfristigen Geschäftsergebnisse mit längerfristiger technischer Stabilität, Skalierbarkeit und Flexibilität in Abstimmung mit funktionsübergreifenden Partnern in Einklang zu bringen.
Ein typischer Tag:
• Gemeinsam mit funktionsübergreifenden Partnern (Design und Produkt) neue Produkterlebnisse erkunden, gestalten und entwickeln; Von der Idee bis zur maßstabsgetreuen Umsetzung
• Führen Sie Investitionen in neue technische Fähigkeiten an, die neue Maßstäbe setzen und Produktinnovationen ermöglichen
• Arbeiten Sie mit Ingenieuren zusammen, um die Bereitstellung neuer Funktionen und Fähigkeiten zu planen und zu sequenzieren, indem Sie notwendige Kompromisse eingehen, während Sie gleichzeitig die Bereitstellungspläne effektiv kommunizieren und erfolgreiche Markteinführungen feiern
• Arbeiten Sie mit Peer-Engineering-Teams zusammen, um neue Funktionen zu integrieren, die sich auf verschiedene Bereiche innerhalb des Produkts auswirken
• Stärken Sie die Partnerschaften des Teams mit wichtigen Stakeholdern in den Bereichen Technik, Design und Produkt, um ehrgeizige Konzepte für Produktmerkmale in die Realität umzusetzen.
• Rekrutieren und fördern Sie außergewöhnliche Ingenieurtalente, indem Sie sinnvolle persönliche Zeit investieren, um ihre Motivationen und Teamdynamiken zu verstehen und gleichzeitig einen maßgeschneiderten Karriereentwicklungsplan zu erstellen.
• Fördern Sie eine integrative Teamkultur und -umgebung, die Zusammenarbeit, technische Exzellenz und Innovation durch kalkulierte Risiken und Produktmentalität fördert.
Ihre Expertise:
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im technischen Management, davon mehr als 9 Jahre relevante Erfahrung in der Softwareentwicklungsbranche in einem schnelllebigen Technologieumfeld
• Umfangreiches Fachwissen mit Backend-Systemen und komplexer Datenmodellierung in großen Verbraucheranwendungen
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, abgestimmt auf technisches und nichttechnisches Publikum
• Durchgängige, produktorientierte Mentalität, die Teamgrenzen überschreitet und dabei hilft, global optimale Lösungen zu finden
• Gutes Urteilsvermögen bei Kompromissen, um kurzfristige Geschäftsanforderungen mit langfristiger technischer Qualität in Einklang zu bringen
• Starke Fähigkeiten zur Zusammenarbeit, Fähigkeit, effektiv zu arbeiten und eine gemeinsame Basis mit einer Vielzahl von Teams zu finden, die möglicherweise widersprüchliche Ziele und Prioritäten haben
Unser Engagement für Inklusion und Zugehörigkeit:
Airbnb ist bestrebt, mit einem möglichst breiten Talentpool zusammenzuarbeiten. Wir glauben, dass vielfältige Ideen Innovation und Engagement fördern und es uns ermöglichen, kreativ motivierte Menschen anzuziehen und die besten Produkte, Dienstleistungen und Lösungen zu entwickeln. Alle qualifizierten Personen werden aufgefordert, sich zu bewerben.
Wir sind bestrebt, auch einen behindertengerechten Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächsprozess anzubieten. Wenn Sie ein Kandidat mit einer Behinderung sind und angemessene Vorkehrungen benötigen, um eine Bewerbung einzureichen, kontaktieren Sie uns bitte unter: ----- Bitte geben Sie Ihren vollständigen Namen, die Stelle, auf die Sie sich bewerben, und die erforderlichen Vorkehrungen an, um Sie beim Einstellungsprozess zu unterstützen.
Wir bitten Sie, sich nur dann an uns zu wenden, wenn Sie ein Kandidat sind, dessen Behinderung Sie daran hindert, unsere Online-Bewerbung auszufüllen.
So kümmern wir uns um Sie:
Unsere Berufsbezeichnungen können sich über mehr als eine Karrierestufe erstrecken. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von vielen Faktoren ab, wie z. B. Ausbildung, übertragbaren Fähigkeiten, Berufserfahrung, Geschäftsanforderungen und Marktanforderungen. Die unten angegebene Grundvergütungsspanne ist auf das Jahr umgerechnet, unterliegt Änderungen und kann in Zukunft geändert werden. Diese Rolle hat möglicherweise auch Anspruch auf Boni, Beteiligungen, Zusatzleistungen und Reisegutschriften für Mitarbeiter.
Jährliche Gehaltsspanne im Vereinigten Königreich
120.000 £ – 150.000 GBP
Angemessene Vorkehrungen: Wir sind bestrebt, während des gesamten Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit Behinderungen zu treffen. Wenn Sie Unterstützung oder eine Unterkunft benötigen, teilen Sie dies bitte Ihrem Personalvermittler mit, sobald Sie wegen einer Stelle kontaktiert werden.
Ein Hinweis zu Rekrutierungsbetrug: Betrüger geben sich manchmal als Airbnb-Rekrutierer aus, um Geld oder persönliche Informationen von Kandidaten zu erhalten. Ein paar Dinge, die für den Einstellungsprozess von Airbnb immer gelten werden: Unsere offenen Stellen werden auf der Karriereseite von Airbnb unter Career.airbnb.com veröffentlicht, und unsere Personalvermittler korrespondieren nur über die E-Mail-Adressen @airbnb.com oder @ext.airbnb.com. Unsere Personalvermittler werden Sie während des Vorstellungsgesprächs niemals nach Ihrer Sozialversicherungsnummer, Bankkontodaten, Ihrem Reisepass oder Zahlungs-App-Informationen fragen. Wir werden Sie während des Vorstellungsgesprächs auch niemals dazu auffordern, eine Gebühr zu zahlen, Geld zu senden, einen Scheck einzuzahlen oder einzulösen oder arbeitsbezogene Ausrüstung (z. B. einen Firmen-Laptop) zu kaufen. Wir ermutigen Kandidaten, wachsam gegenüber diesen Rekrutierungsbetrügereien zu bleiben und keine vertraulichen Informationen weiterzugeben, wenn Sie nicht glauben, dass eine Person tatsächlich mit Airbnb verbunden ist.
Weitere englischsprachige Jobs in Großbritannien finden Sie auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/airbnb/engineering-manager-guest-host-london-441)
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Quelle: airbnb
Standort
London, Vereinigtes Königreich
Inserat bereitgestellt von airbnb.